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1、合同范文 第 1 页 2018 劳动合同范文三篇 【篇一】 甲方： 乙方_ 身份证号码_ 根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规 章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立 本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月 _日止；其中试用期为_月。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在_岗位工作， 并为乙方提供必要的工作条件； 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本 合同范文 第 2 页 岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务； 三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳 动保护、卫生健康等规定，为
2、乙方提供必要的工作条件，保障 乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护 甲方的财产。 四、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形 式按时足额支付乙方的工资报酬。 3、乙方试用期工资每月为_元，试用期为 _月； 4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工 资规定。 五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得 泄露甲方的商业秘密。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以 及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止
3、1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。 合同范文 第 3 页 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 的； （4）被依法追究刑事责任的。 2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解 除劳动合同的，按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终 止。甲方应当在期限届满 30 日前就终止或续订的意向以书面形 式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动 合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同
4、一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任 何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金 _元。 2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培 训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承 担违约责任。 九、劳动争议处理 合同范文 第 4 页 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动 争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生 之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲 裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决 不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家有
5、关法律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方（盖章）_乙方： _ 代表人（签字）_身份证号码： _ _年_月_日_年_月 _日 【篇二】 甲方（用人单位）_ 单位住所：_ 法定代表人（或负责人）_ 乙方（劳动者）_ 住址：_ 身份证号码：_ 合同范文 第 5 页 联系电话：_ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方 招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_自_年 _月_日起至_年_月_日止。 第二条、工作地点：_省_市_路 _号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为_
6、，甲方根据工作需要可以调 换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调 整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可 以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定 发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方 损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据生 产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 合同范文 第 6 页 第五条、劳
7、动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民 币元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休 息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班 费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动 条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法 采取安全防范措施，预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严 格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、 知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲 方损失的，应当
8、承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保 持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损 失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前 30 日以书面的形 式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 合同范文 第 7 页 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有 关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工 作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进 行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，
9、 但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、 互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政 规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双 方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双 方签字或者盖章确认。 甲方（盖章）乙方（签字）_ 签约代表（签字）_ 日期：_年_月_日日期：_年 _月_日 【篇三】 合同范文 第 8 页 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 性别：_ 身份证号：_ 根据
10、劳动法 、 xx 省劳动合同条例 ，经双方平等协商， 自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的 合法权益; (二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠; (四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要 的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护; (六)依法支持乙方参加合法的社会活动; (七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇; (八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚 恤费等; (九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律
11、、法规和政策，维护甲方的 合同范文 第 9 页 合法权益; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的 领导、教育和工作安排; (三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲 方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求); (四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保 险费; (五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用_：A(固定期限);B(无固定期限); C(以完成一定的工作为期限)。A：本合同自_年_月_ 日起生效，至_年_月_日终止。其中生效后的前_ 个月为试用期。 B：本合同自_年_月_日起生效，至
12、下列条件出现 时终止，其中生效后的前_个月为试用期。 C：本合同自_年_月_日起生效，至_工作 (任务)完成日终止，其中生效后的前_个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采用_：A(定时工作制);B(不 定时工作制);C(综合计算工时工作制)。 A.乙方每天为甲方工作不超过 8 小时，平均每周工作不超 过 40 小时，每周至少休息 1 天。甲方因生产经营需要，经与工 会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法 合同范文 第 10 页 定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不 得超过 36 小时。 B.不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 C.综合计
13、算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执 行)。 (三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事_工 作。 (四)工资给付： 1.甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供 了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标 准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数 变动情况，适时调整乙方工资。 2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的， 甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲 方每月按_标准发给生活费。 3.加班工资： (1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准 150%支付工资; (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须
14、按乙 方日工资标准的 200%支付工资; (3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资 标准的 300%支付工资。 合同范文 第 11 页 四、劳动合同的终止、解除和续订 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项 甲方应提前 30 日以书面形式通知乙方)： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的： 3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任及劳动教养的; 5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也 不能从事由甲方另行安排的工作的; 6.乙方不能胜任
15、工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作的; 7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协 议的; 8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严 重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。 (三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第 2、3、4 项情 况的，甲方不得解除本合同： 1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 能力的; 2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的; 合同范文 第 12 页 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4.法律、法规、规章规定的具他情形。 (四)有下列情形之一的，乙方可随时
16、通知甲方解除本合同。 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段*乙方劳 动的; 3.甲方不按本合同第三条第(四)款第 1 项约定支付工资的 或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的; 4.甲方*乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的; 5.甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的; 6.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工 资报酬的。 (五)除上款外，乙方提出解除本合同应当提前三十日以书 面形式与甲方协商。 (六)经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期 满前办理续订手续。 五、解除劳动合同的有关补偿 (一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(
17、二)款的第 6 项解 除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满 1 年(不满 1 年的 按 1 年计。下同)发给相当于 1 个月工资的经济补偿金，但最多 不超过 12 个月。 合同范文 第 13 页 (二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第 7、8 项、乙方根 据本合同第四条第(四)款的 2、3 项解除合同的以及甲方被撤销 或者解散与乙方解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每 满 1 年发给相当于 1 个月工资的经济补偿金。 (三)甲方根据本合同第四条第(二)款第 5 项解除合同的， 甲方除应按乙方在本单位工作年限每满 1 年发给相当于 1 个月 工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于 6 个
18、月工资的医疗补 助费。如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享 受的医疗补助费的 50%或 100%增发医疗补助费。以上各款所称 月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前 12 个月 的平均工资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方 月平均工资标准计算。 六、医疗期及待遇 (一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗 期。 (二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过 180 天的，甲方 发给乙方工资 70%的病假工资;超过 180 天的，发给乙方工资 60%的 疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。 (三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致 伤致病的，在医
19、疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、 补贴。医疗费由乙方自理。 七、违约责任及其它约定事项 合同范文 第 14 页 在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济 损失的，应承担赔(补)偿责任。 (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加 班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资 报酬 25%的经济补偿金。 (二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除 补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分 25%的 经济补偿金。 (三)甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补 偿金外，还须加发该经济补偿金数额 50%的额外经济补偿金。 (四)乙方属甲方
20、出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的 服务期而解除本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实 际支出的培训费用。 (五)双方约定： _。 八、附则 (一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 (二)甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日 起 60 日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按 国家及省的相关规定执行。 (提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。 合同范文 第 15 页 一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得 代签;甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签 名盖章) 甲方_(盖章) 乙方_(签名) 签订时间：_年_月_日 鉴证人_(盖章) 鉴证机关_(盖章) 鉴证时间：_年_月_日