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1、第 1 页 2018 手术室护士长工作计划范文 特征码 NkDvpalFCImkcwiAeNGB 【篇一】 人们都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确， 但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做 出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使。特 制定 XX 年手术室护理工作计划。在这 XX 年即将开始的一年， 作为一名护理管理人员，特为自己制订了一份护理工作计划： (一)加强政治建设 1、加强政治思想学习：作为一名入党积极分子，能积极参 加党组织的各项学习活动，积极配合儿中肿片区支部书记做好 各项工作，撰写思想汇报，时刻以党员的高标准严格要求自己， 树立大局意识、责任
2、意识、善于学习、勇于创新、大胆实践， 在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。 2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。 严守职业道德规范，不以护谋私，真心实意为患者服务，为群 众服务。 (二)提高行政管理综合能力 1、参加医院及护理部的各种管理培训，努力学习管理科学 知识，阅读管理期刊读物，提高管理理论，在各级护理质量检 第 2 页 查中，虚心向护理质量好的病区护长学习管理的经验和方法， 注重理论联系实际，不断提高管理绩效，通过一年多的历练， 我的组织协调能力及指挥决策能力逐步提高。 2、正确处理好与科主任、医生之间的关系。科主任是科室 第一负责人，平时我能积极和科主任
3、进行有效沟通，认真执行 科室管理的方针政策，做好上传下达工作，在督导检查中发现 问题及时向科主任反馈，修正管理偏差，主动向科主任汇报护 理工作，让科主任熟悉科室护理状况，理解、支持护理工作。 加强与医生沟通合作，确保科室工作正常开展。 3、尽快融入护理新团队，竭力打造一支更具凝聚力的护理 队伍。作为一名新护长，为顺利打开护理工作局面，我细心观 察护士的工作习惯、脾气性格，掌握她们的优缺点，努力在生 活上关心每一个人，取得她们的支持与信任，知人善任，从而 合理安排各项护理工作，调动护士的积极性和创造性。同时我 能以身作则，清正廉洁、无私奉献，遵章守纪，办事公道正派， 争做群众的先锋，护士的表率，
4、带领全体护士更好更优质地完 成各项护理工作。 4、注重加强与兄弟科室间的沟通联系。如加强与手术室、 麻醉科、急诊科、消化科、腔镜室等科室之间的沟通联系，团 结协作、互相帮助支持，使科室工作良性运转。 (三)加强自身建设，努力提高专科理论及护理技术水平。 购回xx 学专科书籍，从图书馆借阅 xx 相关期刊读物， 第 3 页 制定学习计划，定期学习，尽快提高专科理论水平，虚心向科 室老同志学习专科操作技能，如中医护理操作技术、电脑医嘱 处理等，现在已能熟练掌握本专科基础理论、护理技术，解决 专科疑难护理问题，了解专科护理发展动态，争做专科护理学 术带头人。 (四)狠抓护理质量控制，确保护理质量考评
5、全年达标。 1、结合护理实际定期进行护理人员爱岗敬业、医德规范、 职业道德教育，为病人提供全程优质护理服务，我科的护理服 务一直得到患者的好评，满意率全年达标。 2、狠抓护理质量控制，充分发挥护理质量控制小组的作用， 严格按照护理质量标准检查、督促，不断修改完善各种护理质 量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、严抓护理安全，每月召开护士例会，针对质量检查存在 问题进行反馈、集思广益、综合分析，查找原因，落实整改措 施，分析疑难、重大问题，针对容易出现差错、事故、护理隐 患的事件、及时采取有效预防措施，年内无差错、事故及严重 护理纠纷的发生。 4、充分发挥留言薄的作用：对护理工作的薄
6、弱环节，护理 质控缺点较多的地方，护长在留言薄中作出提示，书写一些临 时建立的制度，除了晨会传达，提示护士及时阅读，将信息传 递给每一位护士，减少开长会，提高效率，持续改进护理质量。 第 4 页 5、加强护患沟通，每月组织疾病知识讲座及工休座谈会， 听取患者及家属的建议，改进护理工作。 (五)在职培训与教学管理 1、按计划完成全科护士规范化培训及继续教育学习。抓好 专科护理学习，完成常见病、多发病的临床知识及护理技术学 习，加强晨会提问、随机提问，提高护士业务水平。 2、每月组织科内护理查房及业务学习，学习护理新知识， 了解护理新动态，进行护理疑难病例讨论，组建护理学习小组， 分组解决临床疑难
7、问题，合理分配护理资源。 3、加强人才培养意识，选派护士到 xx 科、xx 科轮转学习;鼓 励护士自行下儿科学习小儿静脉穿刺技术，逐步培养专科护理 骨干。 4、加强对进修、实习人员的教学管理，有专科带教计划， 严格落实师资管理，护长定期考核检查带教情况，教学资料完 善。 【篇二】 20xx 年手术室护理工作将在院领导及护理部的领导下，认 真按照国家二级中医医院评审标准 ，遵循以人为本的科学发 展观，以病人为中心的服务理念，提高护理质量，精益求精地 配合手术，特制定 20xx 年手术室护理工作计划。 一、工作目标 1、进一步健全和完善各项管理制度，狠抓落实，使各项护 第 5 页 理工作做到制度化
8、、科学化、规范化。 2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。 3、坚持以人为本的服务理念，精益求精地配合手术医学教 育网搜集/整理。 二、工作指标 1、护理技术操作合格率90%2、护理文书书写合格率 90%3、急救药品物品完好率100%4、消毒灭菌合格率 100%5、手术室质量管理合格率90%6、护理安全合格率 90%7、年护理差错事故、压疮发生次数为 08、年护理投诉率 为 09、病人对护理服务的满意率92%10、护理人员培训率达 100%，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求 11、一人一 针一管一用一灭菌合格率 100%12、科室检查合格率90%三、 工作措施(一)人员管理 1、在
9、护理人员配置上，尽早达到国家 规定的手术间和护士比例 1：3.满足工作需要，保证工作质量。 2、逐步做到分层使用护士(1)根据手术室的任务和护理人 员情况，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。 (2)认真做好护士技术档案工作。 (3)加强科室护士管理，认真完成各项检查工作，加强科室 护士管理，实行弹性排班，充分体现以病人为中心的服务理念， 每月对护士工作考核一次。 (二)质量管理 1、认真学习关于二级中医医院评审标准 第 6 页 细则，结合手术室实际情况，进一步完善护理质量考核标准。 2、抓好质控管理，科室各质控小组每月每周定期按要求开 展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参与，层层管理
