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1、第 1 页 20XX 党建工作计划怎么写1 特征码 auSjDkAnqIzpUDDtdkXW 为了贯彻落实全县党建工作会议精神，进一步加强党的农村基 层组织建设和党员队伍建设，提高全镇各级党组织的创造力、 凝聚力和战斗力，推进新农村建设。结合实际，现就 xx 年党建 工作安排如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指 导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线， 以抓好学习贯彻党的十八大精神、组织开展党的群众路线教育 实践活动，把村“两委”班子换届作为重中之重，健全农村党 建工作长效机制，加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设， 全面提高党员队伍的整体素
2、质，增强党组织的凝聚力、战斗力， 为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。 二、主要任务 (一)加强党员教育管理，增强党性观念和宗旨意识 1、认真开展十八大精神学习教育，按照市、县党委的部署， 组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。切 实用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓发展促 和谐的能力。结合冬季党员轮训、 “百万农民培训工程”活动， 第 2 页 开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训，提高党 员队伍的整体素质和带领群众增收致富的本领。坚持党员“三 会一课”制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度， 组织农村党员开展各项活动。 2、加强现代远
3、程教育、党员电化教育、农村信息化建设, 全力打造“三位一体”的党员网络教育平台。各支部要依托农 村信息化平台，建章立制，开展经常性党员电化教育、远程教 育和科技咨询，每年组织党员集中培训不少于 10 次。 3、积极做好发展党员和党费收缴工作。落实发展党员“ 345” 工作制，实行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决 制和责任追究制，严把“培养、考察、谈话、审批”关。各支 部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积 极分子上倾斜，年内每个支部至少发展新党员 12 名，培养入 党积极分子 3 名，全镇计划发展党员 30 名。认真执行党费收缴 管理有关规定，做好党费收缴、管理工作。 4、
4、加强流动党员管理。积极探索城乡一体、双向互动、协 查联管的党员动态管理机制，各支部要及时摸清流动党员状况。 各党支部副书记为直接责任人，每月 20 日向镇党委上报流动党 员信息，认真做好流动党员活动证发放使用和组织关系转 接工作。建立支委联系制度、流动党员外出登记等制度，建立 流动党员管理台帐，准确掌握辖区内流动党员的动向，妥善接 收流入党员，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受 第 3 页 党的教育管理和监督。 (二)集中精力做好村“两委”班子换届工作，选优配强领 导班子 1、精心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划，周密安 排，精心组织，稳步实施。加强统筹协调，认真落实发扬民主、 推
5、进改革、严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序，组织 好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。加强对镇党委换届 工作的指导和督促检查。加强正面宣传和舆论引导，营造换届 工作的良好舆论环境。 2、积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代 表产生办法，适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比 例。扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员、候补委员候 选人差额比例，完善选举程序和投票方式，改进候选人介绍办 法，创造有利于选举人表达真实意愿的条件。 3、努力推进各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、 择优的方针，着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善 换届人选提名推荐办法，提高民主推荐和
6、民主测评的科学性和 真实性。全面运用“一个意见、三个办法”做好干部考察工作， 加强干部德的考察和工作实绩的考核，坚持和完善延伸考察、 民意调查等办法，把换届考察与年度考核、平时考核、专项考 核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果，全面落实领导 班子配备改革措施。 第 4 页 4、严肃换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在 先，认真落实“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”的纪律要求， 严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特别是干部选 拔任用“四项监督制度” ，严明纪律、严格监督、严厉查处，努 力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作，教 育引导干部讲政治、讲党性、顾大
