1、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料（共7篇）目录篇一、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料2篇二、国资委党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲8篇三、某国企总经理关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料13篇四、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言20篇五、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料22篇六、纪委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料31篇七、国企领导关于强化使命担当，推动国有经济高质量发
2、展专题研讨发言材料37篇一、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的十八大以来，习近平总书记对推进国有企业改革发展作出一系列重要论述，深刻回答了新时代国有企业高质量发展的重大理论问题和实践问题，为国有企业抓住战略机遇、推动转型发展指明了方向、提供了遵循。中信集团把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，以打造卓越企业集团和百年民族品牌为目标，忠实履行做强做优做大、服务国家战略、助力民族复兴使命，推动中信集团高质量发展。一、坚定政治站位，把握改革发展的正确方向学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，首先要把握蕴含其中的坚定政治信仰
3、中信集团作为高度市场化的国有企业，面临复杂市场环境和多元意识形态冲击，更要在加强理论武装中站稳政治立场、提升政治能力，努力做到“四个强化”。一是强化坚持党的领导的政治意识。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。中信集团成立之初，国家就明确“中信是社会主义性质的国营企业”，坚持党的领导是本质要求。中信集团作为国有企业，无论是金融还是实业、独资还是控股，都要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；无论管理体制如何调整、股权结构如何变化、监管模式如何创新，都要推动党管企业制度化，发挥好党委把方向、管大局、促落实的领导作用。二是强化
4、服务国家战略的政治定力。习近平总书记多次强调,对“国之大者”要心中有数。就是要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，把贯彻党和国家战略部署始终摆在首位。当前，重点要围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，瞄准国家战略想问题、作决策。金融子公司要坚持服务实体经济，大力发展金融科技，增强金融服务的普惠性；实业子公司要加强科技创新，争取突破一批“卡脖子”的关键核心技术，在优化和稳定产业链、供应链方面作出积极责献。三是强化以人民为中心的政治立场。实现国有资产保值增值,是国有企业坚持以人民为中心的发展思想的内在要求。中信集团着力做好“四个服务”：服务发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，与
5、民营企业开展广泛合作，在“国民共进”中推动经济社会发展；服务民生，助力乡村振兴，促进共同富裕，提升民众生活质量；服务客户，提供优质产品和服务，丰富市场供给，满足客户差异化需求；服务职工，保障职工待遇，打造“幸福企业”，提升职工获得感，在集众智、聚众力中打造卓越企业集团。四是强化从严管党治党的政治责任。党建抓与不抓大不一样,党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力。中信集团各级党组织自觉履行全面从严治党政治责任，对照新时代党的建设总要求,强化主责主业意识和正确政绩观，认真履行“一岗双责”，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。二、掌握科学方法，理清改革发
