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1、大学生社团管理部下半年年工作计划 大学生社团管理部下半年工作计划财务管理：财务管理工作主要是负责班级财产的管理以及日常活动的开支，为各部门组织活动提供经费。以下是具体的工作计划：九月份：1. 教师节为尹老师选购礼物;2. 九月十日基金、废品的收取;3. 招新宣传单、入班申请书等材料的打印;4. 协助文艺部进行宣传板的制作，购买水彩、画纸等;5. 准备中秋节月饼等的购买。十月份：1. 月初收班级基金，月中收废品(通知10级成员)。2. 招新宣讲会的宣传布置工作(宣讲会时间定为本月10日)。3. 协助学习部开展新生面试、笔试工作，例如每次面试、笔试人员及地点的通知等等。4. 与制作班服的厂商保持联
2、系，并于10月20日初定班服。5. 协助其他部门的工作，并鼓励新成员为11月份的结业典礼活动做好准备。6.本月底对班级（转载请著名来自: 范文家:http:/WWw.KI）近两个月以来的经费开支做总结并对号入档记载。7.为10级结业成员定制水晶纪念品。十一月份：1. 月初收基金，中旬进行废品回收;2. 为10级学长学姐购买水晶纪念品;3. 向新生收取班服费用20元，在运动会期间去取定制的班服，结业典礼时要求穿班服;4. 在本月中旬前向尹老师报销前两月的经费开支。5. 协助其他部门的工作。十二月份：1. 月初收基金，中旬收购废品。2. 准备圣诞晚会所需的物品。3. 总结11月的经费，将结业典礼的
3、开销向学校报销。4. 上交本月个人在校开支情况的记录。5. 协助其他部门的工作。6. 本学年的财务总结、工作总结。人事管理：人事管理工作主要是协调总负责人与各部门之间、负责人与成员之间的关系，深入了解成员的思想动态，通过各种方式加强班级成员间的沟通了解，提高班级的凝聚力。同时监察各部门工作的执行情况，严格做好日常的考勤工作并及时反馈给秘书处。以下是具体的工作计划：九月份：1. 开展考勤工作(晨读签到、晚锻炼点名)。2. 与外联部一同策划11级聚会活动。3. 对成员的基本动态进行反馈。4. 与各部门一起开展迎新活动及招新的前期宣传和摆点工作。5. 配合其他部门的工作。十月份：1. 开展考勤工作(
4、晨读签到、晚锻炼点名)。2. 配合各部门开展招新面试、笔试、宣讲会等工作。3. 与学习部一同策划一次10级、11级聚会。4. 新生进来以后，举行一次12级家人的见面会。5. 协助、监督各部门工作的开展，了解各部门工作计划的落实情况。6. 尽全力准备10级学长学姐的结业典礼。十一月份：1. 开展考勤工作(晨读签到、晚锻炼点名)。2. 配合各部门完成好结业典礼的工作。3. 在某一个周日下午组织一次户外拓展活动，加强成员之间的沟通与交流。4. 安排一对三交流，即一个11级家人负责三个12级学弟学妹，进行深层次的了解。5. 配合其他部门的工作。十二月份：1. 开展考勤工作(晨读签到、晚锻炼点名)。2. 月初鼓励12级成员参演圣诞晚会，并配合文艺部组织圣诞晚会;3. 以解决12级学弟学妹在学习方面的困惑为目的，举行一次分专业的学习交流。4. 协助、监督各部门工作的开展，了解各部门工作计划的落实情况。5. 配合其他部门的工作及总结本学年的工作。