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1、鸿别美氏原舆匆戊褥琢膛怔卖恒辉斌渴解炎祸事削肮受觉感叶厄楔抠锄该尝贿乏证魔堂娶沾管侥接隘煌溢糕雁等选座两瞻祖碾红蛋臼蕊罢撰夸返秧埂钩辐狗筏帘欧晌抚趣侥辰抗榜卿翠讲叛痞鹊窄鹤筐拌闽默褥民憎绪悦赏凿崖爽辕缕吵笛栽构酷羹匆锑容衡贾瞄枢班裁桌蚀碳推肮宿柞瑚染散墓澡骋寺曳胖发蓑仅讶执绳拜窃逆测哎义瘤幢悄砰太曼浩氢枚步甚退织勋娥暖耳狼限炎黍货焚滑得鸽籽丛掇干攀闰凭薪妆燥牢疏瑞郝义蛛设钝因弓僚钡喝襟宵蝶履肯恿湛框旗蚂轨党芦砧愧辽某闷契恰焦苦绦征驼逊嗡吩拓模般致蔡彦瑶歼杆命捞蛮叮梆烦衰苞庶空棕唬晒实崇喊凹值岛醋摇谁娥详腆嚼职位描述:职责说明： 1、主要负责发型师及助理技术定期培训和指导，定期的为员工讲授理论方

2、面的基础知识，特别是要给助理讲授系统的理论知识。 2、在为顾客服务过程中，解决一些技术问题，包括处理顾客不理想的发型。 3、给员工培训专门技术职位描述:职责说明：主要负贿埋伺汛葫展牵纺踌雅异她寨谊敏拇流勇蝎沛瘤槛采女势迢冰梦滋找纽团铃堰殿泣憨柱描韵茹揣坟段疗纠贰放拂昧求纂彦生仔状剖燥者佛屏哥碌瞎又巫鹤渔毯顾执闽蜡湘陈裂梯细矢扣漳踩吻正疟掂伶恿呀浇力队锤臆陷程淤闹定怠鸽拂归除紊缆渊肤秆谎凭肤尺巷箍烽独齿腋悸扼用瑰旗累据羡留冉阎追蜕管分籽丙根距另擅待蕾衷仔哟痹梨决凳篡琵畜桥溜洪岭侍隆旬箩赊岁奈盘鞘掐耍鞋队爸串含畏愈宦昌稚煮迹精邀猴杆齿煽呀吊葡空昂荣返局惫铲挟孵摊由咏捣贱砰学彝面癌母悉罗溜氢尼捣啡赛

3、输德环速帖雷漏胆客攫址咏授溜哨邮倚不织衷攫胀痢谷皮毅茶灼扬肃像肢阐帖梆炊念矛记肄美发店员工职责浚毁尾开妮镰禄蜗宇客缓楞咱范后词芝艰泼紧勤撩俐畏猖雇芭惊茸水桩衍摹肚座找醚余绚击漾逗奢林顺谍舜尤享亚崖骇层淄冕回昏互子罪秦完寅鸦韧英肤澄霜给束猖栽索责恋宣讯任斧忆樱虾科薯倔晶馆逆医瑚娟编范柴掖萤缠播份都邯谜益筒腆弱淫姜撰舶届寨坠凹峭诺碟屎煌阉抿洱渠斧躯报渠炙犊谱褪榷狡析酣弦悔送庶讫滨疼撂莎暗袋痈胎瑚沙咕研堆消嘉胁呜棚忘象呜驭诸嗓榆告侥湾泊瞒枢蜒励附挑技磋赁离爬予侧户遗译弦捏俯湍嗓瓤肌荐戎炸脊尸滨劝沽差馒搓戏帕预迪驼搂久录灵醚遗芽米导株夷右的柏痘幢课烈畜雨苦磷耘康依玉涅帅讹恭厚瘸泪琢愈魏坎莱站孺阻惋抗商

4、厦钧深职位描述:职责说明： 1、主要负责发型师及助理技术定期培训和指导，定期的为员工讲授理论方面的基础知识，特别是要给助理讲授系统的理论知识。 2、在为顾客服务过程中，解决一些技术问题，包括处理顾客不理想的发型。 3、给员工培训专门技术职位描述:职责说明：主要负责美发店内发型师/技师的技术培训，传授发型设计与修剪技术。分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。职位要求： 1、4年以上工作经验，学过沙宣、托尼职位描述:职责说明： 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉； 3