6、展的思路举措学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，关键要学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，提高领导企业发展的素质能力，推进国有企业高质量发展。一是坚持继承传统与改革创新相统一。经过40多年发展，中信集团形成了坚持大胆探索和走市场化道路等优良传统，打造了产融并举格局、中信企业文化等发展优势。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，既为集团升级传统产业、优化业务结构带来历史性机遇，但也存在着与机遇擦肩而过的可能。只有发挥好改革的突破和先导作用，加速推动技术、产品、业态和模式创新，才能抢抓历史机遇，实现质量更好、效益更高、竞争力更强的发展。二是坚持调研开路和
7、实践探路相统一。调研是实践的必要前提，实践是调研的最好教材。中信集团业务领域多元、管理链条长、管控难度大，领导干部更要坚持调研开路和实践探路相结合的工作模式，提高决策的科学性。三是坚持系统谋划与重点突破相统一。没有系统思维,就无法统筹事业发展全局；不抓住“牛鼻子”，就难以解决制约改革发展的矛盾问题。中信集团坚持系统谋划，统筹金融与实业、上级与下级、内部与外部的关系，实现资源优化配置和要素合理流动；同时，坚持重点突破，按照“集团有限多元化、子公司专业化”要求，把整合、协同、拓展作为发展主线，打造核心平台和综合品牌，加快形成保障高质量发展的业务格局。四是坚持坏处着眼和好处努力相统一。习近平总书记强
8、调，要从最坏处着眼，做最充分的准备，朝好的方向努力，争取最好的结果。当前，国内外环境正在发生深刻复杂变化,集团整体经营面临严峻考验。既要增强忧患意识，把困难估计得更充分、把挑战思考得更深入，持续固根基、补短板、强弱项；也要坚定发展信心，将工作压力转化为推动高质量发展的强大动力，下好先手棋、打好主动仗，努力在危机中育新机、于变局中开新局。三、强化使命担当，破解改革发展的矛盾问题学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，就要学握贯穿其中的强烈使命担当，解决好集团改革发展面临的难题。一是增强履职尽责的意识。党员领导干部要强化责任意识,当好知责的“明白人”，立足本职岗位积极工作，把功夫下在打基础管
9、长远的工作上；当好担责的“实干家”，积极研究新情况、掌握新知识、拿出新办法，以奋发有为的状态推动改革创新；当好尽责的“领头雁”，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，发挥示范引领作用，带动全体职工干事创业。二是发扬攻坚克难的精神。当前，中信集团正处在转型发展的关键时期，业务整合、品牌管理、不良资产处置等工作涉及深层次利益调整，都是难啃的硬骨头，而且越往后难度越大，更加考验攻坚克难的精神。总部职能部门要发扬斗争精神，敢于动真碰硬、迎难而上，找准问题的焦点、难点和堵点，提出务实管用的措施，严格督办任务落实。各子公司作为工作落实的主体，要提升执行能力，不断完善工作推进机制，以钉钉子精
10、神落实好各项工作要求。三是强化防控风险的魄力。防范化解风险是可持续发展的重要基石，也是高质量发展的必然要求。要绷紧防范化解风险这根弦，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战,加强全面风险管理体系建设，探索建立统一风险敞口与统一授信协调机制,全面提升风控效能。要增强预警和处置能力，及时消除潜在风险隐患苗头、阻断不同领域风险的转化通道。四是提升推功揽过的境界。要淡化个人名利、追求工作实绩,在困难挑战面前不犹豫、不退缩，在失误过错面前敢负责、敢承担，不能碰到问题绕着走、遇到困难往上交、看到责任往下推。要落实好“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰，营造鼓励创新、宽容失败的良好环
11、境。四、锤炼严实作风，纯洁改革发展的政治生态学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，要牢牢把握贯穿其中的严实作风，坚决反对形式主义、官僚主义，营造良好风气环境。一是清清爽爽的内部环境。中信集团是国有企业，党员领导干部笫一身份是共产党员、第一职责是为党工作，大家是同志关系，地位是平等的。要坚持讲党性、讲原则，坚决抵制特权思想和特权现象，防止拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，营造简单、轻松、清爽的内部环境。要真诚待人、规矩做事，习惯在相互提醒和督促中修正错误，揍弃“择利而交”的功利化交往、“择权而交”的实用化交往、“择富而交”的庸俗化交往。二是遵规守矩的从业环境。按制度规矩办事，矛盾最少、效率最
