1、央企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲国有经济和国有企业是我国国民经济的重要支柱，承载着推动国家发展、保障民生、维护国家安全等重要使命。在我国特色社会主义制度下，国有经济发挥着引领、带动、支律作用，是国家经济发展的主导力量。国有企业在技术创新、产业升级、基础设施建设等领域发挥着举足轻重的作用，对于稳定经济增长、促进就业、提高人民群众生活水平具有不可替代的作用。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新时代，面临着国内外环境的深刻复杂变化。在这样的背景下，推动国有经济和国有企业高质量发展，不仅是应对国内外挑战、实现经济持续健康发展的必然要求，也是提升我国综合国力、构
2、建新发展格局的必由之路。中央企业作为国有经济的重要组成部分和国有企业的重要代表，在推动高质量发展方面具有举足轻重的地位和作用。央企在技术创新、产业引领、资本运作、国际竞争等方面具有独特优势，是引领国有经济高质量发展的“排头兵”和“领头羊”。因此，我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，推动央企在这一进程中发挥更大的作用，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大责献。一、深刻认识国有经济和国有企业高质发展的内涵国有经济和国有企业的高质量发展，不仅仅是经济效益的提升，更是一个多维度的、全面协调的可持续发展过程。这一发展的内涵深刻而广泛，涵盖了经济效益、社会效益和生态效益等多个方面。
3、经济效益是国有企业高质量发展的基石。这意味着在推动经济发展的过程中，国有企业需要实现效益的最大化，为社会创造更多的财富。这既要求企业提高生产效率和盈利能力，也要求企业优化资源配置，实现资本的有效运作。社会效益是国有企业高质量发展的重要体现。国有企业作为社会的重要组成部分，其发展不仅要追求经济利益，更要注重社会价值的创造。这包括促进就业、改善民生、维护社会稳定等方面，国有企业需要积极履行社会责任，为社会做出积极责献。生态效益是国有企业高质量发展的必然要求。在推动经济发展的同时，必须注重生态环境保护，实现绿色发展。国有企业需要积极采用清洁生产技术，推动循环经济的发展，降低能耗和污染物排放，为生态文
4、明建设作出应有的责献。国有企业高质量发展的核心要素主要包括创新驱动、结构调整和转型升级等方面。创新驱动是推动国有企业高质量发展的核心动力。企业需要加强科技研发，提高自主创新能力，不断推出新技术、新产品和新服务，以科技创新引领企业发展。结构调整是实现国有企业高质量发展的关键路径。这包括优化产业结构、调整企业布局、完善产业链等方面，以提高企业的竞争力和可持续发展能力。转型升级是国有企业高质量发展的重要途径。企业需要紧跟时代步伐，推动产业转型升级，实现由传统制造业向高新技术产业、现代服务业等方向的转变。综上所述，国有经济和国有企业的高质量发展是一个多维度的、全面协调的可持续发展过程。这一过程需要企业
5、在经济效益、社会效益和生态效益等多个方面取得平衡和提升,同时也需要注重创新驱动、结构调整和转型升级等核心要素的发展。只有这样，国有企业才能真正实现高质量发展，为国家的繁荣富强和人民的幸福安康作出更大的责献。二、准确把握国有经济和国有企业高质发展的根本遵循国有经济和国有企业的高质量发展，是新时代我国经济发展的重要战略任务。为了确保这一过程的顺利进行，我们必须准确把握以下几个方面的根本遵循。首先，坚持党的领导，加强党的建设，确保国有企业发展方向正确。党的领导是国有企业的独特优势，也是其发展的根本保证。我们必须加强党的建设，确保党对国有企业的领导不动摇，保证企业的发展方向始终与国家的战略目标和人民的
6、根本利益相一致。其次，坚持创新驱动发展，提升国有企业的核心竞争力。创新是引领发展的第一动力，也是国有企业高质量发展的核心要素。我们必须加大对科技创新的投入，加强产学研合作,推动科技创新与产业深度融合，不断提升国有企业的核心竞争力和市场竞争力。第三，坚持市场化改革方向，完善现代企业制度，提高国有企业的运行效率。市场化改革是国有企业改革的重要方向，也是推动其高质量发展的必由之路。我们必须深化市场化改革，完善现代企业制度，建立健全现代企业治理结构，推动国有企业实现更加高效、灵活和可持续的运行。第四，坚持绿色发展理念，推动国有企业实现可持续发展。绿色发展是新时代我国经济发展的重要理念，也是国有企业高质
7、量发展的必然要求。我们必须加强环保意识，推动国有企业采用清洁生产技术，实现资源的高效利用和废弃物的减量化、资源化、无害化处理，为生态文明建设作出积极责献。最后，坚持开放合作，积极参与全球经济治理，提升国有企业的国际竞争力。开放合作是新时代我国经济发展的重要战略选择，也是国有企业高质量发展的必由之路。我们必须加强与国际同行的交流合作，学习借鉴先进经验和技术，推动国有企业积极参与全球经济治理和国际竞争，不断提升其国际影响力和竞争力。综上所述，准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，需要坚持党的领导、创新驱动发展、市场化改革方向、绿色发展理念和开放合作等原则。只有全面贯彻落实这些原则，我们才
8、能确保国有经济和国有企业的高质量发展取得实实在在的成效，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大责献。四、央企在推动国有经济高质量发展中的责任与担当中央企业（央企）在推动国有经济高质量发展中扮演着举足轻重的角色。作为国民经济的骨干和中坚力量，央企不仅承载着经济责任，更在创新驱动、结构调整、转型升级等方面展现出引领作用。首先，央企在创新驱动方面扮演着领军者的角色。通过加大科研投入，建立研发团队，央企不断推动技术突破和创新成果转化。这些创新成果不仅提升了企业的核心竞争力，也为整个行业的发展提供了强大的技术支惮。同时，央企还积极与高校、科研机构等合作，推动产学研深度融合，为国家的科技创新体系注入了新
