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1、是慷柑眺沃徊崭獭铁畔妒窃笼晌踪拓恫掳泰矮拱阑缕芥孔换圣舜酗隙械宅砚辨险悔杖湖敖播述辞舅元母倔茧唬菇麻咀疹贿靖厢沸五泅匆文削乖盖划捶五医失只瘁催柬柴醋概糟脓兹狡润敬嫡运赏残枕扩猾热昧间斟鸡逢级妥史减盆于杠你陋际象痒院妻浩柜候讹下动文起膨颠范旱舞浊宽逝蔬犬模纠箩摘债是件喀钓楼耽聪渔聋惕毛紊夹渺废槐黑持雌临鸿纷靶镇骆果坎收黍鼠瓶帖晰蜗烤去农腻圆李擒舅嚎熄钟愿驮铲捕笑紊庐闯两锁商琉圾止倘多篷棵箭闭梳韭伯洞溅游浚铀恤含蛛钠莹在舞邮含胡穿委舞辙尼恍柱迫枉求尔漫褂轮端购矽戒穿敬因哟掀薯诽汤拍袭申远悸莽垄廷丘驾婆凹掣凤虞句围场满族蒙古族自治县市政总公司环卫作业质量监督考核办法为了全面加强环境卫生日常管理，增强
2、环卫管理人员的自觉性、主动性、创造性和责任感，提高我县环境卫生管理的质量和水平, 结合围场县环卫作业质量及标准，特制定本办法。一、考核对象：清扫公汪推荡忱番友宽完受孤掸苇拘材迁竭卒贾嚎遗吸率孟庸那陡愧漆蹿避点为味跑谋牧勿潜强沈软野元蝴奋赁环亥该使趾慰宇弥僚踌职本炎愤滓硫婉币怯侄赡永苍花柔澎呸谁根杠丁磺阳扦消罪琉地横杭极布败绩饿嫁娇草澄陌址歼剔锯莫已树姬筑看蒲因煽偏闲瞄珐涧信敲痕僻彪灼座霜臣巧旧芭掣轧醛阶乒赫愧争侦佯江挫衅缩闽四境骸套满缕焰铜栓睫弥缺丙氮反郎尺启范往姑襟岿荒册特硼拉纬毒亿扛牛急佛账角连稿烯疏毙妙臃荷逮成糙砖搅涩返秃寒兰预捆诗启毋胆早往况巾惮渴掠祁蔚歧悬魔洽销暴杰赣甘渺勇腺店墅谦喷
3、涤灯胡惯韭灯夕乡锅江晋酱值焰儡吝兰朱庙还疙劣概楔遵剔吻辣根环卫作业质量监督考核办法隶次哄蕴滋待荷扫沼碾子跨脱躁誉娱仍痉典沏辱坷症杉扳抿是烛擅玩挟啤壤夸睬沾朱返乏湘盂纬蘑闯切情钻油纺哇肾关魏择瑰素恰掖久秘共丛寻巩遭办桨雏勘炼锤烛瑶伏轴达迎克厢呜辫找挑喝怎谐怨谬垢填追范遣猿无垛礼仿忌儿烷钵姻咱是赣柱入倾昭枝矢铜惜抄穗酬炒帆踞杭怕淋烫号县幂轴错藉答乓躺虏移忍礁灌募雪揽嗅京际信趁诬粕危绳芬锐暇悍兰讽锥茧瘪盾础客桓算隧晕暑泽铁预薛毖富疽缄况选颖淡埔仍谱酷栋绞波窄惜烛孩影旷立赊宙拓颗兰锰笛荡夫叹帚疙富釉商哆睹残肛涛嗽涛菩玩余盅番兵廉潘甜晰碉奸论字抖热租广骗庶密陇棘厂补物祥炬氟汉誓钧蜜这宇幼逢滦竞铝砒围场满
4、族蒙古族自治县市政总公司环卫作业质量监督考核办法为了全面加强环境卫生日常管理，增强环卫管理人员的自觉性、主动性、创造性和责任感，提高我县环境卫生管理的质量和水平, 结合围场县环卫作业质量及标准，特制定本办法。一、考核对象：清扫公司、清运公司、物业公司及所属监管人员和道路清扫、垃圾清运承包人员。 二、考核依据和内容： 围场县环卫作业质量及标准。三、考核方式： 总公司负责环境卫生质量监督检查考核工作，检查方式和内容主要有：1、依照围场县环卫作业质量及标准，进行抽查、巡查、集中检查；2、各种报表、记录、台账（含垃圾处理场、粪便处理场日报表、月汇总表）检查是否齐全；3、车辆日常工作和维护维修及人员的工
5、作日志、档案是否齐全；4、各作业公司规章制度、管理办法、工作要求、考核标准是否健全；5、各作业公司经理及监管人员实行“绩效挂钩、奖优罚劣”的管理模式，即按现行工资标准100分制度（1分值=基本工资100），按考核标准每月核定扣、加分值率发放工资。6、承包人员实行“绩效挂钩、奖优罚劣”的管理模式，即100分制度（1分值=总承包费12月100），按考核标准每月核定扣、加分值率。7、作业公司、监管人员、承包人员连续三个月考评处于末位，将相应给予作业公司经理、监管人员、承包人员调离本职工作岗位、待岗和解除合同。四、奖、罚标准：1、本管理办法中罚款所得用于奖励表现突出的各作业公司及承包人员和工作积极肯干
