马丽20131127.ppt

上传人:本田雅阁 文档编号:2619265 上传时间:2019-04-20 格式:PPT 页数:18 大小:2.10MB
返回 下载 相关 举报
马丽20131127.ppt_第1页
第1页 / 共18页
马丽20131127.ppt_第2页
第2页 / 共18页
马丽20131127.ppt_第3页
第3页 / 共18页
亲,该文档总共18页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《马丽20131127.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《马丽20131127.ppt(18页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、Assessment 评估,马丽 2013.11.27,评估与计划、教学连同为整体 评估基于所有要素 学前的有效评估有助于后继的教学 形成性评估和终结性评估支持学生的学习,并为计划和教学的效率提供证据 建立必要的评估协议,评估,评价和报告以增加实践性 自评和互评确保学生对自己的学习进行反思,让他们成为学习主导者 应广泛而均衡地使用评估的工具和策略 报告应有学生、老师和家长的参与 评估数据的考虑是教学测量和项目有效性的一种方法,The key understanding of this workshop,The purposes of assessment 评估的目的,The prime obj

2、ective of assessment in the PYP is to provide feedback on the learning process. /在小学课程中评估的主要目的是在学习过程中提供反馈。,Bruner (1986) states that students should receive feedback “not as a reward or punishment, but as information”.,C4 1b C4 7a C4 6a,评估什么?,Essential elements五大要素,Prior to new learning 旧知与新知,Intern

3、ational mindedness and Learner profile attributes 培养目标和国际情怀,这些评估往往是评价,教师通常封装和报告评估结果分数或等级。 测试、展示任务、期末考试、最终项目、作品 帮老师和学校检测和报告学生的成绩 评价完成教学活动与预期的课程目标的有效性 为整个学校分析学生工作以确保方法的有效性和质量 学生必须能够运用所学的知识并将其应用于新途径,Summative assessment,诊断性评估或学前评估 教师用来检查学生的已有知识和技能水平,判断学生的错误理解,培养目标的方向,及学习风格, 为老师的后继备课和多元指导方法提供信息。 知识和能力的测

4、试, 学习风格和兴趣小调查,一般不用给分数或等级。,Pre-assessment,形成性评价是持续且常规的。它为指导教学的目的,提高学习的教师和学生提供具体的反馈。 正式和非正式的,不计分测试、口头提问、教师观察、草案、即兴想法、学生自创概念图、学习记录、档案检查 认识到成功的标准;学会深刻的反思;变得更有见识,提高认识;发展自我评估能力;培养对学习的热情 看看他们想要达到的目标(明确的学习结果) 详细的和及时的反馈 在他们的下一轮调整他们的工作(成功的多的机会)。,Formative assessment,有效的评价让学生: 与他人分享他们的学习和理解 展示知识的范畴,概念的理解和技能 使用

5、不同的学习风格,智力和能力来表达他们的理解 为产生高质量的产品或表现提前知道和理解标准 进行自我评估和相互评估 在实际生活中的学习才能进行更深的探究 参与全球环境和了解不同的观点 分析自己的学习,了解哪些需要改进和掌握所需要的技能这样做。,Effective assessments,有效的评价允许教师: 修改和扩展的教学和学习过程的每一阶段 计划要基于学生的探究和兴趣 为高质量的作品和展示制定标准 收集可以得出结论的证据 合作进行回顾和反思,对学生的表现和进步 考虑到一系列的学习风格,智力,能力和不同的文化背景 评估学生的工作分析(工作的不同方面分别评分),整体(分数)及综合评价 为改进方式要

6、评估自己的实践和目标。,总结性评估:测评学生对中心思想的理解,评估五大要素,培养目标,采取的行动及反思,学前、形成性、总结性 学科 培养目标 学生行为表现 学生展示 态度 技能,rubrics,The Stages of Rubric Development,第一步:制定任务(定义)头脑风暴 学习的结果是什么,我们为什么要这样做 评估? 是否适合我们的目的? 有没有跟课程连系? 有没有跟学习目标连系? 这个年龄的学生能不能达到最好的成绩?,第二步:评估模式(设计) 你期望得到怎样的反馈信息? 基本标准 形成性评估还是总结性评估? 师评?自评?他评?,第三步、四:评估设计 确定格式 制定标准 第五步:使用和评价 有没有准确地考核? 有没有提供合适的反馈? 是否使用简单,便于理解,Pre-assessment 涂鸦墙 Yes/No Cards 四角游戏 个人KWL 五道难题 “我知道”传真 真假话预测,ASSESSMENT STRATEGIES,Formative assessment 索引卡 手信号 一分钟谈论 概念图 是真是假? 学生会 观察(轶事记录、会议、考核表) 自评 出局卡 检查学生成长档案,测试 学习日志,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1