《第二讲就业渠道与就业程序.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第二讲就业渠道与就业程序.ppt（45页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、1,第二讲：就业渠道与就业程序,2,案例： 今年5月，正当同学们纷纷签约外资企业，国家机关时，上海外国语大学的刘露悄悄地注册开张了自己的公司。创建公司的点子来源于和朋友的聊天。刘露有一群做IT的朋友，长期以来都非常关注无线网络游戏市场，闲聊间，朋友谈起无线网络游戏市场是网络游戏的又一块大奶酪，特别适合年轻人去挖宝，几个朋友商议组建个科研团队，而刘露被推出来做市场开发和营销。刘露的想法得到了家人的支持，家人出资10万元，帮助她注册公司。,3,于是当昔日的同学开始奔波穿行于高楼大厦间，体验新鲜白领的生活时；刘露却已端坐在浦东的一间办公室里，忙碌地接听电话，联系客户，指挥团队，品尝着自己当老板的酸甜
2、苦辣。今年6月初，有关方面下发通知：进一步促进大学生就业，鼓励大学生自主创业。国家有关机关、地方各项推动大学生创业的优惠措施也相继出台。无意间，刘露已站在了2012年大学毕业大军的前沿。 朋友闲聊聊出了商机，大胆尝试成为老板！,4,讨论： 你从哪些渠道收集就业信息？ 主要收集了哪些方面的信息？,5,（三）获取就业信息的渠道,6,一、信息收集是成功求职的核心,就业信息的内容 就业信息搜寻模式 搜寻就业信息渠道,7, 准确的单位全称 （信阳师院 Vs 信阳师院华锐学院） 经济性质 隶属关系 地理位置、交通状况 职位名称、人数 职责范围 职位要求, 薪酬福利体系 组织结构 用人理念 文化氛围 单位发
3、展前景 详细地址 联系方法,就业信息的主要内容,（一） 就业信息的内容,8,公司名称：中核能源科技有限公司 招聘职位：项目经理助理 工作性质：全职 工作地点：北京 发布日期：2011-3-10 截止日期：2011-5-28 招聘人数：1人 薪水：面议 职位描述： 职位要求： 1. 理工科，大学本科及以上； 2. 年龄22-35岁，英语六级以上，熟悉办公室软件（PPT、WORD、 ADOBE），有一定的开拓精神，能独立自我开展工作； 3. 头脑清晰、有分析与解决问题的能力； 4. 性格随和、开朗，有亲和力。 公司简介 公司地址，联系方式,9,公司名称： 的 职位名称： 维 聘用要求： 的 的 联
4、系人： 的 联系方式： 的 单位地址： 的,就业信息搜索目录,10,合理定位，明确求职目标,继续更新你的就业信息搜索目录,通过各种渠道进行就业信息搜索,尝试直接联系用人单位,做好有效地追踪工作,（二）就业信息搜索模式,11,讨论： 你的就业方式是什么？ 通过哪些渠道来实现？,12,13,二、毕业生就业的方式,大学毕业生就业的主要方式,国有企事业单位,民营和三 资企业,应征入伍,参加公务 员考试,面向基层就业,选调生,特岗教师,三支一扶,支援西部,14,社会关系,三 、就业渠道,人才招聘会,网络求职,人才服务机构,媒体,渠道,15,渠道一：人才招聘会,校园招聘会：主要指经过学校的联络组织，用人单
5、位在学校进行相对集中的人才招聘活动。 社会招聘:综合性强，招聘单位复杂，需要辨别真伪 专场招聘会： 有针对性的招聘,16,渠道二：网络求职,网络求职：主要指借助互联网的信息平台，寻找招聘信息，发布个人求职简历，并与用人单位通过E-mail等手段进行初步的接触和沟通；通常，求职者都是通过登陆一些大型的人才招聘网站或企业的网站，获取用人信息，并作自我推荐。,17,参加人才招聘会注意事项 （1）准确自我定位，树立良好心态 （2）了解现场，确定应聘重点 （3）加强沟通，展实力、树形象 （4）加强与用人单位会后沟通，及时做好信息联络 （5）提高简历质量,18,网络求职的优势 （1）不受时空限制 （2）成
