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1、第 1 页 2018 年人民调解工作计划 特征码 GqXQgSkWMXGVGDrQJWeU 【篇一】 一、强化大调解队伍建设。我村将围绕一一二二队伍建设 的整体要求，及时调整调解队伍，配强配齐两名专职调解员， 各组落实一名调解小组长，结合小技防入户工程及时调整充实 好十户调解信息员队伍，保证做到事事有人管，人人有事做;小 事不出村，大事不出镇。 二、强化大调解工作基础建设。今年我村将按照村居三室 建设的要求，调整建设调委会办公室和调解室。 三、完善大调解工作制度建设。专职调解员每旬进行一次 矛盾纠纷的排查，发现纠纷及时化解;村调委会每月召开一次例 会，分析矛盾纠纷发生发展的形势;村调解领导小组
2、每季召开一 次会议，研究本村调委会的工作重点，进行适时的工作安排;村 第 2 页 调委会每年召开两次包括专职调解员、调解小组长、十户调解 信息员参加的调解员培训班，对调解员进行思想和业务知识的 培训。 四、创新大调解预防机制建设。为进一步畅通群众诉求渠 道，规范信访秩序，有效控制和化解全村的矛盾纠纷，按照党 委政府的要求，我们将积极推行群众诉求事项代理制度。 ，切实 为群众排忧解难。 【篇二】 一、指导思想及目标任务，社区调解工作计划。 以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕改革 发展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作。按照属地 管理，分级负责，谁主管，谁负责和依法、及时，就地解
3、决问 题与疏导教育相结合的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不 稳定因素。为打造平安社区和推进社区建设，创造和谐稳定的 社会环境。各组各企业将按照排查得早，发现得了，控制得住， 解决得好的要求，全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各 种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难 点问题。真正将矛盾纠纷化解在本地，解决在萌芽状态。 二、完善调解组织，加强工作责任。 在完善调解组织的基础上，要加强工作责任心，碰到居民 户发生矛盾不管是白天黑夜，要做到随叫随到，公平合理，及 时调处好各类矛盾纠纷，同时要继续保持吸收五老人员的良好 第 3 页 方法。 三、预防解决各类不稳定因素。 一是调查摸底
4、。对各类矛盾纠纷要进行全面梳理，登记造 册，做到底数清，情况明。二是全面排查。把不稳定因素及群 体性事件作为排查的重点，发现问题要层层分解任务，落实责 任到人，明确解决时限。三是认真调处，要按照调解纠纷的程 序和方法操作，做好格式化，做好耐心细致的思想教育工作， 每月上报矛盾纠纷信息。同时，要认真贯彻落实不稳定因素 排查表上报工作机制 ，切实做到小事不出组，大事不出社区的 原则，把矛盾隐患控制在萌芽状态。 四、工作要求。 1、强化领导。各组、各企业充分认识做好新形势下矛盾纠 纷排查调处工作的重要性，狠抓落实。 2、务求实效。按照面上不漏系统，系统不漏企业，社区不 漏居民的要求排查梳理到位。 3
5、、健全机制。建立健社区、组、户三级矛盾纠纷排查调处 网络，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。健全矛 盾纠纷分析及应急预警机制。使矛盾纠纷排查调处工作走上经 常化、制度化、规范化的轨道。 【篇三】 一、指导思想 进一步贯彻落实人民调解三个文件和省、市关于人民调解 第 4 页 工作的会议精神，充分发挥人民调解维护社会稳定的作用，加 大人民调解工作力度，为维护全县社会稳定，构建和谐社会作 出新的贡献。 二、工作措施 (一)建立健全人民调解工作机制。完善镇、村、组三级调 解组织网络;健全规章制度;调整充实人民调解员队伍;规范人民 调解工作流程。 (二)加强协调人民调解投入工作。进一步完善硬件设
6、施， 改善办公条件，合理利用人民调解工作经费，提高人民调解员 的经费待遇。 (三)加强人民调解队伍建设。加大培训力度，提升业务水 平，促进规范操作;改革培训方式，变县级培训为主，镇级为辅， 变集中辅导与个人自学、经验交流等并举的培训模式。 (四)规范人民调解操作规程，提高人民调解质量。 (五)完善跨区联调机制的建设，积极探索新的工作模式。 三、工作计划 (一)1 月份，召开全县人民调解工作会议，总结上一年度 人民调解工作，布置本年度全县人民调解工作(可与全县司法行 政工作会议合并召开)。 (二)2 月份，对各镇人民调解工作督促指导一轮。 (三)3 月份，组织金宝人民调解联调机构相互交流工作。
7、(四)4 月份，举办全县人民调解员业务培训班。 第 5 页 (五)5-6 月份，对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与 指导。 (六)7 月份，组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整 顿、调整、充实、完善、提高工作。 (七)8 月份，适时开展对镇村人民调解委员会的工作进行 检查和指导，完善县级社会矛盾纠纷调处服务中心基础工作， 确保正常规范运作。 (八)9-10 月份，组织人民调解工作全面督查，迎接省市考 核验收。 (九)12 月份，全面总结全县人民调解工作，制定新年度工 作计划。 一、加强民调组织建设，完善管理制度。在村党支部的领 导下，认真学习三个代表重要思想及科学发展观，牢固树立为 广大人
