【工作总结】联社回顾20XX年度工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 联社回顾 20XX 年度工作总结范文1 特征码 sxwfyEjwIXQmkEsMuorH 以下是工作总结为大家提供的联社回顾 20XX 年度工作总结 范文 ，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个 人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作 总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： XX 年我们认真贯彻落实党的 xx 届四中全会和中央经济工作会 议精神，按照市联社制定的“更新观念、理清思路、稳健发展” 的总体要求，围绕“贯彻 xx 大，打造新信合”的战略方针，以 发展为主题、以改革为动力、以市场为导向、以效益为核心、 以创新为手段、以支农为己

2、任、以安全为保障，解放思想、实 事求是、与时俱进、争先发展，突出了六大工作重点， （即：组 织资金上要“保增量、压成本” ，营运资金上要“保小额、压大 额” ，盘活资金上要“保质量、压不良” ，财务管理上要“保收 第 2 页 入、压支出” ，费用开支上要“保个人、压公用” ，落实制度上 要“保安全、压案件” 。 ）强化了六项工作措施， （即：明确预定 目标，大抓企业形象工程；完善用人机制，全面释放个人潜能； 提升信用工程，努力加强信贷管理；实行分类指导，积极开展 全员营销；抓好两个创新，推动业务持续发展；加强内控管理， 建立健全约束机制。 ）全面推进了我县农村信用社的快速健康发 展和全县小康社

3、会的建设，业务经营实现了历史性跨越，取得 了“六增” 、 “三降” 、 “一消化”的可喜成绩： “六增”是： 一是各项存款增。到年底全县信用社各项存款余额达到 xxx 万 元，较年初净增 xxx 万元，完成了联社全年计划的 xxx%，完成 了市联社全年计划的 xxx%。其中活期存款余额 xxx 万元，较年 初净增 xxx 万元。 二是各项贷款增。到年末，全县信用社贷款余额达到 xxx 万元， 较年初增加 xxx 万元，同比增加 xxx 万元，占全县金融机构贷 款投放量的 xxx%；全县累放贷款 xxx 万元，同比增加 xxx 万元。 其中：农户贷款余额 xxx 万元，较年初增加 xxx 万元，

4、农业贷 款余额达到 xxx 万元，较年初净增 xxx 万元，农业贷款占比 xxx%。新增农业贷款占比 xxx%；全县累计发放农户小额信用贷 款 xxx 万元，较年初增加 xxx 万元，农户联保贷款 xxx 万元， 较年初增加 xxx 万元。 三是股本金增。到年底，全县信用社股本金总额达到 xxx 万元， 第 3 页 较年初净增 xxx 万元，完成市联社全年计划的 xxx%。 四是收入增。到年底，全县信用社实现轧差收入 xxx 万元，同 比增加 xxx 万元，完成市联社全年计划的 xxx%。 五是利润额增。到年底，全县信用社实现利润 xxx 万元，同比 增加 xxx 万元，完成市联社年计划的 x

5、xx%，利润增长创历史新 高。 六是资本充足率增。到年底，全县信用社资本充足率由年初的 xxx%增长为 xxx%，增长了 xxx 个百分点。 “三降”是： 一是不良贷款绝对额下降，绝对额由年初的 xxx 万元，下降为 xxx 万元，下降了 xxx 万元。 二是不良贷款占比下降，占比由年初的 xxx%下降为 xxx%，下降 了 xxx 个百分点。 三是存款付息率降，存款付息率由上年 xxx%降为 xxx% %，下降了 xxx 个百分点。 “一消化”是：历年挂帐亏损 xxx 万元已全部消化。 一年来，我们狠抓存款及贷款两大主体业务，注重结构调整， 最大限度地营运资金，实现了利润的最大化。主要采取了

6、六项 第 4 页 措施： 一、及早制定目标，大抓形象工程 新年伊始，我们就将三年发展规划、XX 年工作重点以及形象工 程、用人机制、信用工程、全员营销、服务创新、内控管理六 项措施及支农计划出台，同时敲定了三年再造一个 xxx 信合， 最终实现社农“双赢”的目标。采取早动手、早安排、早部署， 及时安排全年工作，元月一日就召集信用社主任、副主任、主 管会计，信贷员召开工作会议，深刻剖析了农村经济的现状， 把支持传统农业作为一项基础工作来抓，进一步落实了“全员 营销、工效挂钩、百分考核、目标经营”责任制实施办法，与 各网点负责人签订了责任书，把组织资金、资金营运、盘活资 金、各项收入量化到社细化到