6、本低廉 （3）针对性强 （4）信息海量化、功能现代化 网络求职的不足 （1）成功率相对较低 （2）信息有效性打折扣 （3）个人信息被泄露而遭人利用 （4）难显个性,19,如何提高网络应聘成功率 （1）选择规模大、知名度较高、门户型的招聘网站 （2）网上注册，投放求职简历 （3）充分利用网站的交互查询功能查询企业招聘信息 （4）求职的自荐材料要认真对待 （5）加强追踪，保持良好心态,20,河南省毕业生就业信息网 http:/ 中华英才网 http:/ 天基人才网 http:/ 21世纪人才网 http:/ 北京科技人才网 http:/ 智联招聘http:/,21,渠道三：人才服务机构,正规的职介
7、机构通常具备以下特征： 1、在办公场所悬挂营业执照和招工许可证原件 2、对服务项目、收费标准等一一明码标价 3、公示劳动监察机关举报受理电话 4、收费时出具有税务部门监制的发票，且发票上写的收费条目与实际服务项目相符 5、服务人员持有职业资格证,22,渠道四：社会关系,通过社会关系是指利用自己的校友、亲朋好友、教师等社会关系资源，为自己提供求职信息，或者直接推荐自己参加企业的招聘。,23,渠道五:媒体,许多报纸和电视台、电台也开辟有人才供求信息的栏目和节目。 许多名气较大的企业，在招聘大量急需人才时，都会通过一些权威媒体发布用人信息，其中以报纸居多。,24,（ 一）就业程序 1.认识自我，了解
8、环境，收集就业信息，确立择业目标 2.准备自荐材料 3.作好就业心理准备 （缓解应聘紧张的方法：宣泄法、积极暗示法、注意力转移法、自我安慰法） 4.参加供需见面会或投寄求职材料 5.签订就业协议 （签约意义； 签约方式；签约原则； 签约内容 ；签约的基本程序 ） 6.办理就业报到证（报到证的作用） 7.论文答辩、 8.办理离校手续 9.报到上班,四、就业程序,25,26,27,28,29,30,（二）报到证的作用,1.是到接受单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 3.接受单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系; 4.
9、是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。,31,（三）毕业手续办理,毕业手续办理的注意事项 1.各门课程成绩及毕业论文（设计）合格 2.认真做好毕业生自我鉴定和毕业生登记表的填写 3.配合校方做好毕业生有关数据采集工作 4.办理离校手续 5.领取毕业生就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证 、党团关系到单位报到。,32,毕业手续办理,（二）毕业生户籍迁移和档案转移 户籍迁移 随着大学生毕业，户籍关系也要随之进行迁 移或办理留校手续，其中有以下几种情况： 1、毕业时已落实好就业单位，且已正式签 约的毕业生，由学校持毕业生就业报到证到 学校所在地公安机关办理迁出手续，由毕业生携 带至就业单位办理入
10、户手续。,33,2、未落实就业单位或未正式签约的毕业生的户籍可以有以下几种处理方法：,可以将户籍暂时存放学校继续择业。其间，若落实好就业单位的毕业生，可随时办理户籍迁移手续。毕业后两年择业期满仍未落实就业单位的，学校将把这部分毕业生户籍转至生源所在地县（市）人事部门；,34,凡国家计划内招生的普通高校毕业生，在择业期内有意愿到直辖市就业的，由个人写出申请，学校负责审核后统一报省就业办公室，经复核无误后，由省就业办公室签发河南省未就业大中专毕业生入户介绍信，公安机关凭该介绍信、户口迁移证、学历证书、本人提供的集体户口本或居民户口等办理落户手续； 办理人事代理的毕业生，户籍迁至人事代理部门。,35
