1、领导班子主题教育民主生活会个人发言提纲根据市委统一安排，结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，对照党章党纪，在深入走访基层党员干部群众，广泛听取班子成员及相关同志意见建议的基础上，认真查找了个人存在的问题，并深刻剖析了思想根源,明确了整改措施和今后努力的方向，现报告如下：一、存在的问题(一)思想政治方面对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、理解还比较零散、微观，对其鲜明的时代性、严密的系统性、深邃的科学性、强大的实践性等方面思考还不是很深入、细致,在深刻领会、系统把握、融会贯通上还有欠缺。在学习形式上，比较注重集体传达学习和个人自学，在组织政府班子成员集中研讨、相互交
2、流、共同提升上做得还不是很到位，对新思想的理解有时局限于自己的点滴之悟。在学习内容上,根据政府工作实际，对习关于加强党的政治建设、扶贫开发战略思想、“八个坚持”生态文明思想，以及防止和克服形式主义、官僚主义、民营经济座谈会等精神学习、运用得相对多一些、深一些，在系统学习、整体把握、全面应用新思想上做得还不够。(二)精神状态方面一是创新本领还有待提升。对照习提出的“要增强改革创新本领，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作“还有差距。虽然能够始终坚持高质量发展方向，但在推进质量变革、效率变革、动力变革上创新的办法还不多，对传统发展路径还有一定的依赖思想。面对飞速发展的
3、信息技术，在主动适应信息化要求、强化互联网思维上还需提高，在运用、推广、普及互联网技术和信息化手段开展工作上行之有效的举措还不是很多。二是开放发展还有待提速。有时过于强调自力更生、自己的事情自己办，在借势借力、扩大开放上做得还不是很到位，开放的思维还不够解放，开放的视野还不够开阔，开放的举措还不够有力。近年来，在持续跟进、做实做优高新技术产业园上还没有取得实质性进展，良好的外部资源没有得到有效的利用。（三）工作作风方面虽然从严控制会议数量、规模、内容、时间，以便腾出更多精力下基层、抓落实，但为了及时传达学习贯彻上级重要讲话、会议和文件等精神，及时研究协调解决发展中的具体困难和问题，及时跟踪督办
4、推进各项工作落实情况，从而根据需要在一定层面上组织召开了政府党组会、常务会、县长办公会、专题会、现场推进会等各类会议，一定程度上造成会议较多。有些会议内容安排较为集中，时间不得已有所延长，导致有些参会同志有意见。V原因剖析一是理论修养有待进一步提高。有时认为作为政府的主要负责同志，要率先垂范、务实重行，引导和带领全县政府系统党员干部，把更多的和心思、时间和精力放在抓落实、抓执行上、抓督办上，“工”与“学”的天平有时还不是很平衡，在学习理论武装思想、运用理论指导实践上做得还不够，学以增智、学以提能、学以致用的氛围还不是很浓。面对新时代一系列重大的理论成果、重大的政治论断、重大的决策部署、重要的讲
5、话精神等，还要抽出更多时间和精力，反复研学、深入思考、消化吸收、推动工作；面对经济发展阶段的转变、发展方式的转型等方面出现的一些新情况、新矛盾、新问题，也需要用科学的理论来分析、研判，真正以理论修养的不断提升，推动各项工作的持续跨越。二是创新意识有待进一步增强。虽然能够坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，但在结合政府自身工作实际，创造性地开展工作方面做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求，维护政策的严肃性，因此，基本上是按照上级精神和要求，原原本本抓落实，不折不扣强执行，担心创新是钻政策的空子、打政策的擦边球，对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不
6、是很精准，对创新与变通有时理解还不是很到位，创新的理念、创新的思维、创新的能力还没有完全适应新时代、新发展方式对政府工作的新要求。三是从严治党有待进一步深化。虽然经常教育引导政府系统党员干部要珍惜履职之资，恪守岗位之责，绷紧纪律之弦，言行符合规矩，举止不越法度，但在管理范围上，更多地是对自己、班子成员和政府系统一把手常敲警钟、常念“紧箍咒”，对其他一般党员干部要求还不够经常、不够严实，从严治党的压力传导还需进一步延伸；在执纪问责上，更多地是看到干部的责任与担当，对极少数情节轻微的违纪违规人员，多以批评教育为主，在问责处理上还不是很严厉。三、整改措施一是强化理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国