7、岗，彻底改变了部分信用社主任 重商轻农、重大轻小的经营理念，调动了各社的积极性，各基 层单位在此基础上，主动配合，也制定了符合自身实际的考核 方案和工作措施，将各项指标落实到人，形成了全县员工上岗 办业务，下班揽收储、抓收息主动开展工作、热情上门服务的 新局面。同时我们把形象工程列入企业文化建设的重要内容， 突出抓了三个方面： 首先，大力宣传，塑造信合新形象。我们发挥自身优势，对农 村信用社进行了全方位、多层次、连续性的宣传。元宵节期间， 为庆祝全县农村信用社存款突破五亿元，我们开展了建社以来 首次规模宏大的宣传，组织了以员工、彩车、演唱为一体的一 第 5 页 百余人的文艺宣传队，从正月十四到

8、十六三天时间在县城进行 了声势浩大的宣传，散发传单近两万份，不断加强社会公众对 信用社的关注、了解。在此基础上，我们在省、地、县三级电 视台做专题新闻报道十余次，并在各类报刊、杂志刊登新闻稿 件 xxx 件，有效提升了农村信用社的整体形象。 其次，加强学习，提高全员素质。我们把员工素质拿在手上， 采用集体学与自学相结合的办法，在加强业务学习的同时，利 用班前班后时间，重点学习了监管法 、 商业银行法 、 人 民银行法 ，提高了员工的法律意识。同时，鼓励员工参加各类 自考，今年全县信用社又有 xxx 名同志报考了函授大专的学习 考试，有 xxx 名员工报名参加职称考试，有 xxx 名员工报名参

9、加了英语等级考试，目前，全县信用社有 xxx 名员工通过函授 大专学习领取了大专毕业证，xxx 名员工被聘为助师职称，xxx 名员工被聘为中师职称，xxx 名员工领取了英语等级证。在岗 员工中，助师 xxx 人，中师 xxx 人，大专学历的 xxx 人，中专 xxx 人，全县信用社员工整体素质进一步提高。 第三，培育良好的企业精神，创造团队意识。我们把职业道德 教育同企业文化建设相结合，在全县范围内开展了“爱岗敬业、 诚实守信、廉洁自律、服务客户、奉献社会”为主要内容的教 育，增强员工的政治意识、忧患意识、责任意识。同时，按时 召开民主生活会，广泛征求基层意见和建议，为信用社经营管 理出谋划策

10、，使信用社上下形成了强大的凝聚力、向心力。 第 6 页 二、完善用人机制，释放个人潜能 为全面释放员工潜能，我们建立和完善了能进能出的劳动用工 制度，能上能下的干部聘用制度，能多能少的收入分配制度。 首先，在“三定”基础上，继续推行了全员劳动合同制，实行 “双向选择、竞争上岗” 。对信用社主任及联社环节干部，实行 能上能下的竞聘机制，真正建立了一种“创业有功的提起来， 守业有绩的留下来，败业有过的撤下来”的用人机制。其次， 在分配机制上，全面推行了“全员营销、工效挂钩、百分考核、 目标经营”责任制，根据核定的全年各项任务的完成情况，经 考核计算提取全部效益工资总额，由联社统一以月考核，按季 兑

11、现，做到贡献大、效益好、报酬高；贡献小、效益差、报酬 低，真正体现了岗薪结合，绩效挂钩，增资靠效益，收入凭贡 献。第三、设立四个专项奖，即：增收节支创利奖、组织资金 贡献奖、资产质量优胜奖、 “三防一保”安全奖，通过相应的物 质和精神奖励，推动了各项指标及工作任务的完成。 具体工作中，我们按照分别授权的方法，因地制宜，区别对待， 如百分考核的七项措施中，轧差收入就占到 50 分，并实行上不 封顶，下限为零的办法，充分体现了以效益为中心的指导思想， 从而在全县范围内形成了“人人关心信用社、人人都是管理者、 人人都是信用社”的经营新格局。特别是在制定落实“全员营 销实施办法”上，我们多次召开会议，

12、征求基层意见，做到了 公开、公正、公平、民主，使全员营销办法得以真正实施，同 第 7 页 时把存款增长额、贷款营运额、收入实现额等主要指标直接和 员工收入挂钩，使员工形成了人人头上有任务，个个肩上压重 担，全员确立了竞争意识和服务意识，面向农村，延伸城镇， 抓大户，重小户，扬长避短抓业务，各单位鼓足干劲，主动取 消节假日、双休日、延长营业时间，狠抓优质服务，不断完善 “以情感人、以 诚待人、以优胜人”的经营策略，员工个人潜能得到了有效释 放。 三、提升信用工程，加强信贷管理 首先，我们认真贯彻落实市联社提升“信用工程”建设指导意 见，坚持实事求是、区别对待的原则，按照既定方案，进一步 扩大评定

