【工作计划】20XX年社区党支部工作安排范文.docx

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1、第 1 页 20XX 年社区党支部工作安排范文1 特征码 TjXtfdJxpRlUClTzarfM 关于党支部工作计划,团支部工作计划,学校党支部工作计划,团 总支工作计划,工作计划 - 党团工作计划的文章。 正文: 为 深入贯彻党的十七大精神,加强党的执政能力建设和党的先进 性建设,开创我市街道社区党建工作新局面,根据省委组织部 关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见精神, 结合我市实际,特制定本计划。 一、指导思想 以 XX 理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学 发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改 革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以服务居

2、 民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高街道社区党组织 的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环 境优美、文明祥和的新型社区,推进我市城镇化进程和城市现 代化建设提供坚强的组织保证。 二、目标任务 街道社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要本文来 自求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行 第 2 页 党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开 拓创新,勤政廉政,团结协作。 (2)党员干部队伍好。街道干 部、社区工作者能够发挥骨干带头作用,共 CD 员能够发挥先锋 模范作用。 (3)工作机制好。街道、社区党组织工作制度健全、 运行规范,社区党建工作

3、协调机制完善。 (4)工作业绩好。社 区各项事业协调发展,经济、政治、文化和社会建设成效明显, 社区治安良好。 (5)群众反映好。社区群众和驻区单位对街道、 社区党组织的工作满意,街道、社区党组织得到社区群众的拥 护。围绕这一总体目标,今后三年着重做好四个方面的工作。 (一)切实加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队 伍建设 1、配强街道社区领导班子。按照干部“四化”方针和德才 兼备原则,拓宽选人用人渠道,采取上派、下选、内育、外聘 等方式,多渠道选贤任能,选好配强街道、社区领导班子,特 别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任 街道党政一把手和社区党组织书记,逐步改善街道社区

4、领导班 子的知识结构和年龄结构。经过三年的努力,使全市街道领导班 子成员、社区党组织书记和居委会主任,逐步形成以中青年干 部为主体、梯次配备的年龄结构;街道党政班子成员全部达到 大专以上文化程度,社区党组织书记大专文化程度的达到 80% 以上。提倡社区“两委”班子成员交叉任职,社区党组织书记 和居委会主任经过民主选举由一人担任。实行“一肩挑”的社 第 3 页 区,应配备 1 名专职副书记,负责党务工作。 2、加强街道社区工作力量。采取从机关单位选派,从社区 居民、大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人中公开选拔和 竞争上岗等措施,选配社区工作者。5000 人以下的社区配备专 职社区工作者不少于

5、3 人,5000 人以上的社区配备专职社区工 作者不少于 5 人。同时,对设在社区的计生、社保等工作人员 进行整合,由社区党组织统一领导和管理,加强社区工作力量。 本文来自 3、搞好街道社区干部和工作人员的培训。县区要把街道社 区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系, 制定培训规划,加大培训力度,不断提高他们依法办事、做好 群众工作和发展社区事业的能力。培训主要采取集中办班和考 察学习的方式,结合实际进行分级分类培训,每名街道社区干 部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于 12 天。 (二)扎实有效地抓好街道社区党员的教育管理 1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则,针对不

6、同类 型的党员,区别情况,分类管理。对纯居民党员要摸清情况, 全部纳入党组织管理,不留空白;对离退休人员和下岗职工中 的党员,要积极做好党员组织关系接转工作,及时转入社区党 组织管理;对在辖区内务工经商的流动党员,通过设置流动党 员联络站、活动站,主动联系管理;对驻区单位的在职党员, 建立向社区党组织报到制度,实行“双重”管理。 第 4 页 2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课” 、民主 评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对 党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对 党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。 健全完善相关簿、册、记录,整理资

7、料档案,规范党员教育管 理工作。 3、丰富党性实践活动。结合社区建设实际,通过划分党员 责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗 定责等多种形式,积极组织党员参加社区建设,服务居民群众, 发挥党员先锋模范作用。 4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善 结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好 从居民中发展党员的工作,原则上每个社区每年至少发展 1 名 党员。 (三)进一步建立健 健全街道社区党建工作机本文来自 .pxzj8. 制 1、健全党建工作协调机制。县区建立社区党建工作指导委 第 5 页 员会,街道建立社区党建工作协调委员会,社区建立党建工作 联