7、局、守纪律，正确对待个人 进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。 (三)抓好干部教育培训，着力提高镇村领导干部素质能力 1、认真抓好理论武装和能力培养工作。重点抓好党的十八 大全会精神、西部大开发战略、 “十二五”规划以及现代科技、 社会管理、舆情应对等方面的理论知识的学习培训，切实提高 干部的政治理论水平和领导科学发展的能力。抓好坚定理想信 念、 “三个自信”教育和党性教育，分期分批开展转变经济发展 方式、加强和创新社会管理等专题培训，坚持和完善党委(党组)中 心组学习、领导干部“述学、评学、考学”和学分管理制度， 强 强化宁夏干部教育培训网络学院在线学习管理，加大不良学风 整治力度
8、。 第 5 页 2、切实提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性， 在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上，按照“缺什 么补什么”的原则，认真开展调查研究，科学制定培训计划， 不断丰富培训内容，合理安排培训对象，有针对性地开展教育 培训;采取集中轮训、举办专题讲座等多种形式，重点抓好后备 干部和村(社区)“两委班子”换届后新任领导干部、村干部的 教育培训，切实提高教育培训的实效性。 3、加强干部监督管理，认真落实从严管理干部要求。坚持 从严管理干部，进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。 强化领导干部效能问责管理。深化干部“干事档案”工作， 认真贯彻落实县委关于强化干部“干事档案”
9、结果运用的意 见 ，不断完善镇村领导干部考评机制，强化干部绩效考核结果 的运用，把干部推荐提拔使用、调整交流、评先评优、绩效问 责与年度 N+X#Y 考核观摩评比、重点项目督查、招商引资等考 核结果挂钩，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，不 断提高镇村领导干部的行政效能。 4、积极探索村干部规范化管理机制。认真落实村干部“一 定三有”政策，完善村干部“两提三保”待遇保障机制和“两 考一问责”激励约束机制。结合平罗县村干部规范化管理办 法 ，加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度，建立村干 部意外伤害保险制度，推行村干部轮流坐班制，促使村干部规 第 6 页 范履职、主动尽责、激情创业。
10、(四)继续深入开展“三级联创”活动，夯实党建基础工作 1、全面贯彻落实中央四个长效机制，建立和完善抓党建跟 踪问效问责制度、目标管理制度，镇党委书记对全镇党建工作 负总责，分管党建领导具体抓，20xx 年继续实行镇党委成员联 系所包村党建工作，抓班子建设，抓新农村建设，同时每个村 确定包村党员干部为党建指导员，负责指导各村党建工作。各 村党支部要成立党建工作领导小组，支部书记为第一责任人。 要积极巩固和争创“五个好”党支部、 “红旗”党支部和优秀党 员、红旗党员;充分发挥广大党员在建设社会主义新农村中的示 范带动作用，提高党建工作的整体水平。 2、深化党员联系和服务群众机制，做好农村党员致富基
11、金 发放工作，加大扶持农村党员发展创业项目。开展结对帮扶活 动，通过组织互联、党员互动、干群互助，逐步建立和完善对 老党员、流动党员和生活困难党员政治上关心、发展上扶持、 生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制，切实解决困难党员、群 众的实际问题。建立以镇机关为中枢，各村党支部为站点的农 村、社区党员服务站体系，推行党员服务群众公开承诺制度， 各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动，努力构建党员联 系和服务群众的长效机制，更好地发挥党员在新农村建设中的 先锋模范作用。 3、深入开展后进村党支部整顿建设。今年确定的后进村为 第 7 页 曙光村党支部，各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想 整顿和组织
12、整顿相结合的办法，深入群众调查摸底，征集梳理 影响班子建设、影响村级经济发展和群众反映强烈的突出问题。 强化组织整顿，镇党委书记亲自联系后进村工作，选派工作能 力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村，帮助班子理清工作 思路，建立健全工作制度，重点解决制约后进村发展和群众反 映强烈的实际问题，创新思路，找出建设新农村，促进农民增 收致富的突破口，确保后进村党支部实现转化提高。 4、加强新社会组织党建工作，创新党组织设置形式。试点 成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。完善“分村联治”党组 织设置形式。推广在专业合作经济组织、各类协会建立党组织。 (五)创新思路，扎实抓好农村基层党建 1、精心培育党建工
13、作示范点。在全镇深入开展农村党支部 和党员“创业行动” ，培育典型，以点带面，推进新农村建设各 项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创 建活动，紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工 作，开展党建创新，培育工作亮点。今年被确定为新农村示范 点的各村支部，必须培育 12 个工作亮点，大力推进大兴墩、 赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建 设。力争到年底，70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目， 50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入 1.2 万元以上的致富 第 8 页 项目。 2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以 “双争”为目标彰显党的
