1、在2024年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话稿（共15篇）目录篇一、在2024年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话稿3篇二、在2024年全面从严治党（党风廉政建设）工作会议上的讲话18篇三、公安机关2024年党风廉政建设工作会议上的讲话28篇四、在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话35篇五、在2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话42篇六、在2024年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话48篇七、在公安机关2024年党风廉政建设工作会议上的讲话50篇八、在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话53篇九、公司党风廉政建设和反腐败工作会议上总结汇报发言材料59篇十、书记在全面从
2、严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话62篇十一、2024年卫健系统党风廉政建设工作会议讲话69篇十二、2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话80篇十三、在2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话稿87篇十四、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议报告100篇十五、在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话Ill篇一、在2024年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话同志们：今天，我们召开2024年全局党建暨党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实中央、省委和省水利厅全面从严治党决策部署，回顾总结2022年全局党建工作，安排部署2024年全面从
3、严治党重点工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为现代化灌区建设提供坚强政治保障。下面，我讲两个方面的意见。一、准确把握全面从严治党部署要求，2022年全局党建工作取得明显成效2022年，局党委坚持把抓好党建作为最大政绩，紧紧围绕X河现代化灌区建设目标，严格落实从严管党治党政治责任，持续加强基层组织建设，持之以恒正风肃纪，巩固提升全国文明单位创建成果，全局党建工作不断加强，取得了明显成效。第一，聚焦“主体责任”抓根本、强落实，着力汇聚常抓不懈的党建合力。紧紧扭住落实主体责任“牛鼻子”不放松，通过“年初印发党建工作安排意见、层层签订党建工作责任书、召开党建工作部署会、党委会专题研究安排、每半
4、年组织一次党建督查、每半年开展一次党建汇报”等六项举措，做到了党建工作与中心工作同安排、同部署、同推进、同考核。局党委主要领导认真履行“第一责任人”职责，每次研究工作必列党建议题，每次调研必看党建工作，重要会议必讲党建责任，为全局党员干部作了专题辅导报告和主题党课，对各处室负责人进行了集体约谈。全面落实领导班子分工负责制和民主议事规则，凡重要决策、重大项目和重要人事任免，一律坚持集体讨论、民主决策。健全落实处级以上党员领导干部联系点制度，每名厅级干部联系1个基层党组织，带动全局处级以上干部联系36个党支部，层层传达了责任与压力。围绕解决好党建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题，制定印发了落实
5、全面从严治党主体责任清单,组织召开了全局党建工作会议和落实主体责任清单工作汇报会，部署开展了规范化党组织创建、示范性党支部建设等工作，修订完善了党组织换届选举工作制度党员领导干部述职述廉制度等制度，将从严治党履职情况和党建责任书完成情况作为重要指标，将考核结果作为选拔任用、评优树模的重要依据，确保了党建工作推进有抓手、考评有标准。第二，围绕“凝心铸魂”抓学习、强党性，着力夯实党员干部的思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，印发了局党委理论学习中心组安排意见，编印了学习资料和工作手册，局党委坚持每月至少1次理论中心组学习，党支部以集中学习为主，全局党员全年集中学习达
