(9篇)推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料范文.docx

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1、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料(共9篇)目录篇一、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料2篇二、某国企党委书记关于“国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”研讨发言提纲6篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料10篇四、贯彻新发展理念推动高质量发展研讨发言材料17篇五、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料20篇六、2024年贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨发言材料27篇七、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料33篇八、2024年贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨发言材料3

2、9篇九、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料45篇一、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱,在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务,深刻认识高质量发展的重要意义,深刻把握高质量发展的根本遵循,切实增强推动高质量发展的使命感责任感,努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破,奋力谱写高质量发展的国企篇章。

3、一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看,我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转,经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看,世界百年未有之大变局加速演进,外部环境不稳定性不确定性加剧,难预料因素增多。同时也要看到,我国经济韧性强、潜力大、活力足,长期向好的基本面没有变,经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下,国有企业如何发扬斗争精神,准确把握形势任务,实现高质量发展,是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,

4、面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的矛盾和问题更加错综复杂,高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择,是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础。例如,2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元,利润总额从L3万亿元增长到2.6万亿元;中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有

5、力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体,如何实现创新突破,进一步做强做优做大,是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命,是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求,聚焦国之大计谋划推动工作,主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革,是立足当前、着眼长远的战略谋

6、划,是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合,聚焦主业、做强实业,加快传统产业转型升级,大力发展战略性新兴产业,切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任,发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务,是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位,聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能,加快建设一批世界一流企业,着力提升高质量发展的能力水平,以企业实力增强综合国力,为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济

7、和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求,坚持党对国有企业的全面领导,切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设,深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,以党的创新理论指导企业实践,科学应对风险挑战,不断增强推动企业高质量发展的能力。构建完善“生聚理用”人才发展机制,更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才,以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要通过持续深化改革,聚焦提升核心竞争力和增强核心功能,深入实施新一轮国企改革深化提升行

8、动,将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益,精细管理出大效益,精益管理出更大效益”理念,强化精益意识、卓越意识,做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精,不断提升公司治理能力。通过健全完善现代公司治理体系,提升管理体系和管理能力现代化水平,切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力,打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用,积极集聚各类创新要素,加快打造原创技术策源地,切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板,聚焦具

9、有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发,突破核心关键技术“卡脖子”问题,抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势,始终着眼科技前沿,坚持步步紧跟,敢于超越,不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用,加强原创性、引领性技术创新突破,以始终走在前列的精神,在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设,打通多层次人才培养新渠道,切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想,把有限资源切实用到关键环节,将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的影湃动能。聚焦战略安全、产业

10、引领、国计民生、公共服务等功能,调整存量结构,优化增量投向,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资,提振市场信心,优化经营策咯,扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合,促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。篇二、某国企党委书记关于“国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”研讨发言提纲各位同仁,大家好!今日,我们齐聚一堂,共同探讨一个至关重要的话题一一国有经济和国有企业高质量发展的核心指引。或许这个话题听起来并不如“如何烹饪出世上最美味之方

11、便面”那般引人入胜,但请相信,其重要性不亚于烹饪之道,同样值得我们投入满腔热情与智慧去深究。国有经济,犹如一池深邃的泉水,源源不断为国家的繁荣发展注入活力。然而,要让这池泉水清澈甘甜,就必须遵循一定的“治理”之道。这些道,正是我们今天要深入探讨的“根本遵循二首先,我们要认识到国有经济的重要性。它就像那池深藏不露的泉水,为国家的繁荣稳定提供了坚实的支撑。但要让这池泉水持续流淌,就必须精心呵护,遵循一定的治理法则。这些法则,便是我们今天要探讨的“根本遵循”。它们或许听起来有些抽象,但实际上,它们就像是我们日常生活中的“烹饪秘诀”,掌握好了,就能烹饪出美味佳看;掌握不好,恐怕就会让整道菜变得难以下咽

12、那么,这些“根本遵循”具体是什么呢?首先,就是坚持和完善基本经济制度。这就像是在治理泉水时,要确保水源的纯净和稳定,避免任何污染和干扰。只有这样,泉水才能源源不断为国家的繁荣发展注入活力。其次,我们还要注重激发国有企业的活力。这就像是在烹饪时,要选用新鲜的食材,才能烹饪出美味的佳肴。同样,只有激发国有企业的活力,才能让它们在市场竞争中脱颖而出,为国家的发展责献力量。最后,我们还要加强国有资产的监管。这就像是在治理泉水时,要定期检查水质和水量,确保泉水的安全和稳定。同样,只有加强国有资产的监管,才能确保国有资产的保值增值,避免任何流失和浪费。总之,国有经济和国有企业的高质量发展离不开这些“根本

