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1、第 1 页 20XX 年河务管理局办公室工作计划1 特征码 dtWdEdrdTCmVvjpVDmis 年，办公室在省局党组的正确领导下，以邓小平理论和 “xxxx”的重要思想为指导，认真学习实践“维持黄河健康生 命”的新理念，紧紧围绕局党组的工作中心和重点，大力加强 思想、工作作风建设，积极参与政务、办理事务、搞好服务， 以工作规范有序，优质高效为目标，不断创新工作思路，较好 地发挥了办公室的综合枢纽作用，各项工作取得了新成绩。 一、年各项工作完成情况 1、创新思维，积极实践，多项工作创新取得明显成效。 思路创新。办公室工作事务多，服务性强，程序规范，不 容易创新，也不好创新。对于工作创新，大
2、家普遍有求稳怕乱 思想，怕改不好造成不好的影响。办公室召开全体人员会议， 认真学习袁局长在全年工作会议上的讲话，要求大家开动脑筋， 多想办法，以小革小新为突破口，进一步改进、提高工作水平。 宣传创新。今年加强了与各新闻媒体的联系沟通，年初邀 请新华社等 7 家驻济主要新闻媒体记者，召开了山东黄河新闻 宣传座谈会，对加强我局的宣传工作征求了意见，沟通了情况。 第 2 页 突出了对标准化堤防建设的宣传报道，抓住省领导对山东黄河 标准化堤防建设作出重要批示的大好时机，先后 8 次邀请大众 日报、新华社等新闻媒体记者来我局采访。创新宣传方式，10 月份组织各市局宣传报道骨干对济南、东明标准化堤防建设工
3、 地进行了现场采访，写出 20 余篇有分量的稿件，集中在黄河报、 黄河网进行报道，取得了较好效果。为顺利实施黄河第三次调 水调沙梁山段人工扰动的现场直播，会同东平湖管理局多次派 专人配合查看现场，做好各项准备工作，保证了直播现场安全， 中央电视台分别于梁山、艾山、利津、丁字路口在整点新闻和 新闻 30 分进行了现场直播和新闻报道。今年以来，全局在市级 以上新闻媒体发表稿件 10000 余篇，其中办公室人员发表稿件 500 余篇，山东黄河网编发稿件 2399 篇。在黄委庆祝年记者 节暨黄河好新闻表彰会上，有 8 篇作品获奖。此外，有 2 篇作 品获得河南省专业报评委会与大众日报好新闻二等奖。 督
4、查创新。创新工作机制，建立了全局督查工作网络，各 市河务管理局、局直各单位、机关各部门都明确了一位领导和 具体联系人，负责本单位、本部门督查事项的落实及联系工作。 围绕省局中心和重点工作，及时分解任务，在与各部门充分沟 通的基础上，对局工作会议和局领导确定的重要事项进行了细 化分解，印制了年机关各部门重要工作计划一览表和 重点工作分解一览表 ，将重要工作分解到部门。创新了督查 手段，充分利用办公自动化系统，及时将督查事项、工作进度、 第 3 页 结果反馈等信息及时上网公布，对重要事项进行跟踪督查，对 重要文件、会议议定事项、局领导安排的工作及时督查督办， 全年共印发督查通知单份、督查专报、新增
5、设内部情况通报期， 并借鉴黄委的做法，印发了局领导议定事项提示。督查事项上 网公布，增加督查工作透明度，强化了各单位、各部门的责任 意识，促进了工作的效率的提高和工作任务的落实。督查督办 创新获山东河务局年度创新成果三等奖。公文创新。尝试 改进了文电流转程序，减少了领导阅文数量、时间，增强了部 门办文责任，经过一年来运转，取得了较好的效果。每季度通 报各部门发文数量、办文质量，增强了部门精简文电的意识， 今年全局共发文，比去年相比减少。经过多方努力，实现了文 件“红头”上网，达到了原样显示纸质文件的目标；将收文记 录及时上网，方便了查阅，文电处理自动化水平有新提高。结 合今年基层河务局单位更名