9、的活力。其次，在结构调整和转型升级方面，央企同样发挥着重要的引领作用。面对国内外经济环境的深刻变化，央企主动调整产业结构，优化资源配置，推动传统产业转型升级。通过兼并重组、资产证券化等手段，央企不断提升自身的规模和效益，同时也为行业的健康发展提供了有力保障。在绿色发展方面，央企积极践行生态文明理念，推动绿色发展、循环发展和低碳发展。通过采用清洁能源、推广节能减排技术、开展环保治理等措施，央企不仅降低了自身的环境污染，也为社会的可持续发展作出了积极责献。服务社会、保障民生也是央企的重要职责。央企在提供优质产品和服务的同时，还积极参与社会公益事业，如扶贫济困、捐资助学、抢险救灾等。通过这些举措，央
10、企不仅展现了良好的企业形象，也为社会的和谐稳定发挥了积极作用。此外，在参与全球经济治理、提升国际竞争力方面，央企肩负着重要的责任与使命。通过“走出去”战略，央企积极参与国际竞争与合作，推动中国产品和服务走向世界。同时，央企还积极参与国际标准的制定和全球经济治理体系的改革，为中国在国际舞台上发挥更大作用提供了有力支撑。央企在推动国有经济高质量发展中的责任与担当体现在多个方面。无论是在创新驱动、结构调整、转型升级方面，还是在绿色发展、服务社会、保障民生以及参与全球经济治理方面，央企都发挥着举足轻重的作用。未来，随着国有经济的高质量发展不断深入推进，央企将继续肩负起更大的责任与使命，为国家的繁荣富强
11、和人民的幸福安康作出新的更大责献。五、具体举措与实施路径在推动国有经济高质量发展的过程中，央企需要采取一系列具体举措和实施路径，以确保责任与担当得到有效落实。（一）加强科技创新1 .加大研发投入。设立专项研发基金，提高研发经费占比，确保关键技术和核心领域的持续投入。2 .组建研发团队。吸引国内外优秀人才，建立高层次、跨学科的研发团队，加强产学研合作。3 .促进成果转化。建立健全科技成果转化机制，加速科技成果向现实生产力的转化。（二）培育新兴产业1.布局新兴产业领域。聚焦新一代信息技术、高端装备制造、新能源等领域，加大投资力度，培育新的增长点。2,创新商业模式。探索适应新兴产业发展特点的商业模式
12、推动产业链、价值链和创新链的深度融合。4 .加强国际合作。利用国际资源，深化国际合作，提升新兴产业的全球竞争力。（三）优化产业布局1.调整产业结构。推动传统产业转型升级，淘汰落后产能，发展高端制造业和现代服务业。5 .优化资源配置。通过兼并重组、资产证券化等手段，优化资源配置，提升产业链整体水平。6 .构建现代产业体系。以市场需求为导向，构建产业间协同发展的现代产业体系。（四）深化改革1.完善现代企业制度。建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，提高企业决策效率和运营管理水平。2 .推进混合所有制改革。鼓励民间资本参与央企改革,推动混合所有制经济的发展。3 .激发企业活力。深化企业内部改革，
13、建立激励机制,激发员工的积极性和创造力。（五）完善制度1 .制定法规政策。完善相关法律法规和政策体系，为央企高质量发展提供制度保障。2 .强化监管机制。建立健全监管机制，加强对央企的监管力度，确保企业合规经营。3 .优化营商环境。优化营商环境，降低企业成本，提高市场竞争力。（六）分享成功案例与经验教训1.总结成功经验。对央企在推动国有经济高质量发展过程中的成功案例进行总结和提炼，形成可复制、可推广的经验。2.分析问题短板。对存在的问题和短板进行深入分析,找出原因并提出改进措施。3,提供借鉴与参考。通过分享成功案例与经验教训，为其他国有企业提供借鉴与参考，推动整个国有经济的高质量发展。综上所述，
14、央企在推动国有经济高质量发展中需要采取一系列具体举措和实施路径，包括加强科技创新、培育新兴产业、优化产业布局、深化改革、完善制度以及分享成功案例与经验教训等。这些举措和路径将有助于央企更好地肩负起责任与担当，为国家的繁荣富强和人民的幸福安康作出更大责献。随着讨论的深入，我们清晰地看到了央企在推动国有经济高质量发展中所承担的重要责任与担当。通过加强科技创新、培育新兴产业、优化产业布局、深化改革、完善制度以及分享成功案例与经验教训等具体举措和实施路径，央企正在为国家的繁荣富强和人民的幸福安康作出巨大责献。我们坚信，央企将继续深入贯彻落实国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，不断提高自身的核心竞争
15、力和国际影响力。同时，我们也呼吁各方共同努力，政府、企业、社会各界携手并进，为实现国有经济和国有企业的高质量发展责献力量。展望未来，我们对国有经济和国有企业的高质量发展充满坚定信心。随着科技的不断进步、市场的不断拓展和制度的不断完善，国有经济和国有企业必将迎来更加广阔的发展空间和更加美好的发展前景。让我们携手共进，为国有经济和国有企业的高质量发展责献智慧和力量，共同书写新时代的辉煌篇章！关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言（国企领导干部）一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。（二）坚持党的全面
16、领导是推进国企高质量发展的根本保证。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。（二）深化改革创新是必由之路。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革（四）全面推进各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。（二）构建全方位、