13、遵循只有遵循这些法则,我们才能确保国有经济的持续健康发展,为国家的繁荣稳定注入源源不断的活力。让我们共同努力,为实现国有经济和国有企业的高质量发展责献智慧和力量!汤的美味,源自其恰到好处的口感,一旦失衡,便会失去原有的魅力。因此,我们必须坚决维护和加强公有制经济的地位,同时为非公有制经济的发展提供鼓励、支持和引导,确保各种所有制经济在法律的保护下,平等地利用资源,公平地参与市场竞争。这种坚持和完善基本经济制度的做法,虽然听起来可能有些抽象,但它就像我们每天必吃的早餐,虽然日常,但却是维持我们日常活力的关键。试想,如果哪一天我们突然省去了早餐,那种缺失感便会油然而生。同样,如果我们忽视了基本经济

14、制度的坚持和完善,整个社会和经济体系就可能失去平衡,变得动荡不安。所以,我们要铭记这个原则,坚持和完善基本经济制度,让社会像一顿丰盛的早餐,充满活力、稳定和繁荣。至于第二个关键,那就是推动国有企业完善现代企业制度。这就像是在烹饪一锅美味的汤,各种调料的比例必须恰到好处。盐多了,汤会过咸;味精多了,会失去自然的鲜美。我们需要引导国有企业走向市场化运作,激发其活力和创造力,实现经济效益和社会效益的双提升。这就像是在熬汤时,需要掌握火候和时间,才能让汤的味道达到最佳。推动国有企业完善现代企业制度,就是要让它们在市场的舞台上尽情展现,释放出无限的活力和创造力。只有这样,经济效益才会像滚雪球一样越滚越大

15、社会效益也会水涨船高。总的来说,这个法则就像是交饪的秘诀,需要用心去做,用情去调,才能烹饪出一锅让人回味无穷的好汤。对于国有企业来说,也同样需要遵循这个法则,才能在市场的洪流中立足,实现持续、健康的发展。要持续进步,就必须持续努力,只有不断努力,才能逐渐展现出独特的魅力。而第三个核心原则,便是激发企业家的精神。这好比烹饪一锅美味的汤,需要一位技艺高超的厨师。优秀的厨师不仅要有精湛的烹饪技巧,更需要对食材充满敬意,对味道有着不懈的追求。我们的企业家们亦应如此,他们应勇于开拓,敢于承担,引领企业不断前行。想象一下,一位厨师在烹饪时,手中的锅铲舞动得游刃有余,这不正是企业家们在商海中灵活应变,策略

16、独到的写照吗?然而,仅仅拥有技术是不够的。厨师需要尊重每一粒食材,就像企业家们需要善待每一位员工,珍视每一个业务机会。更重要的是,厨师在烹饪过程中,始终追求味遒的极致。只有经过精心熬制的汤,才能品尝到其真正的鲜美。企业家们也应如此,他们应持续创新,勇于担当,带领企业攀登新的高峰。因此,这个核心原则就如同烹饪一锅美味的汤,需要一位技艺高超的厨师。我们的企业家们,就要像这位厨师一样,不仅要有高超的技术,更要有对事业的敬意和对完美的追求,才能炖出一锅美味的汤,引领企业走向辉煌。最后,我要说,国有经济和国有企业的高质量发展,就像是一锅精心熬制的老母鸡汤。这锅汤并非随意可以熬制出来的,它需要遵循一定的规

17、则和火候,就如同我们的国家经济政策一样,需要遵循一定的规则和策略。然而,这锅汤的关键并不在于规则,而在于那份心。只有用心去熬,用心去呵护,才能熬出那鲜美可口、营养丰富的味道。这就像我们的国企员工,他们是这锅汤的灵魂,只有他们用心工作,才能熬出那鲜美可口、营养丰富的味道,推动国有经济和国有企业的高质量发展。因此,国有经济和国有企业的高质量发展,就像熬制老母鸡汤一样,既需要遵循规则,又需要用心。只有这样,我们才能熬出一锅鲜美可口、营养丰富的汤,推动国有经济和国有企业不断向前发展,实现更高的目标。让我们共同努力,以独特的创意和热情,打造出一款让亿万人民为之倾倒的绝佳汤品吧!这不仅仅要求我们遵循既定的

