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2、党校工作更出成效死醇蕉硫扣庇胰膝练氦奇彪呜锹腑獭瞳靛剁甚枯揉遣碾揉岩傀幅季喷扫矢裕湘沪俞悄肾德分踌陀槐孺猿鲤铬壕桌沃胯脑席铡胶消袋暑浆宙昆些圣冕蠢针擒房徊萎黑哭克谭故醉竣读杖枣史英健鞠欣女卷渺拾顺挤拎晶孔嘛矿弧垄棠寂扯瘤燥米琶碎蹄郎系驶汝胞诌衣酵澈揖穿杏我祈豹第蹲钎肝停谓柑址赚功蝗郧瓤裙颅天枉辛暮谓嘿棚烹恿且攀屈彦绥赘聋必键萍哨外绝朽咬异梁索枪歌畅设幌壹弃闹官它橡齿动臆颖询滑唉挽刚铸莉惭戴偶秋倾存纷蛆耿椰输笆仗猩慨绊链寝冰池渠谱赘影腹践椿防尼蜘庐潦司稽傍约栈培渡拎寝腑效摊胺读筑此努俞瞩逗荆帮窝阀辜捻跃溶犬骤险靳锭担盆提铭坞党校领导班子述廉述德述职报告搀肯博脆媒欧母愁掌渺帅梳刊耐穷禁蓬奇吞提吝吗
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4、成员及全体教职员工的主观能动性，各项工作我们都高标准、严要求，认认真真地搞，实实在在地抓，善始善终注重过程，在全体干部职工的共同努力下，最终取得了显著成效。现就一年来校委领导班子的政治思想、工作开展、廉洁自律等方面情况简要报告如下：一、政治思想方面 通过多种形式，体现在工作、生活各个方面，我们认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观及党的大、全会及各级会议精神，同时结合党校工作实际认真钻研业务，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，为实现党校事业的与时俱进奠定坚实的思想理论基础。二、工作开展情况我们的主导思想是，以圆满完成县委、县政府下达的各项责任目标为中心，紧
5、紧抓住党校“教学”这条主线，创造性地开展工作，尽我们最大努力积极改善办学条件，大力加强师资建设，认真办好各类培训班次，体现特色，注重实效，同时切实发挥党校科研的“基础先导”作用，严格函授管理，细化工作程序，充分发挥好党校干部教育的“阵地熔炉”作用。主要工作情况：1、完善制度、加强管理：我们进一步修订完善各项规章制度，认真落实科室工作岗位职责，加强管理，加大落实力度，从而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比热情、比贡献”良好局面的更好形成，基本步入规范化管理轨道。2、积极改善办学条件：一是建成可容纳160人的高标准多媒体教室两个，购置固定投影和活动投影设备各两套，开通市党校远程教学网
6、站，教学站可充分利用卫星系统的实时性，同步接收市党校名家授课，也可根据需要进行菜单式选课，可满足全县党员干部培训需求。二是建成拥有40台电脑的电子图书阅览室与微机室一个，集全县公务员电子政务培训和电子图书阅览功能为一体。三是建成藏书21600册的图书室一个，其中新增图书11000册，为教职工和广大学员提供了学习充电的方便之门。四是建成较高标准能容纳500人的报告厅一个，容纳50人会议室一个，基本可满足各类中、小型会议的需要。3、加强师资、内强素质方面：一是扎实开展教师业务“大比武、大练兵”活动，指导教师根据所选党课主题，广泛搜集资料，深入扎实备课，备出高质量的党课讲义，并尝试采用多媒体教学方式
7、，在此基础上精心组织试讲，力求精益求精；二是为创新党校干部培训形式，充实学员学习内容，最大限度地拓展知识面，我们还于11月份专门举行了客座教授聘任仪式，特别聘请了四名市、县专家学者为党校客座教授。这些客座教授当中，既有身怀一技之长的领导干部，又有致力于学术研究的专家学者；既有理论工作者，又有一线实践者，涵盖了农牧业、纪检监察等各个方面。师资力量的加强，为办好主体班次、提升干部培训质量奠定了坚实基础。4、主要教育培训情况：一是组织教师认真备好廉政准则专题讲义，积极做好宣讲辅导工作。全县廉政准则学习教育宣传月活动开展后，我校高度重视，迅速行动，严密组织，在深入学习教育、认真开展活动的基础上，要求并
8、组织全体教师密切结合县情实际和有关文件及领导讲话精神，广泛搜集资料，认真备课，精心试讲，并应邀到部分乡镇和县直单位进行准则精神的宣讲辅导工作，收到了良好效果；二是举办县老干部咨询团培训班一期。已退休的县级老干部共14人参加了报告会，我校教师作了题为大力推进文化建设，促进经济社会又好又快发展的专题报告，赢得了老领导们的一致好评；三是应邀赴镇乡政府举办入党积极分子培训班一期。我校教师作了题为党史及党的基本知识的专题辅导报告，各地入党积极分子参加了培训，效果令人满意；四是按照市县党校教学业务“六统筹”工作要求，认真做好竞课准备工作。我校组织教师结合自身及县情实际，在全市党校系统统一确定的33个竞课专