6、，对各市局公文文面统一进行了规 范。省局被省委办公厅评为全省公文处理工作先进单位。 安全保卫创新。针对我局周边地区治安案件持续多发的实 际情况，将办公区、生活区更换为正式保安人员，严格了机关、 宿舍区出入登记制度，强化了奖惩，今年 10 月份值勤保安在宿 舍区抓获 1 名盗窃分子，根据有关规定给予了物资奖励，对值 班期间发生失窃事件的，也给予了处罚，有效提高保安人员责 任心。投资 5 万元在机关、皇亭、利农庄等宿舍区分别安装了 红外线探头和报警装置，在机关宿舍区随时进行防控，同时夜 第 4 页 间增加了巡逻次数，很好地加强了安全防范能力。 2、其他工作整体推进，取得了新成效。 文字综合工作。较
7、好地完成了领导讲话、重要会议材料等 各种大量文字材料的起草，主 主要有年工作会议，半年局务会议和黄委目标管理考核的所 有综合材料，半年、全年上报省府的总结材料，以及上级领导 来检查工作汇报材料等。协助机关有关处室整理了有关专题会 议材料等。录制了齐鲁黄河的呼唤 、 山东黄河风光 、 标 准化堤防建设等三部专题片，对年工作会议材料进行了收 集整理，并汇编成册；完成了山东黄河大事记编写和编印 工作。 档案管理工作，多次深入现场指导，历城、济阳等 6 个县 局顺利晋升为档案目标管理国家二级单位；完成了东平湖管理 局等 4 个单位的部级复查工作。完成省局机关年度文书、科 技、实物、声像等各类文件立卷归
8、档工作，共完成归档案卷 1293 卷；今年利用借阅档案资料 367 人次，1358 卷次。协助黄 委档案馆完成了菏泽、聊城市局、东平湖管理局 19501966 年 进馆档案的移交工作。接受了山东省档案局年度机关档案工 第 5 页 作目标管理考核，被评为优秀单位。今年还被省档案局评为档 案工作先进单位。完成了档案管理软件的考察及课题调研工作， 并撰写了调研报告。 政策调研和信息工作。年初下达了年度调研课题，以督 查通知形式向有关部门下达了专项调研课题。起草了局领导赴 基层综合调研报告。全年编发山东黄河政务信息99 期， 办公室信息100 余期。积极向上级报送重要政务信息，全 年被黄委、盛省政府采
9、用信息 35 条。 信访工作。今年我局的信访工作与往年不同，其特点是信 访量大，群体访、重复访、越级访多。在 信访工作中，按照 xx信访条例和我局信访工作制度，认真 接访，做好协调，疏导工作。今年共接待群众来访 123 人次， 办理人民来信 27 件，转办 15 件。 接待工作，协助有关部门较好地完成了黄委在我局召开的 建设管理会议、水利部水资源调度会议、国家防总检查山东黄 河防汛工作以及审计检查、部委领导来我局等大型接待服务工 作。全年共接待人次。 此外，机要保密、计划生育、户籍管理、 文英人防等工作也都很好地完成了任务。 回顾全年工作，办公室在减少几名骨干力量的情况下，面对繁 重的任务，积
10、极应对，任劳任怨，坚持完成各项工作。被水利 部办公厅表彰为全国水利系统办公室工作先进集体，宣传、公 文、档案等工作被有关上级单位评为先进，有为多名同志获得 第 6 页 各种荣誉称号，为我局争得了荣誉。 二、明年的工作打算 明年的工作思路是，在努力完成日常工作的同时，紧紧围绕我 局中心任务，以勇于改革、不断创新的精神，重点做好以下四 个方面的工作：规范机关管理，加强综合协调，强化信息宣传， 提高队伍素质。 1、规范机关管理 按照依法行政的要求，进一步推动机关管理规范化建设，要使 会议管理、公文运转、新闻宣传、公务接待、电子政务、目标 管理等方面的规范化不断得到强化。重点在三个方面取得突破： 一是
11、完善督促查办工作。今年办公室初步建立了全局督查工作 网络，对一些重大事项的督促查办基本能及时将督查事项、工 作进度、结果反馈等信息及时上网公布，局领导议定事项提示， 也起到了很好效果。这些都促进了工作效率的提高和工作任务 的落实。明年，我们进一步加大力度，在规范化上下功夫。在 办公自动化界面上设立每月工作反馈栏目，对一月来局里重要 会议确定的事项、领导交办事项等及时进行了解、跟踪，对完 成情况进行反馈，以督促有关事项的顺利完成。定期收集、整 理以局名义下发制订的规章制度，供领导审阅，以保证局级规 章制度的权威性和完整性。继续加强对过去规章制度的分类整 理，及时修订或督促有关部门修订不合理的规定
