《【工作总结】高校学生干部培训总结范文[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】高校学生干部培训总结范文[1].docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 高校学生干部培训总结范文1 特征码 xPJWEbhkpqxhMzOoWyhI 为进一步加强我校学生干部的教育和管理，提高学生干部的政 治素养、理论水平和业务能力，切实培养一批综合素质强的优 秀学生干部，XX 年 11 月 26 日至 12 月 7 日，学生处，校团委 针对学生处、校团委所属的学生组织机构中现任部长级以上学 生干部进行了一次深入系统的培训。此次培训班是东北林业大 学举办的首届学生干部培训，校领导以及各学院领导老师都高 度重视，严格注重此次培训的质量和纪律，是一次前所未有的 学生干部培训班。参加培训的学生干部共 209 人，在广大学生 干部群体中产生了广泛关注和积极参与
2、，对全校师生产生了深 远影响。我作为学子之家的一名学生干部，非常幸运的能参加 此次培训，在这并不算长的培训时间里，我受益匪浅，收获到 了前所未有的知识和技能，特别是对我的态度、观念产生了很 大影响，对我今后的人生来说是一个很大的转折点。 11 月 26 日至 27 日，我们进行了两天的密集集中培训，这 两天的培训可以说是此次培训最重要的一部分，也是大家感触 最多的地方。校领导的高度重视和学生干部的积极参与互动让 此次培训班充满严肃态度又极具朝气和活力。我们 209 个学生 干部分成了 10 个小组，每个小组有一个老师带领，我所在的第 第 2 页 十组是由王秀杰老师带领的。 11 月 26 日，
3、校党委书记副校长孙正林以“如何做一名师生 都认可的优秀学生干部“为主题，给大家坐了两个小时的讲座。 孙校长根据社会上对高校学生干部的舆论热点，引出此次学生 干部培训的重要性，并结合高校学生干部存在问题所产生的外 因、内因以及自己的人生经验，讲诉如何做一名师生都认可的 优秀学生干部，同时，表达了一个校领导对学生干部的殷切期 望。孙校长的讲座深入浅出，引发了大家深刻的反思。最近媒 体报道了高校学生干部组织中出现的腐败，自大自傲，功利性 强等一系列令人发指的行为，对高校学生组织机构的学生干部 提出了质疑。孙校长总结了这一现象产生的内因和外因，而我 们更应该从学生干部自身寻找原因。在我的身边，大多数学
4、生 干部还是能代表学生中的精英，做一个师生满意的学生干部， 为学生服务的，但也有极少数人做的的确不到位。学生干部是 学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者 和执行着。作为学生干部，不能将自己摆在干部的高处，而应 该将精力投入到为学生老师服务的工作中去，做一个知礼仪， 有素质有理想的大学生。学生干部的行为观点很大程度上会影 响他所带领的集体组织，所以，学生干部更应该为其他学生做 好一个模范带头的榜样，用自己的行动将自己在培训班所学的 东西去影响自己所带领的团队。 11 月 26 日下午五点至八点，校体育部吴家荣老师在体育 第 3 页 馆带大家进行了一次素质拓展训练。在这短短三个小
5、时的时间 里，我们以一个小组团体的意识结合在了一起，我们一起流汗， 一起欢呼，一起讨论，一起感悟、 、 、 、 、 、几个小时的融洽让我们 亲如兄弟姐妹。在这次素质托张活动中，我们也的确达到了磨 练意志，陶冶情操，完善自我，熔炼团队的目的。本次素质拓 展给我印象最深的是第一个环节，每个小组利用三十分钟的时 间准备小组名称、队旗、队歌、口号和效果展示。在这有限的 三十分钟时间里，我们发挥了每个人的作用和优势，并按各自 的优势分配了任务，最后集体综合准备了效果展示。原来集体 的力量是如此之大，在这短短的三十分钟时间里，我们可以完 成那么多并不算简单的任务并做得很出色。其实，团队的合作 很重要，要让