10、， 确保质量。有检查记录、分析、评价及持续改进措施，科室每 月有质量评析并记录。 3、每天检查督导科室工作，晨间提问护士，以保障护理质 量，提高护理人员水平。 (三)加强手术安全管理 1、认真组织学习护士条例 、 患者十大安全目标 、 一次性医疗废物处理条例等相关法 律法规，以提高手术室护理人员的法律意识。 2、加强护理差错事故管理，发现事故及时上报并记录，科 室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施有记录。 3、严格执行各项规章制度及操作过程，严格查对制度、手 术部位标识制度、手术风险评估制度、急救药品物品管理制度， 查隐患，定措施，促改进。 4、严格手术与手术科室之间手术病人交接管理，有记录
11、。 5、年护理严重差错事故、压疮发生次数为 0.(四)业务学 习及培训(1)根据科室实际情况及护理部安排，选派护理骨干到 上级医院学习新技术，为搬进新手术室打下良好的基础。 (2)护理业务学习，每月组织一次，有记录有讲稿。 (3)专科培训，每月一次，做好新进人员及年轻护士培训。 (4)鼓励科室护理人员在职学习，提高学历，提高知识层次。 第 7 页 (五)更新服务理念(1)切实转变护理理念，注重人性化服务， 积极参与优质护理服务工程，活动，全面提升护理服务质量， 以的护理工作状态为病人服务。 (2)实行绩效考核，充分调动护士主动服务意识，根据护理 部的要求开展护士评选活动。 (3)每月进行一次患
12、者满意度调查，召开一次公休座谈会， 认真听取手术医生及病人的意见及建议，为病人及时解决问题。 (六)院感管理 1、进行院感知识培训学习，医疗废弃物分 类处置，严格执行手卫生消毒管理，不断提高手卫生的依从性。 2、人人掌握清洗消毒隔离方法、无菌技术操作，生物检测 标本采样，职业防护等方法。 3、加强医疗器械清洗灭菌工作，严格执行消毒技术规范等。 4、做到一人一针一管一用一灭菌合格率 100%.5、积极做 好搬进新手术室的人力储备。 20xx 年已来临，二级甲等医院的评审，新手术室的起用， 我科全体护理人员将在医院及护理部的领导下，积极搞好二级 评审工作，与临床医生密切配合，保障护理安全，改善服务
13、态 度，为二级甲等评审达标而努力奋斗! 第 8 页 【篇三】 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本 保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任 制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了 病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加 总核对 1-2 次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写 输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写 了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核
14、：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年 计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果， 要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士 长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存 在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质 控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 第 9 页 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士 长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验， 扩大知识面：5 月底派三病区护士
15、长参加了国际护理新进展*， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。(学校德育工作计划) 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用 语 50 句。 2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、 万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表， (定期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上，并对满意 度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对 病人提出的要求给予程度的满足。 5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道 德教育、规章制度、护士行为规范
16、教育及护理基础知识、专科 知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知 识，以提高专业知识。 第 10 页 3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨 科知识。 4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)， 并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等 奖(周莉君)分别给予了奖励。 5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作 考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺 复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、坚持了护理业务查房。