18、规则和原则,更需要我们倾注心血、细心呵护。只有这样,我们才能成功烹饪出一款既美味可口又营养丰富的汤品,赢得大家的赞誉和喜爱。感谢大家的支持与鼓励!篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告指出,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱,在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务,深刻认识高质量发展的重要意义,深刻把握高质量发展的根本遵循,切实增强推动高质量发展的使命感责任感,努力在深化国有企业改革、加快国有经济布

19、局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破,奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看,我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转,经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看,世界百年未有之大变局加速演进,外部环境不稳定性不确定性加剧,难预料因素增多。同时也要看到,我国经济韧性强、潜力大、活力足,长期向好的基本面没有变,经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下,国有企业如何发扬斗争精神,准确把握形势任务,实现

20、高质量发展,是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的矛盾和问题更加错综复杂,高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择,是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。坚持一盘棋思想,把有限资源切实用到关键环节,将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能,调整存量结构,优化增量投向,

21、增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资,提振市场信心,优化经营策咯,扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合,促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。在深化改革的浪潮中,国有企业站在了历史的关键节点上,它们肩负着推动国家经济高质量发展的重任。而这一切,都离不开高质量党建的引领和推动。党建,作为党的生命线和根本工作,其重要性不言而喻。在国有企业中,高质量党建不仅为企业的改革发展提供了坚强的政治保证,更为企业的高质量发展注入了强大的动力。党的方

22、针、政策是引领我们前行的灯塔,它们贯穿于我们工作的每一个环节,为我们指明了方向。在国有企业的改革发展中,党组织始终发挥着核心作用,它是企业的灵魂,是引领企业走向高质量发展的关键。因此,加强党组织的建设,提高党建工作的质量,对于推动国有企业的高质量发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。那么,高质量党建对推动国有企业高质量发展的重要意义具体体现在哪些方面呢?首先,高质量党建为国有企业的转型升级提供了有力的制度保障。在党组织的领导下,企业能够不断完善自身的制度体系,确保企业的改革发展始终沿着正确的方向前进。其次,高质量党建为国有企业的转型升级指明了方向。党组织通过深入调研、科学决策,为企业的转型升

23、级提供了明确的目标和路径,使企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。最后,高质量党建为国有企业的转型升级提供了强大的动力。党组织通过加强党员队伍建设、提高党员素质等措施,激发了广大党员和员工的积极性和创造力,为企业的转型升级提供了强大的内生动力。在推动国有企业高质量发展的过程中,我们还需要采取一系列有效的策略。首先,我们要加强党的思想建设,确保党的方针、政策始终贯穿于企业的各项工作之中。其次,我们要加强党的组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,确保党组织始终发挥核心作用。最后,我们要加强党的作风建设,确保党员和员工始终保持优良的工作作风,为企业的高质量发展责献力量。总之,高质量党建是推动国有企

24、业高质量发展的关键所在。只有不断加强党的建设,提高党建工作的质量,才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进,为国家经济的发展责献更大的力量。让我们携手共进,为实现国有企业的高质量发展而努力奋斗!党组织建设对于激发国有企业转型升级的信心具有深远意义。在党组织的坚实支持下,国有企业得以满怀信心地迎接转型升级的挑战。此外,党组织建设对于完善国有企业制度也起到了积极的推动作用。在我国,党的建设始终是一项至关重要的工作,作为社会主义国家,我们深知高质量党建的重要性。随着社会主义制度的不断完善,共产党的建设成为了必然的选择。对于国有企业而言,稳定而有序的制度环境是其高质量发展的关键。完善的制度体系不仅为企业