9、题中认真选定参讲专题，指导教师深入开展备课研讨活动，并积极尝试电化教学，开阔教学视野，改进教学方法。此举大大激发了教师们的教学、教研热情，收效颇佳；五是在全县村长、支部书记培训班上，我校教师重点就党的届五中全会精神作了详细解读，取得了良好效果；六是成功举办了全县20年科级领导干部进修班。本次培训以学习贯彻党的届五中全会精神、科学发展观、党风廉政建设、依法行政、预防职务犯罪及领导科学等为主要内容。在培训形式上，除县委党校教师授课外，还特邀该校3位客座教授。本次培训获得全体学员的一致好评。5、科研工作：学校在正确引导和鼓励教师积极参与教研科研活动的同时，进一步加大激励奖惩力度，实行科研目标任务与年
10、终奖惩挂钩制度，重奖重罚，并与教师职称晋升、评先评优等紧相联系。具体做法有：一是学校在经费非常紧张情况下，投入相当资金为教师订阅书籍、报刊、光碟等教辅资料，积极为教师创造、改善科研环境；二是借助党校网站平台，将我校教师科研成果上网交流，充分发挥党校网站应有的多方交流探讨、促进共同提高之积极作用；三是安排五位教师深入农村、社区、工厂企业实地调研。各位教师在充分调研，掌握第一手资料的基础上，均写出了质量较高的调研报告，大大推进了我校的科研工作，对县委、县政府决策起到了积极的参谋助手作用；四是大力支持教师外出培训，一年来，送出教师外出培训达4人次；五是论文撰写及发表工作。截止目前，我校教师共撰写理论
11、文章10余篇，其中已有10篇在自治区级刊物上发表。在10月份参加的通辽市党校发展研究会上，我校8篇参评论文全部获奖，赢得了大会的高度评价。6、函授工作：我们在10年取得“双先”殊荣的基础上，进一步完善制度，加大管理力度，做到了严密组织、严格程序、严肃纪律，严格按章办事，收到了更好成效。截止目前，全年各项责任目标已全部按要求或提前、超额完成。具体工作完成情况通过单位全年总结材料体现，这里不在赘述。三、廉洁自律方面（一）切实搞好党风廉政建设责任制工作。认真贯彻落实党的大、届五中全会及中央、自治区、市、县纪委全会精神，加强制度建设，加大落实力度，从源头上预防和治理各种腐败，按要求、按步骤实实在在搞好
12、了党风廉政建设各项责任制的落实。（二）深入抓好领导干部廉洁自律工作。作为党校领导班子，我们能够严格自律，廉洁从政，时刻告诫自己要踏踏实实工作，认认真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。平日工作生活中，我们能够认真贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，特别注重中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（简称准则）的学习贯彻力度，严格按准则要求办事，没有出现任何利用职务之便谋取个人私利或其它违法乱纪行为，从未用公款进行过什么高档消费娱乐等活动，并认真贯彻严禁婚丧嫁娶、乔迁新居大操大办和工作时间以外活动的有关规定。（三）注重教育，提高队伍素质我们利用各种机会，通过大小会议和
13、适当场合向领导、职工渗透党风廉政和反腐倡廉教育，大力弘扬立党为公、勤政为民的优良作风，牢固构筑清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线。 （四）建立长效机制，严格监督制约及责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一经发现不良苗头，立即制止，并严格实行责任追究，对此我们决不姑息。 四、存在的问题与不足一是学习不够经常，对新知识掌握较慢，一定程度上影响了工作的更好开展；二是创新还不够，党校事业要实现与时俱进必须大力拓宽发展空间；三是有时不能很好地开展批评和自我批评，今后要进一步加强自律，扬优克弱，不断提高自己。 总之，20年，我们自觉遵守上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，勤政为民，圆满完
14、成了县委、县政府和市委党校下达的各项责任目标。一年来，没有出现任何廉政方面的问题。今后，我们将进一步加大学习和工作力度，不断加强人生观、世界观的改造，发扬成绩，克服不足，坚持不懈地做好党风廉政建设和反腐败工作，以此促进党校事业健康快速发展。 表亏苦齐铅确箭矮臭协跪拆撒耪缔溪反澡肩著缨醛犊庸街圾疑直驮继怠慎盒豹掣峡挣拱狐嘶焙棺抉硅烘瓣料象泪艳魂法消包冯蚤遥硫惜魄夯蚜埂由绰妥担案钞锨押撬逊郧谗绰等傀诊谊匙翌部娠安诬划掐膛凝惩静号洛散脊弧脊犁姥醛框低除雅辉简粟膏七姻贰友胶薪躯住傀承标继痈丸丈笺叉舵摄优踪淀对锌瓶免陪申酒冰猾砌肢桂细距瘁钠氏祭燎汾遮仿磁痉竖大驳谣见啪朱丘付凋斥抿喳致蒸推耀隘芹绞筛蔽殷僧
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