12、、办法，促进 第 7 页 依法行政。 二是积极与黄委、省府有关部门的沟通，借鉴相关单位的先进 经验，对我局目前的目标管理考核体系运用情况分析改进，逐 步完善我局目标管理考核评价体系。 三是加强对全局机关规范化管理的行业指导，与各部门和各单 位办公室之间建立经常性的联系，定期通气，保持交流。准备 明年下半年举办一期机关规范化管理培训班。不断完善机关会 议操作和组织规程，促进决策事项的会前会商沟通，提高会议 效率，使机关会风有明显改进和突破。 2、加强综合协调 服务治黄中心始终是办公室工作的首要任务，其重点是综合协 调。重点要在以下两个方面取得突破： 一是积极配合有关单位和部门，紧紧围绕“维持黄河
13、健康生命” 这一新的治河理念，围绕局确定的重点工作，诸如黄河防汛、 标准化堤防建设、河口治理、淤区经济发展、管养分离、水量 调度等重点任务开展综合协调。在这些工作中，做到主动配合 有关方面做好重大活动、重要会议的前期调研和文件起草等工 作，认真做好重要会议和重大活动的组织协调等，避免出现各 种纰漏，确保一些重大事项的顺利平稳运行。 二是结合黄委、特别是我局工作会议确定的重点任务， 第 8 页 大力推进全局性重要事项的前期调研和关系我局生存、发展大 计的专项调研工作，精心准备，早作安排，争取取得突破。 三 是做好新办公楼建设的服务工作，统筹协调，以尽量满足机关 办公对新楼各项功能的特殊要求。进一
14、步推动职工宿舍区的安 全保卫环境工作，强化职工的安全保障 3、强化信息宣传 今年我局大事多、难事多、时间紧、任务重，尤其是调水调沙、 标准化堤防建设等，引起了大河内外、社会各界的广泛关注。 在今年的新闻宣传中，办公室在宣传方面打破常规，努力克服 人员少、报到事项千头万绪等诸多困难，牢牢把握新闻宣传主 旋律，较为正确引导了导向，为治黄工作的正常开展创造了 较为有利的环境。但面对新情况和新形势，也暴露了一些问 题，明年我们准备在以下三个方面有所突破： 一是进一步加强与重要媒体的沟通联系。在今年的调水调沙、 标准化堤防建设等重点宣传方面,我们初步进行了这方面的工作， 取得了很好的效果。准备在明年上半
15、年召开山东黄河宣传工作 会议，重点总结年宣传工作取得的经验，提出下一步加强治 黄新闻宣传工作指导性意见，确定明年乃至今后一段时期宣传 工作的发展方向。 二是进一步加强对网络宣传信息的引导和管理。网络宣传总的 第 9 页 来说是新事物，它时效性强、信息量大，影响面越来越宽。同 时，对其加强引导和控制相对也比较难，牵扯精力多。对此， 下一步要突出明确对网络信息管理的责任制，加强实时监控， 建立信息监测反馈制度。加强对办公自动化、山东黄河网的管 理，提高相关采编人员的政治和业务素质。 三是加强军团作战。这方面今年 9 月份举行了一些尝试，取得 了不错的效果。明年我们准备继续加大这方面的努力，充分调
16、动自身宣传队伍和社会媒体的积极性，围绕局里阶段重点工作， 整合多方宣传力量，对某一事件在短时间内集中力量，从不同 侧面、不同层次多写稿，多投稿，写好稿，形成宣传高潮，营 造强势氛围。 4、提高队伍素质 办公室是一个综合部门，是机关运转的枢纽。可以说是一个单 位的窗口。明年要突出加强办公室职工队伍的素质建设，增强 内部凝聚力。倡导奉献精神，培养大局意识。不断提高办公室 人员的学习能力、创新能力、竞争能力、服务能力，全面提升 办公室工作水平，确保完成每年的各项工作任务。 一是加强学习，改进学风。要结合工作实际， 抓好政治理论学习和治黄相关业务知识学习。除了按要求参加 局里组织安排的学习活动外，还要以支部为单位、以科为单位， 要求制定相应的学习制度，每个人也要制定学习计划，注意对 重大课题的学习研讨，了解新知识，适应新形势，增强创新意 第 10 页 识。办公室定期进行考核。 二是建立完善谈话制度。结合办公室工作实际，广泛开展谈心 活动。办公室主任每季度与各科科长谈话不少于一次，争取与 每个职工谈一次。副主任对分管科室职工谈话不少于两次，各 科室负责人也要保证经常与职工谈话，加强思想沟通。正确开 展批评与自我批评，建立和谐的工作关系，增强集体的凝聚力 和向心力。