1、领导班子个人述廉述职报告一、加强组织领导，全面履行党风廉政建设领导责任紧紧围绕党风廉政主体责任体系建设，坚持一手抓发展、一手抓廉政，树立班子清正廉洁、高效务实的良好形象。一是建立健全机制。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，制定印发2024年党建暨党风廉政建设工作要点，进一步强化和健全党风廉政建设责任制落实，以推进廉洁型机关建设为抓手，形成上下贯通、分组负责、全体党员干部积极参与党风廉政建设的良好局面。今年以来召开落实全面从严治党专题工作会议2次，研究部署作风和党风廉政建设工作2次。二是严格落实工作职责。优化“一岗双责”清单，明确“一把手”履行第一责任人职责，其他班子成员履行“一
2、岗双责”职责，党委书记与班子成员、班子成员与股室长分别签订党风廉政建设责任书10份。三是规范决策程序。领导班子坚持以身作则、作出表率，规范议事决策程序，全面落实“第一议题”制度，班子成员之间坦诚相待、密切配合，保持了班子的坚强团结。对事关发展的的重大事项、重点问题，坚持集体讨论、集体研究，今年以来累计召开党委会议14次，合力营造团结协作、互相支持的良好氛围，增强班子整体效能。二、强化理论学习，筑牢拒腐防变思想防线坚持把思想建设、政治建设摆在突出位置，不断锤炼提升党性修养。一是领导带头，提高思想教育质量。党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，班子成员以身作则读原著、学
3、原文、悟原理，对学习内容开展专题研讨、专题宣讲、专题调研，不断提高思想教育的质量。严格执行党委理论学习中心组学习制度，共计召开学习会11次；坚持党员领导干部讲党课制度，今年以来党委书记和企业党组织书记累计讲授党课10次。二是党员跟进,掀起理论学习热潮。各企业党组织坚持“三会一课，党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。今年以来紧跟主题教育主线，开展主题多样的专题宣讲活动2次;开展党员集中学习11次，撰写心得体会3次，开展重温入党誓词活动1次、参观爱国主义教育基地展馆1次、开展主题党日活动12次，全面掀起理论
4、学习热潮，不断促进政治理论学习往深处走、往实里走。三是常抓常管，意识形态更加牢固。党委履行意识形态工作主体责任，党委书记落实第一责任，班子成员履行“一岗双责”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。不断深化文明创建、加强正面宣传,党委专题研究、分析研判、部署意识形态工作3次。三、开展作风建设，营造风清正气坚持以上率下，率先垂范，从领导干部做起，既抓思想引导又抓行为规范，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入。一是强化监督职能，让落实更加尽责。主动靠前监督，紧盯关键岗位环节，不断完善内控制度，加强自我
5、约束，用制度与要求抵制廉洁防控风险。不断完善党员考核机制，将党员日常行为规范、履行党员义务等内容纳入年度考核，作为评优评先、优秀党员、推荐干部的重要依据。二是规范工作纪律，严格落实中央“八项规定”O进一步修订完善各项财务工作，健全财务制度，进一步加强单位财务管理,优化公用经费支出的审批流程,合理统筹单位资源，提高资金使用效益，保障党委各项决策的落实。三是加强廉政提醒。紧盯春节、五一、中秋、国庆等重要节点，向全体干部职工发送廉政提醒短信。强化对干部的日常管理,开展集体廉政谈话2次，对新入职的1名事业编制人员、1名选调生分别进行了岗前廉政谈话。回顾一年工作全面从严治党和廉政建设取得了一定成效，在思
6、想学习、警示教育和政治生态等方面都有了长足的进步，但也存在一些问题。在今后的工作中，领导班子会严格按照上级要求，进一步深化全面从严治党和廉政建设，营造清廉和谐的政治环境，为高质量发展提供坚实保障。关党支部书记2024年度抓基层党建工作情况述职报告根据工作安排，现将本人2024年度履行抓基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下。一、本年度党组织书记抓基层党建工作落实情况（一）抓紧抓实思想政治引领坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及X全会精神、党的二十大精神作为首要政治任务，认真学习习近平总书记近期重要讲话精神，深入贯彻落实X第十三次党代会精神、市委十二届三次全会、区委X
