1、2U22fTrJLMt*4.M-l安假金索职业老教中等职业教育质量年度报告(2022)安徽金泉职业学校2022年12Jl19H2U22fTrJLMt*4.M-l内容（实性我任用明做司曹会事*蟆械隼直餐，M）R4簿件的，实0.*W年月Mfl2022隼中业|Clr及量年度根3目录，本情况i1.1*229a*AB92it4l492.2-.102. 3.依体.H(HftR2t49lfliAfti4FtMM三-.152.1 ft加3203. 3K多方位季2034MHil*t203SMtAt*4213.7HMtA23t49H113)*N*m*99三a4 第itH304 1-5 .2MA*A-.-30H*S
2、l44MUft4SMCMMtftHO33464.nt*ft33(41tR4BiW*4A4HBM.365 BXXMI5 .餐S.3*AHS4I,6 3.枚.Jf405.5tt*A.42IH11R)争宣f或Mtt436MM48ItA1t*wtft*Mt2ft*4tt三tt三t*.51安徽金家职业学校2022年教行质收年度报备1基本情况1.1 规模结构m -安徽金豪职业学校是一所集职业教育.JR业培训取业技能生定为一体的全日制中等职业学校.是全国人大常务委员会原委员长吴邦国2012年禊察金案时定的项目.学校占地531亩,计划总投资IL6亿元.已经投资9.8亿元,魅筑面枳23.08万平方米.学校设立8
3、个党政管理机构.7个教学机构.2个教辅机构和2个群团机构共19个二级机构.役有智能制造系.电子信息系,交通工程系,经贸旅游系、医药里生系.艺术教育系.公共基础（魅续教育）部等6系1部，目前招生专业22个.现有在校生7367人（其中中等专业学历教育4646人），比上一年度增加229人.学校先后荣次“全国教育系统先进集体.“安做省职业院校教育扶贫省级示范墓地”“第六届黄炎培职业教育优秀学校奖”“全国职业院校学生教育管理50强案例学校”“020年中明职业院校智髯校因50强”等荣誉称号.2021年9月顺利通过安徽省A类办学水平评估，被认定为首批“安徽省优秀中等职业学校”.1.2 资源投入学校占地面枳3
4、5417711f较之去年无变化，新增建筑Sft60332m其中产数融合实调中心37508打，学生公寓15108m培调招待所7716Inl在校生生均校园用地面积48.08m生均校舍珑筑面枳30.80行.2022年度.学校以提质培优、增值赋能.以版图强,加快推进职业教育现代化速设，依托中央转移支付资金.学校配套等方式加大实训设施设备的投入力度.新增了零部件测绘.电工考核机器人技术应用开发.智总仓规划与设计.电商直播间IF新能源汽车装调与测试,汽车智能网取.老年照护等M个实调室,实训设施设备总价值达8435.27余万元.年内净增518.93余万元生均仪霹设备值”450.Q元,通过新建以及鳖合改造学校
5、实调篁总敏达到167个.实训工位数由6750个增加到7156个较上一年度增加了66，.在充分满足各专业实调教学需要的同时，又增强了服务当地轻济发展的能力.a-j-9实刨中心a2-2fsr*2022年度，学校纸质图书达226000余册.电子图书17万册.2022年,新增金泰革命史,红二十五等军史班克密书2022年中等融生肓&量年度能含1710册.订购期刊报纸122种.玛羞科学,教育,文化.艺术等多个方面.借阅室、教师资料室、期刊回房室及电子阅览室自修室等周一至周日正常开放，自助僧同机24小时开放A1-2-1速用串士均被务谩幡乏一堂A竽年理占Hl税SSMB9S)学仪*%5卖司实刀工值个SB*()2
6、0-202l49CZ23Mnow,005$1.532021-302241LoN80IHM.0009730.6-I.M9136a670.02OM【类*案例11以项HiMi资金促学校办学水，1洸升一、案例背景2021年9月29日，安徽 金泰职业学校*i!A类中职学 校办学标准评估,被安徽省教 育厅认定为第一批安徽省优秀 中等职业学校，为全台6所获 此殊荣的中职学校之一.赧椽触林姆校*二IT2022年5月31日安微省财政厅.教育厅下发文件安傲省财政厅安徽省教育厅关于下达2022年现代职业教育质量提升计划中央资金1算的通知（蜕财教2022S”号）,文件要求：要高度篁视职业教育财政投入工作，优化教育文出