7、特色社会主义思想，以滴水穿石的韧劲、秉烛求真的激情，真学真信、深学深悟、笃学笃行，以学习、践行新思想的实际效果，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持系统学，深刻理解“八个明确”的思想逻辑，准确把握“十四个坚持”的基本方略，全面掌握创新理论的基本观点、理论体系、深刻内涵；坚持跟进学，做到时间上跟进、思想上跟进、情感上跟进，切实推动新思想学习往深里走、往实里走、往心里走。坚持联系实际学，做到学有所思、学有所悟、学有所获，真正将学思践悟新思想落实落细落小到日常工作中。二是弘扬创新精神。牢固树立创新是引领发展第一动力的理念，坚持把创新发展放在首位，不断推进制度、科技、文
8、化等各方面的创新。适应新时代、新使命、新矛盾对政府工作的新要求，以解决本领不足、本领恐慌、本领落后为切入点，切实增强学习、政治领导、改革创新等八个方面的本领。弘扬创新文化，倡导敢为人先、敢闯敢试的创新精神,使创新成为一种价值导向、一种思维方式、一种生活习惯。进一步激活民间智慧和创造力，激发创新创业活力，推动大众创业、万众创新，最大程度地释放全社会创新潜力，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，形成人人崇尚创新、人人渴望创新、人人皆可创新的良好氛围。三是推进从严治党。坚决贯彻落实习“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”的指示精神，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。认真学习党章
9、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则廉洁自律准则纪律处分条例等党规党纪，以及省、市、县委关于作风建设的新要求，将各项纪律规定内化于心、外化于形。带头夯实领导班子党风廉政建设的集体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”，织牢织密覆盖全面、环环相扣的责任网络。严肃政府系统党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，持续推进政府系统思想教育、批评与自我批评、交心谈心、执纪问责等常态化。四是抓实整改销号。对这次广泛征求到的意见建议、个人深入查摆的突出问题，以及相互批评帮助意见，进行认真梳理归纳，并逐条列出问题清单、责任清单、整改清单、时限清
10、单，一个问题一个问题地解决，一个节点一个节点地推进，切实做到思想认识不到位不放过、问题不查清不放过、整改不落地不放过、组织和群众不满意不放过,以扎扎实实的整改成效取信于民。2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲根据关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育组织生活会的通知要求，按照支部班子统一安排部署，我在认真学习相关理论文章、研讨交流、谈心谈话的基础上，认真对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，查找在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题和不足，现将个人对照检查的有关情况报告如下。一、存在的问题
11、一）理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编港4种选读书目。一是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入不全面，虽是学了，但是理解比较肤浅，仍然停留在表面，对相关概念不求甚解，知其然不知其所以然。对理论学习缺乏系统性规划，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，在掌握其核心要义时，未实现
12、理性认识与感性认识的融会贯通，未能够把理论指导与实际工作有机结合，不能把学到的知识全面地用于指导实际工作，没有发挥出学习的真正效用。对党的基本理论学习不及时，对党的创新理论全面深入学、及时跟进学做得不好，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入系统，理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。（二）政治素质方面。一是政治敏锐力不够，政治上表现不成熟，需要加强政治历练。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，未能从政治上看到其潜在的危险,习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影