11、,毕业手续办理,毕业生档案的转移 有以下几种情况： 1、已在国有制单位落实好就业的毕业生， 其档案未申请留校的毕业生，其档案在领取报到证后15日内，由学校负责将毕业生档案寄送到接收单位。,36,毕业手续办理,2、毕业时到非公有制单位就业（包括灵活就业）的高校毕业生，其人事档案和户籍关系可以申请留校2年，也可以申请人事代理。 办理人事代理程序为：毕业生带着与非公有制单位签订的就业协议书到非公有制单位所在地人才交流中心，经审核盖章后，由毕业生交至学校就业主管部门，编入就业方案，由省高校毕业生就业主管部门开出毕业生就业报到证，毕业生凭毕业生就业报到证到人才交流中心报到，学校将其户籍关系、档案迁到该人
12、才交流机构（包括党、团组织关系），由该机构进行人事代理。,37,3、毕业时没有找到工作的毕业生 毕业时可以申请户籍、档案等关系留校或申请人事代理，否则，个 人户籍和档案等关系学校会派回原籍。河南籍毕业生毕业时可以申请在 郑州市人才交流中心做人事代理，代理费每年60元，由各系院收集毕业 生郑州市人事代理申请交至学校就业指导中心统一办理。在其他地方办 人事代理的毕业生凭毕业证到当地人才交流中心，填写人事代理相关表 格，加盖其公章后交至学校就业指导中心办理就业报到证，之后带着报 到证到该人才交流中心报到，个人的人事关系就由该中心代理，代理费 不同地方有所不同。 4、对从事个体经营或自主创业的毕业生，
13、其户籍关系和档案由 学校迁至生源所在地。,38,毕业手续办理,（三）遗留问题的处理 因学生个人原因造成的不能正常毕业（结业）、改签报到证、证件遗失等都属遗留问题，毕业生（或结业生）应了解如何进行处理。 1.结业 ： 结业是指大学生在校期间，课程成绩考核不合格、毕业论文（设计）未达到毕业标准或实习不合格而不能正常毕业的情况。 结业学校将颁发结业证书，学校也办理报到证，但显示结业生字样。,39,根据不同原因造成的结业，有不同的处理情况： 因成绩不合格，毕业论文（设计）未达到毕业标准，在结业后一年内，可向学校申请参加由学校安排的考核，考核合格后焕发毕业证书。 因实习不合格而结业的，结业后从事与实习内
14、容相近的工作，可由工作单位开具鉴定证明（单位负责人签字后加盖公章），经学生所在系（院）审查达到毕业要求的，报经学校批准，可焕发毕业证书。,40,2.改签毕业就业报到证，在2年择业期内，不跨地市改签的直接到地市就业主管部门办理；跨地市改签的需要原单位同意离职的证明、与新单位签订的就业协议（录用通知）、原报到证到学校就业主管部门申请改签。,41,1、毕业生就业报到证遗失的毕业生，须由本人提出申请，在省级报刊上登“遗失声明”，同时毕业生就业主管部门（或用人单位）和学校出具遗失证明。在择业期内，由学校统一办理，重新补发新证，并在备注栏里注明“遗失补发”；超过择业期的，不再补发新证，只开具遗失证明。,（
15、四）有效证件丢失后的补办程序,42,2、毕业证书丢失的毕业生。按照国家规定，高校毕业生毕业证书遗失后，可以申请补办学历证明书，不再补发毕业证书，学历证明书具有与毕业证书同等的效力，是由国家教育部统一印制的，内容与毕业证书基本相同，盖学校印章并编号。,43,学历证明书的补办程序是： 毕业证书丢失后，先登报声明原毕业证书作废，并向学校写出证书补办的申请，写清自己的入学时间、毕业时间、所学专业、年龄、性别和现工作单位等。 毕业学校对其情况核查无误后，将其中申请材料和录取审批表材料报至省教育厅主管部门。 省教育厅主管部门审核后，可补发学历证明书。 由毕业学校具体办理并加盖印章。,44,毕业手续办理,3、户籍关系丢失的补办程序 本人写出申请，写清楚证件丢失的原因，证件迁出和迁往的地点及编号。 由迁往所在地乡镇户籍管理部门以及县以上户籍管理部门出具未入户的证明。 到学校户籍管理部门申请补办，并填写户籍关系补发审批表。 由户籍迁出部门依据迁出原始材料，核查无误后，给予审批补发，并在补发证件上证明原号码的证件作废。,45,课后任务,梳理个人就业渠道，写出个人求知计划。,