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1、第 1 页 策划部门年终工作总结精选1 特征码 xjGykcTvWEmbSZKVaCfT 20xx 年是我在公司的第二年，也是我学习最多的一年。在这一 年来，我所感到高兴的不仅仅是自己在本职工作上的进步，还 有和广大公司同仁和谐地相处。 20xx 年，在做事方面我学会很多，在做人方面也受益颇多。 以上是我的真实感言，不是空话套话。 一、回首 XX 年 20xx 年的整年，我主要做的工作是撰写广告文案、市场调 研以及参与策划讨论。 在这三大主要工作中，我自己觉得广告已经进入一个比较 大的进步状态，市场调研能力也取得很大的进步，就是策划方 面还有所欠缺。但和 XX 年相比，对于策划方面的形势、要求
2、及 判断能力都有一定的进步。 1、我的进步。 我深知，一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往，而是需 要兢兢业业，百折不挠，锐意创新和尽心尽责。在 XX 年年中， 我的确找到了一些自己的工作方法和工作态度，在借鉴和学习 第 2 页 别人的同时，也在创新和坚持自己的方向。 (1)工作状态和同仁相处方面。刚来公司我几乎一无所知， 我需要褥韬光养晦，我自己觉得谁都是我的老师，我要向任何 人学习。在此期间，我不断向大家学习工作的精神状态，试图 早日完全融入整个状态，但是我这方面做的还不好，没有短时 间把自己调整过来。 到了 XX 年年，我逐步找到自己的定位，现今怀着真诚、友 好、沟通、协作以及谦卑的态度和
3、公司的每一位同仁相处，时 刻学习他们身上的优点，以快乐充实的心态面对工作的每一天。 (2)工作能力及专业知识。这一年我接触最多的是广告文案 和地产市场调研。这两个方面，我已有长足的发展，我觉得我 是值得我自己肯定的。 文案方面。在 XX 年年中，我接触了多类不同的广告文案总 类，有楼盘类的，有讲座类的，有比赛类的，有服装类的，有 食品类的，有餐饮类的，有酒店类的，也有媒体类的等等。可 以说，在广告方面，XX 年年对我的锻炼非常广大，我也在工作 中寻找到了属于自己擅长的风格和语感，也总结了一些经验。 市场调研。XX 年年，我对烟台地产市场有了数次比较详细 的调研，在长期性调研中我的分析能力也有长
4、足的进步。在 XX 年年中，为了配合策划部的各种市场策划报告，我与王海东协 作调研，市场调研工作较好完成，并形成了一个稳定的市场调 第 3 页 研系统。 XX 年年我也参与了外地市场的一些调研，如招远、蓬莱、 威海等，尤其是参与淄博的市场调研，对我影响至深，也是让 我明白了市场调研的真谛，比如专业化、数字化、微观和宏观 化以及清晰化。我在此次调研中，不但所学颇多，也在后续工 作中圆满完成。 策划能力。我不得不承认，在策划方面我还存在许多不足。 在我印象中，策划的基础是调研，没有站在市场上的策划，注 定是危险的、站不住脚的。而我个人觉得如果没有经过周密的 市场调研和丰富的经验，策划是很难的。同时
5、，我也学到了许 多知识，也明白了策划所要求的那些能力。我想在 20xx 年中通 过我的学习和锻炼，我将会更加有效地进入策划这个工作上面。 但是我自己要求我自己一定要象要求广告文案一样，策划不但 要有效而且还要有创意。 2、 继续学习和进步的 当然对于一个合格的工作者，所要学习和进步的包括他所 有的工作，但是也有重点。 策划能力是 20xx 年我要主要突破的方面。我个人无法忍受 我对地产策划还不熟悉，我需要强力突破这个难点。当然作为 一个优秀的策划人，丰富的市场的经验十分必要，对于这方面 我要多加积累和锻炼。还有就是知识上面的积累。 如果在 20xx，我突破了策划这方面的能力，并有长足的发 第
6、4 页 展，我相信这一年也是我不平凡的一年，我也将为公司创造更 多的效益，在将来我相信我会有较大的成绩。因此对我来说， 20xx 年，我要付出更多的努力，不懈怠，不骄傲，不满足，不 气馁，这样在 20xx 才能取得更大的成绩。 XX 年年，我还没完成一份广告推广计划、市调报告、项目 定位报告以及策划报告等等，我希望通过 20xx 年的努力，可以 逐步接触这方面的工作，并出色完成，以为公司分担自己的职 责。 3、XX 年公司的印象 XX 年年，公司陆续有了一些新人，这些新人都比很优秀， 很好沟通相处，很快熟悉并融合到公司里头。 XX 年年，给人的感觉是公司比往年忙多了，因为工作确实 比以前多了很
7、多。我想对于 XX 年，不但每个人收获颇多，公司 也有很大的进步。 我对公司的未来充满了信心，因为这个团体是和谐愉快、 健康向上的，但是由于浓重的亲情化，互相之间的监督、批评 难免会少一些。 对于一个广告及地产 第 5 页 产策划公司，以头脑风暴形式开会讨论是必须的。在 XX 年年， 公司也召开了一些类似这样的局部会议。但是总体感觉还不够。 会议讨论有时难免影响决策进度，但是“磨刀不误砍柴工” ，会 议讨论能最大限度地集思广益，让每个人互相认识并学习，这 种方式我觉得在我们公司应该经常举行，但是一定得有一个主 持人，以提高效率。 4、对公司的建议。 节约。我觉得一个公司是否节约不在于公司的大小，在于 一个公司理念和状态的体现，在于培养一个员工的工作和生活 态度。 公司的下班后的电源是不熄灭的，这虽然浪费的只是少数 的，但是积少成多，也可能产生不安全的因素。每个人都应该 珍惜公司的资源，自觉随手关灯等等。公司的物品要好好保管。 20xx，愿与公司一起腾飞!