6、到120学时以上。创新推行领导讲形势、专家讲理论、书记讲政策、先进讲事迹、党员讲体会的“五讲”活动，全局副处级以上领导干部年内至少在各自联系点讲授专题党课1次，先后举办专题讲座和培训班6场次，组织开展“四讲四有”专题研讨96场次，促进了学习教育实效化、特色化。紧紧围绕灌区服务、工程建设、水利改革等重点工作，挖掘培育了“划区设岗”等典型经验，指导开展了“知足感恩、爱岗敬业”“治庸治懒治散治慢治浮治乱”六治行动等特色活动。坚持问题导向，紧扣民主生活会查摆的问题和巡视、审计中发现的问题，列入局党委会专题研究,通过上下联动、集中攻坚，有效解决了党内生活不够严肃、财务管理不够规范等一批突出问题。第三，立
7、足“固本培元”抓基层、强基础，着力构筑服务发展的坚强堡垒。主动适应灌区群众需求和水利发展需要,持之以恒抓基层、强功能、促提升，及时跟进和创新基层组织设置，对局机关、电站处12个联合党支部进行了调整，组织完成了4个党总支、44个党支部换届选举工作。按照规范化党组织创建标准，各党总支、党支部全部建成了党员职工活动室，建立了党务政务公开栏，完善了党组织活动阵地,建成了藏书超过3000册的党员职工书屋，配置了党员证、党徽、党旗等党务用品2300多件，达到了有场所、有设施、有标志、有活动、有资料、有制度的“六有”标准。严把党员入口关、教育关、管理关，年内发展党员7名，从任务要求、规范实施、组织领导等3个
8、方面规范了“三会一课”制度，按照“一个季度一个主题、一次会议解决一批问题”的要求规范了党支部组织生活会。对440多名党员党费缴纳情况进行了核查，补交党费83000元。“七一”前后组织开展讲授党课、走访慰问等活动，增强了党员的荣誉感和归属感。在全局各级党组织和全体党员中广泛开展“划区设岗”活动,划分“党员责任区”96个，设立“党员先锋岗”229个，实现了党建工作与业务工作的有效融合。第四，紧盯“选人用人”抓队伍、强活力，着力锻造干事创业的中坚力量。始终坚持好干部“五条标准”，牢固树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，从2022年初到现在，完成了7名副处级干部、26名科级干部的推荐考察任
9、命，配合省水利厅完成了3名正处级干部的推荐考察工作，没有出现违反党政领导干部选拔任用条例的现象。结合深化干部人事制度改革，组织完成了66名科级干部轮岗交流工作，激发了干部队伍活力。始终坚持党管干部原贝L严把酝酿动议关、民主推荐关、考察关、讨论决定关、公示任职关，严格落实“凡提必审”“凡提必核”要求，严格执行领导干部重大事项报告、请示报告、提醒、诫勉等制度，认真开展领导干部个人有关事项抽查核实、干部人事档案专项审核等工作，举办了个人有关事项填报专题培训班，建立了副处级干部个人有关事项数字系统，完成了正科级以上干部个人有关事项填报工作，开展了副科级以上干部人事档案“回头看”复核工作，对全局科级干部
10、进行了满意度测评，提高了干部监督管理的针对性、有效性。第五，突出“正风肃纪”抓廉洁、强约束，着力营造风清气正的良好环境。以落实“两个责任”为重点，局党委年内专题研究党风廉政工作5次，年中对落实主体责任情况进行专项检查，年底开展民主测评和责任制考核，健全完善了“局纪委一基层管理处纪检小组一党支部纪检委员”三级管理、上下联动的工作体系。认真贯彻落实“八项规定”实施细则精神，弛而不息防止和纠正“四风”问题，全局性会议活动逐年压缩，内部下发文件数量每年以10%的幅度递减,简报全面停发；局领导和机关处室下基层同城调研一律不搞接待，异地调研吃工作餐并缴纳伙食费，来访人员严格控制接待标准，公务用车运行费用逐
11、年下降；对全局副科级以上干部办公室进行了调整合并，人均占有办公面积均在标准范围以内。健全完善廉政风险点防控机制，向在建水利工程项目派驻纪检监察人员，抓好“雁过拨毛”式腐败问题整治。2022年，局党委班子成员先后与处级干部谈心谈话50多人次，对32名处级干部和139名科级干部落实主体责任情况进行了民主测评，对管理不严格、履职不到位的2名处级干部、2名科级干部进行了诫勉谈话，对1名科级干部给予了组织处理，警醒和告诫全局党员干部牢记使命、廉洁从政。第六，注重“凝心聚力”抓宣教、强文明，着力凝聚推动发展的工作合力。局党委定期分析研判意识形态领域情况,对出现的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，对局网站
12、进行了改版，加强微信公众号的日常管理，切实维护意识形态安全。以丰富职工文化生活为重点，工会、共青团组织充分发挥职能作用，组织开展了“三八”巾帼建功、“五四”岗位练兵、“保护母亲河、关爱X河”诗歌朗诵会等文化活动。巩固深化文明单位创建成果，培育和践行社会主义核心价值观，全国文明单位、4个省级文明单位顺利通过复审，2个站所晋升为酒泉市级文明单位。深入挖掘水利建设、水务管理中的亮点工作，在中国水利报黄河报、中国水利网站等主流媒体刊发稿件20余篇，在省水利厅组织开展的“陇原情一水利梦”有奖征文活动和“上善若水一水投杯”首届水利微视频大赛中取得较好成绩。精心组织开展“最美家乡河”网络投票、现场讲评等工作