13、响认识不足，认为只要自己不附和、不传不信就行了，没有以一个党员领导干部的身份旗帜鲜明地去进行抵制，弘扬正能量。二是履行管党治党责任有待加强。对管党治党责任认识不全面，一定程度上存在重业务轻党务的思想，对党建工作重视不够，要求不严，不求有功，但求无过。开展党课教育频率不高，与党员干部谈话交流不足，凝聚思想意识方法少，党员学习培训效果有待进一步提升，形式较为单一，着重痕迹记录，实际效果不明显。（三）能力本领方面。对党的群众路线认识不深。没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。虽然主观上有深入基层、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不到位，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗
14、旨，以至于为群众服务意识的淡薄。特别随着年龄增长，工作热情有所减退，宗旨意识在头脑中扎得不够牢，不能解群众之所急，及时解决处理群众反映的热点、难点问题。群众路线坚持得不够好，为群众想的少，做的少，服务群众缺乏真功夫。（四）担当作为方面。一是对照先进典型还有差距。自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在一些差距。有时思想站位不高，在持续发挥党员先锋模范作用方面需要加强。在传承党的优良作风上还有差距，真抓实干精神有所减弱，创造性开展工作力度不大。二是担当作为干劲不足，对科室管理和人员管理有待加强，存在好人思想，要求不够严格，工作效率有待提升。单位人员少，工作量比较大，有时感觉力不所心，精神状态上
15、革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。满足于完成领导分配的、上级布置的和岗位目标规定的任务，有时犯经验主义毛病，习惯于过去顺手的工作模式和思路，因循守旧、被动应对，缺乏敢为人先、勇争第一的进取精神。（五）工作作风方面。一是开展调研重形式。深入基层不是很经常，调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导说的多，和群众直接交流少。比如，或多或少存在脱离群众的现象，因担心给基层增添麻烦、带来负担,就减少下基层次数，平时走访较少，与群众打成一片欠缺,未能把群众工作做实做深做细。二是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺，做群
16、众工作的能力和水平有待于提高。（六）廉洁自律方面。一是有时在执行党的纪律上只求不违规不求作表率。对些小事小节的危害性认识不到，防微杜渐的自觉性不强，总觉得腐败离我们很远，没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造，没有真正做到警钟长鸣。二是勤俭节约意识淡化，缺乏艰苦奋斗的精神。随着现代社会的发展，物质生活条件越来越好，对一些不正之风、不良倾向存在只要自己不做，就不要多管闲事的思想，对奢靡等问题思想麻痹，抵制不足。有时在思想上也会放松对自己的约束,节约意识不强，会有浪费行为。二、问题根源剖析1.理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习的自觉性还不够，大部分时间忙于开展工作，学习理论、思考问题
17、的时间较少；缺乏对理论的系统研究和深刻理解,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想精神深入学习、全面深刻理解还存在差距。2 .开拓进取精神不足。有时候开展工作存在应付心理,没有开拓创新去解决问题；精力多放在分管工作和上级交办的任务，缺乏大局意识和主动意识；部署推动工作时有顾虑,有时候没有放开手脚大胆去做，缺乏敢于担当的精神作风。3 .严格自律要求不强。对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟，对严守党的纪律和规矩理解还不深刻，面对一些具体的人和事没有严格要求，大的方面能够按照规章制度执行，但在细节小处上还有打折扣的现象，与丑恶现象和问题斗争的决心和能力不足。三、努力方向和整改措施一是加强政治建设
18、对党忠诚。加强自身建设，首先要加强政治建设，最根本的是要坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护:深刻认识、深刻理解“两个确立”的决定性意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，坚守政治立场和政治定力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥，提升政治觉悟和政治能力，不断提高“政治三力二二是发扬斗争精神、主动担当履职。立足两个大局、心怀“国之大者”，增强忧患意识、强化底线思维，勇于担当作为、忠实履行职责，切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实。敢于斗争、善于斗争，加强风险预见预判，做实做细方案