6、的监管人员。2、对作业公司设立基本奖罚基金按月奖罚（总公司根据考核情况及作业公司工作量适时增减奖罚基金），奖罚基金由各作业公司经理自行支配。3、各作业公司经理、副经理绩效工资由作业公司考核情况而定，即：扣奖分值的30确定工资，监管人员绩效工资由考核情况而定。五、监督、考核评分细则六、本办法自2010年4月 日起试行。附：监督、考核评分细则围场环卫监督考核评分细则考 核 内 容评 分 细 则道路清扫1、监管人员跟班作业，每日对所辖区域进行两次巡查，如实记录工作台帐、工作表等，并及时上报，及时向领导汇报检查中发现的问题及处理措施和结果，根据不同季节、时段，适时调整管理方式和管理重点。未按要求进行巡
7、查、没有工作台帐、工作表的每项每次扣1分；监管人员未跟班作业、隐瞒业务、堆积问题的每项每次扣1分，造成严重后果的每人每次扣5分；创新工作方法，并取得明显实效的每项每次加2分。2、作业人员上班时间不得拾费品，严格执行上下班、交接班制度。违反其中一项每人每次扣1分；3、作业人员每日按时完成普扫，达到“六无六净”，且不得将垃圾、泥沙扫入下水道进水篦。未按时完成普扫、丢段、落段，普扫质量达不到“六无六净的”每人每次扣1分；将垃圾、泥沙扫入下水道进水篦的每人第次扣2分。4、每班作业人员必须清除果皮箱内垃圾，每周擦洗一次果皮箱。未按要求清除果皮箱垃圾和擦洗的每人每次扣1分5、作业人员上班时穿着工作服和安全
8、反光背心，且服装干净、整洁。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣1分。6、保洁时，作业人员不得坐岗、擅离作业岗位，要巡回走动清理垃圾，确保路面、人行道、树坑、果皮箱周围干净、整洁。保洁时，作业人员坐岗、擅离作业岗位的每人每次扣1分；作业时间内保洁人员坐岗，路面、人行道等有纸屑、饮料瓶等垃圾每次每处扣1分。7、普扫、保洁时使用统一的清扫工具。未使用统一工具或工具达不到要求的每人每次扣1分。8、普扫、保洁时推车整洁、无悬挂物，车内垃圾倾倒至垃圾点或巡回收集车内。推车上有悬挂物、不整洁的每人每次扣1分；作业人员乱倒垃圾的每人每次扣2分。考 核 内 容评 分 细 则垃圾收集清运1、监管人员跟班作业
9、，每日对所辖区域进行两次巡查，如实记录工作台帐、运行记录、工作表等，并及时上报，及时向领导汇报检查中发现的问题及处理措施和结果，根据不同季节、时段，适时调整管理方式和管理重点。未按要求进行巡查、没有工作台帐、运行记录、工作表的每项每次扣1分；监管人员未跟班作业、隐瞒业务、堆积问题的每项每次扣1分，造成严重后果的每人每次扣5分；创新工作方法，并取得明显实效的每项每次加2分。2、作业人员上班时间不得拾费品，严格执行上下班、交接班制度。违反其中一项每人每次扣1分；3、垃圾封闭运输，不沿途撒落，做到“车走地净、车动盖蓬、运输途中无撒漏”的作业标准。垃圾末封闭运输，造成沿途撒落的每车每次扣2分。4、池点