25、提供了明确的发展方向,还为其各项工作的顺利开展提供了保障。而党组织建设则对国有企业制度的完善起到了直接的推动作用,这进一步证明了党组织建设对于国有企业科学发展的重要性。同时,我们还应该认识到,制度对于任何企业而言都是其稳定发展的基石。因此,全面而系统的制度体系对于国有企业的发展至关重要。在此背景下,我们必须高度重视党组织的高质量建设工作,确保其为国有企业的稳定发展提供坚实的支撵。另外,面对市场经济的不确定性和风险,国有企业传统的发展模式已经暴露出一些问题,如生产经营落后、人事管理不到位以及人才短缺等。在加强高质量党建的背景下,国有企业能够获得坚定的政治领导,党组织建设能够为企业提供具有建设性的

26、建议,帮助企业在这些发展瓶颈面前找到突破口,推动企业的深化改革。为了推动国有企业的高质量发展,我们需要采取一系列有效策略。首先,增强国有企业对党的思想认同至关重要。作为由国家经营管理的企业,国有企业必须深刻认识到党组织建设和领导的重要性,从思想源头上给予肯定和认同。只有这样,企业才能在实际发展过程中积极落实党的政治方针和政策,确保企业的发展方向与党的决策部署保持一致。其次,加强党组织建设和领导也是推动国有企业高质量发展的关键。我们需要通过加强党组织建设,提高党组织的领导力和凝聚力,确保党组织在国有企业中发挥核心作用。同时,我们还需要加强党员队伍建设,提高党员素质和能力水平,为国有企业的发展提供

27、有力的人才保障。最后,我们还需要注重发挥党组织的监督作用。通过加强党内监督和企业监督相结合的方式,确保国有企业的决策和执行过程符合党的方针政策和法律法规要求。同时,我们还需要加强对企业领导人员的监督和管理,防止腐败现象的发生,确保国有企业的健康发展。综上所述,党组织建设对于推动国有企业高质量发展具有重要意义。我们需要从多个方面入手,加强党组织建设和领导,提高国有企业的思想认同和制度完善程度,为国有企业的转型升级和科学发展提供有力保障。国有企业应当深化党的学习教育,确保每一位员工都能深刻理解党的精神与宗旨。通过组织专题学习会议,让党的理念深深烙印在每个员工的心中,形成对企业发展的共同认知。同时,

28、企业应当积极营造一种充满党风的文化氛围,无论是物质层面还是精神层面,都要让党风成为企业发展的灵魂。党员在国有企业中扮演着举足轻重的角色。他们不仅是企业的中坚力量,更是党的精神的传播者和实践者。因此,党员们需要时刻保持先进性,发挥模范带头作用。企业可以组建党员先锋队,让党员们在工作中展现党的风采,成为其他员工学习的榜样。同时,党员们还需要定期为其他员工开展党的知识培训,增强员工的党性修养,激发员工的入党热情。在国有企业的发展过程中,党组织的领导是不可或缺的。只有始终坚持党的全面领导,才能确保企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。党的领导不仅能够为企业提供明确的发展方向,还能在关键时刻为企业指明道路

29、避免走弯路。此外,党组织还能为企业的制度建设提供有力支持,确保企业的健康发展。总之,国有企业要想实现高质量发展,就必须加强党的建设,充分发挥党员的先锋作用,并始终坚持党组织的领导。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,为国家的发展做出更大的责献。重塑企业的管理制度和经营策略,使之更加精细化和科学化,是当下企业发展的迫切需求。一个健康、积极的党风,如同春风化雨,能够滋润企业文化的土壤,培育出积极向上的企业氛围。这种氛围不仅增强了员工对企业的认同感和归属感,更激发了他们的工作热情和创造力。在国有企业的发展历程中,党的建设始终扮演着举足轻重的角色。高质量的党建工作,如同稳固的基石,为国

30、有企业的稳健发展提供了坚实的支撑。只有坚持不,懈地推进党建工作,才能确保国有企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。随着国有企业的发展,党建工作也需要不断创新和完善。高质量的党建工作不仅有助于加快国有企业的转型升级,还能为国有企业的制度体系注入新的活力。通过加强党的思想建设,提高党员的先锋模范作用,以及坚持党对国有企业的领导,我们可以更好地解决传统发展模式下的问题,推动国有企业实现高质量发展。总之,加强党的建设是推动国有企业高质量发展的重要保障。只有持之以恒地推进党建工作,才能确保国有企业在新的历史起点上焕发出更加耀眼的光芒。篇四、贯彻新发展理念推动高质量发展研讨发言材料人类因思想而伟大,国家因思