19、预案，切实下好先手棋、打好主动仗。勇于担当、主动作为，知责于心、担责于身、履责于行，各司其职、各负其责，率先垂范、靠前指挥，切实把分管领域工作抓好。求真务实、真抓实干，围绕部党委确定的重点工作，指导督促分管单位以清单化、项目化、专班化等方式，挂图作战、重点攻坚。三是强化理论武装、增强历史自信。进一步强化理论学习，紧密结合建立常态化、长效化学习教育制度机制，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终树立正确历史观，从党的百年奋斗历程，特别是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中，从我们党应对百年变局和世纪疫情的斗争实践中，深刻领悟中国共
20、产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，进一步坚定听党话、跟党走的意志。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育个人对照检查材料学习开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，按照开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求，于近期开展自我剖析,立查立改，通过对照中央八项规定、省委六条意见等转变作风方面的规定，认真进行了自查、自省，现总结如下：一、主题教育情况（一）对落实情况进行概述。自开展学习贯彻开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，本人能够
21、严格按照要求，积极执行落实相关政策，做好每个环节、每个步躲，遵守中央八项规定和省、市、县及单位的各项政治纪律和法规法则及规章制度，能够按时参加学习，完成组织上交办的各项工作任务。在工作上积极主动，生活上节俭节约。（二）查找遵守政治纪律情况的不足。在遵守政治纪律方面，存在以下不足：一是学习不够深入，对政策政令的理解不透彻，在实际工作中落实执行不到位。往往简单按照文件精神开展工作，而未做深入的思考。二是未能结合实际执行相关政策政令。主动下基层少，对一线情况了解存在空档，到村调研没有真正到困难集中、情况复杂的地方去，相关政令执行落实存在形式主义，走过场。三是在密切联系群众上存在工作不到位的现象。有时
22、存在主观决断主义和个人主义，不能着眼长远大局。在一些事关群众利益问题处理解决上，未顾忌到部分群众的利益、感受，不讲究工作方法，存在官僚主义。在贯彻八项规定上：一是工作作风仍要反省提升。部分工作作风不扎实，存在用会议落实会议、用文件落实文件、用讲话贯彻讲话的现象；有时汇报篇幅过长、空话较多；二是工作中存在形式主义和官僚主义，有时搞工作走过场，未深入实际，在处理相关问题上说空话，废话。三是艰苦奋斗、节俭节约做的不到位。有时存在吃喝现象，偶尔有虚荣之心，想穿戴名牌。思想不求进取，开展工作没有创新精神，贪图安逸，稳定，对部分工作开展积极性不够。(三)个人需要回应和说明的问题。1、“三公”经费支出情况，
23、未参加过公务考察活动，“三公”经费支出没有。2、人情消费情况，没有利用节假日和婚丧嫁娶等事宜收受礼金等现象，在亲友间的人情来往上有随礼现象，每年2800元左右。3、配备公务用车情况没有，在下村时一般是用摩托车，三人以上到较远地方用公车送下。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现。1、有时贯彻会议流于形式，比如县召开的国情国力普查会，只贯彻到村干部以上。往往通过开会解决问题，后期跟踪调查不深入。2、有时检查工作流于形式，只听问题，没有深入到底,比如森林防火宣传标语和牌子的落实。3、检查搞形式，森林防火检查，当天才把标语挂起来。4、学习有时迫于形式，完成学习体会应
24、付了事。（二）官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。1、深入群众不够，包联X村每周到村未达到两天。2、做群众工作不细，解决X组X与邻居纠纷协调决定后，又闹矛盾。3、有时开群众会时摆官架子、打官腔，如在X开群众会修公路，自己就没有和群众交心谈心，只是以官位，以职权传达命令。4、接待群众来信来访，踢皮球、拖延时间，如接X村X纠纷一事，推到村书记那儿。（三）享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。1、有时晚上朋友请客、下馆子吃饭。如今年4月份家里来了六七个客人，自己就怕做饭，安排下馆子省事图清闲。2、有时下馆子吃版后到歌厅唱歌消遣，今年三月份朋友请客吃饭后唱歌。3、下队坐车总想叫镇上派车送一下，今年三