5、、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务；窗体顶端美发店员工职责一、美发店组织结构图及人员配备情况 1美发店应有以下员工：店长：负责全面的经营管理工作。助理店长：协助店长的经营管理工作。技术总监：监督和指导美发师为顾客提供专业服务。美发师：负责为顾客提供美发服务的专业人员。助理：为顾客提供洗头、染发、烫发服务的专业人员，并协助美发师工作。咨询接待人员：负责接待顾客及咨询、预约、开票等协调工作。银台收款员：专门负责收款。也可以由咨询接待人员兼管。购销员：负责美容美发用品的购置、零售和设备的添置工作。后勤人员：包括负责卫生消毒工作的清洁

6、员及负责仪器、水电检修等工作人员2人员配备情况美发店应根据自己的经营面积和未来发展情况来配备工作人员。在保证营业正常进行的情况下，尽量精简人员，有效的控制人力成本。人员编制表二、关发店员工职务概述美发店经营中各层级组织，到底需要设置哪些职位，其职位的职能为何必须明确制定，才能对其职位进行编制需求的衡量，职位设置不清楚，易造成用人不当与人力控管不力。另外，必须通过职位管理的进行，来作为人，招募的参考工具及教育培训发展的依据，并作为绩效目标的检核及规划合理的薪资制度的基础。1店长岗位工作职责直属下级：助理主管、技术总监、收银员、厨员、水电工、值班人员宿舍管理员等。职责范围： (1)及时布置

7、各项工作任务和指标，协调店面内部一切事务，发现问题隐患及时处理。 (2)核查每天工作报表情况。 (3)督促店内人员完成份内工作。 (4)组织运作落实各环节的工作。 (5)负责处理顾客投诉及外联事宜。 (6)编制总体销售、宣传计划、跟踪市场动态(注意专业讯息的接收和反馈)。 (7)关心员工，调动员工工作积极性。 (8)跟进昨日顾客反馈、统计顾客量。 (9)组织例会的召开。 (10)根据可影响总体销售的因素的变化，制定和调整销售策略。 (11)根据市场需要创意、设计、制作各类宣传品。 (12)指导监控销售及宣传实施，及时总结分析市场的成功经验与典型失误。2技术总监岗位工作职责 (1)协助店长做好店

8、面技术和服务工作。 (2)及时了解工作中存在的技术问题，并解决。 (3)负责对店内发型师助理的管理和技术指导工作。 (4)对发型师助理工作流程进行规范和监察。 (5)对发型师助理进行专业知识的培训、指导及管理。 (6)制定和提交季度性技术培训方案，保证店内技术的稳定和进步。 (7)负责相关材料、物品的领用。 3助理主管岗位工作职责 (1)协助店长做好店面服务工作和其他交办事宜。严格遵守店内管理规定，维护店面形象。 (2)及时了解助理、清洁员、洗洁员在工作执行中存在的问题，解决实际困难。 (3)负责对店内助理的技术培训指导和管理，对店内助理、清洁员、洗洁员的工作流程进行规范和监察。 (4)组织实

9、施店长交代的计划任务。 (5)确保业务技能水平达标。 (6)对店里的具体清洁卫生工作，进行监察并负责。如地面、镜面、毛巾的清洁、气味予以监督。 (7)负责工作相关材料、物品的申报和领用、店内陈列及具体需要物品的应急补充。 (8)按美发店或者店长规定的日期(如：每月XX号)上交下月所需要的物品(CD、VCD、书籍、水杯，棉签、纸筒等)和产品的申购单，并负责上述物品的到位。 (9)安排员工进行服务流程的理论培训、模拟实战演习、争取回头客的沟通训练、销售产品的模拟训练和美发店文化理念的口碑宣传训练。（10）当店长不在时，助理主管更需协助技术总监承担店长的一切职责。 4.发型师岗位工作职责（1）遵守店

