《2012年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2012年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析.doc（13页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、2012年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析中国人力资源市场信息监测中心一、概况2012年第三季度，中国人力资源市场信息监测中心对全国100个城市1的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区域，拥有市区人口近1.8亿，约占全国地级以上城市市区人口的46%；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）5375万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的55%。100个城市的地区分布情况华北东北华东中南西南西北天津石家庄太原呼和浩特廊坊秦皇岛大同阳泉(8个)哈尔滨长春沈阳大连白城白山本溪抚顺吉林辽源齐齐哈尔四平松原通化延边（15个)上海济南南京合肥福州青岛厦门烟台淄博
2、威海潍坊苏州徐州南通盐城无锡安庆蚌埠常熟黄山芜湖马鞍山景德镇萍乡新余绍兴东营南平泉州三明(30个)郑州武汉长沙南宁许昌黄石荆州潜江十堰襄樊宜昌益阳岳阳湘潭常德郴州桂林衡阳佛山汕头柳州株洲(22个)重庆成都贵阳德阳乐山泸州宜宾玉溪(8个)西安兰州西宁银川乌鲁木齐渭南咸阳白银宝鸡昌吉哈密金昌喀什铜川库尔勒石嘴山吐鲁番（17个)报告中所统计的数据为监测城市公共就业服务机构所采集的供求信息，均为本季度有效数。100个监测城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643.3万人，进入市场的求职者约610万人，岗位空缺与求职人数的比率2约为1.05，与上季度持平，比去年同期上升了0.01。（见表1
3、）。分区域，东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.05、1.08、1.04。在本季度与2011年第三季度相同的92个城市中，本季度的需求人数、求职人数分别增加了19.3万人、28.7万人，各增长了3.6%、5.5%。分区域，与去年同期相比，东部地区城市市场用人需求减少了4.9万人，下降1.6%，求职人数增加了7万人，增长2.4%；中部地区城市市场用人需求和求职人数分别增加了15.7万人和11.9万人，各增长了11.3%和9%；西部市场用人需求和求职人数分别增加了8.5万人和9.8万人，各增长了8.6%和10.4%。在本季度与上季度相同的95个城市中，本季度的需求人数、求职人数分别减
4、少了41.3万人、26.6万人，各减少6.8%、4.6%。分区域，与上季度相比，东部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了22.3万人和9.2万人，各下降了7%和3%；中部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了15.7万人和10.5万人，各下降了9%和6.7%；西部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了3.3万人和6.9万人，各下降了2.8%和6%。表1.供求总体情况需求人数(人)求职人数(人)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比变化与去年同期相比变化本期有效数643296060999931.05-+0.012012年第三季度全国100个城市的供求状况主要呈现以下
5、几方面的特征：1.总体而言，与去年同期相比，劳动力供求人数均有所增加，与上季度相比，劳动力供求人数均有所减少。2.98.4%的用人需求集中在二、三产业；与上季度和去年同期相比，第二产业的需求比重均有所下降，第三产业的需求比重均有所上升。从行业需求看，84.4%的企业用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、建筑业，以上各行业的用人需求比重分别为32.5%、16.5%、13.4%、11.2%、6.1%、4.7%。3.生产运输设备操作工、商业和服务业人员既是用人需求的主体，又是求职人员集中的职业。从供求状况对比来看，商业和服务业人员、专业技术人员、农
6、林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作工的劳动力需求大于供给，其岗位空缺与求职人数的比率分别为1.15、1.12和1.09、1.05；办事人员和有关人员岗位空缺与求职人数的比率最低，仅为0.71。4.在所有求职人员中，失业人员所占比重为48.8%，外来务工人员的比重为41%。与上季度相比，新成长失业青年和外来务工人员的求职比重均有所上升；与去年同期相比，新成长失业青年的求职比重有所下降，外来务工人员的求职比重有所上升。5.分性别来看，岗位空缺与求职人数的比率女性略高于男性；分年龄来看，2534岁年龄组岗位空缺与求职人数的比率高于其他年龄组；分文化程度来看，硕士及以上、高中及以下文化程度岗位空缺与