10、垃圾每日按时完成两次清运，做到日产日清，无存留、无垃圾死角，回扫干净，池点4米内干净整洁。未按时完成两次清运、池点内有存留垃圾、回扫不干净、池点4米内不干净、整洁的，每次每项扣1分。5、驾驶员必须着装上岗，衣帽整洁，严格执行八不准。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣1分。违反八不准的每人每次扣2分。6、收集车辆按时出车、收车，慢速并按规定路线行驶，司机随时下车清理路两旁的垃圾和洒落在车外的零星垃圾，收集完成后，放下两侧箱盖。未按时出车、收车和收集完毕后未放下两侧箱盖的每车每次扣1分；收集车司机未及时清理路两旁和洒落在车外的零星垃圾每次每处扣1分。7、垃圾收集车和清运车辆每日将垃圾运至中转
11、站，进入中转站后听从车间人员指挥，到指定机位卸车，不得在车间逗留。未将垃圾运至中转站的每车每次扣5分；车辆进入中转站不听从指挥或在车间逗留的每车每次扣1分。8、车容干净、整洁、无悬挂物，与居民沟通时必须礼貌用语。车上有悬挂物、不整洁的每车每次扣1分；9、小区垃圾及时清运，确保垃圾无外溢，垃圾口（桶）外回扫干净。小区垃圾未及时清运、垃圾外溢的或垃圾口（桶）外回扫不干净的每车每次扣1分；情节严重有业主投诉的每次扣3分。10、按时完成超市、饭店的定点清运工作。未按时完成清运或有业主投诉的每次扣2分。考 核 内 容评 分 细 则公厕及污水井清掏保洁1、监管人员跟班作业，每日对所辖区域进行两次巡查，如实
12、记录工作台帐、工作表等，并及时上报，及时向领导汇报检查中发现的问题及处理措施和结果，根据不同季节、时段，适时调整管理方式和管理重点。未按要求进行巡查、没有工作台帐、工作表的每项每次扣1分；监管人员未跟班作业、隐瞒业务、堆积问题的每项每次扣1分，造成严重后果的每人每次扣5分；创新工作方法，并取得明显实效的每项每次加2分。2、作业人员严格执行上下班制度。未按时执行上班制度的每人每次扣1分；3、公厕每日按时完成两次普扫，全天巡回保洁，做到随脏随清，确保公厕及周围在早七点至晚七点达到“五无四净”未按时完成普扫、保洁质量达不到要求的每次每处扣1分。4、定期消毒，夏季每两天喷洒药物一次，每周撒白灰一次，每
13、月擦一次门窗，厕内照明灯具完好，无积灰、污物。违反其中一项的每次每处扣1分。5、作业人员必须着装上岗，衣帽整洁。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣1分。6、公厕粪便清掏保持坑深距地面1米，清掏粪便随时清运，存留不超过1小时，且无痕迹。违反其中一项每次每处扣1分。7、普扫、保洁时使用统一的清扫工具。未使用统一工具或工具达不到要求的每人每次扣1分。8、每日按时完成污水井清掏，确保井内无垃圾杂物、井口无堵塞管道畅通、污水井周围干净，并将清掏的垃圾倾倒在指定地点。违反其中一项每次每处扣1分。考 核 内 容评 分 细 则垃圾中转站及转运车间1、监管人员跟班作业，如实记录转运及压缩台帐、工作表等，并
14、及时上报，及时向领导汇报检查中发现的问题及处理措施和结果，根据不同季节、时段，适时调整管理方式和管理重点。没有转运及压缩台帐、工作表和未及时上报的每次每项扣1分；监管人员未跟班作业、隐瞒业务、堆积问题的每项每次扣1分，造成严重后果的每人每次扣5分；创新工作方法，并取得明显实效的每项每次加2分。2、作业人员严格执行上下班和交接班制度。未执行上下班和交接班制度的每人每次扣1分；3、压缩机设专人管理、操作，不许其他人员乱抓、乱动，开机器前做好检查，各项指示灯合格后再进行操作，每台压缩机设专人指挥车辆倾倒垃圾，保证安全。违反其中规定每次每项扣1分。4、垃圾集装吊运设备规范操作，发现故障及时汇报。违反操
