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1、第 1 页 20XX 年税务局工作计划范文 特征码 yAbrQSOWrwHcZAkDIfmb 一、抓好收入质量，确保组织收入工作的持续发展 (一)加强税收分析与预测。坚持月、季、年收入分析预测 制度，不断完善税收预测制度，提高预测准确率，充分运用分 析预测结果为实际工作服务。围绕重点税源监控工作，分地区、 分行业、企业的开展税收分析工作，提交相关分析报告，供领 导及各部门决策参考。成立以计财部门为主、税种管理部门为 辅的数据分析处理中心，专人专职进行数据分析工作，提高收 入数据指标运行质量。建立“链、点”结合分析体系。加强与 有关部门的沟通协调，及时将税源分析预测情况向当地党委、 政府汇报，为
2、党委、政府和有关部门的科学决策提供参考。 (二)强化税源管理。巩固和扩大重点税源管理的范围和内 容，将重点税源由年缴纳地税收入 30 万元以上扩大到 10 万元 以上的纳税户。根据企业税源大小，实行重点税源监控分类管 理。实现重点税源数据全局数据信息共享，强化重点税源数据 应用。进一步强化重点税源管理员的管理责任，推行基层领导 干部管户制，完善税收管理员的岗责考评机制。积极利用重点 税源监控信息，加强对重点行业、重点纳税户、重点项目的征 管，建立重点项目管理台帐，减少税收流失。深入开展纳税评 第 2 页 估工作，实行分类评估管理，建立部分重点税源行业的纳税评 估指标体系、预警指标体系和各项工作
3、制度，提高税收征管的 质量和效率。积极推进税收专业化管理，实行行业税收专业化、 一体化管理模式，从而达到优化资源配置，提高管理效能的目 的。 (三)强化税收收入工作措施。进一步完善任务目标责任制; 实行一把手负总责，领导分片包干，部门建立挂钩联系点的办 法;完善激励机制，建立落实组织收入工作责任制，量化考核指 标，完善考核办法，把收入任务完成的好坏与奖惩挂钩，与干 部的年终考核、评先评优、晋升提拔挂钩。科学安排好税收计 划。采取有力措施杜绝新欠，大力做好陈欠追缴和死欠核销工 作。 (四)强化社会综合治税。加强与公检法等税收执法保障部 门的协作，为税收执法提供强有力的司法保障;加强与财政、审 计
4、、工商、国税等掌握税源信息的经济管理部门的协作，实现 涉税信息共享;加强与代征代扣代缴单位的协作，保证税款足额 及时入库，努力形成全社会齐抓共管的局面。 二、抓好稽查质量，加快依法治税的发展步伐 (一)整顿规范税收秩序。以查处大案要案为重点，严厉打 击各种涉税违法行为。有重点、有针对性地开展税收专项检查。 严厉打击印制倒卖假发票、利用互联网、手机短信等媒介进行 涉税违法犯罪活动。 第 3 页 (二)建立稽查动态案源库。利用计算机信息系统的支撑， 构建覆盖相关行业特点的案件分析模型，逐步建立全市税务稽 查动态案源库，提高分行业选案数据的可靠性。 (三)强化稽查执法监督。继续深化稽查巡查工作，定期对 已经查结的案件进行复查，复查率达到 10-20%，通过深化稽查 巡查，不断探索完善和加强稽查工作的新机制。进一步巩固和 完善税收执法责任制。加强税收执法质量考核，深入开展税收 执法监察和税收执法检查工作。