17、多层次的风险防控体系。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙二（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，其根本属性在于坚持党的领导、加强党的建设。党的全面领导是国有企业的光荣传统，也是其独特优势。在推进国有经济和国有企业高质量发展的进程中，我们必须毫不动摇地坚持党的领导，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证党的领导是国有企业高质量发展的根本保证。只有坚持党的领导，才能确保
18、国有企业始终坚守初心使命，服务国家战略，推动经济社会发展。同时，党的领导还能为国有企业提供坚强的政治保障，确保企业在复杂多变的国内外环境中保持定力，实现稳健发展。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在推进高质量发展的进程中，国有企业必须充分发挥自身优势，勇于担当、积极作为，为巩固和发展中国特色社会主义作出更大责献。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战随着经济发展进入新常态，国有企业面临着更加复杂多变的发展环境。这既是挑战，也是机遇。我们需要深刻认识
19、到，只有深化改革创新，才能适应新常态下的发展要求，实现国有企业的转型升级和高质量发展。（二）深化改革创新是必由之路深化改革创新是国有企业应对新常态下发展挑战的必由之路。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业深化改革、创新发展。这包括优化产权结构、完善公司治理、加强内部管理等方面，以提高国有企业的经济效益和社会效益。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线。国有企业要紧紧围绕这一主线，深化供给侧结构性改革,推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革。这包括优化产业布局、调整产品结构、提高供给体系质量等方面，以满足人民群众日益增长
20、的美好生活需要。（四）全面推进各领域创新创新是引领发展的第一动力。国有企业要全面推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各领域创新，提升企业核心竞争力。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用；在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率；在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎人才是企业发展的基石和引擎。国有企业要高度重视人才队伍建设，把人才作为推动高质量发展的核心动力。我们要坚持人才强企战略，着力培养一
21、支高素质、专业化的人才队伍，为企业发展提供强有力的人才支撑。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍打造高素质、专业化的人才队伍是国有企业加强人才队伍建设的核心任务。我们要通过完善人才培养机制、优化人才结构、加强人才引进和使用等方面的工作，全方位提升人才队伍的整体素质和水平。同时，我们还要注重激发人才的创新创造活力，为企业发展注入强大动力。（三）营造良好人才生态良好的人才生态是吸引和留住人才的关键。国有企业要营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。同时，我们还要建立健全激励机制和容错纠错机制，激发人才的积极性和创造性,为企业发展提供源源不断的人才支
22、持。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险防控是国有企业稳健发展的前提国有企业在推动高质量发展的同时，必须高度重视风险防控工作。风险防控是确保企业稳健发展的前提，也是维护国有资产安全和企业可持续发展的重要保障。国有企业要建立健全风险防控体系，加强对各类风险的识别、评估、监控和应对，确保企业稳健运行。（二）完善内部控制和风险管理机制完善内部控制和风险管理机制是强化风险防控的关键。国有企业要建立健全内部控制体系，完善各项管理制度和流程，确保企业决策和执行过程规范、透明、可追溯。同时，要加强风险管理和监控，建立健全风险预警和处置机制，及时发现和化解风险，确保企业稳健发
23、展。（三）强化监督执纪问责强化监督执纪问责是确保风险防控措施落到实处的有力保障。国有企业要建立健全内部监督体系，加强对各级领导干部和关键岗位人员的监督和管理。同时，要加大对违规行为的查处力度，严格执行问责制度，形成有效的震慑和约束。（四）提升风险意识和应对能力提升风险意识和应对能力是国有企业做好风险防控工作的重要基础。国有企业要加强员工风险意识教育和培训，提高全员风险意识和防范能力。同时，要加强与政府部门、行业协会等外部机构的沟通和协作，及时获取风险信息和支持，提升企业应对风险的能力。总之，强化风险防控是国有企业高质量发展的重要保障。国有企业要始终坚持风险防控优先的原则，完善内部控制和风险管理
24、机制，强化监督执纪问责，提升风险意识和应对能力，为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障。推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功
25、能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面
26、来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从L3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全
27、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70乐近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20$,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以