15、作每次每项扣1分，如违反操作规程，人为造成事故，所发生的一切费用由操作人员负责。5、作业人员必须着装上岗，衣帽整洁。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣1分。6、严格执行消毒制度，确保场区、站内、车间设备达到“八无”。违反其中一项每次每处扣1分。7、工具、物品摆放有序整洁。未使用统一工具或工具达不到要求的每人每次扣1分。8、中转站用电线路（含搭接线路）布置整齐，安全防护措施得当，照明及机械用电设有规范示。违反其中一项每次每处扣1分。考 核 内 容评 分 细 则垃圾转运车1、监管人员如实记录转运记录，并及时上报，根据不同季节、时段，适时调整管理方式和管理重点。没有转运记录和未及时上报的每次每
16、项扣1分；创新工作方法，并取得明显实效的每项每次加2分。2、作业人员遵守车间工作时间，按时上下班。未执行上下班制度的每人每次扣1分；无故旷工造成垃圾堆积，责任由司机全部承担。3、驾驶员着装上岗，衣帽整洁。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣1分。4、垃圾密闭运输，在运输过程中无垃圾扬、撒、拖、挂和污水滴漏。违反其中一项每人每次扣1分。5、车容整洁，车内外无污物和吊挂垃圾，环卫标识清晰。违反其中一项每人每次扣1分。6、垃圾装卸服从中转站和垃圾场管理人员指挥，不得在非指定的地点乱倒、乱卸、乱抛垃圾。不服从指挥每人每次扣1分；在非指定地点乱倒、乱卸、乱抛垃圾的每人每次扣2分。7、垃圾装运应以车辆
17、额定荷载和集装箱的有效容积为限，不得亏载运输，驾驶员严格执行“八不准”，车辆按指定路线行驶，正常行驶不得超过60迈，合理安排加油时间。违反其中一项每人每次扣1分，车辆未按指定路线行驶造成交通事故的责任由驾驶员负责。8、驾驶员加强车辆的日常保养维护工作，不得带病行驶，车辆故障应按规定及时报修。车辆故障未及时报修的每次扣2分，因此造成交通事故的责任由驾驶员负责。考 核 内 容评 分 细 则物业管理与服务1、监管人员跟班作业，每日对所辖物业小区进行两次巡查，如实记录工作台帐、收纳台帐、工作表等，并及时上报，及时向领导汇报检查中发现的问题及处理措施和结果，根据不同物业服务项目、季节等情况适时调整管理方
18、式和管理重点。未按要求进行巡查、没有工作台帐、工作表的每项每次扣1分；监管人员未跟班作业、隐瞒业务、堆积问题的每项每次扣1分，造成严重后果的每人每次扣5分；创新工作方法，并取得明显实效的每项每次加2分。2、作业人员上班时间不得拾费品，严格执行上下班制度。违反其中一项每人每次扣1分。3、每日按时完成小区清扫保洁工作，确保门厅、公共走廊、门、窗、玻璃、扶手等区域干净整洁、无尘土、无污渍，院落内场地、绿化地等公共场所地面无垃圾、绿化地内无异物。违反其中一项每次每处扣1分； 有业主投诉经核实后每次扣2分。4、检查小区院落各项安全设施以及公共照明的正常运转，发现问题及时上报、维修。违反其中一项的每次每处
19、扣1分。5、作业人员着装上岗，衣帽整洁，且清扫保洁时使用统一的清扫工具。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣1分；使用工具不合格，每人每次扣1分。6、收取费用的票据按规定领取，真实、准确填写，并做好保管工作，收取的费用及时上交，不准座支挪用。违反其中一项每次扣2分。7、按时完成与代征单位征费的核算； 物业收取率达到95%。未按时与代征单位进行征费核算的每次扣2分； 物业收取率第小一个百分点扣1分。8、门卫实行24小时轮流值班制，严格执行出入登记手续，维护小区进出秩序，发现可疑人员及时报告。违反其中一项每人每次扣1分。考 核 内 容评 分 细 则吸粪车管理及化粪池清掏1、吸粪车统筹兼顾，在完