7、求职人数的比率较高。6.各技术等级岗位空缺与求职人数的比率均大于1，劳动力需求大于供给。其中，高级技师、技师、高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.86、2.38和2.37。二、产业、行业劳动力需求状况本季度100个城市中，第一、二、三产业需求人数所占比重依次为1.6%、38.9%和59.5%。与上季度相比，第二产业的需求比重下降了2.8个百分点，第三产业的需求比重上升了3个百分点；与去年同期相比，第二产业的需求比重下降了2.2个百分点，第三产业的需求比重上升了2.5个百分点。(见表2)表2.按产业分组的需求人数产业需求人数(人)所占比重(%)与上季度相比需求变化3(百分点)与去
8、年同期相比需求变化4(百分点)第一产业1044891.6-0.2-0.3第二产业250223238.9-2.8-2.2第三产业382623959.53.0+2.5合计6432960100.0/从行业需求看，84.4%的企业用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、建筑业，以上各行业的用人需求比重分别为32.5%、16.5%、13.4%、11.2%、6.1%、4.7%。其中，制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的83.5%和12%，二者合计为95.5%；居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业的用人需求分别占
9、第三产业全部用人需求的27.7%、22.5%、18.9%和10.2%，四项合计为79.3%。与上季度相比，居民服务和其他服务业的用人需求比重上升了6.6个百分点；制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、建筑业的用人需求比重分别下降了2.2、0.7、0.9、0.3和0.2个百分点。与去年同期相比，居民服务和其他服务业、建筑业的用人需求比重分别上升了8、0.1个百分点；制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业的用人需求比重分别下降了1.9、1.6、1.3和1.5个百分点。(见表3)表3.按行业分组的需求人数行 业需求人数(人)所占比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与
10、去年同期相比需求变化(百分点)农、林、牧、渔业1044891.6-0.1-0.3采矿业359580.6-0.1-0.1制造业208956532.5-2.2-1.9电力、煤气及水的生产和供应业766351.2-0.2-0.2建筑业3000744.7-0.20.1交通运输、仓储和邮政业1211121.9-0.1-0.2信息传输、计算机服务和软件业1769322.8-+0.3批发和零售业85987413.4-0.7-1.6住宿和餐饮业72254111.2-0.9-1.3金融业733051.1-0.2-0.3房地产业1354812.1-0.4-0.2租赁和商务服务业3902406.1-0.3-1.5科
11、学研究、技术服务和地质勘查业456470.7-水利、环境和公共设施管理业284260.4-0.2-0.1居民服务和其他服务业105911016.5+6.6+8.0教育501910.8-0.1-0.2卫生、社会保障和社会福利业498030.8+0.1-文化、体育和娱乐业887681.4-0.1-0.1公共管理与社会组织236730.4-0.1-国际组织11360.0-0.6-0.1合计6432960100.0/三、用人单位需求状况从用人单位看，96.9%的用人需求集中在企业，机关、事业单位的用人需求比重仅占0.7%，其他单位的用人需求比重为2.4%。在企业用人需求中，内资企业占71.1%，其中有
12、限责任公司、私营企业和股份有限公司的用人需求较大，所占比重分别为25.6%、23.9%和11.2%，国有、集体企业的用人需求比重仅为3.5%；港、澳、台商投资企业的用人需求比重为8.4%；外商投资企业的用人需求比重为10.6%；个体经营的用人需求比重为9.9%。与上季度相比，内资企业、个体经营企业的用人需求比重分别下降了1.2和0.5个百分点，港、澳、台商投资企业、外商投资企业的用人需求比重分别上升了1.2和0.5个百分点。与去年同期相比，内资企业、个体经营企业的用人需求比重分别下降了2和0.3个百分点，港、澳、台商投资企业、外商投资企业的用人需求比重分别上升了1.2和1.1个百分点。（见表4
13、）表4.按用人单位性质分组的需求人数单位性质需求人数(人)所占比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)企业623611296.9+0.4+0.2内资企业443260671.1-1.2-2.0国有企业1423362.3+0.3+0.3集体企业774971.2-0.3-0.3股份合作企业1892333.0-0.1-0.3联营企业667741.1-0.3-0.3有限责任公司159793025.6-2.5-3.6股份有限公司69658211.2-+0.5私营企业149348523.9+1.4+1.4其他企业1687692.7+0.3+0.2港、澳、台商投资企业52662