7、结构.落实新增教育经费向职业教育倾斜的要求,健全多渠道筹措职业Ullr经费的体制，筹集更多资金用于职业教育发展.根据现代职业教育康量提升计划资金管理办法（W教C2O21）270号）等有关要求，提升计划资金重点支持各地落实职业院校生均拨款制度.逐步提高生均拨款水平.告中等职业学校办学条件；推进职业院校提质培优、产数触合.校企合作,推行3学历it书若干职土技能等蛾证书”制度；加强双帅型专任教师等培养培训，优化教帅队伍人员结构.提高职业院校教育教学水平等.根据文件规定.下拨学校2022年现代职业教育版系提升计划资金超第2293.12万元用于改善学校办学条件.二、主要做法根据学校发展观划2022年共实
8、施了38个项目珑设.其中：教室文化标牌、公寓服务台、公寓门禁41.47万元,创新创业机房.LED屏及办公设备5663万元,微格教史项目和拜跖房改造124.06万元.汽车运用与维修实调设备采购、智能网联汽车技术实训室建设IF新能源汽车装调与测试设备.交通工程系耗材枭购226.41万元，智能物JtlT培训实调考核基地段设，经贸旅游系实调室鹿设与维修及实训室报迁153.98万元,电工实训维修,激光唯刽设备维修.新龙电工实训室.新城工业机容人操作与运雄考桢实训室着痛零部件测绘与成图技术实训室313.56万元.计算机网络搭堂教学和大赛设备,老年照护实训富143.07万元,多媒体改造.国家智慧平台.固定资
9、产和慨材管理平台,计算机室和智总实训室管理平台563.4万元，学生公离用床.校舍安全防护项目.篮球场层面雄修,体育馆空艰安装.教学楼内墙及零星维修,教室门刷漆、沥青道路维修,教工食堂项目.学生桌椅、食堂燃气改迨等670.52万元.三、工作成效(一)贵金收人情况1.项目费金到位情况.2022年度现代职业教育质量提升计划中职学校改善办学条件中央奖补资金2293.12万元.实际到位资金2293.12万元.达100%.2.项目费金执行情况.鼓至2022年12月2022年中等JR业教育改善办学条件安推的建设项目已全部完成.完成100%.(二)缙政目标先成情况(1)产出指标完成情况1 .数指标.2。22金
10、寨县中职生生均拨款7000余元.学校完成了改善办学条件年度计划任务,计克了教学，实训设备.图书资料；新城了智能网联汽车技术实洲室.智能物流IF培调实刎考核基地.电工实调型.工业机B人操作与运堆考核实训室、零部件测绘与成图技术实训、老年照护实训室；对经贸旅游系实词室,电工实调室.激光刻设备进行维修，学校按计划完成了时教仲不同层次不同类型的各级培洲，教漳企业实践任务完成率达98%.Ifi1*5本孕林制慢实M充IfiIy也分事域”人，用枚鲍大事2 .时效指标.在满足正常教学与校内实训的同时，学校按黑F类办学水平学校指标.整合各方资源，加强专业实调基地、智电校园珑设.增的图书.改革校企合作模式等指袍增
11、加硬件实力.学校成功承办2022年六安市职业院校技能大赛计算机检测雄价与数据恢复、汽车车身修复,汽车机电维修.汽车营销和汽车车身涂装.酒店服务和机器人应用技术共7个赛项的技能大赛.3 .成本指标.学校广格按照A类办学水平学校.示范专业,示范基地和省赛赛点项目比设量东的基本成本标准，请省级专家充分论证，科学指导，按照适用垓用不浪费岸则购置设施设备.充分发挥设框设着最大效能.无资金浪费现象发生.(2)效益指标完成情况1 .经济效益.2022年，学校认真做好脱贫稔就业技能培训等民生工程项目，先后开展了以就业技能培训为主的各类培调171期,培利8754人(次)，鎏定171期，共7865人次.Sl-74
12、t4M.iM1-MfA2-2Mf4Mf2.2立植材人学校相维制定并出台安徽金事JR业学校“三全肓人工作方案安徽金累IR业学校三全育人R工作责任制实施细则等文件.投入30余万元.完成校园道路及90间我室红色文化标牌的制作,提升校园红色文化对韩生的影响.开足开齐思政课程,全面推进思政课程和课程总政工作；遗请安做金寨千都学院（中共金寨县委党校）邓荣丽同志面向全体师生开展“两海两地,红色基因传承教育宣讲.邀请安微金率干部学院（中共金褰县委党校）副院长胡道远向全体学生开展革命传统教育主廊报告；结合时政、党史开及校级团课学习4次.文明礼仪讲座2次；开展清明节祭扫活动九一八纪念活动、五四主题团日活动.学雷修