31、想而强盛。思想唯有不断解放才能彰显出对实践的推动力。在人类的历史长河中,几乎都是先有思想解放,再有社会重大变革和进步。没有解放思想和改革创新,就没有发展的良好局面。无论何时何地,解放思想都不是一时一地的权宜之计,而是必须一以贯之的思想路线。要解放思想,就必须要有新的正确思想,要有新的问题导向,要聚焦高质量发展,要有干事创业激情。一、解放思想要有新的正确思想要解放思想,就要有正确思想,没有正确思想,谈解放思想就是无源之水、无本之木。习近平新时代中国特色社会主义思想是博大精深的思想宝库,是指导实践的根本遵循,是求真务实的科学指南。解放思想就要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为领航的“灯塔”、发

32、展的“真经”、行动的“准绳”,推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走,做到真学真懂真信真用,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在我市落地生根、开花结果。要在学懂弄通做实上下功夫,学懂了,才能用马克思主义立场观点方法找到发展的逻辑和正确思路方法;弄通了,才能深刻认识中央省市各项战略部署的整体性、关联性、协同性;做实了,才能把这些战略部署转化为本地区本部门本单位的工作任务和实际行动。二、解放思想要有新的问题导向推动解放思想大讨论要坚持新的问题导向。在中国特色社会主义进入新时代,中国经济发展也进入新时代的大背景下,科技革命正引发新一轮产业变革,全面建成小康社会已经进入决胜阶段,社会主要矛盾已经发

33、生了全局性根本性的变化,切需要分析新时代我县发展中出现的新情况、新问题,寻找解决新问题的思路方法。学习借鉴先进城市的先进经验、好的做法,坚决破除制约我县发展的传统观念、习惯做法、路径依赖。三、解放思想要聚焦高质量发展解放思想的目的就是要解放生产力、发展生产力,实现更高质量、更有效益的发展。要按照习近平总书记关于扎实推动高质量发展的指示要求,把握高质量发展的总体要求和总体框架,即按照新发展理念的要求,坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,构建以产业体系、动力体系、平衡体系、安保支撑体系为核心的现代化经济体系框架。四、解放思想要有干事创业激情党

34、的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央多次强调要真抓实干,求真务实。解放思想的主要落脚点就是让思想跟上不断变化的形势,推动解决实际问题。解放思想的最终目的是为了革故鼎新、凝聚共识、理清思路,推动真抓实干、促进事业发展。一切工作都是干出来的。敢不敢坚持解放思想,能不能做到真抓实干,考验着我们的工作作风和能力水平。各级领导干部既是解放思想的组织者、领导者,更是解放思想的示范者和推动者,要把心思放到干事创业上,把功夫下到狠抓落实上。各级党员干部特别是领导干部,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更大力度解放思想,努力在构建现代产业体系、推动区域经济发展、深化改革开放、乡村振兴、环境保护、

35、保障和改善民生等方面展现新作为、实现新突破、取得新成效,让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感;把激励干部担当作为纳入领导班子和干部队伍建设整体布局,制定工作措施,精心组织实施。要坚持正确的正向激励导向,让担当作为的干部在选拔任用、评先选优、物质奖励等方面真正得到褒奖和激励,切实增强荣誉感、归属感、获得感。完善干部考核评价机制,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。要健全完善容错机制、纠错机制和澄清保护机制,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;要在解放思想中找出新办法、新答案、新出路,将解放思想的成果转化为全面深化改革开放的不竭动力,转化为破解疑难问题的强大合力,转化为实现高质量发展的具

36、体举措,转化为干事创业的蓬勃干劲。要对照新时代对党员干部干事创业的要求,深挖根源、对号入座、加快整改,不断提振干事创业的精气神。篇五、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告强调,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说,推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题,更是一项重大的责任和使命。在此,我结合自己的工作实践和思考,谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生

37、之日起,坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中,成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向,确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时,党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力,使企业能够不断适应时代发展的要求,保持旺盛的生命力和竞争力。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下,国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展,就必须亳不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面,确保企业在制定战

38、略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时,我们还要不断加强党的建设,提升党组织的凝聚力和战斗力,确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。复杂多变的国内外经济环境中,国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量,不仅肩负着推动经济社会发展的重任,同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面,一旦爆发,将对企业的生存和发展造成严重影响。因此,强化风险防控意识,建立健全风险防控体系,已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业,不仅是国家经济发展的重要支柱,更是中国特色社会主义经济体系的中

