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1、第 1 页 20XX 年呼吸科护理工作计划报告 特征码 psVOUizsgyImJMiScqMu 一.继续创建优质护理示范病房 1.总结的基础上修改创建方案 2.继续责任制整体护理模式 3.责任护士竞争上岗 4.实行 APN 排班 5. 自制表格，简化书写 6.增设健康教育手册项目 7.细化服务流程 8.创新护理措施，打造温馨病房 二.迎评三级医院准备 1.备好材料，贵在落实 2.修订科室工作标准 3.重新规范各项材料，重在实用 4.质控着重细节，重视环节 三.护理质量持续提高 1.成立科室质控小组 2.制定科室质量标准 3.不定期质量检查，每周一质控小结，分析原因，制定整改措 第 2 页 施
2、 4.追踪检查，解决问题，持续改进，逐步提高 四。护理安全管理 1.严格执行护理核心制度 2.重新修订科室应急预案，不定期演练考核 3.修订科室护理安全管理制度 4.签订护理安全告知书并跟随病历 5.打造“放心护理、感动服务”品牌，保证病人的人身生命安 全 五.护士内涵建设 1.每季度一次护士素质教育 2.制定科室护士行为语言规范 3.专业技术知识培训，提高专业技术水平 4.提倡普通话 5.开设基础护理、专科护理、法律知识、营养知识、护士礼仪 小讲堂，护士轮流讲课。 六.人才培养 1.制定呼吸科护理人才培养计划 2.每月一次业务学习、一次护理查房、一次知识技术考核 3.鼓励护士自学或函授护理本
3、科 4.鼓励护士学习英语 5.根据工作能力，根据技术水平，对护士分层培训 第 3 页 6.选拔 46 名护理骨干重点培养，协助护士长科室管理 7.培养 4 名专科护士(具备全能呼吸科专业知识、专业技术水平) 8.选派 12 名护士外出进修学习，拓宽知识、开阔视野，为 科室增注新知识、新技术。 七.创新护理 围绕病人的需要增设项目，使病房更温馨，使病人更方便、更 满意，为医院增加经济效益和社会效益。 八.科室文化 1.和谐为福，仁爱为本 互帮互助，团结协作 愉快工作，轻松 心情 病人康复，护士愿望 病人困难，护士帮忙 真诚护理，感 动服务 2.半年举办一次演讲比赛 3.一年一次护理技能比赛 4.5.12 护士节自编节目，医护患同台表演，活跃科室气氛，密 切医护患关系 5.一年两次评选优秀护士。每次评选 24 名，护士长带领外 出考察。 6.记住护士的生日，及时给予祝福 九.创收节支 1.每月召开一次护士全体会，寻找创收点和节支点 2.开展新项目 3.严控漏收，严把支出 第 4 页 4.专人管理科室各种用物。大型仪器严格保养，一次性耗材严 格登记统计，做到不损坏、不浪费。 5.培养全科医护人员的营销意识 十.带教 1.实行一带一带教 2.选拔优秀护士担任辅导员 3.每周小讲座一次，每月大讲座一次 4.每月一次教学查房 5.出科前进行理论、技能考核 5.每月一次护生座谈会