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1、第 1 页 20XX 中职团支部工作计划 特征码 GiIoJYcpJtXeYKUWRVMv 一、共青团组织建设 1.根据我校团组织的新特点，校团委起草并实施xx 市 xx 中等职业学校团委学生干部考核与管理办法 。修订实施原xx 市 xx 中等职业学校团总支、学生会工作制度 。修订实施原 xx 市 xx 中等职业学校团总支、学生会工作职责 。修订并实 施泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程 。 2.在党组织的指导下，校团委拟组建泸州市鹏程中等职业 学校团校与泸州市鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团 总支、班级团支部、团员一条线的各项工作。 3、以“XX 共青团先锋年”为主题，团总支重点开展
2、学雷 锋纪念日、 “团徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学 唱团歌等专题活动 xx 项思想教育活动，加强团员对共青团的认 识。 4.拟支持学校建设学校电视台、学校广播站（校园广播系 统） 。 5.校团委成立纪检会，指导教师对团、学、社的遵守纪律 情况、工作作风、生活作风、操行评定分、文化成绩等进行综 第 2 页 合考核，对违纪或综合成绩不合格的团、学、社干部作好记录 并提出处理意见上交团委。 6.学生会、团总支、社团实行量化考核。按照泸州市鹏 程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法相关内容，对 学生干部进行工作量化考核，每月按照学生干部的工作量进行 操行评定加分。 7.建立共青团公共办
3、事程序。根据校团委工作特点、工作 内容先制订相关工作表，并统一管理。在校园内设立共青团服 务窗口，开展转接团籍、补办团证、团籍等工作。共青团公共 办事程序写入泸州市鹏程中等职业学校学生管理手册 、 泸 州市鹏程中等职业学校学生生活指南 。 8.制定团费收缴和使用办法 ，规范团费、会费的管理。 二、共青团专题思想教育活动以“XX 共青团先锋年”为主 题，校团总支重点开展学雷锋纪念日、五.四青年节、入团积极 分子团课等 xx 项专题活动，加强团员青年爱国主义思想教育。 三、共青团开展学生活动 配合学校开展第五届技能节开幕式、闭幕式。共青团第五 届团员工作技能大赛。学生会及学生艺术团，开展一系列丰富
4、 多彩的校园文体活动。 （具体见附件 1） 四、共青团日常工作 1.继续加强团员的纪律管理，要求团员戴团徽，学团章， 注意团员形象。各团总支因地制宜地制定一些纪律管理规定， 第 3 页 用高于普通学生的标准要求团员。 2.继续加强团的作风建设，提高团的工作效率，严格团工 作的考核，用实际成绩来提升团组织在学校的形象。 3.校团委继续加强学生艺术团及各社团的建设和管理，鼓 励学生成立各类有意义的社团。开展社团排练及训练工作，坚 强对外交流活动。 4.继续提高服务意识，做好各类团组织接转，团员证、团 籍、团徽的日常管理工作。 一、注重纲领性,把 xx 大精神贯彻落实到各项工作中去。 (强调一个落实
5、) 组织学习 xx 大报告精神，以党的 xx 大精神为指引，坚持 科学发展观，围绕团建创新、志愿服务体系，构建丰富团员青 年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能 力，提高团员青年的业务水平，扩大团组织对青年的有效覆盖， 创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适 应新形势、新任务的需要。 二、体现先进性，全面深化青年文明号活动和扎实推进青 年志愿者这两项活动。(坚持两个深化) 进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青 年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定 具体工作方案，认真部署，狠抓落实，以岗位文明为手段，以 志愿服务为载体，不断深化“青
6、年文明号”品牌活动，为构建 第 4 页 和谐港盛以做出更大的贡献。组织公司机械队修理组青年集体 与船务张港 8 号轮结对，学习全国青年文明号的先进管理经验， 以全面深化青年文明号活动。 进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引 导广大团员青年积极参与“服务进社区”等志愿服务。继续推 进并长期坚持助学、助困志愿服务工作，扩大我司的青年志愿 者服务网络，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合，扎实推 进青年志愿活动，让每位团员青年都把一份爱心投入到志愿服 务活动中，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。 三、把握时代性，加强后备人才管理和团员青年的职业规 划(突出三个加强) 1、加强
7、后备人才的培养和管理。对公司青年后备人才储备 库信息维护更新机制，实行动态管理，今年要调整。在政治思 想、道德品质、廉洁自律等方面不符要求，工作业绩不突出、 发展潜力不大，年度考核不称职，作风不实、威信不高、群众 意见较大，健康、年龄(超过 40 周岁)或其他原因等不宜继续作 为入库人才储备或已经被提拔使用的及时调整出库。未入库的 青年员工表现突出、符合条件的按照建库程序吸纳入库，及时 为青年后备人才库补充新鲜血液，保证公司青年后备人才储备 的数量和质量。公司党总支每半年至少组织入库青年员工进行 集中培训或考察学习，鼓励他们利用业余时间学习深造，提升 第 5 页 文化水平和学历层次，并根据入库
8、青年员工的专长和特点，努 力在学习上、工作上、生活上给予支持、关心和帮助，尽可能 把他们安排到班组长、骨干序列、职能管理等重要岗位上进行 实践锻炼，积极为他们提供施展才华的机会，搭建干事创业的 平台，创造有利发展的环境，促进青年后备人才尽快地成长、 成熟、成才、成功。努力储备一批“有忠诚的思想素质和人格 品德，有突出的专业优势和创新本领，有强烈的团结意识和合 作愿望，有显著的敬业精神和工作业绩，有坚实的纪律观念和 自制能力”的“五有”人才，使他们能够在公司发展需要时招 之即来、来之能战、战之能胜。 2、加强团员青年个人职业规划 团员青年的职业生涯规划 3、加强团支部是党员队伍的预备军作用，将团
9、员中的先进 份子向党组织推荐。 四、引入竞争性，全面开展“四创新”活动： 1、创新评先方式。 年，在先进评比上将有所创新，我们将开展文明服务之 星、岗位争先之星、进步较快之星、体育特长之星、安全保障 之星等评比。发挥团员青年的所长。 2、创新交流载体。 成立港盛团员沙龙，定期开展丰富多彩的活动。通过有效 形式和载体团结凝聚青年。利用先进的条件和设备举办唱歌、 第 6 页 辩论、或某种设计(如培训过的 ppt、摄影等)的展示等比赛活 动。 3、创新团员生日庆祝方式。在团员青年生日当天发送祝福 短信，如果本月外地单身团员较多的话，可以聚起来搞生日聚 会。 4、创建信息小组。 五、形式多彩性，灵活举办“五个一”新青年、新形象系 列活动(举办五个一) 1、开展植树活动。 2、组织先进表彰会(五四前夕) 3、开展“踏着先烈的足迹”活动，祭扫革命烈士墓，同时 举行入团宣誓仪式。 4、举办一场企业文化知识竞赛活动。