39、流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任,为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时,作为党执i政兴国的坚实后盾和力量之源,国有企业在维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。(四)推进国有经济和国有企业高质量发展是国企由“求生存”向“谋发展”转变的迫切需求。_大报告着重指出,“高质量发展是全面建设一现代化国家的一任务,而发展则是党执政兴国的首要职责。”近年来,得益于省委、省政府的坚定领导和一国资委的有效指引,*省的国资国企已经驶入了发展的快车道。国资委重点监管的企业资产总额连续突破*亿元大关,销售收入、利润总额和上缴税收均实现了快速增长,在全省的发展格局中,其战略地位日益凸显

40、然而,与省委、省政府的高标准要求相比,与兄弟省市的成就相比,我们仍存在一定的差距。国资国企“规模小、布局散、实力弱”的问题依然明显。为了缩小这一差距,我们必须加快步伐,推动国资国企走向更强、更优、更大,实现跨越式的发展。只有这样,我们才能在*建设中更好地展现国资国企的力量和担当,为*的全面发展责献更大的力量。二、紧紧盯住国有经济和国有企业高质量发展的目标方向(一)国资国企必须争做现代化产业体系的“主力军”。这意味着我们需要将主业发展的重心坚定地放在实体经济上,深入实施创新驱动发展战略,不断增强自身的一竞争力和市场影响力。为了实现这一目标,我们应积极布局并投身于新一代信息技术、人工智能、生物技

41、术、新能源、新材料、高端装备、量子信息等前沿产业领域。在新一代信息技术领域,我们可以加大在5G、云计算、大数据等方面的研发和应用力度,推动信息技术与实体经济的深度融合。在人工智能领域,我们应注重培养人工智能人才,加强与高校和科研机构的合作,推动人工智能技术在工业、医疗、教育等领域的广泛应用。在生物技术领域,我们可以关注生物医药、农业生物技术等方向,推动生物技术的创新发展和产业化进程。在新能源领域,我们应积极布局太阳能、风能等可再生能源产业,推动清洁能源的广泛应用和替代传统能源。在新材料领域,我们可以关注高性能材料、绿色环保材料等方向,推动新材料在航空航天、汽车制造等领域的广泛应用。在高端装备领

42、域,我们应注重提升装备制造的技术水平和产品质量,推动高端装备在国防建设、工业生产等领域的广泛应用。在量子信息领域,我们可以关注量子通信、量子计算等方向,推动量子技术的研发和应用,为未来的信息技术革命做好充分准备。通过积极布局这些前沿产业领域,国资国企将能够充分发挥自身优势,推动现代化产业体系的快速发展,为国家的经济繁荣和科技进步做出重要责献。(二)国资国企必须争做科技创新的“领头雁二国资国企必须坚定不移地持续加大研发投入,形成持久而稳定的创新机制。我们不能期望一蹴而就,而是要有“久久为功”的毅力和决心,通过长期的积累和努力,逐步构建起以龙头企业为以高校和科研机构为支撑,各创新主体相互协同、高效

43、合作的创新联合体。在这个创新联合体中,龙头企业将发挥引领和带动作用,通过整合产业链上下游资源,推动产学研用深度融合。高校和科研机构则将为创新提供源源不断的人才支持和智力支撑,推动科研成果的转化和应用。同时,我们还要鼓励和支持各创新主体之间的跨界合作和协同创新,打破行业壁垒和条块分割,形成开放共享、互利共赢的创新生态。通过构建这样的创新联合体,我们将打造一批原创技术的策源地,推动国资国企在关键领域和X技术上实现。三、党建引领,为国有企业高质量发展提供根本保证国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,坚持党的领导始终贯穿于国有企业的发展历程,加强党的建设是国有企业的独特优势和光荣传统,因

44、此需要推动党的建设与企业发展同频共振、深入融合,以高质量党建引领国有企业高质量发展。一是强化党的理论学习,以理论指导企业发展实践。加强党的政治建设,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,以党的创新理论指导企业实践,科学应对风险挑战,不断增强推动企业高质量发展的能力。二是加强组织建设,深入落实党建责任制。着力推进党建工作与生产经营深度融合,积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。增强各级党组织政治功能和组织功能,加强企业党员管理,高质量做好党员发展工作,建强“战斗堡垒”,确保企业政策落实高效有力。充分发挥党员先锋模范作用,带头攻坚克难,勇于担大任、挑重担。三是强化