7、四次、五次全会等重要会议精神。组织召开党组（专题）会议X次，党组理论中心组集中学习X次、集中研讨X次，理论学习测试X次。积极组织“X开展党的二十大精神，X、X第十三次党代会精神、好家风家教家训、民法典、X英雄故事等宣讲活动X场次，覆盖X余人次，切实将会议精神宣传到每家每户、每位群众的身边。制作“X心向党喜迎二十大”普法小视频X个,浏览量超X万余人次。（二）切实履行全面从严治党主体责任一是抓好党的建设。把全面从严治党作为重大政治责任,始终把党建工作列入党组的重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结。落实一岗双责，形成党组书记带头抓、班子成员具体抓、全体干部共同抓，一级抓一级、一级带
8、一级、层层抓落实的工作格局。严肃党内政治生活，召开党组述职评议会X次、党支部党员大会X次、主题党日活动X次、领导班子成员上党课X次，专题民主生活会X次、组织生活会暨民主评议党员大会X次。二是抓实党风廉政建设。严格落实党风廉政主体责任制，始终坚持把党风廉政工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，及时召开会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，形成组织健全、任务落实、目标明确的工作机制，党组书记切实履行第一责任人责任，党组班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”,坚持问题导向，层层传导压力，坚决执行党风廉政建设主体责任和“一岗双责常态化开展干部廉政教育，积极开展警示教育培训X次，常态化提醒约谈X次。三
9、是落实好意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入年度工作要点，召开党组会议研究部署意识形态工作，并将其列入民主生活会及领导班子述职报告内容，按季度做好意识形态分析研判，加强意识形态阵地建设管理，健全完善X应对工作机制。(三)以高质量保障服务促进安全稳定一是充分发挥基层X联组织、“X”X志愿者联系广大家庭、群众的优势，积极开展X权益保障法反家庭暴力法未成年人保护法等涉X法律法规宣讲X场次，重点对各X婚恋家庭矛盾纠纷开展全面深入排查化解，排查化解X起，协助下达家庭暴力告诫书X起，申请人身保护令X起，协助办理离婚案件X起。二是对来电来访、12345市民热线、12X维权热线等平台接到的婚恋家庭矛盾纠纷案
10、件，及时开展心理疏导和纠纷调解，扎实做好X案件的防控工作。三是将X工作纳入党组会议进行安排部署，充分发挥“X”X志愿服务队的作用，采用多种方式，广泛深入各X积极宣传X知识，并动员全区X同胞主动参与到X中来，为全区X工作取得胜利责献X力量。二、本年度工作存在的问题一是在X、“两新”组织、社会团体等领域X联组织不健全；二是对困境X的数据掌握不精准、帮扶面不大、方法不多；三是“X”X志愿服务品牌知名度不高。四、下步工作打算一是延伸X联组织触角。加强与X、“两新”组织、社会团体等领域对接联系，不断积极指导建立X联组织。二是认真开展全区困境家庭、困境X、困境X的收集统计工作,认真分析他们面临的实际困难，
11、分门别类提出切实可行的解决措施,加大向上争取力度，借助“X”X志愿服务队及X企业家协会等各方力量，强化技能培训、提供就业岗位、增强帮扶力度，将关心关爱真正落到实处。三是打响“x”x志愿服务品牌。紧紧围绕思想引领、维权服务、关心关爱、家庭教育、创业就业的服务功能，秉承立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微的工作宗旨，不断优化“X”X志愿服务内容和形式、提升服务效果、进一步扩大覆盖面和影响力，力争将其打造为X志愿服务品牌、X志愿服务名片、全X志愿服务标兵。区委书记2024年度述法报告2023年，我深入学习贯彻习近平法治思想，充分发挥党政领导干部“关键少数”示范带动作用，较好完成全年法治建设各项工作