8、席会议制度。社区党建工作指导委员会每年要召开一次社区 党建工作会议,分析形势任务,安排部署工作。社区党建工作 协调委员会每半年召开一次会议,加强相关职能部门之间的沟 通协调,共同研究解决社区建设中的重大问题。社区党建工作 联席会议每季度召开一次,协调社区内各种力量和各方面关系, 深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益 事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。 2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工 作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、居委 会负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织 在社区建设中的领导核心作用。探索建立政府工作

9、进社区“准 入制度” ,严格执行“权随责走,费随事转”的规定,明确界定 居民自治权利及协助政府工作的范围,对政府部门需要委托社 区协助完成的工作事项,相关部门应根据工作量大小,提供必 要的工作经费和工作条件。 3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制 度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教 育、自我服务。街道社区党组织要支持和保障居民自治组织依 照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党 组织的领导。建立健全社区工会、共青团、妇女等群团组织, 努力形成以社区党组织为核心、居委会为依托、工青妇组织为 第 6 页 助手、各方面相互配合的社区组织体系。 4、健

10、全社区工作经费保障机制。社区工作经费和社区工作 者的工资纳入县区财政预算,确保每个社区工作经费每年不低 于 5000 元,从居民中选举产生的居委会主任、副主任月工资不 低于 500 元,并将其养老保险、医疗保险和失业保险纳入社会 保障体系。社区工作经费和社区工作者的工资要随经济增长同 步提高。 (四)不断强化社区服务功能 1、加强社区活动阵地建设。采取财政列支、党本文来自费 补贴、社会支持、国有资产划拨等办法,加强社区阵地建设, 改善社区办公条件。县区要制定建设计划,加大工作力度,拓 宽投资渠道,靠实工作责任,争取用三年时间,使每个社区都 拥有不少于 150 平方米、且有自主产权的活动阵地。认

11、真贯彻 执行民政部、中组部、财政部、建设部等十部委联合下发的 关于进一步做好社区组织的工作用房、居民公益性服务设施 建设和管理工作的意见 (民发 85 号)精神,把新开发住宅区 的社区办公场所和公益性服务设施纳入公共建筑规划同步建设, 规划、土地、建设、房产等部门要积极协助,督促落实。 2、健全完善社区服务体系。街道成立便民服务中心,社区 成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务” , 不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网 点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务,面向 第 7 页 社区居民的便民利民服务,面向下岗职工的再就业服务和面向 驻区单位的社会化服

12、务。 3、大力发展社区集体经济。街道社区要积极探索发展社区 集体经济的有效途径和方式,开展各种形式的经营性服务活动, 在服务居民群众的同时,大力发展社区集体经济,增强社区自 我发展的能力。工商、税务等部门要通过减免税费、政策倾斜 等方式,支持社区开展经营性服务活动。 4、全面推进社区各项事业。街道社区党组织要组织居民群 众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导 科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德 素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。扎 实开展科技、教育、文化、卫生“四进社区”活动,深入开展 “文明社区” 、 “文明家庭” 、 “文明市民”评选和

13、创建“平安小 区”活动,推动社区各项事业不断进步。 三、实施步骤 按照逐年实施、分步推进的原则,在抓好经常性工作的基 础上,分年度做好以下重点工作。 (一)20xx 年的重点工作 本文来自 1、各县区根据市上的推进计划,结合各自实际,尽快制定 实施计划,明确目标任务,突出工作重点,启动实施推进计划。 2、县区建立健全社区党建工作指导委员会,街道建立健全 第 8 页 社区党建工作协调委员会,社区建立健全党建工作联席会议制 度,明确各自职责,制定议事规则,定期开展工作。 3、把社区党组织工作经费和社区干部工资纳入财政预算, 并按照规定标准足额落实。 4、市上举办 1 期社区党支部书记培训班,各县区