25、月份植树,本人联系的X村离镇政府有15公里，每次下去都要问问值班领导有车过去没有。4、年龄大了，有时只是用嘴安排，没有身体力行，亲自下去搞或包一户作示范，如今年X村网络化管理工作，本人未做好带头。（四）奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。1、有时在接待客人就餐方面，菜点的较多，存在浪费现象，如今年四月份6、7个客人一顿就花费了壹千多元。2、学教活动前，有时出差到市、县总想住高档一点的房间，如去年腊月下武汉开会总想住高档房间，吃饭甚至不想掏钱。3、穿衣服、鞋子总想穿名牌、高档的，如今年在X买一件衬衣就花了伍佰多元，买皮鞋也是一样，总买高档一点。4、购买家具时总想上一点档次的，如今年在买一部电视
26、机时，本来原电视还能看，总觉得老化了，换一台好点的。（五）贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。主要是年龄过大，怕得罪人，有时在某些问题上没有坚持原则。（六）联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现。主要是解决群众热点、难点不够，访贫问困还做的不到位。如X村X纠纷一事，后期跟踪不到位。三、产生问题的原因分析主要是学习不够，对人生的价值观认识不够，没有严格按合格党员要求自己，没有用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想武装自己的头脑，洗涤自己的心灵。放松了自己对世界观的改造，理想信念不坚定，社会主义市场经济知识和法律知识不丰富，处理事情办法少、点子不多、困
27、难多，致使工作效力差，上述情况是本人产生“四风”问题存在的根本原因。（一）思想政治方面存在年纪大，人生价值观念差，不求进取，得过且过，有倚老卖老的现象，没有用马克思主义立场观念来审视、改造自己的世界观、人生观、价值观，自我教育、自我批评、不断反省太少。（二）学习方面只对大的方针政策作一般了解，有关法律法规作一般性掌握，认为掌握一切实际工作中应懂得的知识就行了，对于其它理论学习可学可不学，只注重实践学习，不注重理论提高，只注重解决问题，不注重剖析原因，理论学习少，自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯，更谈不上学习的系统性和完整性，只注重实用性。（三）联系群众方面深入基层走访入户不够，事情多，工作繁
28、忙，时间不够，挤不出时间，主观上还是没有真正把联系群众刻记在心，没有真正领会体会群众的根本意愿，没有把群众的心声理解透。只注重解决群众已找上门的事情，没有注意走访入户发现农户的问题及早解决，没有提前预防超前思维的意识。只注重解决群众的现实问题，没有注重广大人民群众的根本利益问题，即谋发展的问题，没有提前规划，谋划本区域群众未来与发展宏图，只顾眼前，未顾长远。（四）党风廉政方面在开展党的群众路线活动以前，其它方面都能严格按照党的纪律和干部清正廉洁办事，就是有时业余时间和亲朋好友打小麻将现象，有时间中午在农户饮酒。（五）工作表象方面有时在工作中，特别是在解决问题时由于自己缺乏理论学习，缺乏素质提高
29、解决问题的办法不多、点子不够、脑子不灵活致使有的事情解决不彻底、不果断，留有后患，给后面领导找些麻烦，再者在工作中思想不够解放，深入组户不够，调查研究不深，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少，对工作中存在的困难思考多，下大力气去解决的少,想法多、行动少，工作中有时心浮气燥，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不周全。四、今后的努力方向和改进措施上述问题本人剖析的不够深刻，有些问题本人还没有找出来，有的找的不准，敬请各位领导和同志们给我提出来,本人诚恳接受并逐一克服，针对本人剖析的上述问题，通过开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及同志们的真诚帮助，本人在今后的工作中，自我加
30、压、自我整改。（一）严格执行中央的八项决定。坚持杜绝“四风”现象，从思想上、政治上、行动上同中央和各级政府保持高度一致，加强党性锻炼，保持党的先进性，做一名合格的党员干部。（二）加强理论学习，全面提高各方面的素质。始终把学习放在首位，特别是中国特色社会主义理论和马克思主义世界观、人生观、价值观的学习更重要，国家的方针政策、法律法规及适应中国特色社会主义的理论科学的学习时刻不能放松。（三）坚持心系群众，做为民服务的表率。要善于倾听群众的意见，接受群众批评，把群众的满意度作为工作的出发点和落脚点。（四）工作上树立争强当先意识。与时俱进，开拓创新,大胆工作，创新特色，创造亮点，解决问题多想办法，多想