14、58.4+1.2+1.2外商投资企业65807610.6+0.5+1.1个体经营6188059.9-0.5-0.3事业330600.5-+0.1机关104060.2-其他1533822.4-0.4-0.3合计6432960100.0/四、职业供求状况从各类职业的需求状况看，66.4%的用人需求集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员两大职业，其需求所占比重分别为35.5%和30.9%。此外，专业技术人员、办事人员和有关人员的用人需求也比较大，所占比重分别为13.2%和9.5%。与上季度相比，生产运输设备操作工、商业和服务业人员的需求比重分别下降了0.8和0.3个百分点；与去年同期相比，生产运
15、输设备操作工的用人需求比重上升了3.2个百分点，商业和服务业人员的需求比重下降了1.6个百分点。从求职情况看，求职人员主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员，其所占比重分别为34.2%和27%，两者合计约占总求职人数的61.2%。办事人员和有关人员、专业技术人员的求职比重分别为13.6%和11.9%。与上季度相比，生产运输设备操作工、商业和服务业人员的求职比重分别上升了1.4和0.4个百分点；与去年同期相比，生产运输设备操作工、商业和服务业人员的求职比重分别上升了3和0.1个百分点。从供求状况对比来看，商业和服务业人员、专业技术人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作工的劳动力需求
16、大于供给，其岗位空缺与求职人数的比率分别为1.15、1.12和1.09、1.05；办事人员和有关人员岗位空缺与求职人数的比率最低，仅为0.71。(见表5)表5.按职业分组的供求人数职业类别劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化（百分点）岗位空缺与求职人数的比率5与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化单位负责人2047483.2+0.1+0.22206723.6+0.3+0.20.89-0.03-0.02专业技术人员84993213.2+0.1
17、-1.772308311.9-0.2-1.71.12+0.04+0.01办事人员和有关人员6098829.5-0.8-1.183050413.6-0.4-1.00.71-0.04-0.03商业和服务业人员198972130.9-0.3-1.6164592427.0+0.4+0.11.15-0.02-0.07农林牧渔水利生产人员944511.5+0.1-0.1829941.4-0.1+0.11.09+0.18-0.19生产运输设备操作工228529235.5-0.8+3.2208465434.2+1.4+3.01.05-0.06-其他3989346.2+1.6+1.22471484.1-1.0-
18、1.71.51+0.59+0.63无要求0/2650144.2-0.20.9/合计6432960100.0/6099993100/五、求职人员分类状况在所有求职人员中，失业人员6所占比重为48.8%，其中，新成长失业青年占24.2%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占51.4%），就业转失业人员占13.4%，其他失业人员占11.2%；外来务工人员的比重为41%，外来务工人员是由本市农村人员和外埠人员组成，其所占比重分别为15.6%和25.4%。与上季度相比，新成长失业青年、就业转失业人员的求职比重分别上升了0.5和0.2个百分点；外来务工人员中，本市农村人员的求职比重下降了0.9个百分点，外埠
19、人员的求职比重上升了3.6个百分点。与去年同期相比，新成长失业青年和就业转失业人员的求职比重分别下降了0.1和2.1个百分点；外来务工人员中，本市农村人员的求职比重下降了0.6个百分点，外埠人员的求职比重上升了5个百分点。(见表6)表6.按求职人员类别分组的求职人数求职人员类别求职人数(人)所占比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)新成长失业青年7147459724.2+0.5-0.1其中：应届高校毕业生75747751.4+5.2+4.4就业转失业人员881722913.4+0.2-2.1其他失业人员68518811.2-2.2-1.3在业人员2557894