13、X河成功入选全国十条“最美家乡河”，提高了知名度和影响力。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，全面从严治党只能说有了一个比较好的开端，摆在我们面前的任务依然严峻而复杂。一些基层党组织落实全面从严治党主体责任不到位，个别党组织书记不真抓不真管，责任要求基本停留在口头上，没有落实到行动上，压力传导层层递减；一些党组织开展党内政治生活形式上规范了很多，也召开了“三会一课”和组织生活会，但不少是念念文件、走走过场，庸俗化、随意化、平淡化的问题还没有根本解决；“四风”反弹回潮隐患犹存，一些老问题东躲西藏，一些新问题变幻花样，查处办理的难度加大；个别领导干部党员意识、宗旨意识淡薄，缺乏艰苦奋斗精神，侵
14、害群众利益的不正之风和违纪行为时有发生。对此，我们必须时刻保持清醒的头脑，坚决扛起管党治党政治责任，加大压力传导，抓好整改落实。特别是各级党组织书记要切实当好全面从严治党的“一线总指挥”，以舍我其谁、冲锋在前的劲头抓紧抓实全面从严治党各项工作。二、坚决贯彻落实新时代全面从严治党战略部署，推动2024年全局党建工作上台阶上水平党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，推动全面从严治党开创了前所未有的新局面，取得了举世瞩目的巨大成就。全局各级党组织和广大党员干部，要深刻理解和把握全面从严治党的战略意义、宝贵经验、形势判断和任务要求，把学习贯彻中纪委、省纪委全会精神作为当
15、前一项重大政治任务，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同学习贯彻党的二十大决策部署结合起来，着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，坚定不移把全面从严治党引向深入。今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，深入推进全面从严治党意义特殊而重大。当前和今后一个时期，我局推进全面从严治党总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全局党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，以钉钉子精神推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，
16、深入推进反腐败斗争，大力提升党建工作质量，为加快现代化灌区建设提供坚强的政治保证。重点抓好以下几个方面的具体工作：第一，突出政治引领，坚决维护党中央权威和集中统一领导。政治问题是根本性的大问题，全面从严治党必须注重政治要求，把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信二一要坚决贯彻党中央和省委决策部署。维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导，不是一句空话，不能当作一个口号，要时时处处用实际行动来体现、用发展成效来检验，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。任何时候都要把认真学习领会党中央和省委决策部署精神放在重要位置，采
17、取得力措施抓好贯彻落实，对贯彻不力的要坚决问责。二要时刻保持对党忠诚老实。对党忠诚是每一名党员入党时的郑重誓言，维护党的核心和党中央权威，就是要始终表里如一，决不能当“两面派”、做“两面人“。我们每一个党员干部都要时刻牢记共产党员这个第一身份，切实加强党性修养，搞清楚该做什么、不该做什么，掌握好能做什么、不能做什么，真正把理想信念树起来、把党性原则树起来、把党员标准树起来、把纪律规矩树起来，守住共产党人为人做事的基准和底线。三要加强和规范党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，用好组织生活这个重要载体，落实“三会一课”、民主生活会等制度，加强经常性教育、管理、监督，注重党内政
18、治文化建设。坚持民主集中制原则，健全完善议事规则和决策程序，坚决防止独断专行或各自为政，监督落实双重组织生活会制度，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，营造积极健康的党内政治生活局面。第二，突出真学实学，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。崇高的理想信念是共产党人的立身之本、动力之源。当前，深化理论武装、坚定理想信念的重点，就是要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南和思想武器，认真学习贯彻党的二十大精神。从加强和改进理论学习中心组学习入手，在全局上下大兴学习之风，发挥“关键少数”的示范带动作用，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要