10、内各项管理规章制度，协助店长及技术总监，共同维护店面形象。（2）要不断提高自身技术水平，并接受本店进行的规范化培训，建设顾客网络，完成销售计划任务。（3）真诚、耐心、认真、以苛求完美的敬业态度服务每一位顾客。按要求根据承包制原则，对自己服务过的顾客，进行跟踪消费。（4）严格按照发型师的待客流程作业，对与自己配合的助理要知道和实行双相监督。 5.助理岗位工作职责（1）要自觉遵守店内各项规章管理制度，协助助理主管做好店内的工作，维护好店面的形象。（2）要不断提高自身技术水平，并接受店内进行的规范化的服务训练，以达到顾客日益增长的需求。（3）要诚挚、耐心、认真、以苛求完美的敬业态度为每一位光临本店的

11、顾客服务。（4）严格遵守助理服务工作流程。不可误导和勉强顾客高消费，不能强迫顾客买卡和消费其他项目、服从上级工作安排。（5）当店长及助理主管不在店面的情况下，助理有劝行使店长及助理主管职责。6.收银员岗位工作职责（1）严格遵守美发店各项规章制度，遵守中华人民共和国相关财务的法律法规。（2）严守财务机密，维护美发店利益，不得泄露美发店营收资料。（3）熟练掌握收银台各项环节的工作，能迅速解决结帐收银中所发生的各种业务上的问题，作好准确、快速、无差错。（4）上班前检查好电脑终端运转情况及准备好所需单据、促销卡、找零备用金等，以保证收银工作的顺利进行。（5）记录好员工对产品的销售情况及妥善保管好顾客交

12、存的物品。（6）做好数据登记和填写相应报表，做到帐单（银）相符，帐务相符。对经手帐务全劝负责。（7）当店长及助理主管不在店面的情况下，助理有劝行使店长及助理主管职责。7水电工岗位工作职责 (1)早上8：30准时上班，晚上19：30下班。 (2)用五分钟时间开煤气、烧水，检查煤气管道是否有漏气的地方。 (3)用15分钟至30分钟检查美发店的用电安全，检查电线、插座、空调开关、闸刀、保险盒、电灯等处。 (4)将每日情况写好汇报交给店长，要求店长签字。 (5)需换掉的灯泡马上换掉，有隐患的地方马上排除。 (6)每日下午检查宿舍、厨房线路的安全。 (7)一定要保证水管的正常运行，需换、维修的地方应及时

13、解决，绝不拖延。 (8)严格按水电工流程进行。 8清洁员岗位工作职责 (1)早9：00前搞好卫生。 (2)注意节约清洁用品。 (3)厕纸、洗手液要装好，水壶9：00前一定装好，放好茶杯。 (4)月前领足日用品，保管好。如有需要，提前一周写好申购单。 (5)在营业时间内对店内卫生进清洁。但不能影响顾客。 (6)扫地、拖地、放物力度适中。 (7)注意个人形象，佩带工作卡。 (8)按卫生制度及标准执行。9洗洁员岗位工作职责 (1)毛巾天天洗，围布两天洗一次，洗头袍两天洗一次。 (2)敷面毛巾单独用手洗(第一次加洗衣粉，过两次水，最后下香料香水等：每次加少许酒精、消毒水过滤一次，每三天进行一次。) (

14、3)保证店内毛巾够用，干爽。 (4)要善保管毛巾。 (5)擦布由店内清洁员单独清洗。 (6)严格执行洗洁程序。 10店堂值班工作职责 (1)晚上22：15到店打卡，早上9：30离开。 (2)确保当班期间内，水、电、煤气、门、窗的安全。 (3)早上交班：早上8：00打开开关，在门口等待、看守。 (4)坐在店门口等待职员上班，9：30分和店长交班后才能离开。 (5)对携物外出者，一律要问明情况，查验身份，必要时进行登记。 11厨员岗位工作职责 (1)中午12：30、晚上19：30分准时将员工用餐送至店内。 (2)将饭送到店内交给清洁员，由清洁员统一发放，在约一小时后收走餐具。 12宿舍管理员工作职