20、.2-0.3-0.9下岗职工1702502.8-0.4-0.1退休人员509070.8-+0.2在学人员1481222.4-0.4-0.1本市农村人员95054915.6-0.9-0.6外埠人员154736225.4+3.6+5.0合计6099993100.0/六、招聘、应聘条件状况1.性别从用人单位对劳动者的需求看，65%的用人需求对求职者的性别有明确要求；其中，对男性的需求比重为34.2%，对女性的需求比重为30.8%。从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，所占比重分别为54.4%和45.6%。从供求状况对比看，男性的岗位空缺与求职人数的比率为1.03，女性的岗位空缺与求职者比率为
21、1.08。(见表7)表7.按性别分组的供求人数性别劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化男219907934.2+0.1-2.3332077654.4+0.4-0.11.03-0.01-女198224130.8+0.4-1.2277921745.6-0.4+0.11.08+0.010.02无要求225164035.0-0.5+3.5/合计6432960100/609999
22、3100/2.年龄从用人单位对劳动者的年龄要求看，90.3%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的用人需求占总体需求的68.2%；其中，要求劳动者年龄在16-24岁之间的用人需求占31.7%，要求劳动者年龄在25-34岁之间的占36.5%。从求职者的年龄构成来看，16-34岁的求职者约占总求职人数的73.2%；其中，16-24岁之间的求职者占37.1%，25-34岁之间的求职者占36.1%。从供求状况对比看，16-24岁、25-34岁、35-44岁、45岁以上各年龄组的岗位空缺与求职人数的比率分别为1、1.17、1.08和0.74。(见表8)表8.按年龄分组的供求人数年龄劳动力
23、供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化16-24岁204089831.7+3.8+2.4226577937.1+4.0+1.41.00-0.01+0.0125-34岁234629136.5+1.2+1.5220020236.1-0.1+0.31.17+0.03+0.0235-44岁108155416.8-1.8-1.1110387218.1-2.6-1.51.08+0.01-4
24、5岁以上3403735.3-1.3-5301408.7-1.3-0.20.74-0.08-0.01无要求6238449.7-1.9-2.80/合计6432960100.0/6099993100/3.文化程度从用人单位对求职者文化程度的要求来看，89.9%的用人单位对求职者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占总体需求的36.2%（其中对职高、技校、中专文化程度求职者的需求占66.1%）；对初中及以下文化程度求职者的需求比重为23.5%；对大专文化程度求职者的需求比重为17.6%；对大学及以上文化程度求职者的需求比重为12.6%。从求职者的文化程度来看，高中文化程度的求职者占全部求职者的
25、38.8%（其中60.8%的求职者具有职高、技校、中专文化程度）；初中及以下文化程度的求职比重为25.4%；大专文化程度的求职比重为21.6%；大学及以上文化程度的求职比重为14.2%。从供求状况对比看，初中及以下、高中、大专、大学、硕士以上各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.08、1.09、0.96、1.04和1.15。（见表9）表9.按文化程度分组的供求人数文化程度劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职者比率
26、与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化初中及以下151447023.5+0.8-0.2154833925.4-0.3+0.21.08+0.03-0.02高中233104336.2-2.9-3.3236735538.8-3.0-2.41.09-0.01-0.03 职高、技校、中专154075566.1+4.6+3.1143821160.8+1.5+2.21.34+0.03-0.02大专113038517.6-0.9+0.3131937821.6-0.4-0.20.96-0.04+0.02大学78010812.1+4.2+4.183314313.7+3.6+2.31.04+0.10+0.19硕
27、士以上331770.5+0.1+0.2317780.5+0.1+0.11.15-0.03+0.08无要求64377710.1-1.4-1.20/合计6432960100/6099993100/4.技术等级或职称从需求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的52.7%，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为45.1%。从求职看，51.7%的求职者都具有某种技术等级，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为46.5%。从供求状况对比看，各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1，劳动力需求大于供给。其中，高级技师、技师、高级工程师的岗