19、注重改进学习方式方法，紧密结合现代化灌区建设实际，通过专题辅导、教育培训、现场观摩、交流研讨等方式，在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。理论学习中心组每年集中学习时间不少于12天，集中研讨每季度不少于1次。党员每年参加各类教育培训的时间不少于24学时，党组织班子成员不少于40学时。以习近平谈治国理政第四卷等著作为重点，读原著、学原文、悟原理，真正做到学懂弄通做实。坚持把党章和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入“三会一课”制度之中，抓在经常、融入日常。要按照新时代对党员干部更高政治标准、纪律标准、能力标准、作风标准，全面增强执政本领，切实提高干事创业的能力水平。要立足岗位特点和本职工作，细
20、化合格党员标准，在全局上下营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。第三，突出政治标准，建设政治过硬、本领高强的党员干部队伍。在全面从严治党新常态下，对党员干部队伍建设提出了更高更严更实的要求。我们要坚持从严治吏、刚性约束、担当有为，努力使各级领导班子成为引领事业发展的坚强堡垒，广大党员干部成为推动事业发展的骨干力量。一要增强干部队伍的积极性。按照新时期好干部标准，结合深化干部人事制度改革，严把程序关、识别关和廉政关，真正把那些想干事、会干事、不出事的干部选拔出来，打破处室界线加强干部轮岗交流，充分调动和发挥党员干部的积极性。全面加强干部日常监督管理，严格执行民主集中制、重大事项报告、诫勉谈话等制度，
21、着力规范履职用权的行为准贝限二要增强干事创业的向心力。协调配合、团结协作是干好工作的前提，各处室之间，班子成员之间，任何时候都要以大局为重、以事业为重、以工作为重。对一些涉及几个处室的工作，要主动沟通，积极协调，协商解决，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结。在灌区管理、工程建设、发电生产、水利改革、党的建设等重点工作中充分发挥各自作用，超前谋划、靠前指挥，步调一致、行动一致，提高凝聚力和战斗力。三要增强落实工作的紧迫感。坚持把抓执行、抓落实作为最基本的政治职责、最有效的工作方法，把抓好新常态下的管党治党工作同推进现代化灌区建设紧密结合起来，同完成年初确定的各项重点工作紧密结合起来，把雷
22、厉风行和久久为功有机结合起来，找准突破口、选准着力点,提高政治站位抓落实、突出工作重点抓落实、强化责任担当抓落实、层层传导压力抓落实，确保中央和省委省政府重大决策部署不折不扣落到实处。第四，突出强基固本，推动基层组织建设全面进步全面过硬。抓基层打基础，是推动基层党建工作的必然要求和主攻方向，必须坚持不懈地抓紧抓实。一要在提升组织力上下功夫。突出政治功能，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来实起来活起来，全面加强基层党支部建设，更好履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。局党委每年将建设510个标准化示范性党支部，打造“党支部工作法”品牌，做到以点带面
23、整体提升。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话、主题党日教育、党性分析等制度，让党员干部习惯在相互提醒督促中进步、在相互扯袖红脸中成长。二要在加强规范化上下功夫。严格执行党章关于党组织换届选举的有关规定，制定和细化基层党组织换届选举工作规程。党支部书记要履行好主体责任，拿出更多精力抓党建工作，着力打通全面从严治党“最后一公里落实党务公开要求，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见建议的渠道。对党员理论学习、教育管理监督、组织生活、党费收缴管理等工作，都要从时间要求、程序内容、方式方法、质量效果等方面进行规范。严把发展党员政治关，进一步优化党员队伍结构。
24、三要在推进工作创新上下功夫。以开展“党建质量优化行动”“划区设岗”等活动为抓手，推进工作载体创新；总结推广“党员责任区”“党员先锋岗”等做法，积极开展“党员活动日”“过政治生日”等活动，推进工作方式创新；采取“互联网+党建”模式，探索推广微党课、手机党课等形式，推进运行机制创新，把党支部建成坚强战斗堡垒。第五，突出从严从实，持之以恒抓好作风建设。一要提高服务水平。以落实党的群众路线为重点，教育引导党员干部牢记使命和宗旨，提高政治觉悟，把群众利益放在第一位,提高群众工作本领，面对面、心贴心、实打实地为灌区群众和基层干部职工搞好服务。认真开展“转作风、抓落实”专项活动，坚决整治“庸、懒、散、浮、拖