13、范围，提升贷款额度，完善管理制度，发展更多的信 用户，进一步做好“信用工程”的提升、推广和延伸工作。到 年底，全县共评定信用户 xxx 户，同比增加 xxx 户，信用村 xxx 个，同比增加 xxx 个，信用乡镇 xxx 个，分别占到全县 xxx 户农户和 xxx 个行政村、xxx 个乡镇总数的 xxx%、xxx%、xxx%。 其次，实施控大放小策略。我们以农户小额贷款和农户联保贷 第 8 页 款为主要载体，积极调整信贷结构，树立大农业观念，把准信 贷支农导向，提升支农档次，大力扶持优质、高产、高效、生 态农业，将以往单纯支持种植业向支持农业种养加一条龙、产 供销一体化的复合型、多元化转化。在

14、满足农业生产、春耕备 耕生产的基础上，以 xxx 为依托，支持农民科学施肥、科学配 种种植覆膜玉米，紧盯各乡镇的优势农业，支持了 xxx、xxx、xxx、xxx 等乡镇的“蔬菜生产基地” ，积极发展 xxx、xxx、xxx、xxx 村、xxx 村 5 个畜牧专业村，使人均 1 头 牛或 6 只羊的户占到了全村总户数的 xxx%。支持 xxx 乡奶牛基 地、xxx、xxx 村的养猪基地。目前全县农民圈养肉猪 xxx 余头， 养羊 xxx 余只，新增养牛 xxx 余头，肉牛养殖大户达到了 xxx 户，并带动了“林草”间作模式，人工种草面积发展到了 xxx 万亩，继续支持了“中药材种植” 、 “植树

15、育林”等，富余资金 支持了全县支柱产业，积极扶持农民参与有合法手续的铁矿开 采加工增加收入。 第三，从严管理，清旧堵新，规范经营。一是从内入手，落实 责任，连带清收。在明责自清的基础上，分阶段、定比例、奖 惩结合、限期清收，重点开展责任追究清收，采取停薪、停职、 下岗清收、报酬抵贷、株连还贷等硬性措施，督促其按期按时 完成，对违规违纪贷款，采取“双停”清收，造成损失、构成 犯罪的，移交司法机关追究法律责任。特别是员工及家属的不 良贷款，分金额大小、分贷款时段，限期清收，期限内未完成 第 9 页 任务的，实行停职停薪下岗清收，同时除去最低生活补助及明 责自清考核兑现款外全部效益工资用于归还贷款。

16、二是依靠当 地政府部门和公、检、法、司等执法部门的力量，发挥特别资 产经营部的作用，内外结合，上下联动，因企施策，区别对待， 努力盘活不良贷款。三是落实清旧堵新制度，按月真实反映贷 款形态，对违反规定的，及时进行质询、预警、问责，并追究 信用社主任和主管会计的责任，形成新的不良贷款，根据责任 实行“双停”下岗清收。把新增不良贷款作为信用社主任任期 目标责任制考核的主要依据，建立健全督查制度，配专人实行 包社监督检查，收到了明显的成效。年末不良贷款占比由年初 的 xxx%，降为 xxx%，下降了 xxx 个百分点，不良贷款绝对额下 降了 xxx 万元。 四、实行分类指导，开展全员营销 按照市联社

17、全员信贷营销指导意见和全员营销监督管理 处罚办法 ，我们全面实施了“xxx 联社全员营销试行方案” ， 按照“因地制宜，分类指导；稳步推进，全面实施；内控先行， 规范操作，责、权、利相结合”的原则，实行绩效挂钩，以月 考核，按季兑现。把城 xxx、xxx 及营业部分为城镇类，主要以 实现收益最大化开展营销；xxx、xxx、xxx、xxx 四个社为城郊 类，立足“三农” 、保证农村、拓展城镇，开展复合性营销； xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 七个社为农村类，依托 评定信用户、评定信用村，信贷营销着重向农户、公司+农户和 第 10 页 农副产品深加工倾斜，支持农户进城谋发展