28、位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.86、2.38和2.37。（见表10）表10.按技术等级分组的供求人数技术等级劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化职业资格五级(初级技能)133288520.7-1.6-1.4135952022.3-1.3-1.61.48+0.04+0.06职业资格四级（中级技能）64800110.1-0.7-0.761068310.0-0.9+0
29、.11.56+0.07-0.03职业资格三级（高级技能）2392503.7-0.5-0.31883653.1-0.2-0.11.77-0.03+0.04职业资格二级（技师）1414202.2-0.3+0.3749741.2-0.2-0.42.38+0.06+0.71职业资格一级（高级技师）464660.7-0.2-196490.3-0.2-0.32.86+0.77+1.25初级专业技术职务（技术员）5917779.2-0.9-1.45894449.7-1.2-0.81.50+0.08-中级专业技术职务（工程师）3278875.1-0.4-0.42728574.5-0.5-0.51.70+0.0
30、8+0.11高级专业技术职务（高级工程师）662461.0-0.1-0.2354340.60.0-0.12.37-0.13+0.18无技术等级或职称0/294906748.3+4.5/无要求303902847.3+4.6+3.90/合计6432960100/6099993100/七、部分城市职业供求状况不同城市的经济结构不同，对劳动力的需求也不同，其职业供求对比的差异十分明显(见表11)。表11.全国十大城市岗位需求与求职排行榜城市岗位空缺与求职人数的比率第二产业需求第三产业需求岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业岗位空缺与求职人数的比率岗位空缺与求
31、职人数的比率天津0.8124.4%75.6%推销展销人员3:1行政业务人员1:3电气电子设备装配人员3:1电信业务人员、话务员1:4储运人员2:1银行业务人员1:3上海1.0810.5%89.4%餐厅服务员、厨工4:1机动车驾驶员1:4治安保卫人员4:1采购人员1:3营业人员、收银员3:1计算机工程技术人员1:4重庆1.0232.1%67%机械冷加工人员3:1机动车驾驶员1:5裁剪缝纫人员4:1营业人员、收银员1:2推销展销人员2:1电子工程技术人员1:7石家庄1.0215.1%84.9%推销展销人员2:1营业人员、收银员1:2行政业务人员2:1财会人员1:2清洁人员2:1秘书、打字员1:2福
32、州1.2663.7%35.7%搬运、包装人员2:1营业人员、收银员1:2电子元件、器件制造人员2:1保管人员1:2餐厅服务员、厨工2:1秘书、打字员1:2郑州1.497.7%92.2%推销展销人员3:1机动车驾驶员1:3简单体力劳动人员2:1财会人员1:4部门经理3:1普通电力设备检修员、电工1:3武汉1.1526.3%72.5%推销展销人员3:1财会人员1:3裁剪缝纫人员4:1秘书、打字员1:2机械冷加工人员3:1清洁人员1:2长沙1.1133.4%65.5%机械冷加工人员4:1秘书、打字员1:3治安保卫人员4:1其他行政办公人员1:5清洁人员3:1财会人员1:4西安0.9533.5%61.
33、2%机械冷加工人员2:1简单体力劳动人员1:2治安保卫人员2:1秘书、打字员1:2清洁人员2:1计算机工程技术人员1:2成都1.0436.8%62.8%推销展销人员2:1营业人员、收银员1:2餐厅服务员、厨工2:1机动车驾驶员1:2采购人员2:1财会人员1:21本季度全国共有113个城市上报了季度数据，其中，北京、杭州、宁波、广州、深圳、绵阳、兴义、孝感、赤峰、洛阳、佳木斯、包头、安阳等13个城市的数据未参加全国数据汇总。2岗位空缺与求职人数的比率=需求人数/求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。3正数表示本季度比上季度增加的百分点，负数表示本
34、季度比上季度减少的百分点。以下同。4正数表示本季度比去年同期增加的百分点，负数表示本季度比去年同期减少的百分点。以下同。5关于岗位空缺与求职人数的比率的计算：表5中“无要求”一栏数据，已按照表中实际各职业的需求比例分别加权入各职业求职人数，然后，再以“需求人数/求职人数”。加权分配后的各职业求职人数未列入本表中。以下“性别”（表7）、“年龄”（表8）、“文化程度”（表9）、“技术等级”（表10）表中“无要求”一栏处理方法同此表。6失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员。7新成长失业青年是指城镇登记失业人员中，从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员，以及其他初次失业的人员。8就业转失业人员是指在登记的城镇失业人员中，从就业状态转为失业状态的人员。