25、等问题，防止政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻，为加快现代化灌区建设创造良好“软环境”。二要纠正“四风”问题。持续抓好中央八项规定实施细则精神和省委实施办法的贯彻落实,认真实施扶贫领域作风建设年、转变工作作风改善发展环境建设年活动和“三纠三促”专项行动，重点纠正形式主义、官僚主义和责任落实不力等突出问题。严格遵守公务接待、请销假、出差、车辆管理等制度规定，坚决纠正个别党员干部吃拿卡要、公款吃喝、迟到早退、不思进取、作风懒散等不正之风。要注重发挥好灌区群众和基层党员干部的作用，畅通监督举报渠道，在遏制不正之风上不断取得新成效。三要加大整治力度。认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作
26、风建设的重要指示精神，深入查找和解决工作中存在的“四风”突出问题新表现，采取有效措施抓好整改。充分发挥各级党组织的主体作用，围绕年度工作和重大任务，定期不定期开展督促检查，对一些形式主义、官僚主义问题该批评的批评，该通报的通报，该问责的问责，坚决防止表态多调门高、行动少落实差，坚决防止坐而论道、花拳绣腿和做表面文章，强化责任和压力传导。第六，突出文化自信，全面加强精神文明建设。我们在抓好党建的工作实践中，要注重把精神文明建设摆上重要议事日程，培育和践行社会主义核心价值观，巩固提升全国文明单位创建成果。一要精心培育单位文化品牌。着眼于加强流域水利文化建设，以“我们的节日”为主题，在元旦、春节、国
27、庆等节日期间，组织开展职工运动会、文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛等形式多样、丰富多彩的精神文明创建活动。注重完善水利文化设施，在局庭院、基层站所设立宣传牌匾、果皮箱、庭院灯等设施，广泛宣传普及核心价值观相关内容，转化为情感认同和行为习惯。全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极开展“传家训I、立家规、扬家风”活动，强化社会责任意识、规则意识和奉献意识。二要重点加强舆论宣传工作。牢牢掌握意识形态工作领导权，落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。从加强宣传报道和信息工作入手，深入挖掘水利建设、水务管理中的典型经验和亮点工作，大力宣传我局对地方经济
28、社会发展做出的突出责献和支撑保障，注重抓好“最美家乡河”的宣传推介，进一步增强干部职工的行业归属感和集体荣誉感。要在培育典型、选树典型上下功夫，带动党员干部职工学先进、学榜样，用身边事教育身边人。三要注重发挥群团组织作用。认真贯彻中央党的群团工作会议精神，健全完善以党组织为核心，工、青、妇等群团组织为补充的组织覆盖体系，凝聚党建工作合力。工会组织要广泛开展“工人先锋号”、“模范职工之家”创建活动，发挥好桥梁纽带作用；共青团组织要通过开展青工岗位练兵和“青年文明号”创建活动，发挥好生力军作用；女工组织要创新开展“巾帼文明岗”、“和谐文明家庭”创建活动，发挥好“半边天”作用。第七，突出标本兼治，从
29、严加强党风廉政建设。全面从严治党永远在路上。要按照无禁区、全覆盖、零容忍的要求，以更加严格的监督、更加严格的执纪、更加严肃的问责来坚决维护党纪党规，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。一要坚持不懈加强党章党规党纪教育。牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识，把党章党规党纪列为理论学习中心组学习和党员日常学习教育的重要内容，通过集中培训学习、观看警示电教片、悬挂廉政文化牌匾、发送廉政短信和开展知识竞赛、演讲比赛、廉政党课、家庭助廉座谈会等多种形式的教育活动，引导党员干部时常对标检视，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把执行党章党规党纪转化为内在自觉。二要不折不扣落实党的“六大纪律”。重点
30、强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。特别是对违反政治纪律和政治规矩的行为，要敢于较真、敢于亮剑、敢于斗争，发挥领导干部的示范引领作用，让党员干部心有所戒、行有所止。以落实“两个责任”重点，严格执行“一岗双责”、述职述廉、廉政约谈、责任追究等制度，着力构建“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的责任体系。三要运用好监督执纪“四种形态”。运用“四种形态”层层设置防线，对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置，做到抓早抓小、防患未然。要在用好第一种形态上下更大功夫，通过组织生活会、谈心谈话等多种方式，开展严肃认真的批评和自我批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常
