【工作计划】20XX年公司年度工作计划思路.docx

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1、第 1 页 20XX 年公司年度工作计划思路 特征码 scMttTbmAWDEmodggLdt 公司工会成立于 20XX.5 月。为了以科学发展观为指导,认 真贯彻落实湖北省企业工会管理条例,紧紧围绕调整产业结构、 转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好 又快发展的工作要求和中心任务,更加注重劳动竞赛和争创 “工人先锋号”活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监 督,更加注重全面提升职工素质,更加注重建家建线、帮扶济 困、女职工工作,更加注重工会组织的效能建设,切实发挥工 会组织的桥梁和纽带作用,成为广大职工可以信赖和依靠的家, 从而激发全体职工的工作热情,在企业发展中发挥主力

2、军作用。 现制定 20XX 年度工会工作计划如下: 一、围绕中心,开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动 1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融 入中心,长期实践形成的优良传统,也是新形势下发挥职工积 极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目 第 2 页 标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设 及实施人才强企战略。公司工会决定随着公司新材料项目的投 产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞 赛重点,要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起 来,制定和完善具体实施办法及细则,认真抓好落实,展现作 为,赛出成果。 2、要高度重视和继续下

3、大力开展争先创模活动,扎实抓好 公司先进集体,先进工作者,优秀工会工作者,工人先锋号及 标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模 申报工作。 二、结合实际,更加注重民主管理、民主参与、民主监督 1、进一步完善机制,推动企务公开民主管理规范化、标准 化运行,提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代 会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性,认真落 实职代会法定程序赋予职工代表的职权,做到不打折扣,不减 程序,不走过场,强力推行职代会标准化考核,广泛开展职代 会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化,确保职代会 各项职权的落实。 2、建立健全项目部职工大会制度,指导督促

4、召开好项目部 职工大会。公司工会把 20XX 年定为项目部职工大会推进年。将 对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视,认真抓好落实。 第 3 页 3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责,定 期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导,对企务公 开重大问题进行责任追究。 4、加强协调,进一步规范平等协商、集体合同制度。进一 步提高平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主 要问题,通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实 际,把职工最关心的问题,作为平等协商的重点,推动集团公 司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。 集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况,并将检查结 果向职代会报告,提升平等协商集体合同制度的运作质量。

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