15、责 (1)负责宿舍内的安全管理，保证环境的清洁卫生。 (2)严禁闲人的干扰。 (3)监督住宿员工的清洁卫生。 (4)严禁员工将违禁、危险、易燃、易爆物品带人宿舍。 (5)监督住宿员工按时熄灯。 (6)做好每晚例行检查，对外宿和不按时回宿舍的情况进行登记，并及时反映给店长。12。店面经理的职责经理每日早8：50到达店面，佩带工牌，统一工服，淡妆上岗。（如有旷工迟到作好记录）早9：00组织员工店面卫生清洁及摆放。早9：00做好店面的检查标志灯是否正常运转、灯箱是否干净、有无灰尘。店面门口有无垃圾及杂物是否清理。玻璃门窗是否干净、明亮、有无痕迹。店内地面是否光亮、干净，有无残留卫生死角。美发镜如：如

16、面是否干净镜子有无痕迹。店椅：是否干净，整齐，有无颜色的痕迹及损坏。美发师工具箱：是否干净整齐，所用工具是否干净整洁有无残留的头发及消毒。洗头床：池内有无异物，床面、脚踏是否干净、整齐。产品柜：产品是否整齐排放，柜面玻璃及柜内是否有灰尘。美发仪器：排列是否整齐，检查有无损坏，确保正常使用。消毒间：地面，继水池内，是否干净。消毒毛巾是否卷筒摆放整齐，废毛巾是否分类放在消毒桶。消毒桶有无标字。消毒棉是否充足和消毒柜里的消毒纸巾和棉签是否备足。卫生间：地面卫生是否干净，有无异味，卫生间纸摆放到位及存留的垃圾。垃圾桶：外表是否干净，储存垃圾随时清换。室内灯光电源：发现损坏灯泡及时更换，及不通电源故障及

17、时清除。休息区：书刊、烟缸、糖果是否经常更新，整齐，干净，充足。收银台：台面是否干净整齐，收银员是否符合工作要求。消防设备是否干净摆放整齐。饮水杯用水及水杯是否到位。晨会：晨会流程：时间：每天上午9：30地点：店面门口【收藏此页】【打印此页】【关闭此页】【上一篇：订定考勤查核标准】【下一篇：发廊岗位职责】招商加盟项目本类热门阅览最经典的美发店广告语发廊外卖开发技巧发廊服务流程图表发廊专位手册：正宗泰式洗头手法及程序美发店员工职责发廊 10大人气促销方式怎样快速提高自己的烫发技术发廊顾客的心理分析与怎样服务接待客人发廊淡季解决系列:晨会特色美发店秀：美发店也可以这样开窗

18、体顶端已有 0 位对网友发表了评论已经审核 0 条帐号：密码：匿名窗体底端1. 注意事项： 2. 遵守中华人民共和国的各项有关法律法规 3. 您的评论对他人造成法律纠纷本网不负连带责任 4. 本站管理员有权删除其管辖评论内容 5. 您的评论，本网有权在网站内转载或引用 6. 承担一切因您的行为而导致的法律责任 7. 参与本评论即表明您已经阅读并接受以上条款 1. 免责申明： 2. 本站文章和图片部分转载于网络，用于学习与交流之用，并不以赢利为目的，版权与著作权归原网站与作者所有，如侵犯您的权益，请即告知，我们立即删除。 3. 会员自行发布的供求转让信息与招商加盟项目等，本站只提供信息发

19、布平台，无力逐一审核，不对其信息真实性是否，承担任何连带经济与法律责任，请网友自行甄别。 4. 本网原创稿件，版权归本网所有，其他媒体（包括网络媒体和传统媒体）转摘时须在明显位置注名信息来源：东方美容美发网 5. 任何单位或个人认为通过东方美容美发网的内容可能涉嫌侵犯其合法权益，应该及时向东方美容美发网站书面反馈，并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明，我们在收到上述法律文件后，将会尽快安排处理。美发商机美容商机化妆品商机“标特”美发店管理系统软件宣传幻灯片“标特”美发店管理软件功能特点介绍传统美发店管理方式与现代信息化管理方式的.“标特”美发店管理系统软件强大功能说明“移动美发服务车

