《【工作计划】20XX年党风廉政建设工作计划书结尾.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作计划】20XX年党风廉政建设工作计划书结尾.docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年党风廉政建设工作计划书结尾1 特征码 vhgWfhzPMVkFtBaRniFu 20XX 年，我们将认真落实自治区地方税务局党风廉政建设各项 工作安排部署，继续抓好两个责任的落实，围绕执纪、监督、 问责主业，进一步在工作落实上下功夫，锐意进去，务求实效。 (一)认真学习贯彻十八届五中全会精神 结合纪检监察工作实际，就贯彻落实全会精神作出部署。 要把学习贯彻落实党的十八届五中全会精神，作为当前和今后 一个时期的重要政治任务。一要深入学习领会全会精神。深刻 领会全会关于当前形势的分析判断，规划建议提出的指导思想 和目标任务，关于发展理念的重要论述和加强党的领导、全面 从严治
2、党的新要求，切实把思想认识统一到中央的决策部署上 来。二要进一步明确目标任务。要按照五中全会要求，认清坚 持全面从严治党的历史责任，找准职能定位，围绕“三清”目 标，全面加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍 落实中央八项规定精神，依纪依规开展纪律审查，坚决整治群 众身边的不正之风和腐败问题，深入推进党风廉政建设和反腐 败斗争。三要认真抓好贯彻落实。要聚焦中心任务，强化监督 执纪问责，全面履行好职责，确保政令畅通。四要切实加强自 第 2 页 身建设。要紧密联系自身实际，把学习全会精神与宣传贯彻修 订后的廉洁自律准则和党纪处分条例结合起来，带头 把纪律和规矩挺在前面，严格内部监督执纪，坚
3、持“高线” ，坚 守“底线” ，做到打铁自身硬、正人先正己。 (二)狠抓“两个责任”落实 进一步细化拟定责任清单，强化党组、各单位主要负责人 的主体责任，履行“一岗两责” ，强化纪检监察部门的监督责任， 加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。 把党风廉政建设 纳入全局重点工作，突出党组主体责任、深化纪检组监督责任。 一是主动作为。进一步增强全面履行职责和任务的自觉性，加 强对政策、法规执行情况的监督检查，主动担当党风廉政建设 监督责任。二是紧扣中心。紧紧围绕局党组中心工作，以规范 基层执法权力运行为重点，充分发挥“保护、惩处、教育、监 督”的职能作用，在服务石河子地税事业发展中充分彰显纪检
4、监察部门的不懈担当。 (三)推进内控机制信息化建设 结合推行金税三期工程和征管改革中出现的新情况，把风 险防控逐步拓展到执法环节各个领域，同时在财务管理、干部 选拔任用监督等方面进一步深入查找风险点，打造覆盖税收工 作各方位的“立体防护网” 。 (四)聚焦主业加强“两权”监督 铁腕重拳，严查违纪案件。进一步围绕“常教育防发案、 第 3 页 常提醒少发案、办小案控大案”的要求，切实加大案件查办力 度。一是严肃查办案件。加大对严重损害群众利益案件的查处， 加大案件互审互查力度，严肃查办党员干部违反政治纪律、失 职渎职案件。二是畅通办案渠道。畅通和规范涉贪涉腐案件举 报渠道，定期做好案件信息和线索的
5、分析研判，千方百计查线 索，不遗余力抓案件。加强典型案件的剖析，利用身边的、税 务系统内的典型案件开展警示教育，起到查处一个教育一片的 作用，进一步增强案件查办的政治、社会和法纪效果。三是抓 实纪检信访。加强和改进信访举报工作，充分发挥义务监督员 的独特优势，优化信访举报承办、转办、呈报、监督和责任追 究制度，着力提升信访举报工作的制度化和规范化。 (五)加强廉政文化建设，强化宣传教育 进一步强化廉政宣教工作力度，以深化“三严三实”和 “忠诚干净担当”专题教育活动的开展为契机，教育和引导党 员干部把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭，作为 修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为
6、干事创 业的行为准则，真正内化于心、外化于行，做让党放心、让人 民满意的纪检监察干部。一是把握重点。抓好对党员干部尤其 是领导干部的教育，把教育贯穿于对干部的培养、选择、管理、 奖惩等各个环节，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值 观，牢记“两个务必” ，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，立党 为公、执政为民。二是抓实载体。积极开展廉政教育进机关、 第 4 页 进家庭、进社区、进企业、进学校的“五进”活动，依托自治 区地方税务局、本局网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化 载体，在广大干部群众中积极开展科学发展观、社会主义荣辱 观、政策法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育，弘 扬正气，激浊扬
7、清，增强廉政宣教工作的主动性和实效性，进 一步丰富和拓展廉政文化载体，推动廉政教育的基地化、网络 化和经常化。 (六)构建责任体系，有效预防腐败 明确石河子地方税务党组“一把手”既是税收工作的第一 责任人，又是党风廉政建设第一责任人，形成市局、基层局(部 门)和基层科所负责人“三级互动”的责任体系。一是细化责任 分解。要进一步量化责任目标，明确分解责任，实行分级负责; 签订党风廉政建设责任书 ，把反腐倡廉工作与税收工作同安 排、同部署、同落实、同检查、同考核。二是注重跟 跟踪问效。对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排， 并完善配套规定和相关制度，实行党风廉政建设动态管理登记， 使考核结果
8、与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩，同时健全 党组领导班子及其成员履行党风廉政责任制和廉洁自律的情况 第 5 页 自查制度，增强责任制的约束性、可操作性和有效性，保证党 风廉政责任制落到实处。三是坚持改进工作作风。进一步落实 中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”问题，促进作风建 设常态化、长效化。抓好领导干部和重要岗位人员的廉政谈话 教育，加强对作风建设的监督检查。注重发挥特邀监察员和监 督电话等社会监督作用，积极参加行风评议，进一步改进机关 作风，净化基层风气、优化税收发展环境。 (七)创新体制，激发队伍活力 进一步按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、 作风优良的要求，着力提升纪检
9、监察干部业务水平，树立“可 亲、可信、可敬”的纪检监察干部形象。一是转职能，突出主 业主责。聚焦“监督、执纪、问责”三大主业，清理规范纪检 监察部门参与的议事协调机构，把不该管的交还给主责部门， 做到不越位、不缺位、不错位，集中精力抓好主业。二是转方 式，提高工作效能。坚持以问题为导向，对在税收工作中发现 的各种突出问题，督促部门单位进行制度纠偏，堵塞漏洞。改 进查办案件方式、执纪监督形式和监督检查力度，注重从执法 监察、税务稽查和内部审计中发现案源和基层问题隐患。重点 落实税务稽查案件内部违纪线索处理办法，主动查找案源线索， 开展问廉问效，立足抓早抓小，注重快查快结，强化“再监督、 再检查”职能。三是转作风，树立良好形象。按照“打铁还需 自身硬”的要求，增强宗旨意识，践行群众路线，推进纪检监 第 6 页 察业务公开。加强能力建设，开展教育培训，加强基础工作， 做到情况明、数字准、责任清、工作实，自觉接受各方面监督， 不负众望、不辱使命，以优良作风彰显新时期纪检监察干部的 良好形象。