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1、就 业 准 备,面对就业，你准备好了吗？,就业准备,思想上的准备 心理上的准备 知识、能力上的准备 信息上的准备 材料上的准备,就业知识知多少：,你知道本地有几个职业介绍所和人才交流中心？ 你知道几个职业网站的网址？ 你是否去过本地的职业介绍所、人才交流中心，或参加过各种招聘洽谈会？ 你是否知道自己所学专业的市场需求状况？ 你是否有意识地从报纸、杂志、电视、街头广告上收集有关招聘信息？ 你对自己的身体状况、兴趣、性格、气质、智商、人际交往能力等有所了解吗？ 生活中，你是否有意识地收集一些就业和创业的案例？ 你是否会进行自我包装？ 你知道多少面试的技巧？ 你是否设计过自己的未来？,一、思想上的准
2、备 -分析自我，评价能力,心中要有个规划，大学毕业后去干什么、能干什么，也许这个规划最初是肤浅的，但起码它是个方向，要经过不断地修正，努力去实现。,一、思想上的准备 -分析自我，评价能力,自我认知 （扬长避短） 气质、性格 兴趣、爱好 能力、特长 -与从事工作相符合 所学专业 - 适合的工作类型,二、心理上的准备 -树立信心（自信心 意志力）,1、正确认识社会 、辩证地看待社会就业问题 、避免认识情绪化 、避免消极的人生态度,二、心理上的准备 -树立信心（自信心 意志力）,2、正确认识自己 、自我剖析 、通过“旁观者”来认识自己 、进行专门咨询,二、心理上的准备 -树立信心（自信心 意志力）,
3、3、确定合理的就业目标和择业标准 合理的就业目标，就是指选择的职业既符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势的就业目标。,二、心理上的准备 -树立信心（自信心 意志力）,确定职业目标包括： 择业的地域：沿海、内地；留在本地、回生源地； 择业的行业范围：本专业、跨专业， 择业的单位：大企业、小公司；国有、三资、民营； 从业的岗位：技术岗位、管理岗位、行政岗位； （一方面自己的申请，另一方面也需服从单位安排）,二、心理上的准备 -树立信心（自信心 意志力）,4、面对困难的心理准备 在择业的路上，充满荆棘和坎坷，要有面对困难的勇气和战胜困难的决心。,目
4、前，相当多的大学生希望在发达地区或省会以上的城市就业，这无疑增加了就业的难度。现在的毕业生仍对国家机关、学校和国有企业情有独钟，不愿意到相对艰苦的基层就业。然而事实上，由于需求限制，更多的毕业生只能到中小企业工作。因此，我们要正确认清现在的就业形势，经济发达地区人才较集中，而条件差一些的地区急需人才。,就业准备 “鸡头”VS“凤尾”,“创业”这个词很诱人也很流行，但是创业仅仅依靠热情不够的，大学生需要认真审视自己。年轻人要创业是好事，说明他们敢于挑战自己，但创业就要先有吃苦的精神。创业不是一个简单的游戏，也不是心血来潮的事情。一个成熟的创业者在创业之前会考虑清楚三个因素，资金、合作伙伴以及客户
5、资源。不是所有的人都具备创业的素质和潜能。,创业VS打工,打工就业的优势与不足,优势：1、无需启动资金 2、收入较稳定 3、工作更清闲 4、风险更小 、 不足：1、只能解决自己的工作 2、高收入的可能性较小 3、约束多，自由少等 、,自主创业的优势与不足,优势：1、既可以为自己找出路，又可为他人解决就业 2、可能带来更高的收入，获得较大的成就感 3、工作时间可自由安排 4 、可以充分挖掘自己潜能，完善自我 、 不足：1、要承受较高的风险，也可能一败涂地 2、大多从每一件繁琐、艰难的小事做起 3、要有足够的启动资金 、,工作没有好坏之分，只有适合与不适合的区别。一时的稳定不等于一世的稳定，一时的
6、发展也不等于永远的发展。 发展不能狭义地理解为工资的提高或职位的提升，企业为员工提供的发展空间一般有三类： 一是纵向发展空间，如发展性的培训和职位的提升； 二是横向发展空间，如岗位轮换、岗位平调； 三是新出现的发展空间，如企业因为新业务的开展或市场的扩大，而为员工发展提供的新机会。 每个企业都会提供员工一定的发展空间，空间有多大，不仅取决于企业，更取决于员工自身的能力和表现。因此，在择业时，要选择那些发展速度快、对员工重视和信任的企业，用优秀的表现和业绩来把握发展机会。,求稳定VS求发展,刚刚进入职场的人都有一个矛盾，那就是先赚钱还是先积累经验。毕业生刚进入工作岗位时，想的是先积累经验，但是当
7、工作2-3个月时，收入还不能达到自己的期望时，很多人选择了换工作。建议大家立足于本职岗位，认真研究本岗位的最高标准，然后努力成为最高标准的工作者，收入和学习的矛盾就可以平衡了。 不积跬步，何以致千里？,收入VS学习,很多刚毕业的大学生不管是不是学管理的，都想进入管理层工作。但很多知名企业对新进员工都要求到基层锻炼培训半年到1年。新员工首先要通过基层锻炼，对企业的文化、业务、市场、客户及技能、态度等进行全面认识，为正式工作打下基础。这是对新员工的严峻考验，经受不住这种考验是很难取得更好的发展机会的。因此，大学生一旦选择了某个基层岗位，就要沉下心来，少一些浮躁，多给自己一些适应工作的时间，为今后长
8、期的职业发展打好基础。,做管理VS基层做起,三、知识与能力的准备 -（ 就业砝码）,在知识上做准备 大学学业，一刻也不可放松。有一种说法，认为在学校学的知识过时了，工作用不上，没有必要花费精力，工作后边干边学就行。这种思想害人不浅，没有知识的沉积，没有良好的学习方法和自学习惯，就算在工作中边干边学，也是在修筑空中楼阁。知识储备需要抓紧时间，明确了目标、制定了计划，那就需要从现在开始学习，时间不等人！,三、知识与能力的准备 -（ 就业砝码）,在能力上做准备 能力是逐渐培养出来的，大学期间抓紧时间学专业知识之外，还要有目的、有针对性地多参加一些社会实践活动，培养锻炼自己与人沟通、待人接物、团结协作等方面的能力，以及早适应未来的工作。,能力准备,社会能力：,融入社会适应社会的能力,交往和沟通能力,抗挫折,合作,自我控制,自我推销,谈判,组织和执行,内涵,小明毕业后到一家建筑公司工作。刚开始工作不熟，领导安排的工作没有做好，领导批评了他，他受不了，说了声：“我不干了”。离开了这家公司。失掉了这个工作。,案例,小明社会能力中哪项能力比较弱？,