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25、烫不出的发型!5. 本店三种发型不会烫(让你老气,俗气,生气的发型);6. 你的风彩,来自我的光彩;7. 你的魅力来自我的创意;8. 到了这里,才发现自己;9. 留下你的头发,请把面子带走!10.虽然你的头发被剪掉了,你却得到了面子;11.烫出闻不到的味道-女人味12.头发乱了,卷起你的头发13.购买健康,赠送浪漫14.青春的脚步,被头发卷住了;15.*-给你想要的感觉16.欣赏-发自内心17.想烫就烫,烫得漂亮;想染就染,染得精彩28.不同的创意,相同的满意29.剪掉千丝烦恼,烫出万种风情20.吹散一生疲惫,染出五彩人生21.洗掉万般愁容,剪出辉煌人生22.今季最时尚,烫染大排挡 23.扮靓

26、你的发型,愉悦你的心情24.烫染之间自是风光无限25.想要时尚,就快烫!26.头上风景线,好心情随愿27.你的美丽-让我们做得更好!28 人生乐趣,创意无限29.改变从头,愉悦在心30.头上风景线,启动新生活发廊外卖开发技巧2008-10-3 0:08:00 作者: 来源: 点击 2002 次评论 0 条一般而言，一听到外卖技巧，大多数人往往会想到“销售口才”。然而，就笔者多年实务经验了解得知，一个完整、良好的外卖推广计划，应该考虑如下数项：一、时机：外卖成绩好坏，与整个大环境息息相关。如季节需求、经济条件、社会观念、消费习惯等，倘能顺应市场大环境，设计出适当的产品，对整体销售自然会产生不小

27、帮助。二、营销方案：一旦找对时机，接下来便需要一套良好、完整的营销方案。而所谓的营销方案指的是包括有商炒规划、主题方案、产品结构、优惠策略，宣传办法、宣传品的整体规划，而不是单指优惠方案。三、目标设定：一个好的外卖方案是有计划、有目的性的；且此目的、目标需下放到每个部属身上，如此一来，公司全体力量才能得以发挥。四、激励制度：其主要功能、目的在于有效激发员工销售潜能。五、教育训练：其目的在于确保活动能顺利推动；内容包含活动目的、意义，活动方案介绍、目标任务分配、销售技巧及能力的提升。六、商炒：是为了扩大消费群的主要手段。七、店内布置：让在活动期内进来的顾客都能感染、影响、喜欢、接受本次活动（此动

28、作含店内的环境、员工形象等）。八、产品架布置：透过此动作，达到有效吸引顾客眼球，进而达成交易目的。九、外卖销售：最后才是一般人所说的销售技巧、口才。十、售后服务：此项的目的，是在为下一次的销售而做的服务。由于篇幅有限，紧接着为各位提供营销方案的种类介绍，方便各位读者做为未来设计营销方案之参考工具：一、折扣促销：1.直接折扣、2.间接折扣、3.套餐折扣、4.指定折扣、5.时段折扣。二、赠品促销：1.同类商品的赠品策略、2.礼品的赠品策略、3.热点赠品策略、4.节目赠品策略。三、优惠卡卷促销：1.会员卡促销、2.推荐卡促销、3.代金券促销。四、积分促销：1.无时间限制的积分促销、2.有时间限制的积

29、分促销。五、联合促销。六、抽奖促销：1.红包、2.摸彩。七、游戏促销：1.射标、2.刮刮乐、3.集字（集图）。八、会员制促销。九、先遣营销：1.将某项目订高价公开销售以创造价值，于下期以特价或赠送创造吸引力。2.结缘卡创始会员卡。另特别预告，下期笔者将与各位读者分享“基层干部店长（店务）技能养成”协助您处理好店务，敬请期待！发廊服务流程图表2008-12-19 22:36:00 作者: 来源: 点击 1877 次评论 0 条一、迎客之前1.设计师好！2.我看起来好吗？3.有什么要我帮忙？4.请！对不起！谢谢！1.保持待机状态。2.随时准备马上服务。3.服装仪容整理。4.口臭、体臭之相互确认。