12、任务。今年以来，X次市场主体满意度测评、基本公共服务群众满意度测评，均列县市区第X位。一、学习贯彻习近平法治思想情况深入学习贯彻党的二十大精神，将习近平法治思想学习培训作为一项重点工作安排部署。区委常委会集中学习习近平法治思想，参加区委理论学习中心组习近平法治思想、重大行政决策专题讲座X次，认真研读论坚持全面依法治国习近平法治思想学习纲要，深刻领会习近平法治思想的重大意义、精神实质、实践要求。在“X融媒”及区政府门户网站开设习近平法治思想学习专栏，部门单位学习宣传贯彻习近平法治思想覆盖率X%。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）突出法治建设统筹协调，强化依法治区顶层设计。制定法治X建设
13、规划（20212025年），编制好法治X建设的总蓝图、路线图、施工图。区委常委会研究解决相关法治建设重大问题X次。我对法治建设工作报告批示X次，做到对全区法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。召开区委依法治区委、办公室及协调小组会议X次，对法治建设具体工作进行详细安排。创新建立“党委巡察+审计监督+法治督察”模式，不断提高法治建设考核比重，强化法治担当。严格落实党内规范性文件备案审查工作规定，向市委报备X件。把党内法规融入公务员学法、领导干部法律知识考试，组织X万人参与党内法规线上答题活动。（二）完善依法决策制度体系，提升服务大局水平。建立了X名党政法
14、律顾问合法性审查队伍。持续打造“X”镇街合法性审核X模式，实现了以区委区政府法律顾问为龙头、职能部门横向到边、区乡村三级纵向到底的法律顾问制度。实现法律顾问区委常委会、区政府常务会“两个列席”常态化。（三）聚焦打造一流营商环境，激发高质量发展动能。制定优化营商环境创新提升行动方案，成立企业家协会，发布“这一，沾L事好办直通车APP,开展“暖心惠企”五个一遍访服务活动，出台X条助企纾困政策措施。先后推出“免罚轻罚”“证明事项告知承诺”“企业行政合规指导”等三张清单，减免罚款金额超X万元。首创行政执法文书电子送达平台，经验作法全省推广。突出以宪法民法典为重点的法治宣传教育，举办宣传活动X余场次，受
15、众累计达X万人次。（四）规范制约权力运行，强化内外监督合力。主动接受区人大及其常委会的法律监督和工作监督，自觉接受区政协的民主监督，办理X件人大代表议案和建议、X件政协委员提案，对接率、答复率均为100就不断完善政务公开，规范性文件、重大决策、行政执法等网上公开，自觉接受党内监督、司法监督、审计监督和社会舆论监督。推行清廉村居“码上监督”，推动村级事项“码上知”、政策事项“码上问”、群众诉求“码上办”、权力运行“码上评”。严格落实防止干预司法“三个规定”，完善领导干部轮岗交流、执法办案回避等队伍建管理制度，扎紧“权力的笼子”。（五）着力建设高素质法治队伍，做强全面依法治区人才支撑。抓牢“关键少
16、数”，领导干部法治素养提能培训X期，覆盖人数X余名，积极搭建全区学法考法平台，学法考法人员达X余名，选树“法治带头人”X名和“法律明白人”X名。累计创建全国、全省、全市民主法治示范村X个。坚持述法与述职述廉同考评，部门单位主要负责人全覆盖进行现场或书面述法。成立了全区律师行业党委，不断提升律师行业党建质量。三、存在的问题我区法治建设工作虽然取得了一些成效，但与群众期盼,离法治建设的目标还有一定差距。主要体现在：一是履行推进法治建设第一责任人职责意识不够强。对法治建设的重要性认识还有待提高，对法治工作的组织领导、整体谋划部署还不到位。二是法治保障能力和水平有待提升。法治机构人员不足，年龄和知识结
17、构与法治建设要求不匹配，法治审核工作力量还需进一步加强。三是以法治手段化解矛盾纠纷能力有待提升。不少纠纷争议在信访途径循环，得不到及时有效解决。四是社会参与法治建设存在不足。基层法治文化和法治社会建设有待加强，社会各界共同参与、齐抓共管的格局还未形成。四、下步打算一是统筹推进全面依法治区。全力争创全省法治政府建设示范区，2023年高标准建设法治文化公园X处并打造“地域化”特色乡村法治文化阵地品牌X个。二是优化法治化营商环境。继续推动三张清单落地落实，加强民法典、营商环境条例等重点涉企法律法规宣传力度，行政败诉率继续保持O败诉。三是维护社会安全稳定。强化诉源治理，打造X区“一站式”社会矛盾纠纷调
