【推荐】 镇党委书记2016年度抓党建工作述职报告.doc

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1、【推荐】 镇党委书记2016年度抓党建工作述职报告一年来,在县委的坚强领导下,在上级部门的关心指导下,我与XX镇党委一班人精诚合作、认真谋划,为进一步实施九大“三年行动”战略、着力打造“和美XX”提供了坚强的组织保证,现述职如下,请大家评议。 抓党建工作的情况、成效和特色亮点 (一)落实全面从严治党责任情况一是做到党建工作责任目标明确。明确了镇党委书记为全镇党建工作第一责任人,各支部书记为本支部党建工作的第一责任人的工作职责,对党建工作亲自抓、负总责。精心制定党建工作年度计划,定期研究部署党建重要工作和重大活动并听取各支部书记党建工作汇报,协调解决各种问题。强力推进扶贫攻坚、经济建设等重点任务

2、,奋力守底线、走新路、奔小康。二是不断加强自身及班子建设。坚持民主集中制,重大事项集体研究决定,党委书记末位表态制。带头学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、严肃换届纪律“九严禁”等,严明党的政治纪律和政治规矩,积极履行党风廉政建设主体责任,教育引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识,用铁的纪律和规矩约束言行。(二)党建工作进展情况1、落实重点工作。(1)深入开展“两学一做”学习教育。按照“基础在学,关键在做,带着问题学、针对问题改”的要求,组织全镇党员认真学习党章党规和系列讲话,组织省警官学院教授及县委党校讲师对十八届六中全会、习近平系列讲话、省委十一届八次全会、县委十二次会议

3、精神进行宣讲,引导党员以知促行,坚持“四讲四有”,争当“五个先锋”,进一步落实了党建工作各项任务,取得良好成效。(2)抓好基层党建7项重点任务:年初组织了党员组织关系集中排查,进一步理顺了党组织工作;对党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行了排查清理,做到有过必处;顺利对6村基层党组织进行了换届,确保按期换届;对党费收缴工作开展了专项检查,确保按期收缴及使用公开;实现了非公有制企业和社会组织“两个覆盖”,确保了党组织向各行业延伸;坚持抓党建促脱贫攻坚工作,扶贫攻坚深入推进;抓严抓实领导机关党员干部学习教育,带头践行“三严三实”要求,把要求贯穿到干事创业的实际行动中,加强了自身建设,同时以开

4、展“两学一做”为契机,坚持改革创新,采取有力措施,进一步加强领导班子和干部队伍的思想建设、作风建设、组织建设和纪律建设,不断提高做好新形势下工作的能力和水平。(3)积极整改提高,解决存在问题。对2015年度述职评议考核中查摆、上级点评和群众评议指出的问题进行了积极、深刻的整改。同时定期自查并组织班子成员、干部和群众代表集中帮查,对自查和集中帮查查找出的问题,通过定问题、定目标、定措施、定整改时限等四定措施,较好地落实了整改责任和要求。2、抓基层党组织建设情况一是坚持抓党建与抓发展相结合,全面推动经济和社会各项事业的发展。紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局,把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密

5、结合起来,明确加强党的建设的总体思路和目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动各项事业发展提供不竭的动力,有力地促进了我镇经济和社会事业的持续快速健康发展,保障和推动了中心任务的完成,把党建工作做到了实处。二是扎实开展教育培训活动,提高党员队伍整体素质。以党员干部现代远程教育为平台,以道德讲堂为载体,通过“两学一做”、“两会一课”加强党的基本理论、基本路线、基本方针政策的教育,提高了基层党组织和广大党员贯彻执行党的基本路线和党的各项政策的自觉性,提高了广大基层党员的素质,不断增强他们“两带两增”的本领。三是精准选派同步小康驻村队员和“非公党建指导员”,强力推进精准扶贫