6、团队中的每一个人发挥他的优势，这样就能事半 功倍。这也是告诉我们在以后的工作中如何利用团队合作的力 量，让每个人在愉悦中贡献自己的优势并锻炼自己的能力。 11 月 27 日上午八点至十点，黑龙江大学教授，著名礼仪 学家张大生老师做客东林，为大家上了一堂生动的学生干部社 交礼仪课。张大生教授是国内著名的礼仪学家，是黑龙江省政 府部门级重要组织机构利用已培训的必选老师，能得到张教授 的培训是我们的荣幸。在这次培训中，我学会了很多曾今不太 注重或根本不了解的礼仪知识。如何在人际交往中让对方感受 到你的亲和力，如何塑造良好的第一印象，如何在不同场合表 现不同的礼仪知识，这些是我在此次培训中所学到的。虽
7、然仍 第 4 页 不是很全面，但这只是一个开头和引导，我深刻地认识到在以 后的学习生活重要更加注重礼仪学习。现在的大学生整天沉静 在专业知识的学习中，而忽视了中华传统礼仪的发扬，很多大 学生并不懂得做一个谦逊礼貌的人。此次礼仪培训让我们看到 了礼仪在人际交往中的学问，一个懂礼仪的人才能真正 hold 住 一切。 11 月 27 日上午十点至十二点小心理健康教育中心主任李 忠艳老师给大家做了讲座-“leader 心理长短经” 。李老师从 心理学的角度讲了有一个学生干部应该有的思考问题的方向， 作为社会工作专业有过心理学专业学习的一名学生干部，我对 李老师的讲座人士很深也很赞同老师的很多观点。李老
8、师的课 程让我开始懂得将心理学方面的知识实践到平时的学生干 干部工作中去。李老师的课程对我影响最大的应该是她所说的 “给其他人机会” 。在我平时的工作中，我更多的是亲历亲为。 一方面是对别人不放心，另一方面是希望更多的锻炼自己，而 我的这一观点却恰恰剥夺了我的部员的锻炼机会。其实，作为 一个明智的领导，应该给予身边的人一些表现机会，让他们得 到能力的提升和个体价值感的满足。另外，要相信他们的能力， 第 5 页 让他们自信起来。做到这样，才能更加受属下欢迎。 11 月 27 日下午两点半，我校 XX 级学生前任校总会主席黄 祚万给大家介绍了他的学生干部工作经验。黄祚万学长是我校 杰出校友，在大学
9、时期他就担任了全国大学生联合会的主席等 很多职务，现在他有了自己的公司并在继续博士教育，是老师 心中的骄傲，也是学生心中的榜样。黄祚万学长曾担任我校校 学生会主席，并且是老师公认的极其优秀的一届学生会主席， 所以让黄祚万学长以一个过来人的身份给我们这些刚走上学生 干部道路的学弟学妹提供经验交流和帮助，这对我们今后的工 作至关重要。黄祚万学长主要从“学生干部怎么做” 、 “大学毕 业我们的选择是什么”两个话题给于我们建议和指导。一个学 生干部需要的能力很多，包括运营智慧，打造文化的能力，演 说能力，人际交往的能力等等。这些能力不可能我们每一个人 都能做得很好，但却是可以在学生干部的工作中努力锻炼
10、出来 的。作为学生干部，不能自以为是的摆干部架子，但却应该树 立信心。能当上学生干部的学生总有比其他人强的地方，应该 将自己的志向放得更远，对自己的要求跟严格，才能在不断的 学习中进步。 12 月 1 日中午，我所在的第十组在王秀杰老师的带领下， 进行了一次小组讨论。讨论话题主要是此次干部培训的收获、 学生干部如何分配好时间、提高个人能力等等。我们组二十名 组员在为期不长的培训合作里已经接结下了深厚的友谊和默契， 第 6 页 小组讨论的也比较积极活跃，大家畅所欲言。大家的发言大多 数是对此次培训的感悟和收获，小组成员的每一个人都学到了 对自己今后的人生意义深远的东西。我的发言主要是向学校提 出
11、了几个建议。一方面希望学校能开展更多类似的培训，让更 多的同学得到培训的机会而不只是学生干部。另有一方面，学 生机构应该给大二学生更多当干部的机会，让大家的能力得到 真正合理的发挥。其实，抛开所有硬性的东西，我们最大的收 获就是交到了一大群志同道合的朋友，在此次培训中，大家共 同代表了一个团队，早就培养了我们坚定的友谊。最后，王秀 杰老师对我们的发言进行了总结。王老师充分肯定了我们在此 次培训中的优秀表现，并对大家提出来殷切希望。王秀杰老师 的话给了我们更强的自信，我相信每一个人都会以更加饱满的 精神和更加优秀智商投入到以后的工作和学习中。 培训已结束，可是作为学生干部，需要学习，需要锻炼， 需要改进的地方还有很多。我会将此次培训所学运用到以后的 学习工作中去，不断提高自身能力，做一个师生都满意的学生 干部。