31、点子，多渠道，多方法，把问题解决在萌芽状态，不留后患。要挤出时间多走访群众，多了解群众的疾苦，多知群众的热点、难点，多规划广大人民群众的利益发展问题，坚持为民办好事、重实践，不出事，加强党对人民群众的血肉联系、鱼水之情，把各项工作做扎实。2024年专题教育专题民主生活会个人发言提纲按照这次民主生活会的要求，会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重新学习了中央、省委有关会议精神，认真研读习近平谈治国理政等，主动与班子成员和有关同志谈心谈话，征求了各方面意见，紧扣此次民主生活会主题，认真查找自身存在的差距，剖析了思想根源，明确了整改措施。现就有关情况报告如下。一、查摆出的问题一是政治
32、判断力不强。在学习上往往是以组织安排的内容为主，贴近工作实际的内容先看，学得浅、学得散，没有完全做到入脑入心、融会贯通，从全局和整体上理解把握新思想新理论的意识和能力不够，距离学懂弄通做实还有不小差距，从政治上判断事物的标准还不够。还不能时时处处事事首先从政治上来考虑问题。二是政治领悟力不够。有的时候降低了学习的标准和要求,满足于抄抄笔记、写写体会，静下心来研究思考的自觉性、刻苦性不够，有走马观花、浅尝辄止的倾向，知其然不知其所以然，不能从更高的层次、从讲政治的角度来理解和领悟。三是政治执行力不足。没有把理论学习当作提升自我的方法和途径，没有很好地把学习成果运用到解决实际问题中来，学以致用效果
33、不好。虽然能够辨别政治是非、保持政治定力，但是在工作中过多地把精力投入到具体事务中，在提升把握方向、把握大势、把握全局的能力上还有欠缺，对待中央、省委省政府以及金融监管部门提出的一些决策部署和工作要求，没有从讲政治的角度来坚决贯彻执行，执行的效果不明显。四是对基层党组织政治功能重视不够，到基层督导工作,很多时候是压任务、压担子，也经常鼓舞干劲、激励士气，自认为已经做的很到位了，却忽视了激发基层的内生动力，尤其是没有深刻地认识到通过发挥党组织的政治功能来激发基层同志的积极性、主动性，导致一些机构工作落实的还不够好。五是推动工作的能力不足、办法不多。学习上过多地追求覆盖面，难免存在浅尝辄止、一知半
34、解，学用两张皮，用理论指导工作实践乏力，尤其在处理一些复杂疑难问题上,感觉能力不足，招数不多，思路不新，真正指导、帮助基层化解的思路和方法不多，引导系统各级机构加强舆情管控的源头管理还不到位。三、原因剖析（一）理论学习还不够实。尽管一直以来，我始终把学习当成“必修课”，能够完成“规定动作”，但对照“学思践悟”的要求，自己仅仅在“学”和“思”上下了功，在“践”和“悟”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示学得不深刻、掌握的不全面、理解的不透彻。（二）党性锤炼还不够强。经历了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初
35、心、牢记使命”主题教育的洗礼，自己的思想境界应该说有了很大提高，但自己从政治上看问题的意识还不够强,看待事物和分析问题的敏锐性不强、洞察力不够，没有真正把党性原则摆在第一位。在大是大非问题上，认识还比较清醒，态度也很鲜明，能够主动维护党的威信和形象，但对一些苗头性、倾向性问题的抵制还不够有力。（三）能力素质还不够高。尽管自己有强烈的“本领恐慌”意识，平时也利用各种机会抓学习、强本领，但浮在表面的多，放松了对自身能力建设不断提升的要求，没有用高标准来严格要求自身。面对一些新问题和新要求，往往显现出自身能力的欠缺，尤其是面对错综复杂的问题，需要协调上下、内外方方面面的关系，需要很高的沟通能力、协调
36、能力、需要很强的统筹思维、创新思维，自己在这方面还有不小的差距。（四）自我要求还不够严。没有坚持用党章党规来检视自己的思想，没有在党风党纪方面树立一个更高标杆，执行纪律的决心和劲头不足，有“随大流”思想、老好人思想,没有做到事事按规矩，时时讲规矩，处处严规矩。对中央八项规定精神及其实施细则，对“四风”问题，还没有把思想教育从严、作风要求从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。三、下一步整改措施（一）筑牢政治灵魂，在加强理论学习上下功夫。重点在学懂弄通做实上下真功、下实功、下细功，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思
37、想之舵，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习成果转化为推动转型发展的新方法、新举措。（二）坚持政治统领，在加强党的领导上下功夫。基层党组织是党的战斗堡垒，政治功能是基层党组织之魂。我将以此次民主生活会为契机，把分管部门和包片地市基层党组织政治功能建设放在更加突出的位置抓紧抓实抓到位，不断提升基层党组织的组织力、执行力、创造力、保障力和凝聚力，进一步团结带领广大干部职工不折不扣贯彻落实党中央、省委省政府决策部署和工作安排，充分发挥基层党组织在转型发展中的战斗堡垒作用。（三）强化政治担当，在尽职履职上