31、态。对发现有倾向性、苗头性、潜在性问题的于部，要及时进行谈话提醒、约谈函询、批评教育和组织处理,确保干部健康成长。围绕资金管理、人事管理、灌溉管理、工程建设、物资采购等重点环节，管住“微权力”，预防“微腐败”，营造风清气正的良好政治生态。四要加强和改进制度建设。按照实用性、针对性、操作性强的原则，扎实开展制度“废改立”工作，对现有的各项规章制度进行全面彻底清理，该废止的废止、该修改的修改、该完善的完善、该重建的重建，切实提高制度的针对性和实效性。综合运用调研督查、明察暗访、审计监督等多种方式，持续加大执行检查力度，确保每一项制度都行得通、管得住、用得好，让权力在阳光下运行。同志们，全面从严治党
32、任重道远，现代化灌区建设使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下，以高度的政治责任感、强烈的担当意识和扎实的工作作风，真抓实干，攻坚克难，不断推进全面从严治党取得新成效，为X河现代化灌区建设提供坚强有力的政治保证。谢谢大家！篇二、在2024年全面从严治党（党风廉政建设）工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开2024年全面从严治党工作会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实各级纪委全会精神，进一步抓实抓好全面从严治党工作，为加快推进“四城”建设提供坚强的政治和纪律保障。刚才，*局长传达了全面从严治党工作会议精神，我与各股室签订了全面从严治
33、党目标责任书，县纪委监委第*派驻纪检监察组组长*同志对教育系统纪检监察工作进行了全面具体的安排部署，大家一定要认真学习领会，坚决扛牢管党治党政治责任，以实际行动推动全面从严治党工作落到实处、见到实效。下面我讲三点意见。一、回望来时路，2023年全面从严治党工作可圈可点2023年，全县教育系统深入学习贯彻党的二十大精神，以抓党建促基层治理能力提升专项行动为牵引，坚定不移推进全面从严治党，教育系统政治生态持续向好，人民满意度大幅提升。一年来，我们持续强化党建引领，始终坚持党建立教，党建强教，不断增强全面从严治党的政治自觉。一是攻治建设抓常抓实。始终把政治建设摆在首位，全面贯彻习近平新时代中国特色社
34、会主义思想和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，认真落实中央及省、市、县全面从严治党的各项要求和决策部署，践行“两个维护”更加自觉，政治领悟力、政治判断力、政治执行力进一步增强。二是党建工作提质提效。各支部将抓党建促基层治理能力提升作为2023年党建工作“一号工程”，同教育中心工作紧密结合，围绕“学懂弄通”“强基有为”“擦亮品牌”“专项行动”四个方面内容，聚焦学校治理中的重点、难点、关键点，深入研究对策，细化整改落实，不断破解基层学校治理难题，治理效能持续提升。三是“五面红旗”创新创优。围绕党建引领、德育示范、改革发展、安全稳定、清廉文明等五个方面，教育党工委组织各支部开展了“五面红旗”
35、示范校创建，不断夯实支撑全县教育高质量发展的基层基础。新建路小学、实验中学先后被授予全市第一批、第二批“五面红旗”示范单位荣誉称号，创建工作在全市实现了创一流、走在前。一年来，我们全面夯实思想根基，持续强化理论学习、理论领航，不断增强全面从严治党的思想自觉。一是理论武装走深走实。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及省、市、县党代会精神等，组织全系统上下开展常态化集中学习。局党组全年学习39次，理论中心组学习15次、机关全体人员周一学习雷打不动，集中学习43次，各学校利用主题党日和每周例会时间，坚持学习不间断，学以致用，不断以党的创新理论武装头脑、指导实践。二是宣传宣讲入脑入心。聚
36、焦学习宣传贯彻党的二十大精神，教育党工委组织宣讲团、支部书记、党员干部、思政教师、班主任辅导员“五支队伍”，用好宣讲报告、集中学习、“三会一课”、主题党日、思政课堂“五个载体”，在全系统开展集中学习8次，组织学习笔记展览2次、理论知识测试1次，交流研讨3次、专题宣讲40余场次，积极推动党的二十大精神进机关、进校园、进课堂、进头脑。三是意识形态落实落细。严格落实意识形态工作责任制，加强网络宣教阵地建设,积极探索推进“党建十团建党建+教学”意识形态工作模式，强化党务工作者、德育工作者、宣传工作者三支队伍建设，及时宣传党的创新理论、政策法规等，坚决守好意识形态阵地，为夺取疫情防控胜利、建设教育强县提
37、供了坚强的思想保证和强大的精神动力。一年来，我们着力建强战斗堡垒，严格规范党务工作、党员管理，不断建强全面从严治党的组织保障。一是组织生活严谨严实。各支部认真落实“三会一课”、民主评议党员制度，不断规范支部政治生活，扎实开展“6+”主题党日活动，并通过组织党员开展集中学习、研讨交流、警示教育、对照剖析、民主评议和志愿服务等多种形式的活动，突出政治学习和党性锻炼，进一步增强了支部的组织力、凝聚力和战斗力。二是党员队伍建优建强。2022年教育党工委共有85名预备党员按期转正，接收积极分子79名，确定发展对象45名，转为预备党员25名；各支部积极推进党员、名优教师“双培养”工程，抓实”党员示范课”“
