领导者如何施恩立威.doc

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4、“恩宜自淡而浓,先浓后淡者人忘其惠;威宜自严而宽,先宽后严者人怨其酷 什么意思?一个组织或一个人要树立权威,从一开始就要坚持原则,对下属从严要求,等到形成了良好的制度、文化和自觉性后,就可以宽松一些,因为制订制度的目的是不要制度。如果一开始就放松要求,姑息迁就,然后再严厉的话,人们就接受不了,就会埋怨管理者严酷。另外,向下属施行恩惠宜少而多,适可而止,循序渐进,如果一开始就施恩无度,先多后少,一旦把人们的味口调起来后,就会把先前的恩惠忘得一干二净。这启示我们,管理是一门高超的艺术,需要讲究策略,要掌握人们的心理。施行恩惠,掌握宽严要讲究适度,注重先后,因为其产生的效果是有差别的。厢哩胆豌食惯端

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