《党委研究生工作部述职述廉报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党委研究生工作部述职述廉报告.doc（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、党委研究生工作部述职述廉报告 党委研究生工作部述职述廉报告第一部分 述职情况在2009年里，本人能与部门同志紧密团结，按照学校党政的部署和要求，围绕学校重点工作，努力工作，团结同志，作风正派，注重团队协作精神与提升工作效率。在工作中，坚持以学科建设为龙头，着力构建研究生教育创新与质量保障体系。一、一年来的主要管理工作本人主要负责开展了以下工作：1、继续加大了招生宣传力度，多方面吸引优秀生源，顺利完成了2009年博士、硕士研究生的招生、调剂、复试、录取等工作，招生人数博士20名，硕士980名。完成了34名优秀本科毕业生的推荐免试工作。2、组织获批工程硕士的电子与信息工程、食品工程、机械工程3个领
2、域和体育硕士专业学位点。同时，完成了今年农业推广硕士、法律硕士、工商管理硕士、公共关管理硕士、教育硕士和新增工程硕士的3个领域的新生招考工作。3、组织制订、修订了博导、硕导导师选聘管理等十多项研究生教育管理文件;按学校批准下达的专项建设预算，组织实施了研究生优质生源奖励、优秀学位论文培育、研究生创新基地、研究生科研创新基金等建设工作，完成了今年工作预定计划中“研究生教育改革与质量保障”专项建设的主要任务。4、启动了新一轮培养方案调整、改革工作，正式出台了学校指导意见，围绕应用性人才分类培养、学制调整、按一级学科设置课程、开展课程教学组织模式和教学方法改革等，完成了2010年版培养方案的全面修订
3、工作。组织完成了本年度博导、硕导遴选与聘任工作。5、根据按一级学科申报学位点的思路，组织了校内13个一级学科硕士学位点的模拟申报工作;尝试多学科综合和跨学科交叉的管理体制和运行机制，积极推进了材料科学与工程学科的建设工作;组织实施了新增列的省重中之重学科的立项建设工作;获批批省重点学科A、B类各1项;组织完成了对宁波市重点学科的中期检查工作。6、进一步加强师风学风和学术道德建设，完成了宁波大学关于学术道德规范及违规处理的规定(试行)的文件制定工作，启用了研究生“学位论文学术不端行为检测系统”。7、顺利启动了首批和中国社会科学院联合培养博士生的相关合作事宜。二、本人教学科研情况在教学工作中，担任
4、了研究生的中级宏观经济学、产业组织理论和经济学方法论等多门课程的教学工作;指导本科毕业生论文8人;指导硕士生12人。教学工作认真负责，教学效果良好。作为团队负责人，组织申报并获批浙江省教育厅“金融创新与经济转型”创新团队。主持在研国家自然基金和教育部人文社科项目各1项，发表C类以上学术论文两篇。担任中国数量经济学学会常务理事和国家自然基金和社科基金项目和成果的评审专家，承担相关评审工作。第二部分 述廉情况：能按照学校党委和行政布置的工作重点，结合我校学科建设、学位与研究生教育的实际，和全体工作团队成员一起开展工作，较好地完成的部门制定的年度工作计划任务;班子能经常商讨一些重要工作，相互通报情况
5、，较为团结;团队成员工作关系和谐融洽、互助协作。1、执行党风廉政责任制落实情况：(1)对本部门各岗位反腐倡廉建设及落实党风廉政建设责任制、全面推进惩防体系建设负总责;加强了对本部门领导班子成员的思想政治教育工作，坚决抵制和杜绝各类不正之风，以达到防微杜渐的效果。(2)严格财务管理，落实“收支两条线”规定，加强了对部门各类预算管理和国有资产管理，对部门资金安全、效益实施了有效的监管。(3)进一步深化了本部门人事、财务、政务公开工作，办事公开、透明，在部门若干重大决策问题上坚持民主的工作作风。(4)加强党内民主建设，进一步落实了党员权利保障条例，推进党务公开工作。2、本年度个人情况的报告：(1)个人工资性收入和教学科研津贴等收入：上半年(税后);(3411.64+2906)*6=37905.84下半年(税后)：(3378.34+4010.89)*6=44335.38;全年工资性收入和教学科研津贴收入(税后)：82241.22(2)高级别论文奖励4000元;担任省、校职称、省、市科研成果奖、市、校项目评审专家评审费收入5200元;总计：9200元;3、兼职情况：由学校安排兼职担任宁波城市职业技术学院管理学院院长;指导他们的学科专业建设等活动;4、无涉外活动;房产与婚姻无变化;无公车私用现象。