【工作计划】20XX年电网调度运行工作计划.docx

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1、第 1 页 20XX 年电网调度运行工作计划 特征码 rFhkXGxUiquCNxbcgFCQ 1、适应形式需求,增强全局观念,加强调度纪律,确保电网安 全稳定运行。调度运行系统成员要清醒的认识所担负的电网安 全责任,以高度的责任感和使命感突出抓电网的安全管理,全 力以赴保证电网的安全稳定运行,结合电网运行情况,制定并 贯彻实施切实可行的电网稳定措施和反事故措施,严格执行电 网管理中的各项规章制度,切实履行好职责。调度人员、变电 运行人员、各设备线路维护部门要以高、精、细、严的标准严 格要求自己,坚持事故预想天天做,每季度坚持开展反事故演 习,根据不同季节,不同情况,积极合理有效地开展工作,保

2、 证电网安全稳定运行。 2、强调经济调度,高度重视运行分析,努力提高电网经济运 行水平。对于经济调度重点落实电网监控和经济运行理论计算 分析,加强对电网的实时监控,坚持开展负荷预测,总结负荷 变化规律特点,结合潮流分布,以及经济运行理论计算数值, 及时调整运行方式;并且要建立相应的运行管理现场规程、制 度,强调目标责任的落实,努力提高电网经济运行水平。 3、加强对继电保护定值的校验工作,要根据规程规定结合电 网结构及电网运行方式的改变,及时对系统进行短路电流计算, 第 2 页 保护定值校核;突出抓好继电保护和安全自动装置的基础管理, 进一步完善电网安全自动装置,杜绝继电保护“三误”现象的 发生

3、,切实落实继电保护“反措” ,以满足电网运行的安全性需 求。 4、以年度运行方式为指导,认真分析研究电网存在的薄弱环 节,加强设备预防性试验和设备缺陷管理,推行以状态检修为 基础的动态检修,提高设备健康水平。要认真准备,做好“春、 秋季检修”及“迎峰度夏”准备工作,及时消除电网、设备隐 患。 5、加强检修的组织管理。定检必须依据修必修好的原则按计 划严格落实,严格控制临检,推行以停电工作的必要性和紧迫 性为客观依据对停电计划进行测算考核,实行“先测算后停电” , 合理制定检修停电计划,严格控制停电范围。在开展“零点工 程”的同时,加强各检修单位的配合和联系,统一管理,统一 安排,严格控制停电时

4、间;检修单位要有工作计划,优化施工 方案,落实工作措施,减少工作时间;停送电管理实行预报告 制度,积极推行对检修、调度、运行操作部门停送电时间分级 考核制度,减少设备在非检修状态的停电时间,杜绝设备停电 等人现象,努力提高电网健康水平和供电可靠性。 6、加快农网建设改造及各变电站设备的技改步伐,积极推行 技术进步。完善和优化电网结构,按照电网规划,优先安排增 加电网传输容量提高电网安全和供电质量的项目,改善电网供 第 3 页 电设备状况,增强供电设备供电能力。 7、高度重视无功管理,按照无功平衡的原则和有关导则规定, 作好无功补偿的规划工作,同时加强无功管理措施的落实。按 照总体平衡与局部平衡

5、相结合,以局部为主;电力部门补偿与 用户补偿相结合;分散补偿与集中补偿相结合,以分散为主; 降损与调压相结合,以降损为主等几项原则,加大管理和宣传 力度,提高各级管理人员和用户对无功的重视程度,使无功管 理工作纳入规范化轨道。 8、加快通信及调度自动化系统建设改造步伐。按照二期农网 结余资金和三期农网通信及调度自动化建设规划,争取早日完 成东部光纤通信环网工程,加快调度主站系统改造,以开发高 级应用为主导,不断完善调度主站系统功能及指标,争取早日 实现调度自动化实用化达标。 9、以人为本,加强队伍建设,提高整体素质。电网运行管理 对人员的技术素质要求比较高,在 XX 年年,要坚持以提高人员 素质为根本,充分发挥人的主观能动性,实现突破创新和发展 壮大。首先是完善各项管理制度,并严格落实各项规章制度、 规程、规定的执行,从加强制度管理上规范人。其次是以创建 学习型企业为契机去塑造人,有计划、有针对性的开展学习和 培训,以多种多样的形式提高人员的业务技术素质和树立敬业 爱岗的品质。 第 4 页

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