18、处化解中心升级版。四是加强法治队伍建设。树立重视法治素养和法治能力的用人导向，确保国家工作人员年度学法时间不少于40学时，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。今后，我将深入学习党的二十大精神，贯彻习近平法治思想，践行法治为民理念，为全市经济社会高质量发展责献X力量。公司党支部书记抓基层党建工作述职报告房地产开发有限公司现有1个党支部，党员3人。作为党委书记，我严格要求自己，正确履行职员，始终坚持廉洁勤攻，把全面加强员工思想政治建设、组织建设和作风建设作为全点工作来抓，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职货。一、履行职费情况（一）加强自身政治理论学习，不新增强
19、康洁自律意识。公司全体党员干部利用专逑学习会、“廉政大讲堂”等，集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监资条例等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年累计学习90余项，坚持学原文、读原著、悟原理，持续加强政治理论武装，不断提升公司党员干部职工政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来，组织观看警示教育片12部、开展“诵经典诗词，树清风正气”朗诵比赛、“廉洁家风季”等特色活动4次，将文化传承与廉洁教育相结合，寓教于乐，融学于趣，化教于心。积极组织公司支委班子及党务工作人员外出学习交流，探索廉洁教育的新渠道、新形式，进一步拓宽工作思路，实现优势互补、共同提升。(二)抓理论学习和政治教育，使党员
20、干部的思想政治素质有明显提高。结合推进第二批主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断推动主题教育走深走实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好“消化吸收”和“能雄转化”，不断推动高质量发展本领、防范化解经营风险本领，加强斗争精神和斗争本领，养成提振锐意进取、担当有为的精气神，把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力,全力以赴冲刺年度各项目标任务。(三)抓基层党组织建设，使机关党组纲的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班了建设。选好
21、配好基层党支部书记,广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经脸的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照党建工作成任制和党支部工作达标活动方案的责任分工，尽职尽货地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。二、存在问题一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新耍求，真正解下心来分析党员队伍现状投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明
22、显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业芬”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话并不经常：再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对党的建设特点规律
23、认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，时解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人,引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教皆效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。三、下一步工作打算一是进一步夯实党建责任。把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点,以党建品牌创建全方位推进党的政治优势、组织优筠转化为发展优势，推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把学、干、改取得的成效和好的做法作为制度长期坚持。领导班子坚持示范引领学,制定“每月一学习、每季度一研讨、每半年一调研、每年一总结”的“四个一”理论学习中心组学习机