38、党员模范岗”和“我是党员我带头”活动，全面提升党员队伍源头活水质量、教育培训质量、组织生活质量和作用发挥质量。三是志愿服务见行见效。充分发挥党支部战斗堡垒作用，动员党员干部积极投入包联小区疫情防控、全县食品安全保障、中高考爱心助考、献爱心送温暖等志愿服务活动中，为群众讲解政策、宣传知识、提供服务。同时，我们组织机关党员干部和全体教职员工为全县疫情防控工作捐款17.88万元、为贫困家庭温暖过冬捐款15万余元，展示了教育人的风采，发挥了党员教师的先锋模范作用。一年来，我们全面从严管党治党，全力打造清廉学校、清廉机关，不断强化全面从严治党的纪律保障。一是主体责任压紧压实。教育党工委和各支部坚决扛牢全
39、面从严治党主体责任,全面履行“一岗双责”责任制，层层签订全面从严治党目标责任书，组织开展党风廉政警示教育活动3次，作风建设专题党课1次，各学校支部书记分别在本校讲作风建设主题党课，进一步凝聚共识，增强合力，以思想作风建设引领各项工作提档升级。二是专项整治从严从细。全面开展党员干部作风大整顿活动，组织全体教职工围绕5方面25个突出问题开展自查自纠，针对查摆出的问题，全部建立清单和台账，做到对账销号；开展整治“吃拿卡要”优化营商环境暨治理“庸懒散拖”专项行动，写心得、列清单、建台账，强整改，并在公众号刊播“专项整治校长谈系列视频，推动整治出成效、见实效。三是清廉建设有声有色。先后召开5次专题会议，
40、全面推进清廉学校、清廉机关建设，特别是以“清明政风”“清净校风”“清正教风”“清新学风”四清建设为重点、以“十个一”活动为支撑的清廉学校建设，成为清廉*建设一大亮点，先后迎接了市县纪委监委领导和清廉建设工作专班的多次督导检查，迎接了全县64家县直单位和11个乡镇负责人的现场观摩，获得了一致好评，教育系统政治生态持续向好，育人环境更趋优化。二、对标新要求，全面从严治党工作不容乐观在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，对标中纪委和省市县各级纪委全会精神，对标全面从严治党新形势新要求,我们的工作仍然存在一些不能忽视的短板弱项，主要体现在:一是党建工作责任制没有完全落实到位。有的支部书记没有担起责任，号
41、召式、要求式、强调式抓党建，口号喊得响,行动跟不上。一些基层学校主要领导在升学压力大的情况下，认为抓党建就是找麻烦，会影响正常教育教学工作。虽然经常强调，但还有些支部的组织生活不够规范、标准化党支部建设不够扎实、党建与教育教学业务工作结合不够紧密。二是政治纪律政治规矩意识还不够强。个别党员干部政治敏锐性不高，认为自己干好本职工作，只要工作不出问题就行,认为讲政治就是学文件、听报告、开开会。有些干部的工作能力有待提高，还不能完全适应新时代党的建设和教育改革发展需要。有些干部的担当意识、出彩意识不强，斗争劲头不足。三是监督执纪问责力度有待加大。党风廉政建设责任压力传导不够，对党员干部平时教育提醒多
42、出现问题纠正多，但严肃问责、严格追究力度小，存在高高举越、轻轻放下的现象。有些干部对违反中央八项规定精神问题及“四风”问题，仍有侥幸心理，当作“耳旁风”，导致一些违纪违法问题发生。四是制度执行落实还有差距。一些制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，在执行过程中形多实少，少数干部不按规则议事决策、不按制度规矩办事还时有发生，制度执行力存在层层递减的现象.五是基层干部群众工作能力不强。有的支部书记不善于与一线教师打交道，不善于听取一线教师意见建议，不善于化解职工群众思想情绪，致使教职员工向心力、凝聚力不强，教师的激情、干劲、活力得不到充分释放，影响教育教学质量的提升和教育工作在群众中的口碑。上述问题
43、有些是个性的，更多是共性的，各学校都不同程度地存在。究其根源，既有客观原因，也有主观原因，关键在于主观认识不到位，还没有从根本上树牢党建立教、党建强教、党建优教的理念，造成落实上有差距、行动上打折扣。对此，我们要高度重视，直面问题，以此次整治“吃拿卡要”优化营商环境暨治理“庸懒散拖”专项行动为契机，认真反思，着力解决，坚决守护好教育生态的“绿水青山二三、踏上新征程，2024年全面从严治党工作任重道远2024年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面推进清廉单元示范创建、持续优化教育生态的关键之年，也是全县教育继续进位赶超、争创一流的奋进之年，全县教育系统全面从严治党工作的总体要求是：坚持