12、高。要把依法合规经营、维护市场健康稳定作为重大责任,强化法治思维，在推进金融业务发展过程中，自觉在法律框架内推动各项改革创新。强化合规意识，健全管理制度，建立预警机制，严格遵守监管部门各项规定，促进稳健经营，坚决杜绝各类违规问题，走好合规发展之路。三是选贤任能的用人环境。要进一步端正选人用人导向,把国有企业领导人员20字要求作为选人用人的重要遵循和标准，摒弃“能人主义”，既把好政治关廉洁关，又严格把好素质能力关，把愿干事、真干事、能干成事的干部选出来、用起来。加大优秀年轻干部培养选拔力度，加快形成日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的工作机制。探索研究不同领域人才交叉使用的思路办法，实现优秀
13、年轻人才“贯通式”培养，为中信事业持续发展夯实基础。四是崇尚实干的工作环境。实干是一门艺术，既要有崇尚实干的工作态度，更要掌握抓实、实抓的科学方法。一方面，实干的基础在抓实，要在吃透党和国家方针政策的基础上，对具体情况、具体问题，认真分析、精确研判，把握规律性，找准突破口，形成拿起来就能干的思路、落下去就有效的举措。另一方面，实干的成效在实抓，实抓才能见实效，必须咬定目标、持续用力，锲而不舍、久久为功，为打造卓越企业集团、铸就百年基业筑牢坚实支撑。篇二、国资委党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里专题研讨国有经
14、济和国有企业高质量发展的根本遵循，这是一项非常重要的任务。作为国资委的党员干部，我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的内涵和要求，为推动国有企业改革发展责献力量。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要性国有经济和国有企业，作为我国经济发展的重要支柱，一直在国家建设和社会发展中发挥着不可替代的作用。当前,随着国内外经济形势的不断变化，我国经济发展正面临着许多新的挑战和机遇，这就更加凸显了国有经济和国有企业高质量发展的重要性。（一）国有经济和国有企业的高质量发展是保障国家经济安全的重要基础。国有企业在关键领域和重要行业中占据主导地位，对于保障国家经济安全、维护国家利益具有重要作用。
15、只有不断提高国有企业的核心竞争力和创新能力，才能确保我国经济在复杂多变的国际环境中保持稳健发展。（二）国有经济和国有企业的高质量发展是推动经济转型升级的重要动力。随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，经济结构和产业结构都面临着深刻的调整。国有企业作为经济发展的重要力量，必须积极适应新形势，加快转型升级步伐，推动我国经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。（三）国有经济和国有企业的商质量发展也是实现社会公平正义的重要保障。国有企业承担着重要的社会责任，必须坚持以人民为中心的发展思想，关注民生福祉，促进社会公平正义。只有不断提高国有企业的经济效益和社会效益，才能更好地满足人民
16、群众对美好生活的向往。（四）我们必须深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要性，将其放在更加突出的位置。要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革,完善现代企业制度，提高国有企业的经营管理水平和市场竞争力。同时，要加强国有资产的监管和运营，防止国有资产的流失和浪费，确保国有费产的保值增值。只有这样，我们才能充分发挥国有经济和国有企业的优势和作用，为实现经济高质量发展提供有力支撑。二、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的内涵和要求国有经济和国有企业的高质量发展是一个多维度、深层次的综合性过程，它要求企业在多个方面取得显著的进步和提升。这一过程中，我们必须准确把握高质量发展的内涵和要求，