24、制，不断完善“第一议题”制度，通过看货任落实、看学习差距、看工作成效，深入实际、深入基层、深入群众推动各级党组织学习宜贯全覆盖彻实将学习成果转化为推进企业发展的思路举措。全历突出融会贯通学，坚持问题导向分瓜分类开出“学习菜单”，补齐党员干部能力短板、知识空白，广大党员干部先锋模范作用在首料创效、市场拓展中有力彰显。二是进一步抓基层、打基础。基层党组织按时按次严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话，主题党日、党课教育和组织生活会，并对年内完成情况进行检查评比通报。严格落实组织生活制度，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在“四个意识”上更加牢固，在“四个自信”上更有底气，在领悟
25、两个确立”上算信算行，在做到“两个维护”上更加坚定自觉。深入开展“创党员先锋岗建红旗员任区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过广泛发动、层层推进、全员创建的方式，形成公司党委统一部署、各党支部具体落实、广大党员和职工踊跃参与的活动格局。三是进一步推动党建与中心工作双融合。坚持把党建工作融入中心工作，在“危难险重新”中开展党田先锋示范岗、党历责任区、入党积极分子争先岗活动：把“学习强国”APP日常学习积分情况列入生产经营单位、部门年度贲任状考核范国内，做到年终考核兑现有奖惩：在群团工作方面，坚持“师带徒”、技能比武、排忧解难等活动，推进青年文明号建设，引导团员青年立足闵位建功立业。签订党建
26、责任状，层以传导促落实，严格对照日标货任状内容，认真梳理，将规定动作通过开屣学习和活动的形式落实，保证党支部有生机、有活力，营造良好究国，促进分公司健康有序和谐发展。持续细化内容、多措并举，积极探索完善党建工作机制，将党建工作成效贯穿到分公司改革发展各领域和全过程，以中心工作体现党建工作的成效。2023年抓基层党建工作述职报告根据区委工作部署，现将我本人2023年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、做法成效1 .举旗定向，全面加强政治建设。一是抓好管党治党主体责任履行。制定2023年度党建工作要点，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把责任落实到每名领导班子成员、延伸到各基层党支
27、部，严肃规范开展领导班子民主生活会、支部书记抓基层党建述职评议会、局领导班子述职述责述廉会等规定动作。二是抓严“第一议题”学习制度落实。全年及时组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神12次，深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”。三是抓牢“三重一大”决策制度执行。认真履行民主集中制，全年召开局党委会20次，研究相关议题20项，切实发挥党委把关定向作用。四是抓实政治宣传和政治督查。围绕推动习近平总书记重要指示重要讲话精神在本系统内落实落地，定期开展检查自查，适时组织专题扩大学习和交流研讨，全年遨请专家辅导授课20人次。2 .凝心铸魂，深入推进思想要设。一是坚持学习宣传贯彻
28、好党的二十大精神。利用党委理论学习中心组学习扩大会、联合宣讲等形式，开展党的二十大精神系列解读10次，带动党员干部学深悟透会议精神。二是扎实开展主题教育。牢牢把握主题教育总要求，认真制定工作方案，扎实开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项任务，认真组织开展基层党员轮训L以正反典型案例解剖为引建言献策*条。三是抓好党员冬训。围绕目标所向、党委所需、党员所盼，强化组织创新、形式创新、内容创新，以周为篇章深入开展专题培训，以情境为载体指导各支部开展党性教育，以实践为呼应大力推动助企调研走访服务，以“严”、“实”、“活”的安排，进一步推动系统党员干部统一思想、坚定信念、提升素养、锻炼能力。3
