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1、第 1 页 2018 年精神文明工作计划怎么写 特征码 wUbXYjkWZlTyiiXmcKDH 一、指导思想 全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实习近平总书 记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及关于 精神文明建设的重要论述，紧密围绕统筹推进“五位一体”总 体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以推动社会主义核 心价值观落小落细落实为根本任务，以精神文明建设为抓手， 全面推进我处班子建设、制度建设、道德建设、素质建设、作 风建设和形象建设，提升社会文明程度。 二、创建目标 领导班子团结拼搏、务实进取，思想政治工作深入实际、 扎实有效，管理制度科学规范，普法教育深入人心，工作生
2、活 环境整洁优美，全体干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识、 责任意识强，工作效率高、工作业绩好，精神文明建设成果显 著，达到文明单位标准。 1、领导班子好。处领导班子守纪律、讲规矩、讲学习、讲 正气、讲团结;以身作则、依法行政、勤政廉洁;始终坚持社会 主义核心价值观。 第 2 页 2、单位风气好。全处以服务群众、奉献岗位为宗旨，修订 完善各项规章制度，做到内部管理严格有序，服务态度热忱文 明。 3、办公环境好。办公秩序井然;办公区域及周边环境干净 整洁。 4、工作业绩好。扎实推进防汛防旱、工程管理及单位建设 等各项工作，全面完成 2018 年工作任务。 5、思想文化建设好。干部职工思想道德和
3、科学文化素养好、 移风易俗，干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。 6、综合治理好。全处上下廉洁勤政，无重大治安刑事案件、 无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。 7、创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样，做到经常 化、制度化;省、市、区级文明单位成功创建。 三、创建措施 1、加强领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习，不 断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力;认真贯彻 民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集体决策，班子成 员自觉贯彻执行党支部的决议、决定，维护班子的集体形象。 2、加强干部职工教育培训。将党课学习、法律法规、现代 管理、生态建设、诚信建设
4、、安全生产等精神文明内容纳入 “道德讲堂”安排，开展支部书记带头上党课、读书心得交流 第 3 页 会、辅导讲座、知识竞赛、专题调研。 3、加强党风廉政及精神文明宣传建设。健全完善和落实党 风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，抓好廉政 风险防控工作;开展党风廉政建设宣传活动，加强勤政廉政建设， 筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持社会主义核心价值观 和讲文明树新风公益宣传、继续做好“江苏文明单位在线”网 站维护工作，充分展示我处文明创建活动成果。 4、创新管理模式。始终坚持以“规范管理提升年” 、 “精细 管理创新年” 、 “安全标准化建设”等活动为抓手，狠抓制度执 行，以制度管理人，
5、从班子成员到干部职工，从思想学习、作 风、纪律到日常事务都做到有章可循，真正实现工程管理现代 化、智能化、精细化目标。 5、做好防汛防旱工作。组织明确，资金到位，抓好汛期防 汛值守、工程运行和安全管理工作，确保不淹不涝，安全度汛。 6、加强水文化宣传。一是展馆开馆后进一步完善讲解系统、 二维码信息推送系统，加大展示馆宣传作用，吸引更多学生、 市民前来参观，发挥其水情教育的应有效能。二是进一步完善 水利风景区硬件软件设施，提升景区环境和文化氛围。 7、开展各类文体公益活动。扩大管理处志愿服务队和网络 文明传播志愿者队伍，丰富干部职工业余生活，组织开展读书 交流、 “我们的节日” 、结对帮扶、文明
6、共建、四进社区、义务 第 4 页 植树、 “三关爱”志愿服务、文明餐桌、交通文明劝导、节水宣 传等活动，促进干部职工身心健康，努力提高我处的文明程度 和创建水平。 8、积极开展创先争优活动。以善行义举榜为平台，评比先 进典型，宣传先进事例，运用榜样力量引导干部职工自觉履行 法定义务、社会责任、家庭责任。严抓考核机制，将百分量化 月度绩效考核做出实效，以考核结果作为党员评优、发展对象 的重要依据，提振全处党员积极向上的精气神。 9、优化工作环境。开展文明礼仪教育，提*部职工的文明 服务水平。改善办公、学习、文体活动条件，搞好美化、净化、 绿化。保持办公室整洁美观，物品摆放整齐有序，窗明几净， 墙地清洁。 四、创建要求 (一)强化领导，落实责任。根据人员调整情况和工作需要， 及时调整文明单位创建活动领导小组。领导小组下设办公室， 全面负责文明创建日常工作。 (二)加强宣传，营造氛围。全体干部职工都要熟知创建活 动的目的、目标、任务和措施。加强对外宣传，每个科室、每 名干部职工要积极撰写创建活动信息或典型事例，争取社会各 界对创建活动的重视与支持，在全处形成积极向上、争先创优 的良好氛围。 第 5 页