13、志愿蜃务活动等思政教育为主题的活动18次；开展.爱国歌曲馁党恩红色基因永传承合唱比赛.永远跟党走奋斗新征程学生主Ig演讲.“两海两地”红色主员征文.学生讲党史故事等文艺活动16次；召开劳动教育.法治教育.社会主义核心价值观教育爱梵爱国教育、中职学生公侑教育、工匠精神教育等思政教育主18广播会30次.学校把思想政治工作贯穿教育教学全过程.多措并率落实立德树人根本任务,统等推进三全百人和五育并举协同发展.2022年学校成功中报省级“三全育人典型学校.名班主任工作室，完成国防教育特色学校申报工作并通过教育部认定.附2-2-1Itie九f矣JV靖A2-2-2Elt叔人ILARI近角与鱼*曳展幡*一里衣
14、体育矍令任CHMr（八）wt(ne（八）我（八）WV4AA主任,个tt工作()2030M1390，；21OMm-Ml22崇l24IBI2.3在校体验学校实行封闭式管理.强化安全教育,学生安全息得到进一步提升；大力推进一体化教学改革,在学习理论的同时.加强学生技能短燎和培养,学生的知识和技能显著提高；实行后勤社会化管理,餐饮.翅市、卫生.服务等质量全面提高.学生生活需求能充分满足；建有21个学生社团，果计开展社团活动32期.涉及社团成员1356人次，学生课余生活丰富多彩；高度关注毕业生的就业问题.与多家企业达成用人出汉，解决学生的就业问题.2022年在校生满意度达96乐家长淌感度达95%,毕业
15、生满怠度达95.2%,用人单位满怠度达97.”.敕JK工漏息度达10慎.M1-3-1，情鲁帕河峰会围2-A2*史*M会24M业及量学校珑有较为完善的就业市场体系，为促进经济社会发展,发挥了十分亶要的作用.2。22学年度,学校毕业生总数1619人.就业（含升学）1617人.毕业生就业率高达99.87%;其中对口就业1330人.对口就业率达82.I5%2021学年度提高Ll%就业比位与所学专业相关性契合度较高,就业学生正式录用后.平均起始工资超43200元学生对目甫工作的满意度达到93.76%.学校坚持就业与升学并重，在保障学生技术技能培养质It的基碑上，加强文化基础教育，打通学生的成长空同.20
16、22年学校共有1263名学生参加职教高考，其中58人被本科院校录取,1067人考入高职院校缠犊深造（含72名转收考试学生），升学率达89%,成绩位，年It事”史*ItftABtt*AttAlt文位口”桐勒次业月MrttA(Jt)Att3020mIStlt7M99.2H1.0B53Ml-2ai914179ST13.IS一-。于全省上游.全市前列.2-4-125创新创业-1 育AS*工件重学校枳极参加创新创业大赛，在第二届安徽省技工院校学生创业创新大赛中章各、李光东老师指导的品苒运臂整合服务项目荣获优秀奖；扶持毕业生开晨创新创业工作，在校内筹城众创空间”等创业实践基地.目前已有物流履务站.服装创业
17、工作型.玉It创业工作室.电子商务创业工作室,广告制作创业工作室；在校外，为学生提供免费的门面房6向共200平方米,搭戏创立实践平台.2.6技能大*为濠入贯彻落实习近平总书记关于联业教育的更要指示和全国职业教育大会精神，学校始终高度变视高素质技能型人才培养.注宣学生工匠精神教育，利用自力教育资源通地考察学习,带领学生参加各级各类技能大赛等“走出去6的方式以及邀谪全国劳模,大国工匠等进校为全体抑生作报%等“请进Ir的方式拓宽工匠精神教育路径，提高工匠精神教育成效.2Q2l2Q22学年.学校新慧实训宣M个.认定市级技能大师工作室1个,在六安市职业技能大赛中学校获奖总数第一共计71项,其中一等奖12
18、项，二等奖28项，三等奖31次.2021-2022年度安侬省职业院校技能大赛（中JRiB）由于疫情原因皆未举行.S2-1HftdkAlM国H桂华M缗工作宣【典型案轲2】党出帘僦政.创物喇眦一一经贸旅游系推进党建与业务融通案例一、案例背景党的二十大报告深刻指出.全面求设社会主义现代化国家.关傀在党.必象弘扬伟大然党精神,坚定不移全面从尸治党,以党的自我革命引傲社会革命引领和保障中国物包社会主义伟大事立型往开来.行稳致远.经贸旅游察觉支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神，认真学习习近平总书记关于职业教育的Ite指示全面落实全IS职业教育大会精神,认实贯彻落实