17、确保国有经济和国有企业在新的历史起点上实现新的更大发展。（一）创新驱动是高质量发展的核心。国有企业要紧跟时代步伐，不断加强技术研发和人才培养，提高企业的核心竞争力和创新能力。这意味着，企业需要加大研发投入,建立完善的创新体系，鼓励员工勇于创新、敢于尝试。同时，企业还应注重人才培养，通过提供广阔的发展空间和良好的学习环境，吸引和留住人才，为企业的创新发展提供源源不断的动力。（二）深化改革是推动高质量发展的关键。国有企业要不断完善企业治理结构和管理机制，提高企业的运营效率和市场竞争力。这要求企业在产权结构、管理体制、分配机制等方面进行改革，实现所有权与经营权的分离，优化资源配置，提高经营效率。同时
18、企业还应建立健全内部监督机制和风险控制体系，确保企业稳健运营和持续发展。（三）加强风险管理是保障高质量发展的重要举措。国有企业要建立健全风险防控体系，通过完善风险评估、颈警和应对机制，提高企业的风险抵御能力和应对能力。这要求企业加强对市场、财务、法律等方面的风险管理，及时发现和化解风险，确保企业稳健运营和持续发展。（四）推进国际化战略是提高企业国际化水平和竞争力的必然要求。国有企业要积极拓展海外市场，通过参与国际竞争和合作，提高企业的国际化水平和竞争力。这要求企业加强国际市场研究，了解国际规则和标准，提高产品和服务的质量和水平。同时，企业还应加强与国际先进企业的交流与合作，学习借鉴先进的管理
19、经脸和技术成果,为企业的高质量发展提供有力支掾。三、枳极落实国有经济和国有企业高质量发展的措施国有经济和国有企业在国家经济发展中占据重要地位，为了实现其高质量发展，我们需要采取一系列切实有效的措施。这些措施旨在加强党的领导、推进混合所有制改革、加强企业文化建设以及加强与国际国内优秀企业的合作。（一）加强党的领导是国有企业高质量发展的根本保证。党组织在国有企业中发挥着核心作用，必须确保企业在党的领导下沿着正确的方向发展。我们要通过加强党的建设,提高党员干部的政治素质，使他们能够更好地履行职责，推动企业发展。同时，我们还要加强党的监督，确保企业决策的科学性和民主性，防止和纠正各种违法违规行为。（二
20、推进混合所有制改革是国有企业高质量发展的关键举措。通过引入社会资本，可以增强企业的活力和竞争力，提高企业的经济效益和社会效益。我们要积极推进混合所有制改革，吸引更多的社会资本参与国有企业的发展，形成多元化的股权结构，提高企业的治理水平和市场竞争力。（三）加强企业文化建设是国有企业高质量发展的重要支撑。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。我们要通过加强企业文化建设，营造积极向上的企业氛围，激发员工的创造力和工作热情。同时，我们还要注重培育企业的核心价值观，增强员工的归属感和责任感，形成良好的企业文化氛围。（四）加强与国内外优秀企业的合作是国有企业高质量发展的重要途径。通过与国际国内
21、优秀企业合作，我们可以学习借鉴先进经验，推动企业不断发展和进步。我们要积极开展国际交流与合作，引进国外先进的技术和管理经验，提高国有企业的国际竞争力。同时，我们还要加强国内企业间的合作与交流,实现资源共享、优势互补，共同推动国有企业商质量发展。总之，国有经济和国有企业高质量发展是我国经济发展的重要任务，也是我们国资委党员干部的重要使命。我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的内涵和要求，积极落实各项措施，为推动国有企业改革发展责献力量。最后，让我们携手共进，为实现国有经济和国有企业高质量发展而努力奋斗！谢谢大家！篇三、某国企总经理关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材
22、料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们聚集一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为国有企业的总经理，我深感责任重大，使命光荣。在此，我愿与大家分享我的一些思考和看法。一、我们必须深刻认识到，国有经济和国有企业是国家经济发展的重要支柱。我们必须清醒地认识到，国有经济和国有企业不仅是国家经济发展的稳固基石，更是引领国家走向繁荣富强的中坚力量。在新时代的大背景下，我们肩负着推动经济高质量发展、实现中华民族伟大及兴的庄严使命。这一神圣使命要求我们必须以更加坚定的决心、更加务实的作风，推动国有企业深化改革、创新发展，以不断提升国有企业的核心竞争力，为国家经济的持续健康发展注入强