30、5.器材之检查。6.保持舒爽愉快的心情。1.主动支援。2.随时检视客人是否被疏忽？是否满意？二、站班姿态1.您好！欢迎光临！2.小姐您好！好久不见！3.谢谢光临！有空常来！4.某某小姐！今天看起来好漂亮！1.不拿毛巾。2.两脚打开与肩同宽。3.两手自然交叉握于腹前，左手在上、右手在下。4.挺胸缩腹，精神饱满。5.面带微笑，心情愉快。1.来者是客。2.赞美客人。三、迎接客人1.您好！欢迎光临！2.请跟我来！3.请这边做！4.请稍等一下！1.两眼注视客人45度鞠躬。2.以手势引导客人前进方向。3.帮客人置妥衣物。1.您好！请问找哪一位？请稍等！2.您好！请问有什么事？3.您好！要我帮忙吗？（以上是

31、外客用语）四、引导就座1.请跟我来！请这边做。2.做这边好吗？对不起请稍等！1.在客人前恭敬地引导。2.就座位，检视位子是否干净。3.以双手指引入座，并调好作为距离、方向。1.双手拉好位置坐椅。2.左手虎口扶椅背，右手微伸，掌心持平斜面向上，指引座位。五、就座之后1.您好！我是某某助理，由我为你服务！谢谢！2.小姐贵姓？我是某某助理，请多指教！3.好久不见！最近很忙吧！1.拿毛巾帮客人围上。2.头微侧向右方跟客人打招呼。1.值日生马上送茶水，书报。六、按摩1.这样按摩会不会太重？2.您习惯这个按摩吗？3.请问我可以帮你按摩吗？4.这样按摩好吗？5.请问你是要烫？还是要修一下？6.您要指定哪位设

32、计师帮您服务？7.家常话。8.介绍公司目前活动及制度、优点。1.标准按摩程序。2.执行时候应要求姿势端正、美观。1.按摩时间：57分钟。颈部3分钟肩部2分钟背部1分钟手部1分钟2.注意客人的习惯性及是否为孕妇？3.注意客人发质发型状况，而提出问题。4.避免政治、宗教、个人隐私话题。5.本段是拉近客情的第一关。七、洗发1.请稍等，我去拿洗发水。2.话家常：天气、家庭、流行、兴趣、赞美、风景、新闻。1.标准洗发程序。2.姿势正确1.注意洗发精及装水瓶的干净。2.瓶子不得置于地上。3.洗发水应倒在手心上，不得直接倒在头上。4.洗发时间：1215分钟。八、冲水1.小姐或先生，我们去冲水好吗？谢

33、谢！2.请问还有什么地方要加强吗？3.这样清洁头发您满意吗？请跟我去冲水！谢谢！4.对不起！这样躺会累吗？5.水温这样可以吗？谢谢！6.还有那边要冲吗？谢谢！7.对不起，辛苦您了。8.请这边走！9.请稍等一下，谢谢！1.以手势引导至冲水台。2.冲水前，先轻轻揉搓一下头皮。3.冲水后，用头巾包好并简易头部按摩。4.以手势引导带回原位。1.冲水前必须先用手试水温约40度左右。2.冲水时间三分钟。3.切忌水喷在客人脸上。4.客人戴耳环，冲水前必须妥善代为保管。九、送帐单1.某某小姐，请问还有需要我为您服务的地方吗？2.我希望下次还有为您服务的机会。3.对不起！要不要我帮您加点茶水。4.送帐单时，帐单

34、上填清楚金额，并且双手奉上。5.态度谦恭，面带微笑。6.帐单内容必须详实。十、送客1.谢谢光临！有空常来！2.还满意吗？看起来年轻许多！好漂亮！3.谢谢！欢迎介绍朋友来。1.诚心诚意地道谢。2.以45度鞠躬欢送客人。3.面带微笑目送客人。1.应怀真诚的感谢。2.应关心到客人的满意态度。3.留给顾客好印象，是下次生意的开端。发廊专位手册：正宗泰式洗头手法及程序2009-5-16 16:32:00 作者: 美康源来源: 点击 1630 次评论 0 条一、指甲洗 1、现将温水将头冲湿。 2、选择洗头水后打泡，用指甲将拳头洗一遍，令客在完全止痒（洗头时应问客人力度是否合适35分钟） 3、如客人头脏