8、民群众服务的思想作风。学习法律法规知识，不断提高 业务素质和增强驾驭民调工作能力，建立和完善各项管理制度， 使民调工作逐步走向规范化、制度化。 二、深入开展群众性的法律、法规的宣传教育工作。利用 黑板报、宣传栏、标语和举办培训班等多种形式组织法制宣传 教育活动，不断提高广大村民的法制观念。 三、以各自然村为单位设立纠纷信息员，及时准确掌握纠 纷信息，做到处理纠纷果断及时，大矛盾不出村、小矛盾不出 片。防止民转刑案件的发生。 第 6 页 四、加强民调工作人员的业务培训，采取请进来，送出去 集中学习的方式，组织对民调工作人员法律、法规知识，业务 知识的培训，提高业务素质、工作水平。 五、成立帮教小
9、组，了解掌握刑释、解教人员情况，采取 结对子帮教等多种方式，积极做好对刑释解教人员的帮教工作。 六、定期做好对刑释解教人员的月访和季度考核，及时掌 握思想动态，尽可能地解决他们生活中的实际困难和家庭的困 难，预防重新犯罪。 【篇四】 一、领导重视。村委会全体成员把调解工作纳入本村头等 大事来抓，强化责任意识，认真履行职责，扎扎实实抓好调解 工作，切实维护社会安定稳定。村委会坚持做到每季召开有调 解员等列席的调解会议，研究、讨论每季的调解纠纷情况。 二、认真开展矛盾排查、化解。随着村内社会经济各项事 业的快速发展，外来流动人口不断增加，使我村调解工作任务 加重，如何正确引导村民掌握法律知识，正确
10、处理邻里间矛盾 纠纷，维护村民合法利益，是我们调解工作重点，把矛盾纠纷 化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，预防纠纷，防止 矛盾激化。我们村根据民间纠纷情况，召开会议研究、分析， 加大宣传力度，提高居民法律、法规规章政策和社会公德，团 结互谅互让。 第 7 页 三、帮教两劳，转化思想。认真抓好两劳释解人员的帮教 工作，对村内的两劳释解人员，设专人负责包干管理，每月定 期回访，对他们实行人性化的帮助管理，以解决他们的实际困 难，以此来增强他们的生活勇气，协助他们找工作增强他们自 食其力。及时掌握他们的思想动态，并在生活上予以关心和帮 助，使两劳人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。 四、定
11、期宣传，增强意识。村人民调解委员会定期组织村 内单位、村民参加形式多样的法制宣传教育活动，密切注视和 加强人民防线建设，确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱 环节的督促管理。村干部与民警经常入户，发放警*系卡，宣传 法制等工作。村委会利用自身优势，坚持开展形式多样、生动 活泼的宣传教育活动，大力倡导法制观念，通过宣传法律法规， 不断提高村民的法制意识，运用图片展、讲座、座谈会等多种 形式大造声势，形成浓厚的氛围。针对毒品对青少年的严重危 害，我们将组织一系列宣传教育活动，教育广大村民拒绝毒品， 远离毒品，努力提高村民防范素质和自我保护能力。 【篇五】 20XX 年我村人民调解工作将以科学发展观
12、的重要思想为指 导，认真贯彻落实中央十七届五中全会精神以及市、街道司法 行政会议精神，紧紧围绕城东街道司法调解工作大局，大力加 强矛盾纠纷调处工作力度，切实维护社会和谐稳定。为确保今 年我村各项民事调解工作落到实处，特制定以下工作计划： 第 8 页 一、加强法制宣传教育，积极营造学法氛围 1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字 和图片材料，积极营造全民学法氛围。 2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式，宣传讲解 人民调解工作业务知识、法律常识，并通过他们在广大群众当 中宣传人民调解工作精神。 二、更新机制制度，提高调解效率 村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村
13、民之所想的工作原则，认真遵守民事调解工作职责，改善工作 方式，提高调解效率，采用公开、公正的操作程序，杜绝人情 调解、暗箱操作，努力提高广大人民群众的满意程度。 三、突出工作重点，确保目标到位 我村 20XX 年的调解工作，仍然以防止民转刑、民间纠纷激 化、群众性上访事件作为调解的工作重点，同时充分利用村级 组织和基层民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率 达到 100%和 98%。 四、创新工作方法，提高工作水平 村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不 断拓宽思想，改进工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论、多思 考，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取经验，以达到更好 的调解效果
14、，计划从四个方面入手： 1、组织村内调解信息员进行一至二次的培训和教育，不断 第 9 页 提高他们的理论水平和实践能力。 2、努力提高自身业务水平，加强宣传，规范调解协议书的 制作。 3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络，充分发 挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解 工作。 4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行，严格按照 社会矛盾纠纷调解工作考核细则的有关标准，对照执行。 五、对照标准，努力争创优秀调解委员会 20XX 年要按照工作进度，做好每个阶段工作，突出重点， 狠抓细节，不轻易终止调解，使调解率达到 100%，调解成功率 达到 98%以上。 总之，20XX 年我村人民调解工作要以提高广大村民的自身 素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方 面来实现民事调解工作的深入开展，标本兼治，努力实现和谐 融洽的人居环境。