23、大的动力。（一）深化改革是国有企业实现高质量发展的必由之路。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业体制机制创新，完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制。同时，我们还要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产的保值增值。（二）创新发展是国有企业提升核心竞争力的关键所在。我们要鼓励国有企业加大科技创新投入，加强关键核心技术研发,掌握更多自主知识产权，推动产业向中高端迈进。同时，我们还要推动国有企业加强品牌建设，提升产品质量和服务水平，增强企业软实力。此外，我们还要注重国有企业的社会责任担当。国有企业要积极参与社会公益事业，推动绿色发展、可持续发展,为人民群众创造更加美好的生活环
24、境。同时，我们还要加强企业文化建设，弘扬企业家精神，激发员工的创造力和凝聚力。(三)在新时代背景下，我们必须深刻认识到国有经济和国有企业在国家经济发展中的重要地位和作用。我们要以更高的标准、更严的要求，推动国有企业深化改革、创新发展，不断提升核心竞争力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。二、我们要始终坚持党对国有企业的领导。国有企业的领导权，必须牢牢掌握在党的手中。这不仅是对国有企业的政治要求，也是对其经济功能的根本保障。我们要深刻理解这一点，把加强党的领导和完善公司治理紧密结合起来，确保企业发展方向始终沿着正确的道路前进。(一)确保党的决策部詈在国有企业中得到全面、准确、高效的执行。这
25、要求我们的党员干部要有高度的政治觉悟和贲任感，把党的决策转化为企业的发展动力和实际行动。另一方面，我们也要看到，加强党的领导并不意味着忽视或削弱企业的市场主体地位。相反，我们要在坚持党的领导的同时，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,推动国有企业更好地适应社会主义市场经济的发展要求。(二)我们还要不断加强党的建设，提高党员干部的政治素质和工作能力。这是国有企业实现高质量发展的关键所在。我们要通过加强理论学习、实践锻炼、制度约束等多种方式，提高党员干部的政治素养和业务能力，使他们能够更好地肩负起领导企业发展的重任。(三)注重发挥国有企业的社会责任，积极投身国家重大战喀和民生工程，为推动我国经济
26、社会持续健康发展做出更大的责献。这是国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础的必然要求，也是我们作为国有企业员工的光荣使命。总的来说，坚持党对国有企业的领导，是我们始终不变的原则和立场。我们要在实践中不断探索、不断创新，把党的领导优势转化为企业的发展优势，推动国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。这是我们共同的责任和使命，也是我们共同的荣誉和骄傲。三、我们要坚持以人民为中心的发展思想。在国有企业这个大家庭中，我们深知，每一个成员都是这个大家庭的守护者，每一份责献都是全体人民共同努力的结晶。我们的发展,不仅仅是为了企业的壮大，更是为了全体人民的福祉。因此，我们要始
27、终坚守以人民为中心的发展思想，确保每一个决策、每一个行动,都是为了人民的利益。（一）我们要始终把人民利益放在首位。这意味着，在国有企业的每一个环节中，我们都要考虑到人民的需求和期待。从产品研发到生产，从销售到服务,每一个环节都要以人民为中心，不断提高产品质量和服务水平。我们要用心去感受人民的需求，用智慧去创新，用实力去满足人民日益增长的美好生活需要。只有这样，我们才能真正赢得人民的信任和支持。（二）我们还要积极履行社会责任，关注民生福祉。企业的发展离不开社会的支持，因此，我们有责任回馈社会，为社会的繁荣稳定做出责献。我们要关注弱势群体的生活，积极参与公益事业，为社会的和谐发展责献自己的一份力量
28、只有这样，我们才能真正成为社会的中坚力量，赢得社会的尊重和认可。（三）在实现以人民为中心的发展过程中，我们还要注重培养一支高素质、有担当的干部队伍。这支队伍要具备强烈的责任感和使命感，要时刻以人民利益为重,勇于担当、敢于创新。我们要通过培训、激励等方式，不断提高干部队伍的素质和能力，确保他们能够更好地服务于人民、服务于企业、服务于社会。（四）以人民为中心的发展思想是我们国有企业的根本遵循。我们要始终坚持这一思想，不断提高产品质量和服务水平，积极履行社会责任，为全体人民创造更加美好的生活。同时，我们还要注重培养一支高素质的干部队伍，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。只有这样，我们才能真正实现