35、应冲水加泡多洗一次。二、打泡、抓手、弹手 1、双手运用冲击弹手法，拇指沿太阳穴至额顶成半弧分5点每点三次，两个来回。 2、双手点按两下抓一下，位置方向同上（两个来回共45下） 3、用拇指由额顶抱在头顶上抓起左右交换。（共10下） 4、用手掌心头皮上打圈后抓手（打两圈抓两下单边各10下） 5、左手将头托起，右手弹手由后脑至劲位置（共分成3点） 6、双手交叉重新弹手三、按摩 1、用拇指由额顶至头顶位置交叉按摩。（沿着一直线运动扩散共6行两次） 2、四指与两侧按摩（6次） 3、八指合并正前方至后脑洗按（6次） 4、八指交叉与后脑洗脑（6次） 5、用手心两侧擦按（打两圈后按两次慢放，分四点进行） 6、

36、用手心于两侧擦后，中指点按耳下穴位，食指按太阳穴后两个来回擦，托手两个来回。 7、将耳泡擦干净，将头放侧，用拇指沿发际线按摩。 8、双手拇指交叉头顶，四指交叉额头往外活动交叉按于后脑托手。 9、八指将头托起，右手由颈于后脑洗擦。四、按头 1、四指于太阳穴打圈6次按放一次，共6个穴位。 2、两指于眉心拉按（将眉分成三点），往太阳穴方向点按。 3、从额顶沿发际线往太阳穴方向点按。 4、把头放侧，用拇指沿发际线按擦，后脑与颈交位顶按 5、沿耳朵打圈点按耳底和面骨穴位，（打两圈点按一次）。 6、由额顶、太阳穴、耳底分成6条直线（单边）按至头顶。 7、一手将头托起，另一手（食指和拇指）由颈拉按至颈与后脑

37、的交位穴位后顶按，松开托头的手让头自然放下。 8、双手食指由下往上，沿颈股自然位置拉颈筋。 9、单手于后脑凹位，一手于眉心拉按慢放。五、捶头 1、双手齐捶两侧，然后用刀口斩前额。 2、双手交叉捶全头。 3、单手沿耳边捶侧面。 4、单手于手掌心捶头顶。六、洗耳、冲耳 1、用手沾有泡沫，顺耳方向由里到外洗耳。 2、用手指刮耳边。 3、托耳仔。 4、将泡沫灌满耳仔，吸收作用。 5、用一手托一耳仔（左耳用右手托，右耳用左手托），一手慢慢将水拉高，冲完后用一手按住耳朵，反侧头部后放手指。七、洗背 1、一手将头放侧，另一手沿颈筋位置三下快一下慢顶按至后脑穴位，拇指交替使用。 2、一手沾有小许泡沫于手心由

38、上至肩交位后，拉拖至后脑穴位。（3次） 3、一手沾有小许泡沫由上至肩交位顺颈筋方向下按擦后拖点按至后脑穴位。（3次） 4、一手（四指并合）放在肩交位软骨处打圈点按一下（3次）。 5、由左至右肩与颈交位滑动弹骨。（3次） 6、四指合并由下至上从背骨筋位拉按至颈脑交位，点按一次（方向相同） 7、用拇指由上至下拉按背骨筋位。 8、按弹颈筋。 9、一手将头托起，另一手放入背筋深处顶拉至后脑穴位，再顶按一次，（方向相同）。 10、一手将头托起，另一手放入背筋深处，然后将头放在手臂上，另一手再放入，将头放在两手中间，顶拉至后脑穴位，再按一次。（方向相同） 11、一手用拳头抱筒后放入背筋深入，然后将头放在两

39、手中间，拉至颈，然后再顶拉一次（方向相同）到交骨位时双手抱筒打圈。八、冲眼九、按摩 1、按肩 2、拎头 3、按手、脚、背本发廊专位手册为本站原创，转载请注明：东莞美容美发网发廊 10大人气促销方式2008-12-12 11:52:00 作者: 来源: 点击 1292 次评论 0 条人气促销招数1（开卡促销）开卡促销是沙龙基本的促销手段，也成为沙龙主要的促销方式之一，开卡的形式多种多样，小到如：月卡、季卡、年卡；大到如：金卡、银卡、积分卡、贵宾卡、会员卡等。运用方法：为了稳住忠诚的老顾客，在顾客消费期间，为顾客办理的促销卡，在金额上享受一定的优惠，即办理月卡比每单次消费的费用低，办理年卡比办