6、。2016年3月,我镇选派了15名机关领导干部担任各村同步小康驻村队员到村开展同步小康工作、20名领导干部担任创业园非公企业党建指导员,帮助各村和各企业理清了发展思路,提高了基层党组织凝聚力和创造力,从而加强了基层党组织建设,推进了精准扶贫工作开展。四是强化基层基础保障。全面落实村干职业化管理,落实基层干部报酬待遇和基层党组织工作经费、服务群众专项经费,对6村“邻里中心”、村级党校进行建设,有效激发了基层党组织、党员干部和群众干事创业的热情。五是全面推进基层党建创新工作落实。坚决贯彻落实中央关于基层党建工作部署特别是全国农村基层党建工作座谈会、全国社会组织党的建设工作座谈会精神,全面推行党员公

7、开承诺制、领导点评、群众直评机制,以发展型、服务型党组织建设为统领,以“三亮一创”为总抓手,扎实开展“双进双促构和谐”、“两带两增奔小康”、“双联双助促发展”等活动,形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。存在问题及原因分析我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作,也取得了一定成绩。但仔细剖析一下,还存在着一些问题。(一)主要体现1.个人方面:一是工作推动落实不力。我虽然认识到党建工作促发展的重要作用,但有时还存在“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的现象,工作重心在抓经济、保稳定上,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强。二是规定制度落实不严。多年来,围绕

8、党建工作的运行建立健全了不少规章制度,但在实际运行过程中,因缺乏及时有效的监管和制约手段,导致各项制度执行不严格、职责履行不到位等问题还不同程度存在。个别支部“三会一课”、党员学习、党费缴纳、流动党员管理等基本制度坚持不够,影响工作正常进行。三是党建典型培树不多。对新形势下典型培树工作研究不透、调研不深,还存在观念不新、办法不多、措施不力等问题。对典型的挖掘力度不够大,不能以创新的思路抓远抓细抓常党建工作,党性实践活动特色不够突出,党支部创造性开展工作有待进一步加强。2.组织方面:一是“两个作用”发挥不够,个别党员混同于普通群众。总的来讲,大部分基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得

9、是比较好的,但也有少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力,缺乏干事创业的信心和勇气,缺乏带领群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。少数党员受拜金主义和享乐主义的影响,宗旨意识和理想信念弱化,党员意识有所退化,只顾个人小家庭,对国家和集体的事不上心。有些年龄大的党员由于年迈体衰,丧失劳动和工作能力,无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、技术能力和生气活力等方面占有优势,但流动性强,难以有效发挥作用。二是个别党支部组织生活不健全,组织制度得不到很好地落实。我在调查中发现个别党支部存在活动次数少、间隔周期长的情况。这些现象严重影响和制约了基层党组

10、织建设的顺利开展,形成了不利的局面。还有部分党支部班子不团结,尤其是个别村两委班子不协调,使党在农村的路线、方针、政策不能得到有效的贯彻和落实,损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。三是部分基层组织班子事业心不强、责任目标不明的现象依然存在。基层党组织是各项工作的基础,肩负着贯彻党的路线方针政策的重要职责,直接关系到一个地区、一个单位经济的发展和社会的稳定,影响党群干群关系。通过调查发现个别党支部成员尤其是支部书记事业心不强,素质能力较差,责任目标不明,没有树立起干好党的事业、做好群众工作的事业心和责任感,政治上不思进取,工作上被动应付,没有干事创业的精神,导致班子弱化、工作散漫,“带头致富、

11、带领致富”本领差,党员群众满意度低。四是一些基层党组织的工作方法简单,缺乏实效性。有的党支部不能把上级布置的党建工作任务作为推动工作的动力及有利条件,反而当成工作负担。把开展组织活动仅限于传达上级文件和中心精神,读书读报,不能把开展活动和改革与发展有机结合起来深入讨论,解决实际问题,学习缺乏针对性、目的性,学习深度不够;有的党支部组织活动变成了业务工作会,失去了应有的政治性、思想性和严厉性,对党员的思想动态过问较少,思想教育的方法很少采用。(二)产生原因上述问题的产生,原因是复杂的、多方面的,既有经济和社会发展的客观方面的原因,也有党组织和党员队伍自身方面的主观原因。通过深入调查我感到主要有以