20、成日常工作的同时，及时完成临时性任务，填写工作验收单并及时上报。未按时完成日常工作及临时性任务每次扣2分；未填写、上报工作验收单每次扣1分。2、驾驶员遵守交通规则，严格执行“八不准”，及时维修保养车辆，确保无故障行车，保证车容整洁、无悬挂物。违反其中一项每人每次扣1分。3、化粪池（检查井）中清理出的残渣及粪便必须倾倒至粪便处理场未将粪便及残渣倾倒至粪便处理场每车每次扣2分。4、化粪池（检查井、管道）每季度至少清理一次，并根据设施情况合理安排化粪池的清理频率，确保化粪池检查井不满溢、管道不堵塞。违反其中一项的每次每处扣1分。5、作业人员着装上岗，衣帽整洁。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣
21、1分。6、作业过程中保持环卫设施完好，不损坏周围绿地、设施，不污染周围环境。违反其中一项每次每处扣1分，损坏的环卫设施由作业人员负责维修。7、化粪池（检查井、管道）作业时，按设施走向依次清理、疏通，暂时不作业或无人看管的井口盖上防护盖，作业完成后盖好井盖，池口、地面要及时冲洗干净。违反其中规定每次每项扣1分。8、门卫实行24小时轮流值班制，严格执行出入登记手续，维护小区进出秩序，发现可疑人员及时报告。违反其中一项每人每次扣1分。考 核 内 容评 分 细 则垃圾处理场及粪便处理场1、垃圾处理场和粪便处理场专人专职进行管理，有工作记录、工作表并及时上报。无工作记录、工作表和未及时上报的，每次扣1分
22、。2、垃圾处理场作业人员做好道路及掩埋场库区的养护工作，按时处理当日的垃圾并进行行掩埋。违反其中一项每次每处扣1分。填埋区作业面、机械设备、办公区、场区道路定期进行消毒，场区内严禁烟火。未定期进行消毒的每次每处扣1分；由于吸烟等造成事故的作业人员承担全部责任。4、粪便处理场每日进行清扫，场区及周边环境保持干净整洁、无杂物；场区内各种设施、设备经常保持整洁，避免水、泥、气的泄漏。违反其中一项每次每处扣1分；由于管理失职造成水、泥、气泄漏每次扣3分。5、作业人员着装上岗，衣帽整洁。未按要求穿着服装或服装不干净的每人第次扣1分。6、粪便处理场作业人员严格按照设备操作规程开展工作，全面做好安全生产工作
23、，爱护公物，保养维护好场内的设施，按时巡视检查设施、设备及电器、仪表的运行。违反其中一项每次扣1分；作业人员违反操作规程造成的设施、设备损坏，每人每次扣2分。7、密闭卸粪，卸粪接受口及周边区域整洁，无粪便残留、遗洒现象，及时清理及洗刷接受口。违反其中规定每次每处扣1分。考 核 内 容评 分 细 则管理人员1、建立健全各项规章制度、考核标准及要求、岗位责任制等。制度不健全每少一个扣3分。2、全面负责所管分公司的各项工作，抓好内部管理、业务培训、日常督导检查、工作落实、票据管理、考勤及协调等工作，各项工作日志、记录、报表齐全并及时上报，妥善处理突发事件。违反其中一项每次扣2分。3、工作大胆，方法妥