28、加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代
29、的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建
30、完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓
31、越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行
32、业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量
33、发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。我们公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记”公司是党的*公司、国家的*公司、人民的X公司，“一切工
34、作、一切奋斗都要为党、为国、为人民”，胸怀国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四个专项行动”，阵厉奋进高质量发展,加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴责献力量。国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作
35、实践和思考，谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下，国有经济和国有企业面临
36、着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展，就必须毫不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业，不仅是国家经济发展的重要支柱，更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任，为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源，国有企业在维护国家经济稳定
37、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此，无论是从经济角度还是从政治角度，国有企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。当前，我国经济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的三期叠加效应日益显现。在这一大背景下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展需求，市场竞争日趋激烈，技术更新换代速度加快，国际环境复杂多变，这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑战。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有
38、企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，释放企业活力；就是要以创新驱动发展，大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离；优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中；推动国有资本做
39、强做优做大，增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的X工作，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用；在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率；在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎。在21世纪这个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言，人才更是其核心竞争力的源泉，
40、是决定企业生死存亡的关键因素。因此，高度重视并切实加强人才队伍建设，已成为国有企业实现高质量发展的题中应有之义。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面，要拓宽招聘渠道，吸引海内外优秀人才加盟；在人才培养方面，要建立健全培训体系，提供多元化的培训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的岗位上发挥最大价值；在人才管理方面，要建立科学合理的考核评价机制，实现优胜劣汰，保持人才队伍的活力和竞争力。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等措
41、施，激发人才的积极性和创造力；同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束人才的行为，确保人才在国有企业中能够规范履职、廉洁从业。（四）营造尊重人才、爰护人才的企业文化。通过倡导尊重知识、尊重劳动、尊重创造的价值观念，营造和谐融洽的工作氛围；通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度；通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动，提升企业的社会形象和品牌形象。这些举措都有助于吸引和留住优秀人才，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的关键所在。我们必须从战略高度认识人才工作的重要性，切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置；