19、中共中央关于加强党的政治玳设的意见.按照把党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合,相互促进的要求.坚持立德村人，德技并修.动员党员干部取工在自己的询位上武功立业,为服务金赛老区经济发展助力乡村振兴.发挥示范引领作用二、主要僮法一是始终工持把旗帜鲜明讲政治作为第一要求杷许忠诚作为第一标准.自觉做“两个确立的坚决拥力者和“两个维护”的忠诚践行者,增强“四个意识”s“四个自信、做到“两个处护”,始终望持将思想独设摆在首要位K.二是抓紧协实干部职工思想政治数才,通过三会一课，主题竟日活动等，加强党及干部职工政治理论学习和思想教府，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑.指导实践.推动
20、教学,强化思想引领.筑牢战斗堡垒.三是用好金/红色资源开展主18党日活动.经贾旅游系党支部全体竟员11月3日赴金寨县环家汇红色小俱.花石乡大湾村开展“学习党的二十大精神,鹿埃红色血脓”党日活动.通过主18党日活动,增强了党员教婶的政治意识,提高党性修养，激防全体党员教婶不志初心.牢记使命，克分发挥党员先修模范作用，在红色旅游,物流及务、电商销自.农业发展等方面为金泰的全城旅游发展和乡村振兴提供人才支撑.三2-11ffi2-12ftW*4.l*四是枳极探索党戏与教学相互融合,相互促进.在专业捉设和育人实践中，始终坚持以党建为引领，把立德树人作为根本任务，全面贯枸党的教育方什，不断强化教育教学改革
21、落实立俅树人根本任务,深化“三全Ir人推动“五育”并举,努力培养担当民族复兴大任的时代新人.加强党然引领教育教学.在日常教育教学和组织学生参加各类装业技循竟赛过程中.大力弘扬劳诂精神,劳模精神.工驻精神.不断激励学生勤学苦练、深入砧研.勇于创新,走技能成才、技能报国之路,切实加强学生“强技为国”的时代担当精神.党建引领内涵珑设.经Jr旅游系充分认识高校科研基地的职能内涵与功能拓展,在学校竞委的联系指导下，繁密依托晚西学院相关院系科研赛地,班立“学.梢.带”科研机制，枳极推动系部教师积极参与与皖西学院相关院系共茶炮.同科研，加强专业内涵建设，目前巳立项省级教科研项目4.三、取得成效S 2-13
22、 JL我”儿支第仅一是支部或设质量提升.2021年，经贸旅游系党支部被中共金泰县委授予“先进基层党组织”荣誉称号.2022年度,支部共召开党员大会11次支委会13次,党小组会12次,主题党日活动11次，支部开展交流研讨U次.#与研讨人数共15人.党支部标准化规范化玳设更上一个新台阶.二是技能竟赛成效显著.近年来，经贸旅游系党员教师发挥专业人才优势,坚持以学生为中心,带徒传技，枳极发挥先锋模范带头作用,带俵学生积极参加各类技能大赛.目前累计共有130余人次获得国家、省、市级各类技能大赛奖项.其中国家级二等奖8人次、告级一筹奖9人次.三是先锋模范作用突出.经贸旅游系教师坚持在人才培磬.科学研究、服
23、务社会等工作中始终走在前组.近期.获批安徽省教育创新发展试验区培育库速设项目多项,其中中JR学校特色专业（旅游,园林.物流）项目3个.学历证书若干JR业技能等级证书（IF证书）制度试点项目2个.教帏获将省级教学成果奖一等奖1项.二等奖I项；市级教学成果奖一等奖1项、二等奖I项；安徽省IR业院校教师教学能力大赛省一等奖I项、二等奖1项.悬2-14夕叠人*培贵丰IMI一英HB2T5*屏&叠M金合葬It华*二，祭四、示范引领15贸旅游系党支部以党墟工作目标管理考核为抓手.枳板探索党速与教学.管理,教研、技能大赛等业务工作相互融合.相互促进，提商三会一课”演t落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度