14、举办社区 其他干部和工作人员培训班,确保达到年度培训要求。 5、召开社区阵地建设现场推进会,促进社区阵地建设,力 争临泽、高台、山丹、民乐、肃南五县社区阵地全部达到拥有 自主产权、面积 15 .pxzj8. 0 平方米以上的要求,甘州区 60%的社区阵地达到规定 要求。 6、对社区内在职党员情况全面摸底,并登记造册,积极开 展在职党员向社区报到工作,探索在职党员参与社区服务的途 径和形式。 7、制定政府工作进社区“准入制度” ,规范社区工作运行 机制。 8、结合乡镇换届,加强街道社区干部的调整交流,优化街 第 9 页 道社区领导班子和干部队伍结构,社区党支部书记全部达到副 科以上干部配备的要求

15、。 9、开展党建示范社区创建活动,建成市级党建示范社区 10 个以上。 (二)20xx 年的重点工作 1、继续加强社区阵地建设,甘州区 90%的社区阵地达到拥 有自主产权、面积 150 平方米以上的要求,全市 95%的社区阵 地达到规定要求。 2、加强社区阵地配套建设,对新建成的阵地制作图表,健 全制度,完善办公及文体活动设施,配备电教设备,达到制度 上墙、内容新颖、设施配套、功能齐全的要求。 3、继续做好社区干部和工作人员培训工作,不断提高社区 干部和工作人员素质。 4、制定街道社区建设规划,大力发展社区集体经济,不断 增强社区自我发展能力和综合服务功能。 5、对建成的党建示范社区进行巩固提

16、高,对工作滑坡、起 不到示范作用的进行调整,对新建成的示范社区及时挂牌命名, 使市级党建示范社区保持在 10 个以上。 6、认真做好“两新”组织情况调查,在具备条件的“两新” 组织及时建立党组织。 (三)20xx 年的重点工作 1、进一步加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍 第 10 页 建设,使街道社区领导班子结构全面达到计划要求。 2、总结推广“两新”组织党建工作经验,推进社区党建工 作向“两新”组织延伸。 3、街道社区党建工作机制和服务体系达到规范化要求,社 区阵地建设任务全面完成。 4、继续抓好党建示范社区的巩固提高工作。 5、组织力量对推进计划实施情况进行检查验收,保证完成 各

17、项目标任务;对推进计划实施工作进行全面总结。 四、保障措施 (一)加强组织领导,落实工作责任。各县区要把街道社 区党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、 措施到位、工作到位。县区委常委会每年至少要研究一次街道 社区党建工作,听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题, 保证工作顺利推进。县区基层组织建设领导小组要切实负起责 任,县区委书记要认真履行第一责任人的职责,一级抓一级, 层层抓落实。要建立领导干部联系街道社区工作制度,联系领 导要经常深入街道社区调查研究,指导工作。要把社区党建年 度计划任务纳入县区目标责任考核内容,推动社区党建计划顺 利实施。 (二)各方密切配合,形成共

18、建合力。各级各部门要密切 配合,共同关心和支持街道社区党建工作。县区委组织部要发 挥牵头抓总的作用,加强对街道社区党建工作的全面指导,抓 第 11 页 好各项任务的具体落实。民政、宣传、政法、城建、财政、教 育、卫生、文化、体育、工商、税务、规划、土地等有关部门 要制定和落实优惠政策,帮助街道社区解决实际困难。工会、 共青团、妇联等群团组织要充分发挥各自的职能作用,积极协 助街道社区抓好配套组织建设。驻区单位要树立驻在社区、共 建社区的思想,支持街道社区工作,共同参与社区建设和管理, 在全市真正形成上下联动、共同参与、齐抓共管的工作格局。 (三)及时总结经验,促进工作创新。认真研究街道社区 党

19、建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下街道社区党 建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结 实践中创造的新鲜经验,不断创新街道社区党建工作的方式方 法和运行机制。要坚持分类指导,典型带动,积极创建街道社 区党建工作示范点,培育和树立不同层次、不同类型的典型, 抓点带面,不断提高街道社区党建工作的整体水平。 (四)加强督促检查,确保完成任务。县区委组织部要经 常性地对街道社区党建工作进行督促检查,及时掌握进展情况, 发现问题,及时解决。要建立街道社区党建工作定期报告和通 报制度,各县区每年向市委组织部写出书面专题报告。三年推 进计划实施结束后,要组织力量进行全面检查验收,确保各项 目标任务圆满完成。 第 12 页

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