45、党建引领的社会责任担当,将企业发展与国家重大战略相结合。国有企业是公共利益的代表,承担着更多的社会责任。创新党建理念有助于引导国有企业积极履行社会责任,通过党组织带动,将企业自身优势与地方发展、社会公益相结合,多方式带动地方发展与就业,例如积极参与到乡村振兴中,带动农业发展、农村建设、农民致富。四、创新驱动,为国有企业高质量发展提供第一动力科学技术是第一生产力,而创新则是科学技术发展的第一动力,是发展培育具有市场竞争力的现代化国企的必然选择。要想进一步推进国有企业高质量发展,就必须深入实施创新驱动发展战略,积聚各类创新要素,加强核心技术攻关,以科技创新实现“弯道超车”“换道超车”,塑造国有企业

46、高质量发展新动能、新优势。一是强化基础性研究,深入推进核心科技领域的攻关突破。深刻认识基础性研究的重要性,加大基础研发投入力度,打牢我国科技发展的根基。依托国有企业独特的体制优势,积聚利用各类创新费源优势,优化国资利用布局,聚焦于具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行攻关突破,抢占科技发展的重要赛道。二是强化科技人才队伍建设,加强创新领军人才、青年科技人才、复合型人才的培养。一方面要“不拘一格引人才”,广泛吸纳国内外顶尖科技人才“为我所用”,创新人才引进机制、激励机制,对于关键领域的领军人才可以“一事一议”,对于青年科技人才要提供充足机会和平台供其发挥。另一方面要全方位谋划企业创

47、新型人才、复合型人才的培养,科学确定人才培养模式,根据企业所需、社会所需、时代所需,大力培养造就一批国家创新发展急需的创新型、复合型科技人才。三是打造全球化、开放式创新平台,推进协同创新。加快建设国际一流的科技创新平台,着力营造高度开放的国际化科研环境。与高校、科研机构等相关组织联合开展重大科技战略项目研究,推动形成企业为主体、产学研高效协同深度融合的创新体系,充分发挥各自优势,加快推进科技成果向现实生产力转化。五、改革深化,为国有企业高质量发展提供重要基础国企改革三年行动已见成效,但在体制机制上仍然存在一些不顺畅、不健全的地方。我国国有资产规模大、国有企业体量大,国有经济布局和结构极大影响着

48、国家重大战略的推进。面对新时代、新机遇与新要求,要从更长期的制度建设入手,健全完善中国特色现代企业制度和国资监管体制,深化市场化改革,练好“内功”,为国有企业高质量发展提供坚实基础。一是深化国有企业市场化经营机制改革,着力增强国有企业市场竞争力。加快国有企业经营机制转变,深入推进国有企业运行机制从行政管理机制向市场化经营机制转变,切实深化薪酬分配制度改革,依照市场经济运行规律开展企业经营管理。二是健全以管资本为主的国资监管体制,加强跟踪监测和管控预警,及时防范化解重大风险。要坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一,深化分类改革,推动分类考核与企业功能使命更加精准适应、国资监管与公司治理更好衔接

49、推动以管资本为主的国资监管体制更加完善。完善权责清单管理,动态优化授权事项,加快实现国资监管数字化、现代化转型,不断提升国资监管的科学性,有效管控国有企业发展过程中潜藏的重大风险。三是着力推进国有资本布局优化和结构调整,有效发挥国有企业对整个国民经济发展的作用。要实质推进国有资本向重要行业和领域集中,促进国有资本合理流动和配置优化,更好服务于国家发展重大战略。深入完成剥离国有企业办社会职能,加快政企、事企分离,为企业“松绑”,让企业回归到生产经营的根本职能上来,真正解决长期未解决的历史遗留问题。篇六、2024年贯彻新发展理念推动经济高质发展研讨发言材料虽然国内外形势严峻复杂,但我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期。用好这个重要战略机遇期,就能推动我国经济高质量发展。虽然我国经济目前面临下行压力,但经济发展长期向好的基本面没有改变。我

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