24、发挥了梵是对敏育教学的引领作用.同时与金累全城旅游的实体经济相对接,提高技能股务水平.加强与皖西学院等高等院校发展对接,在内通爱设、技术创新、体制隹设、教学师资等方面为推动学校高质!发展作了有受的探索.下一步,经贸旅游系支支部将对标金篥县“十四五规划.加强时学生的教育培养,推动旅游Il务、电子商务.物流管理.中餐烹饪等专业商航量发展.为金豪县乡村振兴和县域经济发展培养更多高米质高技能型人才.2022年中等融生肓&量年度能含3教育教学质3.1+支电设H量为配合金泰县政府提出的繁密对接安侬省-+BEw重点产业布局发展战略,学校加快建设一批包括幼儿保育.护理，康养,家政等民生领域人才紧缺专业，淘汰
25、一批供给过剩.滞后于产业需求的相关寿业.2022年8月学校实际招生专业为22个，折增。个，停招3个，形成了11个大类22个专业的6大专业群体,逐步停办了社会认可度较低招生困庵的“乡村公共事业管理”.老年人服务与管理”“无人机应用”三个专业,并准备于2。23年申报“护理”和“运动刎练为个新专业.专业隹设成效显著.学校园林绿化,施游及务与管理.物流限务与管理.机电技术应用等4个寿业成为省级示范号业，幼儿保育，汽车维修已转成省内品牌寿业.旅游展务与管理.园林绿化.幼儿保育,计算机应用、汽车维修等5个专业已建设成为省级技能大赛赛点；另外，学校还获得“第45届世界技能大赛酒店接恃项目一中国集训基地“第4
26、6届世界技能大赛信息网络布线项目一中国集刎基地,所培养的各类技能人才与开发区的企事业发展高度吻合,时产业升级的贡献率达到65%左右.AITef年度人才第鼻力()()仰招号业个实而（9)三停用（）202021Il25322S2212MI20Il22O32SOn3业学校教材选用管理制度和安徽金案职业学校校本教材开发实施方案负责指导和审核学校装材选用和管理工作.以项目珑设为推动，持续做好校本教材的开发与珑设，2022年10月学校组织专家对2020年度教科研项目进行结项评审.共计9项校本教材通过评审给予结项，其中杨启健老师的电子技术基础一体化课程被评为一等奖.此外为进一步猊范教材教辅和谡外法物的使用和
27、管理，确保体现正确的政治方向和价值导向，学校严格落实教材挣查机制,定期组织专人林畲Umr由 MM.MX f f AMM进行全而推住，确保校园育人环境清爽干净.S 3-4-1也上依“国 3-2MMHS3-S-1 H*MMfe3.5数字化衰学黄源定设学校加快智总教育平台及数字化资源的定设，投入“5万元玳设了智M平台.目前有214名授课老帅玳设个人的数字化教学资源,平台使用正逐步推进.36蟀It队伍虔设学校现有在编在岗教职工314名（含1名挂职人员）,其中专任教婶311名，副高级以上职称108人具有硕士学位41人，专业课及实习指导教帅198名.占专任教新比63.67%,专业课及实习指导教师中双卵ST
28、聂师M3名.占专业课教仲比72.22%.为更好促进“双师型专业课教伸队伍珑设，学校皇持提升“双冲型R教师实操水平与扩大。双薄型.教新队伍双轮驱动政策.通过外派耀禺学习、搭珑传将带平台、企业实践和参加技能大赛,不断提高专业课教师实操水平；组织专业谡数婶枳横叁加技能培制与考楂，尽快获得技能等级证书和提高技能等级，不断扩大双卿型”教钵队伍.本年度学校有523人次参加了各级各类教畅培训，有34名青年教婶荣获县级教坛新星，4名青年教师推选为市级教坛新星选手,3队12名教颓在省级教育教学技能竞赛中获奖，其中一等奖I队，三等荚2队.ILr-I限用芋今不收MK电体情H纣比表争年度ttM（八）比士M上学历（人）以上学历人M（八）AO实习等*双峰集M人）ZH()I702020-213112S339297113IW140皿112311I99141XMIM191IO11t加22O22*it*JH4tAtH,所业大类*依aat1木野1号C9P*nfk)2(*k*)3WtJl(H*5)一IAt大AM*用(AM)塞”KtOfTf3()作4(M)三号黄3*大Utt*ntty*f*MM)fr2a9)*f3(ft)三黄
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