38、下功夫。加强自身学习，不断提升专业知识和专业技能。深入开展调查研究，扑下身子，坚持定期深入基层、深入群众中，掌握第一手资料，善于倾听基层干部和员工意见，从基层吸取智慧、经验和力量。把高标准履职尽责作为日常工作的基本要求，以身作则，率先垂范，少一分“等”“靠”“要”的思想，多一股“闯”“钻”“拼”的劲头，真正做到敢担当、能担当，努力完成年度各项任务目标。（四）严格政治标准，在作风纪律上下功夫。今后无论在什么场合，无论什么原因，都将时刻敬畏纪法，严格约束自己的言行，真正从思想上、政治上、作风上、纪律上、廉洁上深刻检查自己、认真反思自己、切实警醒自己，从一点一滴做起，以更严的标准要求自己，坚决和任何
39、违规违纪现象和行为做斗争。严格执行全面从严治党各项规定，加强党员干部的日常教育、管理和监督，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，真正为党员干部的成长、成才、进步负责。2024主题教育专题民主生活会个人检视剖析按照中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的部署,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论学习不够系统。习惯于通过理论学习中心组、支部主题党日等方式开展理论学习，或者通过手机、网络等方式进行零散地学习，在全面、系统、深入学习上做得不够。比如，平时对
40、关于党的建设和组织工作的重要论述学习研究多一些，但对高质量发展、供给侧结构性改革等重要论述的学习还不够。二是学以致用还有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富，平时对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作,如何将新思想转化为高质量发展的生动实践，思考得不深，研究得不透。比如，在打造共建共治共享的基层治理格局方面，我们虽然做了一些工作，但对标治理体系和治理能力现代化的要求，工作成效上仍有差距。（二）思想政治方面。一是争先创优的意识有所下降。在担任组织部长以来，虽然较好地完成了本职工作和组织交办的各项任务，但在工作任务繁重的情况下，有时为了按期完成工作任务，
41、在质量和标准上有所降低要求。二是在贯彻落实创新理论上落细落小不够。提出要以党的政治建设为统领，全面推进新时代党的建设伟大工程。但是我们在贯彻落实过程中还存在欠缺。比如，在我们的干部工作中，突出政治标准选人用人还没有形成完整体系，加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。(三)干事创业方面。一是工作精力摆布不够均衡。比如，在抓基层党建工作中，对党建示范点投入的精力较多，对软弱涣散基层党组织整顿虽然进行了安排部署，但在精力上不够集中。原来计划集中时间把X个软弱涣散村都走访摸排一遍，但是由于各项工作任务较多，只好利用一些零散的时间去，目前还有少数软弱涣散村没有走到。二是创造性开展工作还有欠
42、缺。比如，在村级集体经济发展方面，我们依法依规开展农村集体“三资”清理，整合资金扶持部分村发展产业，取得了一定的成效。但大多数村集体经济收入是通过入股分红、资源发包等方式获得，村级自身“造血”功能不强，可持续发展的动力不足。三是一抓到底的韧劲还要加强。有时对于某些具体工作，我在认真研究制定了相关措施后，就交给分管同志和相关股室去落实，自己在跟踪问效上做得不够。比如，为了深入了解全县领导班子和干部队伍建设情况，我认真研究制定了工作方案，组织专班对全县X个乡科级领导班子开展调研，掌握了很多详实有效的情况。后期工作交给了组织部的分管同志，自己就对这项工作就没有像前期抓得那么紧，虽然这项工作取得了一定
43、的成效，但比我的预计目标还有些差距。（四）为民服务方面。一是直接联系群众不够紧密。有时去镇村调研，习惯于开个会议、听个汇报，直接深入群众中，面对面和群众沟通交流、听取意见比较少。比如，这次实践活动中为民服务解难题事项，也是从各方面收集的，自己主动深入群众中听意见不够。二是服务人才的意识还需加强。比较注重人才的引进，但后续跟踪服务做得不够。比如，对近两年引进的到村任职大学生，开展理论知识和农村实用技能培训不够；对引进的高层次人才，到岗后生活是否习惯、工作是否顺利、思想是否有波动等情况，没有第一时间掌握。三是关心关爱基层干部还有差距。凡是干部要求向我汇报思想，我都尽量安排时间，耐心解答每个问题。但
