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1、第 1 页 20XX 年学校总务工作计划 特征码 gPALJMpinTcsMfmxyQuF (一),进一步抓好后勤职工队伍建设不放松。现有后勤职工 队伍总体比较好,在学校各项中心工作和完成学校应急突击任务 中,应该说是拉的出,打的响。例如:清除喷泉淤泥浆,还是清除 暴雪,力保学校财产少受损失,应该说是表现出了不怕苦,不怕累,不 怕脏,不怕死的精神,当然,这支队伍中,也有比较欠佳的人,其因 素,一有素质;二,有我们的引导与管理监督考核等方面因素,为 此总务处将从三个方面强化队伍建设, 1、要求全体后勤职工,加强理论学习,提高服务本领,不断 提高后勤职工思想、业务等整体素质。增强后勤人员工作责任
2、性,要求每一位员工以主人翁的身份努力做好自己工作。 2、树立榜样,典型引路。大力弘杨团结向上,奖勤罚懒的正 气。做到快速反应,能办的事绝不拖拉。不能办的事想方设法尽 快办,让员工们真正做到急教学所急,想师生所想,全天候、全时 间、全方位服务于师生一线,做到学校只要有师生在,就有后勤 职工服务在。哪里需要哪里就有我们后勤职工的身影。 3、加强监督考核,建立优胜劣汰机制,进一步明确任务要求,提 第 2 页 高全体职工岗位工作质量。根据校长室要求,注重完善后勤考核 机制,仍坚持分二小组不定期抽查考核,改变后勤职工队伍存在 的各种问题,坚决做到奖勤罚懒,扶正治邪,考核到位,使后勤工 作真正达到高标准、全天候、精细化,规范化的要求,在考核中 敢于碰硬,对事不对人,不管是谁,正式工还是临时工,只要是该 做的工作如果没有做到位,一经查实,立即通报,并进行经济处罚。 (二)、在抓好总务处常规工作的同时突出精细化管理。在 精,细,实,勤上做文章,根据校长室要求,下大力气改变后勤职工 队伍存在的各种问题。在做好工作的基础上,努力提高后勤职工 待遇,关心和体贴后勤职工的疾苦,帮助他们解决可以解决的困 难。