18、，增加非农收入。 XX 年，我们实施了以存款、贷款、不良贷款、股金、利息收入 为主要内容的全员营销策略，促进了各项业务的快速发展。 五、抓好两个创新，推动业务发展 一是产品创新。我们从农民和农村经济发展的实际需要出发， 不断推出拓宽服务领域、创新服务品种、增强服务手段、完善 服务功能、增加农民收入的业务品种，为客户提供优质的金融 服务，如在贷款业务中，适时开办了科技项目贷款，养殖业贷 款、运输业贷款、子女入学贷款、加工业贷款、中药材贷款、 植树业贷款等，逐步形成个性化的特色服务。 二是服务创新。在服务创新上，我们积极转变服务观念，把服 务作为农村信用社的发展资本，把“三农”作为农村信用社各 项

19、工作的主战场和生存与发展的“衣食父母” ，走出柜台、社门， 深入农村、农户，深入田间地头、企业，摸农情、听农言、解 农忧，抓重点、抓难点、抓大户。对符合产业政策的调产重点 和目标，特别是涉农龙头企业和能按时还本付息的企业，及时 制定出支持计划，明确专人，明确投量，按照贷款规模大小， 采取多种方式适时注入信贷资金。信用社以村为单位、信贷员 以户为单位选定支持重点，指导和促使农民自主选择有各自特 色的、区 第 11 页 域性的、群体性的经营领域和经营品种，形成各具特色的经济 增长带和经济增长点。同时，我们充分利用自身结算渠道，大 力拓展中间业务，如代保管业务、代发工资业务，不断巩固老 客户，发展新

20、客户，增强以客户为中心的服务意识，规范服务 行为，提高服务质量，提升了服务形象。 六、加强内控管理，健全约束机制 首先，我们认真落实三会制度，今年，我们先后召开了理事会 xxx 次，主任办公会 xxx 次，社务会 xxx 次，并在市联社帮助 下，召开了第四届社员代表第二次会议，做到了办事公开、决 策透明，上下形成了合力。其次，强化内控制度建设，开展月 会审制度，七月份在会审时，发现有三个单位有违规放贷的行 为，尽管已放的违规、违章贷款已全部收回，未造成资金损失， 但为了严肃纪律，分别给予了有关人员相应的处分决定，同时 及时召开会议，剖析问题的成因，深入贯彻市联社“双十条” 纪律，结合我县农村信

21、用社存在的实际问题，在全县范围内开 展“加强管理、整顿纪律”的大整顿，以整顿组织纪律、工作 作风、服务质量等为主要内容，通过一个多月的整顿，根除了 在员工中存在的有令不行、有禁不止、目无纪律、我行我素、 违规违章的不良行为，收到了明显成效。第三，狠抓安全防范， 我们认真贯彻“预防为主、群防群治、突出重点、防打结合、 第 12 页 确保安全”的方针，坚持人防、技防、物防三管齐下，抓住押 运、守库、营业、值班四个环节层层落实责任，完善制度。上 半年，监保稽核科会同人事科与基层签订了担保、连保责任书， 并归入人事档案备查，同时对全县要害岗位人员进行了认真审 查，对不符合要求的两人进行了调整，有效地杜

22、绝了内忧外患。 针对 xxx 沿线改建、扩建工程对基层社取送款的影响，联社多 次召开会议，部署了应急方案，确保了业务经营不受影响和现 金押运的安全。第四，加强稽核监督。我们及时转发了市联社 “关于对联社成立以来形成的不良贷款进行认真查处的通知” ， 并多次召开专门会议进行研究，成立了相应的领导组，四月份 对全县的不良贷款进行了逐笔登记、逐笔核对，与有关责任人 签订清收责任书，进一步强化了信贷管理。同时联社领导和有 关科室分四个组对基层社上年业务经营的真实性进行了全面的 检查，加大了稽核审计力度，起到了保驾护航的作用。 回顾一年来的工作，我们虽然取得了较好的成绩，但与上级行 社的要求还有一定差距，也存在一些问题和不足，需进一步解 决。 一是不良贷款的清收仍需下决心，下苦功从头做起。 二是需进一步创新经营方式，努力提高自身经营能力，全面提 升农村信用社的社会知名度。 三是需进一步加强员工培训，提高员工素质，培养一专多能的 新的复合型人才。 第 13 页 总体来看，XX 年我们在全县员工的共同努力和辛勤工作下，在 地方党政和上级行社的正确领导和全力支持下，各项工作取得 了可喜的成绩，下一步我们要发扬成绩，寻找不足，快马扬鞭， 乘胜前进，采取有力措施，以新的姿态和新的经营理念，继续 推进农村的小康社会建设。