12、下几个原因。一是抓党建第一责任人意识不强,主动性不够。存在重经济工作轻党建工作思想,把主要精力放在了业务工作上。二是抓党建的素质不高,还需要进一步加强学习。对党建工作把握不全面、不系统,全局谋划不足、督促检查不到位,存在“见子打子”现象。三是统筹谋划、协调推进不够,存在着党建工作与业务工作相互影响的情况。党建工作与业务工作有机统一不够,没有做到党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是遗留矛盾纠纷和热点难点问题的处理占用了一定时间和精力,抓党建工作投入时间和精力不足。五是基层组织活力不足,积极性和主动性不强。由于考核办法不完善、奖惩措施力度不够、督促检查不及时等,导致下级党组织负责

13、人存在“慵、懒、散”现象。三、下步打算和措施(一)认真落实从严治党责任。牢固树立抓党建是本职、不抓党建就是失职、抓不好党建就是渎职的理念,督促自己和各支部书记真正把责任放在心里、抓在手中、扛在肩上,把从严治党的责任承担好、落实好。(二)健全组织,为全面加强基层组织建设打好基础。要真正做到基层党组织健全完善、坚强有力,覆盖到所有党组织和全体党员。大力抓好软弱涣散基层党组织的清理整顿工作;抓好流动党员的教育管理工作,结合流动党员的实际,采取有效措施,切实规范流动党员教育管理工作,使流动党员的教育管理走上规范化的轨道。(三)加强党员日常管理工作。继续深入开展“三亮一创”、“四讲四有”和“两学一做”,

14、深化无职党员设岗定责和党员承诺等工作,全面推行党员目标管理,充分发挥党员先锋模范作用。进一步严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律,充分发挥镇纪委的监督监察作用,加大违法违纪行为查处力度,加强对党员民主评议结果的运用,加大对不合格党员处置力度,始终保持党员队伍的纯洁性。(四)以活动为载体,全面抓好基层组织和党员队伍建设。深入开展“两学一做”,进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,增强广大党员的发展和创新意识,提高他们“带头富、带领富”的本领,把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在各行各业、各个岗位上,探索开创出一条基层党建工作的新途

15、径。(五)强化村级班子能力建设。镇党委从实际出发,从机关选派优秀同志到村任职,一方面解决部分村选人难的问题,充实后进村班子;另一方面使这些年轻党员干部自身得到锻炼。选准配好支部班子,尤其是选好支部带头人。认真分析基层党组织状况,摸清实底,组织专门工作班子抓基层组织建设。大力从有文化的优秀青年中培养入党积极分子和后备干部,促进党员干部队伍结构的优化,以有效解决党员、干部后备力量不足的问题。同时明确任期目标,以一手抓党建、一手抓经济来强班子,带队伍。实行一个领导班子成员负责一个示范基地,提高党员干部的领导带头作用。(六)抓好财务整治工作,有效保障基层党组织建设的顺利开展。建章立制,切实把基层党组织

16、财务治理好。通过党务公开、政务公开和村务公开,不断提高透明度,让人民群众了解各项资金的使用情况,支持、促进基层组织工作,推动党建工作的开展。(七)巩固拓展活动成果。进一步深化“四风”整治,以“三严三实”、“三亮一创”、“四讲四有”和“两学一做”的要求严格要求自己,落实专项整治任务,切实巩固拓展活动成果,取得群众满意实效。突出对工作环节服务情况的监督、督查,把作风建设的具体要求落实到各项工作中,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环,以优良作风保障全镇经济社会持续稳步发展。在今后的工作中,我一定继续履行好党建第一责任人的责任,引导干部“走出去、沉下来”,把全镇党建工作提高到一个新水平。着力推进“素质提升”,增强党员干部的党性观念和发展意识;着力推进“结构优化”,进一步增强基层党组织班子的凝聚力和战斗力;着力推进“培养选拔”,加强后备力量的培养选拔工作,使基层组织健康发展,良性循环。通过不断加强基层党组织建设,让党的工作更具吸引力,使XX镇基层组织建设工作再创新局面,向县委和广大党员干部群众交出一份满意答卷。

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