44、平时比较注主动与干部谈心谈话较少，关心 比如，对落实干部年休假制度的 但是还解决得不够彻底，与干部在工作生活中，严格遵守中央八重向干部交任务、压担子,关爱基层干部还需力口强。问题，积极协调整改落实,的期盼还有差距。（五）清正廉洁方面。项规定及其实施细则精神和省市县委关于党风廉政建设的要求，但在一些细节上还做得还不够。一是吃苦精神和节俭意识较之前有所下降。到基层调研，觉得按照政策可以使用公务用车，所以基本都是坐公车，很少乘坐公共交通工具。二是党风廉政建设“一岗双责”落实不够。对分管领域的党员干部监督力度不够,抓业务工作相对较多，抓党风廉政建设相对较少。、原因剖析（一）理论学习有所放松。平时以工作
45、忙为由，对政治理论的学习放松了，偶尔会觉得自己有一定的政治理论基础,存在“比上不足、比下有余”的心态；开展理论学习满足于在会上认真听一听、学一学，或者通过手机、电脑看一看，在读原著、学原文、悟原理方面做得不够；没有自觉用新思想、新理论来指导实践、推动工作，在学以致用上还有差距，（二）政治意识有所减弱。在市委机关工作时，能够经常绷紧政治这根弦。但到县里工作后，深感基层工作千头万绪，各项工作时间紧、任务重、非常具体，集中精力在立足岗位把工作任务完成好，在工作中没有把政治与业务很好地融合起来。（三）实干作风有所虚化。与人民群众谈心交流相对少了，直接听取群众意见不及时不全面，为民服务的意识有所淡化。另
46、外，面对日益繁重的工作任务和压力，亲力亲为、敢拼敢闯的激情有所下降。在工作中，讲原则、提要求、布置任务多，深入实际跟踪督办问效还不够。三、整改措施和努力方向（一）强化政治素质，做到“两个维护”。始终将政治建设摆在首位，全面提升自己的政治素质。一是把准政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信。做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同同志为核心的党中央保持高度一致。二是站稳政治立场。坚持从政治上观察和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，坚决抵制和纠正一切错误言行，将意识形态领域的斗争进行到底。三是对党绝对忠诚。自觉做到党中央提倡的坚决响应、
47、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，推动党中央各项决策部署落地落实。(二)强化理论武装，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真信真用。一是做到真学促深化。坚持读原著学原文悟原理，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵，深刻把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略。二是做到真信促消化。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩。三是做到真用促转化。大力弘扬马克思主义理论
48、联系实际的学风，在“实”字上下功夫，自觉用创新理论指导实践、推动工作,努力把学习成效转化为工作成效。(三)强化履职能力，主动担当作为。坚持把锤炼过硬本领作为履职基础，不断推动工作提质增效。一是带头钻研业务。坚持理论联系实际，学以致用、以用促学，在解决一个一个难题中创新工作方式方法，提高分析问题、解决问题的能力。二是带头开展调研。大兴调查研究之风，建立先调研后决策的调研论证制度，在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调查研究，每年到基层调研不少于X天，撰写X篇高质量的调研报告。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当，解决问题雷厉风行、落地见效，推进工作实打实、硬碰硬。比
49、如在干部工作中，要坚持公道正派，严格执行党的干部政策，带头执行干部人事纪律，敢于坚持原则，用好容错纠错和受处分干部后续教育管理使用等制度规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。（四）强化工作作风，保持清正廉洁。始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实字当头、务实重行。树立正确的政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业。二是严守纪律规定。严格遵守中央八项规定精神和省市县委有关作风建设要求，以党章党规约束自己的行为。按时如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集
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