2018劳动合同范本.docx

上传人:来看看 文档编号:26926 上传时间:2018-11-01 格式:DOCX 页数:11 大小:34.26KB
返回 下载 相关 举报
2018劳动合同范本.docx_第1页
第1页 / 共11页
2018劳动合同范本.docx_第2页
第2页 / 共11页
2018劳动合同范本.docx_第3页
第3页 / 共11页
2018劳动合同范本.docx_第4页
第4页 / 共11页
2018劳动合同范本.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2018劳动合同范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018劳动合同范本.docx(11页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、合同范文 第 1 页 2018 劳动合同范本 【篇一】 甲方: 乙方_ 身份证号码_ 根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规 章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立 本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月 _日止;其中试用期为_月。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要,安排乙方在_岗位工作, 并为乙方提供必要的工作条件; 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本 岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务; 三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳 合同范文 第 2 页 动保护、卫生健康等规定,为乙方

2、提供必要的工作条件,保障 乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护 甲方的财产。 四、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形 式按时足额支付乙方的工资报酬。 3、乙方试用期工资每月为_元,试用期为 _月; 4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工 资规定。 五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得 泄露甲方的商业秘密。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以 及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、

3、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害 合同范文 第 3 页 的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解 除劳动合同的,按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终 止。甲方应当在期限届满 30 日前就终止或续订的意向以书面形 式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动 合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经

4、签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任 何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金 _元。 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培 训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承 担违约责任。 九、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动 争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生 之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲 合同范文 第 4 页 裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决 不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜,按国家有关法

5、律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章)_乙方: _ 代表人(签字)_身份证号码: _ _年_月_日_年_月 _日 【篇二】 甲方:_贸易有限公司 乙方: 根据中华人民共和国劳动法 ,甲乙双方经平等协商同意, 自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。 2、本合同有效日期自年月日至年月日止。 (其中年月日至 年月日为试用期) 3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 合同范文 第 5 页 二、工作内容 第二条 1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。 2、甲方可根

6、据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工 作表现,调整乙方的工作岗位。 3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成 交付的工作任务,履行职责。 4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或 私接业务。 三、劳动保护和劳动条件 第三条公司实行: ()标准工时制度 ()不定时工时制度 实行标准工时制度的员工,每日工作 8 小时,每周工作 40 小时,如需加班,须经主管上级批准。公司将按公司的规定给 加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工,按 照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。 第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年 一天;春节三天;劳动节

7、放假三天,国庆节放假三天。 第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安 全卫生及有关规章制度的教育和培训。 合同范文 第 6 页 四、劳动报酬 第六条 1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内, 月收入为试用期满后,月收入为。本收入包括国家规定的各类 津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。 2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调 整乙方的工资和收入。 3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪 资。 五、保险福利待遇 第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定 缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。 第八条乙方患病或非因

8、工负伤,公司将按国家有关规定给 予一定的医疗期。 医疗期间的生活费用和医疗费用,按国家有关规定执行。 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按 国家有关规定执行。 第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假 及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。 六、劳动纪律 第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守 劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守 合同范文 第 7 页 职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技 能。 第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度,甲 方将给予乙方纪律处分,严重者公司有权立即解除本合同。 七、劳动合同的变

9、更、终止、解除 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生 变化,本合同应变更相关内容。 第十四条经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并 不需要提前通知乙方: 1、在试用期内,被证明不符合录用条件的: 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求; 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条 件。 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造 成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的; 5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业

10、资格,如司机 丧失驾驶执照,财会人员丧失会上岗证等; 合同范文 第 8 页 6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容,乙方在被提供 转岗机会后仍拒不接受的; 7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、 业务上等损失的。 乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失,在合同解除后, 甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。 第十七条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前 三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,国家规定的医疗期满后,不能 从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍 不能胜任工作的; 第十八条乙方有下列情形之一,甲方

11、不得依据本合同第二 十条解除本合同: 1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期,产期,哺乳期内的; 3、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员 会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。 第十九条乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知 甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前, 乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一,不得解除劳动 合同: 合同范文 第 9 页 1、给甲方造成经济损失未处理完毕的; 2、被国家有关机关依法审查尚未结案的; 3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期 未满的。 如果在解除劳动合同后,查实乙方在受聘于甲方期间或在

12、 办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失,甲方有权追索乙方 的赔偿责任。 第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本 合同: 1、在试用期内的; 2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手 段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条 件的。 八、商业秘密和知识产权 第二十一条甲方商业秘密包括: 1、计划、项目,方案,销售、市场广告、产品开发、财务 等有关的信息。 2、甲方人力资源方面信息,如人力资源政策或计划。 3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。 第二十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合 同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。

13、合同范文 第 10 页 第二十三条本合同终止或解除时,乙方应将在受聘期间甲 方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有 关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、 磁带、磁盘、笔记等) ,不得自行转让他人或销毁、带出。 第二十四条乙方在本合同终止或解除后,不得泄露在受聘 期间获得的商业秘密,除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他 指定人提出请求并得到甲方的书面认可。 九、劳动争议处理 第二十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自 劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第二十六条本合同一经签订,即具法律效力。任何一方违 约,承担违约责任。 第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的, 按有关规定执行。 第二十八条本合同一式两份,甲方双方各执一份。 第二十九条甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加 以下条款: 第三十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。 如一方需更改以下信息,需及时事先通知另一方,否则责任自 负。 甲方:_贸易有限公司 合同范文 第 11 页 地址: 电话: 联系人: 乙方: 身份证号码: 联系地址: 户籍地址: 电话(宅) 电话(户籍地址) 紧急情况联系电话:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 商业合同


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1