14、先进性。开展争创“优秀功能党小组” 、 “五个好”党支部和基层党建示范点活动，引导基层党支部对 标定位，争先晋级，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、 促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者” 、 “设岗定责示范岗” 、 “党员先锋岗”等活动，增强党员的党性 意识和形象意识，提升党员素质，促使广大党员自觉保持先进 性。以“双诺”为抓手促进中心工作。党支部围绕落实学习实 践科学 发展观活动整改任务、解决实际问题、服务人民群众、发展壮 大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗 位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺，办理 1-2 件看得见、摸得着的实事。
15、通过公开承诺和践诺，促进基 层党支部和党员履职尽责。以“双评”为动力检验创先争优实 效。把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党员现 实表现的重要标准，开展创先争优领导点评和群众评议活动。 各党支部要细化评价指标，坚持每季度开展一次领导点评，确 第 9 页 保点评做到全覆盖，通过点评落实领导责任，指出努力方向， 抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议，评价工作作风 和工作业绩，鼓舞士气，推动工作，提高党员群众满意度。 3、围绕改进党员干部作风创先争优。深化党员党性分析 “评星定格”活动，推动党员干部在发挥先锋模范作用上创先 争优。深入推进镇机关“两管三评一推优”管理考核机制，深 化“五
16、型机关”创建活动，加强服务行业和窗口单位作风建设， 通过创评“党员先锋岗” 、 “示范窗口”和优质服务品牌等活动， 提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿 服务等，创新服务方式，提高工作效率。推动党员干部在改进 工作作风、提高办事效率上创先争优。注重发挥“功能党小组” 作用，推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考 核结果运用的导向功能，激励领导干部在抓落实、见实效、求 突破上创先争优。 4、推进农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋” 活动为抓手，深入开展农村党支部和党员“创业行动” ，探索建 立“双培养一加强”工作机制。按照“一定三有”的要求，完 善“两提三保
17、”机制，积极稳妥地推行村干部规范化管理。加 强村级组织“带头人”队伍建设，集中整顿软弱涣散村党支部， 促使村干部主动尽责、规范履职。 5、推进社区党支部和党员创先争优。以“五比五看双争创” 为抓手，认真落实“三有一化”工作机制，大力开展志愿服务 第 10 页 行动和“社区共建日”活动，组织党员干部走进基层、服务群 众、奉献社会。深化“特色社区”和“星级社区”创建活动， 增强社区服务、管理和稳定功能，构建区域化共驻共建共享党 建格局。 (六)加强村级组织活动场所建设、管理、利用。改造完善 沙渠村党支部活动场所，按照“设施齐全、制度健全、管理严 格、作用明显”的要求，完善农村信息化建设、活动场所建
18、设、 管理和利用，把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、 村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。 (七)加强村级民主法制建设。全面推行“党群民主议事” 活动，各村每季度至少进行一次，严格执行“阳光六步法” ，认 真落实党务公开、村务公开，每个支部有规范的户外公开栏， 规范公开内容和形式，有公开内容存档资料，切实保障党员和 群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥党员群众的智慧和 作用，积极通过“党群民主议事”的办法，有效地解决村级事 务。加强对农村党员和群众法律法规教育，提高遵纪守法意识， 努力营造和谐的农村社会环境。 三、措施和要求 为了切实抓好 xx 年党建各项工作，镇党委成
19、立由党委书记 刘强为组长，其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员 的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。各村党支部书 记是党建工作第一责任人，副书记是直接责任人，采取定期检 第 11 页 查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。党建工作列入对各 村 N+X.Y 考核内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终考 核后两名的村，村支部书记不得评先评优。各村党支部要充分 认识进一步加强农村党建工作的重要意义，高度重视，加大力 度，要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利 益入手，努力提高带领群众致富增收的能力，不断增强党支部 的凝聚力、战斗力，以抓好党建重点工作和突破性工作为着力 点，不断推进新农村各项事业全面快速发展。