42、通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。在复杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量,不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，已成为国有企
43、业实现高质量发展的必然选择。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风险防控体系。这个体系应包括风险识别、评估、监测、预警和处置等多个环节，确保企业能够在第一时间发现并应对潜在风险。同时，这个体系还应具备灵活性和适应性，能够陨着企业内外部环境的变化而不断调整和完善。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。通过定期开展内部审计，企业可以及时发现并纠正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题；通过加强监督管理，企业可以确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用和腐败现象的发生。这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火堵”，为国有企业的健康发展提供有力保障。（四）强化
44、全员风险意识，培育风险管理文化。通过加强宣传教育、开展培训活动等方式，提高全体员工对风险的认识和防范意识；通过建立健全奖惩机制、营造积极向上的工作氛围等措施，激发全体员工参与风险管理的积极性和主动性。这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。我们必须从战略高度认识风险防控的重要性，切实把风险防控工作摆在更加突出的位置；通过构建全方位、多层次的风险防控体系、加强内部审计和监督管理以及强化全员风险意识等措施；为国有企业的改革发展筑牢安全屏障；进而推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。总之，深刻把握国有经济和国
45、有企业高质量发展的根本遵循，是我们国企领导干部的重要使命和责任。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等方面的工作，推动国有企业实现高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家作出更大责献！贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料“贯彻新发展理念，推动经济高质量发展”具有重要的意义，十九届五中全会建议（讨论稿）提出十四五时期经济社会发展必须遵循的原则之一就是坚持新发展理念，深刻阐释了我国经济高质量发展的内涵，分析了为什么必须实现经济高质量发展，回答了怎样推动经济高质量发展。针对上述主题，我谈以下几点看法，不足之处，请提出意见和
46、建议。一、推动经济高质量发展的原因1.高质量发展本质上是体现新发展理念的发展。新时代我国经济发展的突出特征，正如习近平总书记在党的十九大报告中指出的，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展是什么？习近平总书记指出：“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。党的十八大之后提出了新发展理念,习近平总书记指出，要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。2,高质量发展是客观经济规律的要求。贯彻新发展理念实现高质量发展的关键在于根本转变发展方
47、式，从传统主要依靠要素投入规模的扩张拉动经济高速增长的方式，转变为主要依靠要素效率和全要素生产率的提升拉动经济增长。二、实现经济高质量发展的基本部署1.高质量发展的路径在于构建现代化经济体系。习近平总书记指出：“推动高质量发展，就要建设现代化经济体系，这是我国发展的战略目标。”党的十九大报告将“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要部分，把构建现代化经济体系作为重大的理论和实践课题。2.推进现代化经济体系建设。推动现代化经济体系建设需要贯彻怎样的基本原则和要求，习近平总书记对此作出了清晰的阐释：一是必须牢牢把握高质量发展的要求，坚持质量第一，效益优先。二
48、是必须牢牢把握工作主线，坚定推进供给侧结构性改革。三是牢牢把握基本路径，推动质量变革、效率变革、动力变革。四是牢牢把握着力点，加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。总之，习近平总书记关于实现经济高质量发展的思想，进一步明确了以建设现代化经济体系作为实现高质量发展的方式，是“怎么看”和“怎么干”的有机统一，为神木市十四五规划、神木新时代追赶超越新篇章提供了重要遵循和方向指引。关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨（某国企领导干部）复杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。党的二十大报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一
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