29、强基固本，持续强化组织要设。一是深化支部建设。优化基层党组织设置，调整选拔*名年轻党员进入支委班子,每月下发组织生活菜单指导组织生活规范开展，借主题教育契机开展党员大排查，初步组建起托管党员微信学习交流群并持续完善，基层党支部规范化管理得到进一步提升。二是强化培训教育。持续深化党员党性教育，走访红色教育基地*批次，组织“观影学史、砥砺增信”主题观影活动*次，积极推动系统党员干部参加上级各类培训，其中领导干部进高校、进党校*人次，科级干部进高校、党校培训*余人次。三是建强干部队伍。深入落实新时代好干部标准，使政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的干部能够脱颖而出,新提拔局管85后干部3
30、名，推荐区管副职干部2名。4真抓实改，持续提升内部管理。一是抓好巡察问题整改。全面认领、诚恳接受区委巡察反馈意见，积极听取党员干部群众建议，以实的态度、严的作风、高的标准，狠抓整改工作推进，全面完成各项整改任务，修订完善制度*项，狠抓根治巡察反复问题*条，切实做到把巡察整改作为促进工作改进的一次有力契机。二是巩固作风建设。制定年度作风建设工作要点，深入推进区委巡察整改，严格执行“八项规定”精神，持续开展入企走访服务调研。今年*月，我局获得2022年度机关作风建设“先进单位”荣誉。三是强化制度管党水平。认真学习党章、贯彻党章、维护党章，开展党章专题学习*次，修订党委议事决策规则，修订完善意识形态
31、相关制度并形成汇编。5.创先争优，充分发挥党员作用。一是推动挑大梁、勇担当。全年带领机关党员干部多次下基层、勤调研、解难题，累计开展巡诊、专题培训等活动*场，兑现专项资金*元。全年工业经济重点指标均位居*前列，稳中有进态势显著，我区*产业集群被评为省级中小企业特色产业集群，新发展省级以上专精特新中小企业*家。二是深入开展志愿服务。前往挂钩联系村开展“*”*批次，宣传惠民助农政策，搜集转交村民诉求*条，组织机关党员前往*居民小区开展垃圾分类志愿服务*批次，系统*名党员获选最美*人荣誉称号。三是大力开展难点攻坚。结合主题教育开展，各支部充分动员发挥党员先锋模范作用，积极开展突出问题攻坚。机关党支部
32、把盘活低效工业用地作为破解发展的抓手，通过深入排查、调研座谈、出台政策、强化协调、严格督查等方式，推动全年闲置低效用地实际盘活*亩以上。二、存在问题一是基层组织建设不够扎实。部分基层党组织书记抓班子、带队伍力度不够，有的班子成员作用发挥偏少，对党务工作没有深入钻研，有的支部党员参加组织生活不够积极主动，一定程度上还存在着催着学、等着教、推着做等现象，党员违纪情况偶有发生。二是党建引领作用发挥不强。党建与业务工作两张皮现象一定程度上还存在，各支部开展各类形式学习的多、完成规定任务的多，但是在发挥党建引领作用、研究自身业务工作、推动学用转化促进高质量发展方面谋划部署的不够，拿的出、叫的响的党建品牌
33、没有建起来，没有努力做到将党建独特优势转化为发展优势、竞争优势。三是作风建设还需持续深化。紧盯日常和细节末端发力不够，一些党员干部在遵守纪律规定、勤勉干事创业、深入调查研究、创新为企服务等方面还有差距短板，今年来，我局出现1起工作人员工作琉忽造成紧急文件发文延误被区纪委督查的情况。三、下一步工作打算展望2024年工作，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入推进党的建设新的伟大工程，在压实责任上再下功夫，在党建引领推动工作上再取突破，在作风建设上再抓提升，以“牢记嘱托、感恩奋进，挑大梁、勇登攀、走在前”的奋进姿态，全面推进工作高质
34、量发展、*领域党的建设巩固提升，为扛起新使命、谱写新篇章、建设大美新*责献智慧和力量。1.抓好统筹谋划，确保完成年度工作任务。聚焦加强党的建设、高质量完成年度党建任务，研究制定切合实际的年度党的建设工作要点，统筹安排好明年各项工作、各项活动。2 .压实责任链条，推进业务与党建深入融合。以提升各级党组织政治功能为核心，压实基层党组织书记党建第一责任，推动支委班子成员各司其责、各尽其责。强化业务与党建深度融合，以守正创新回应时代之变、基层之需、群众之盼，努力在实践中创建叫的响的党建品牌。3 .严格管理监督，不断提升作风建设效能。强化纪律观念、宗旨意识、价值导向，从严培养教育和管理监督，把抓好党建、凝聚士气作为最大政绩，着力营造坚持学习、勇于任事、敢于创新、廉洁从事的良好氛围，不断激发干部队伍干事创业的精气神。
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