44、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神,坚决落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届三次全会、市纪委五届三次全会、县纪委十五届三次全会精神及全国、全省、全市教育系统全面从严治党工作会议部署要求，坚持以党的政治建设为统领，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕全县教育工作重点，以“五个聚焦”为主线，进一步提升党组织的政治引领力、思想凝聚力、组织战斗力、高压震慑力和工作执行力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为建设教育强县、办好人民满意的教育提供坚强保障。（一）聚焦政治建设这一“主导”，持续增强引领力。一要严
45、把政治方向。坚持党对教育工作的全面领导，以新党章为根本遵循，组织全系统上下持续加强政治理论学习，提高政治能力，永葆政治本色，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要严明政治纪律规矩。广大党员干部必须严格遵守政治纪律和政治规矩，加强党性修养，旗帜鲜明地同一切违反政治纪律和政治规短的言行作斗争，识大体、顾大局，立场坚定、态度坚决，任何时候都要把认真学习领会党中央及省委、市委、县委决策部署精神放在重要位置，采取有力措施抓好贯彻落实,对贯彻不力的要坚决问责。三要严肃党内政治生活。各支部要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、
46、主题党日等制度，提高组织生活质量，建设正气充盈的党内政治文化，推动形成风清气正、活力迸发的干事创业氛围。（二）聚焦思想建设这一“主题”，持续增强凝聚力。一要不断强化理论武装。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神，作为党组集中学习、党支部集体学习、宣传宣讲的重中之重。用好“学习强国”“三晋先锋”等平台，落实党员理论学习培训制度，抓好党务干部、年轻干部学习培训I,切实提高干部能力素质。二要不断强化思政教育。充分发挥课堂主阵地作用，落实立德树人根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观,选优配强思政课教师，开足上好思政课程，实现思政教育入脑入心。运
47、用好我县特色鲜明的红色教育基地、德孝文化研学基地，不断拓宽实践教育课堂。三要不断强化舆情管控。严格落实意识形态工作责任制，以加强新闻宣传和信息发布为切入点,深入挖掘教育工作中的典型经脸和亮点工作，加强对微信公众号、视频号等新媒体的日常管理，做强网上正面宣传，培育积极健康、向上向善的网络文化，切实维护意识形态安全，守牢守好意识形态阵地。（三）聚焦组织建设这一“主体”，持续增强战斗力。一要创造性开展好组织生活。严格落实党组织领导的校长负责制,规范党内组织生活，积极依托网络平台、智慧教育云平台及“超星”电子阅读机设备等，探索智慧党建、“互联网+党支部”的组织生活形式，积极鼓励采取实践式、体验式学习方
48、式，让组织生活既有“党味”又有“趣味二要多途径组织好党员教育培训。采取“走出去、请进来、进党校”等形式，创新开展“红色文化课堂”“绿色发展课堂红色警示课堂”的“三色课堂模式”；健全“双培养”培育机制，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，培养一批政治上靠得住、工作上有本事、群众信得过的党员干部和教师队伍，使每名党员都成为一面鲜艳的红旗。三要特色化打造党建品牌。依托党建专项行动，结合教育工作实际，在党建工作中创品牌、创特色，形成一批可复制、可借鉴、可推广的党建工作经脸，强化示范引领，全面提升全县学校党建质量，使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。（四）聚焦纪律建设这一“主线”，持续增强震
49、慑力。一要强化清廉建设。按照县委、县纪委要求，持续深入推进清廉学校示范创建和清廉机关建设，积极做好示范创建申报等工作,全力打造清廉示范单位，积极发挥先进典型的引领示范作用，推动全系统形成政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的良好育人环境，切实将清廉学校示范创建贯穿于教育工作的各环节、全过程，确保清廉建设与质量提升同频共振。二要抓实专项整治。持续深入推进整治吃拿卡要”优化营商环境暨治理“庸懒散拖”专项行动，紧紧围绕五方面35个问题和4类行为，突出重点，抓住关键，聚焦中小学招生、助学金发放、项目资金支付、评优评模、职称评定、教辅资料等重点事项，坚决整治“吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友”等侵害群众利益的行为，加大典型案件通报曝光力度，发挥警示教育作用，以案明纪。三要加强制度建设。不断健全和完善教育教学管理、学校决策执行、民主管理和监督等各项制度，深化用制度管权、管事、管人，强化对权力运行的制
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