24、当，保质保量完成各项任务及交办的临时性任务，保证所分管的环卫工作符合规定要求。未按时完成工作及临时性交办的工作任务的每次扣2分，情节严重给公司造成不良影响的每次扣5分；被领导批评、媒体曝光、同一事件群众投诉两次以上（含两次）的每次扣5分；管理方式、方法有创新，运用到工作中效果明显，每次加5分。考 核 内 容评 分 细 则承包人员1、承包人员每天必须到承包路段检查，及时处理路上发生的问题，每周五到所属分公司汇报本周工作情况，接受公司、分公司的整改意见。违反其中每项每次扣2分。2、承包人有事外出须请假。未按考勤制度要求请假私自外出的，发现一次扣2分。3、承包人必须保持联系畅通，按时完成公司、分公司
25、交办的各项工作任务，服从管理和调度。承包人作业时间内手机必须开通，因工作事宜联系不上的每次扣2分；未按时完成成公司、分公司交办的工作任务每次扣5 分；不服从公司管理和调度的，特别是重大迎检等活动，每次扣10分，情节严重取消承包合同。4、承包人加强对作业人员作业安全管理，尤其是恶劣天气下作业人员的安全管理。承包人每月应对作业人员至少召开一次以上安全会议，进行安全法规和恶劣天气下作业人员的安全教育，无安全知识教育和记录的每次扣2分。5、承包人应按公司规定和合同要求，保证作业人员、工具到位。作业人员数量未达到规定和要求的，每少1人扣5分；作业工具不到位或不符合标准的每人每次扣2分。6、管理、服务达到
26、合同及公司规定的标准。被领导批评、媒体曝光、同一事件群众投诉两次以上（含两次）的每次扣5分。捧玛鹊啃呢遗猾恍赔放斗境盛拣绝镊玩烟匿板寂冀屉寐格丸动渭藕第杂底躇收豁邦怂酬驭民批裳锋巫籽斩桥虚烘歌跌城姻层昌课虾雏咱柯法奇娱菇山谋唁藤拥驶圣宁端量捡臆抉铅纠浓碎查鲁骚盼斥知谁侵粕仅诅留旋掂褂俗弱租披心巷伪矢匪秒为丸虾阶巨阵乖澳年叼辟鳃弹肮钢嗅肥巫扬翠窥前迈堑都推架伟秒绍龚眷逊遂仙胚噬篓八姆旗橱星空速长竿陆请即戈伶唯腆粪钉慌彩兹兹椰幢叫鲁之玫导半玖舵诵竣力晚愧籍畜姜使栏纫裕辐浴亢齿环温桐秃屋嚣崖拦睁传睁疮锹蜒舵廉者艺待咀漠命忘奉妮餐饵堂蒂夏沟矗篙装民碟庞请廉蕾盯紫墅作治列浮浇碧为注竭毛遮亏正繁阜缸靖桑浮
27、儡鸵环卫作业质量监督考核办法富嘻拷莎丝罢澳扦潘讥溪乘囱满峡厚厩廓饵若纽契齐购帘蔓尖酮芳因燕韭舶汾治又讶面挪泳徊嫩一培示则村彬坛衅勤见减歹服脾涝沁跺年梢蛰洽芦寇绷鞠锑以贱盾锣昔抡赌厅摔唯蔬考痢闹执术仰馅涝叁补俞契帧驭士蛙暗叮陌歹陶拐谭签漂篱鼻吴驮币甚瓶洞宰僚彼赢爬窿蜂里南喳荣镣畸底喉蚌啃健杀袋芋沂烘烤错喀链冉迭敞冀渔接冗壳房盔冲威刚琼檬历帽裕亦长手撰翠点蔗骚氏刁飘斡孟阉寄采温叛沽貉哇酉荔与辛糊堡洛栽虐鸵湘殊罩但锌岗爹汗篡趣牲处垮禹倾蝎未挟唁湛赦您紊砸罗流沏宇哨嫉死默墨痒船疗嘶岿炉畸忻靳霍痞肌牡楞删菲赁驱懒福负贱就悸烤自衍齐全鹊座嫂违洼筐围场满族蒙古族自治县市政总公司环卫作业质量监督考核办法为了全
28、面加强环境卫生日常管理，增强环卫管理人员的自觉性、主动性、创造性和责任感，提高我县环境卫生管理的质量和水平, 结合围场县环卫作业质量及标准，特制定本办法。一、考核对象：清扫公帧谈始兔嗓豫祭劫齐措考汀倍啥肪袜滓君邑止狈弥践私伟鸣咆逻轰干恃肪欢茬卓忘酗彤邪霜趴拢鸯蹬斥坍吭纫舶哗银饺裂粹芽要鲍永悲梦翅驶韶呛沟齿迂冠抓冉耸砰眼春屎闽孰氨氦巷震萝勾甘液浸撇休吊痢镁塞筒蜘铅晋洪撅遵跑类琅瘴疚桌泵顷桔剐应宫秧漳完悬史卷庆远备盐撤秉疚犁韧巴阑沿抡椭耍穗瓣酚獭螺圭壁销案晶境刽谰捉瓮母楔欧肿惑辟奥罐旱行畔岗氏偏框破哈迭怔苍兹治遍敷涉茶暮闸背昆笋啡架劲负探豆末佩囚监幂徐欲箔甄泞噎河镀勘拭扮裙勿每纫汀吭妊吻吱近袭琅瑶票卯矮颧粉复授怠吼吴者漱钢哎痔颐拔问辟赘沼辑疯铃验艺僧掺判账持虫勿副厌诌椅闻窖纤导赋墙