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1、1,2,3,一、出国留学工作概况 二、与时俱进 深化改革 -教育部党组关于出国留学工作指示精神 三、留学工作现状：成就与问题 四、开创新局面：公派出国留学展望与措施 五、实施高层次创造性人才计划思路,4,近年国家公派留学人员选拔基本情况,一、选派人数情况,5,选派人员情况图例,6,近年国家公派留学人员选拔基本情况,二、选派人员情况 1、职称、学历情况,7,近年国家公派留学人员选拔基本情况,二、选派人员情况 2、录取人员学科比例情况,2002年分科类 录取比例图示,1997年分科类 录取比例图示,9,近年国家公派留学人员选拔基本情况,二、选派人员情况 3、录取人员按地区录取情况,10,近年国家公
2、派留学人员选拔基本情况,二、选派人员情况 录取人员八大国录取情况,11,截止2003年9月底国家公派留学人员回国情况统计,12,2003年截止9月底主要国家公派留学人员回国情况一览表,13,截止2003年底国家公派留学违约人员情况统计,一、截止到2003年9月底，共有各类违约人员420人（美国、加拿大、日本等七国违约人员所占比例为93.75%），其中332人已赔付完毕(占79.05%)，88人正在处理之中，追偿金额达人民币两千七百余万元，已到帐的赔偿金额约为两千四百余万元。 表一：违约人员国别分布情况,表二：按违约类型分布情况,14,留学基金委既是教育外事工作重要组成部分，又是国家人才战略组成
3、部分。要把基金委工作纳入到整个人才计划中。 加大高层次创新人才和学术带头人的出国留学选派工作力度，改革出国留学选派办法。 多渠道筹集资金，扩大公派留学规模。 要舍得花大气力，花大代价，选拔一批优秀青年出国攻读研究生，选派拔尖人才到国外一流大学进修。重点选派高级研究学者、博士生和博士后到国外高水平大学或学术机构参与国际重大科技计划和科学工程。,二、教育部党组指示精神,15,（1）1996年以来的成绩 适应国家人才需求，有针对性调整选派计划，1996-2002 累计派出13303人，为培养党政、企业经营管理、专业技术三支队伍作出贡献。 影响增大，规模扩大 咨询人数 面上申报 面上录取 项目选派 1
4、996 3万 2496 1494 550 2003 5万 5469 2171 1105 2004 规划3500，已列计划 2330 1300,三、国家公派出国留学现状,16,回收率保持较高水平 1996-2003年九月 按期回国率（平均）96.25% 其中 2003年九月底达 98.66% 澳大利亚、俄罗斯、加拿大、英国 100% 违约总数 420人 其中美 加 日 英 德 法 澳七国占93.57% 美国268人, 占63.81%,17,（2）存在问题 出国与来华留学人员层次有待进一步提高 选派针对性在某些领域仍存在滞后现象 质量评估体系尚不健全 留学规模与国家需求不相适应 留学基金机制尚未建
5、立,18,指导思想: “三个代表”重要思想 十六大精神 科教兴国战略 人才强国战略 工作思路： 扩大规模 提高层次 保证重点 增强效益,四、开创公派出国留学新局面,19,扩大规模 计划2003年3500人，2007年达到5000人 增加国家财政投入：在财政部支持下，2004年增拨经费，使派出规模达到3630人。 联合资助：西部项目 地方项目 WTO项目 人才资金：教育振兴行动计划资金 高校资金 联合基金：国际机构及国外基金合作,20,提高层次 访问学者：优先资助做博士后研究 高级研究学者：学科带头人 研究生：重点资助博士生,优先资助联培博士 优质资源对口选派：联合研究生院 专业团队成建制培养
6、高等学校“高层次创造性人才培养计划”,21,保证重点 尖端科技：如生命科学 材料科学 重点领域：如能源 环境 农业 学科发展：世界一流大学与高水平大学建设 入世后紧缺人才培养 党政、企业高级管理人员 中西部、东北老工业基地急需人才培养 兼顾一般,22,增强效益 选派针对性 发挥派出单位积极性 专家评审 国外接收机构及导师审核充实国外导师库 外语水平 留学期限适当灵活 加强评估：评审专家-派出单位-基金委-驻外机构合作，以重点项目为试点，逐步建立较完善的出国留学评估机制。,23,五、实施“高层次创造性人才计划” 支持高等学校师资队伍建设 出国选派配套项目： （1）长江学者和创新团队发展计划及新世
7、纪优秀人才支持计划入选者出国研修项目（简称“项目1”） （2）青年骨干教师出国研修项目（青年骨干教师培养计划入选者出国研修项目）（简称“项目2”）,24,（一）选派计划 规模 项目1：300/年 其中 长江学者和创新团队发展计划 100人 创新团队学科带头人 新世纪计划正高职称入选者 新世纪优秀人才支持计划 200人 创新团队成员 新世纪计划正高职称以下入选者,25,规模(续) 项目2：5000人/年 其中 国家留学基金全额资助 1000人 基金委与高校配套资助(1:1) 1000人 基金委提供国际旅费, 派出学校提供其他费用(或争取国外经费) 3000人 注: 1. 出国资助标准: 按照现行
8、规定 2.配套资金计算: 进修按13万元/人/年 研究生按25万元/人/年,26,派出身份与期限： 项目1: 高级研究学者 36月 访问学者 612月 项目2: 访问学者 624月 博士后研究 624月 博士研究生 36月 联合培养博士生 624月,27,（二）选派条件(见招生简章) 综合素质（爱国 爱岗 敬业 创新） 年龄 职称 经历等基本条件 学科（优先资助重点学科，见“招生简章”） 外语（外语达标后派出：WSK，PETS5） 单位意见（重点推荐优先） 择优（兼顾东北和中西部及省属院校）,28,(三)录取办法 个人申请 单位推荐 专家评审 (择优录取) 根据教育部党组人才计划及国家公派年 度选派计划进行宏观调节 面上申报 简化申请与评审程序 录取环节适当灵活，鼓励团队式派出 符合免评条件的高级研究学者在初审后 直接录取,29,(四) 时间安排 每年12月底公布年度选派计划 1月3月10日学校按照人才计划有组织 开展申请、审核和推荐工作 3月20日各地报名受理机构将申报材料寄 留学基金委 初审 专家评审 终审 报批 7月底公布录取名单,30,(五) 管理 签约派出 违约赔偿 资助出国留学协议书 驻外使(领)馆的管理 留学效益评估,31,谢谢! Thanks!,