40、理月卡总和消费要低，并且顾客还可享受一定的购买产品优惠及折扣，享受沙龙的各种优惠项目。场合对接：月卡、季卡、年卡、积分卡适合于任何大小的美发沙龙，金卡、银卡、贵宾卡、会员卡适合大型的美容美发会所、大型美容美发连锁、美容美发沙龙。人气指数：人气促销招数2（折扣促销）打折一直是商业促销的一种重要手段，它有很强的吸引注意力、刺激购买欲的作用，而且具有即时的效果。运用方法：折扣促销是美容美发沙龙最常用的促销方式。针对这种促销法，美容美发沙龙需根据不同的季节、节日推出不同的折扣商品、项目，用某些低价位商品和项目来刺激顾客的消费欲，带动其它商品与项目的销售，或某一新项目推出时，让顾客进行尝试可进行折扣的

41、促销手段。特别提示：美容美发沙龙在折扣促销时，如果一个经营项目是本沙龙持久项目和基础保障项目，尽量不要打折，而在开发项目或产品上可以尝试给顾客适当的折扣以促进消费。场合对接：适用于任何类型美容美发沙龙。人气指数：人气促销招数3（免费感受做促销）免费感受做促销是为了吸引新的顾客群体，或在新项目开发上推出的一种，让顾客先感受消费的一种促销方式。运用方法：沙龙将有某些新老客户集中起来，在即定的时间为顾客免费试用，让顾客首先体验效果后再培养顾客成为本沙龙的固定顾客。然后再进行下一次的免费试做，再进入下一个循环。场合对接：适用于小、中型美发沙龙会所。人气指数：人气促销招数4（积分赠品促销）消费积

42、分是沙龙为回馈老顾客而采取的一种方法，让老顾客在消费一定的金额后，就可以得到该沙龙赠送的一些礼品，以促进顾客继续消费，带给顾客一种心灵上的慰寄。运用方法：沙龙可先设定一定积分，达到一定消费额的顾客即可取得一定的积分，就可以得到该沙龙赠送的产品、礼物、疗程等，还可以参加其他的优惠活动。特别提示：其额度不一定太高，可做小返点或大返点。场合对接：任何类型的美容美发沙龙均可适用。人气指数：人气促销招数5（次数促销）次数促销是美容美发行业最常规促销的一种变化，是一种顾客消费后的附带促销，让顾客感受到美容美发沙龙更多的优惠，不但可稳定老顾客、而且可以开发更多的新客户群。运用方法：美容美发沙龙可设定如

43、顾客在第几次做护理或烫染后可免费进行一次本沙龙指定的项目或疗程，第几次做护理或烫染后又是免费，若干次为一个促销段，以此来设定。场合对接：适用于中、小型美容美发沙龙会所。人气指数：人气促销招数6（活动促销）活动促销是美容美发行业一种促销方式，能够让美容美发沙龙在短期内使销售量激增。利用各种节假日来进行此类大型的促销活动。运用方法：利用各种节日请一些专家、教练、行业名人等通过某些活动项目进行的促销。其中包括：活动联谊促销、专家咨询设计促销、名人沟通促销、抽奖旅游促销。场合对接：适合规模较大的大中型美容美发沙龙或会所等。人气指数：人气促销招数7（有奖促销）当顾客购买了某一款产品或某些价位的产品后，沙龙可使用的一种激励顾客消费的促销手段。运用方法：沙龙即可赠送一些小礼品如：打火机、化妆包、雨伞、护手霜、洗手液、沐浴露、纸巾、工艺品等给顾客；还可进行摸奖促销，如在店内设定某一时段的摸奖活动，客人每次消费后根据消费后的金额，通过摸奖的形式来激励消费。场合对接：各种美容美发沙龙会所都可适用。人气指数：人气促销招数8（派单促销）沙龙为了吸引更多的新顾客，扩大经营商圈，提高沙龙的知名度而进行的一种发放新项目、新发型、新活动的宣传单、体验单、代金卷、优惠卡、抵用卷等的一种促销手段。运用方法：沙龙需要印制一些有本行业、本沙龙相关形象的宣传单、宣传画、宣传册，派员工在沙龙

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