29、国有企业的使命和担当，为全体人民谋福祉、为社会发展责献力量。四、我们还要坚持创新驱动发展。创新，这个词汇在当今社会已经变得愈发重要，它不仅是引领发展的第一动力，更是国有企业高质量发展的关键所在。它就像是一把神奇的钥匙，能够为我们打开无数全新的可能性。（一）必须加大科研投入。只有足够的资金支持，才能让科研人员有更多的空间和资源去探索、去尝试。这不仅仅是对他们工作的肯定，更是对他们创新的鼓励。（二）加强人才培养和引进。人才是创新的源泉，是推动发展的核心力量。我们要通过建立完善的人才培养机制，吸引更多的优秀人才加入到我们的队伍中来。同时，我们也要注重人才的引进，从全球范围内寻找那些具有创新思维和能力
30、的人才，让他们为我们的发展责献智慧和力量。（三）推动产学研深度融合。产学研合作是创新的重要模式，通过这种模式，我们可以将科研成果更快地转化为实际生产力，推动经济社会的发展。我们要加强企业、高校和科研机构之间的合作，形成互利共赢的合作关系，共同推动创新的发展。（四）培育具有国际竞争力的新产品、新业态、新模式。这不仅仅是为了满足国内市场的需求，更是为了在全球范围内参与竞争。我们要通过创新，打造出一批具有国际竞争力的产品和服务,让我们的品牌走向世界。（五）坚持创新驱动发展是我们必须长期坚持的战略。我们要通过加大科研投入、加强人才培养和引进、推动产学研深度融合、不断突破关键核心技术、培育具有国际竞争力
31、的新产品、新业态、新模式等方式，推动国有企业的高质量发展。只有这样，我们才能在激烈的国际竞争中立于不败之地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献我们的力量。五、国有企业高质量发展离不开全面深化改革。国有企业的高质量发展，无疑是我国经济发展的重要支柱。然而，要实现这一目标，就必须全面深化改革，不断激发国有企业的内在活力，提升其竞争力和创新力。（一）深化国有企业改革，应以供给侧结构性改革为主线。这意味着我们需要进一步推动国有企业从传统的生产模式向创新驱动、质量优先的模式转变。在这一过程中，完善现代企业制度是关键。我们要通过优化股权结构、完善公司治理、提升管理水平等措施，使国有企业在体制、机制以及管理
32、制度等方面为适应社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要进行的中心环节的改革。（二）优化产业布局和结构调整，对于提升国有企业的经济效益具有重要意义。我们需要引导国有企业根据市场需求和国家产业发展规划，合理配置资源，优化产业布局，推动产业升级和结构调整。这不仅有助于提升国有企业的市场竞争力，也有助于推动我国经济的整体转型升级。(三)提高资源配置效率和企业经济效益，也是国有企业高质量发展的必然要求。我们要通过深化国有企业改革，优化资源配置，提高资源利用效率，实现国有企业的经济效益和社会效益的有机统O(四)加强与国际一流企业的交流合作，学习借鉴先进经验和技术成果，对于推动国有企业高质量发展具有重
33、要意义。我们要鼓励国有企业积极参与国际竞争，学习借鉴国际一流企业的管理经验和技术创新成果，不断提升自身的竞争力和创新力。在这个过程中，我们还需要注重发挥政策引导作用，为国有企业高质量发展提供有力保障。例如，我们可以通过制定优惠政策、提供融资支持、加强监管等方式，引导国有企业深化改革、优化布局、提高效益。各位同事，国有企业和国有经济的高质量发展，是我们共同的责任和使命。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，共同推动国有企业高质量发展取得新的更大成就！谢谢大家！篇四、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领
34、导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同学习研讨“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要议题。作为公司的经理，我深感责任重大，使命光荣。国有经济是我国经济发展的重要支柱，是推动社会主义现代化建设的重要力量。在新的时代背景下，我们面临着前所未有的发展机遇和挑战。强化使命担当，推动国有经济高质量发展，是我们每一位国企人义不容辞的责任。首先，我们要深刻认识到强化使命担当的重要性。使命担当不仅是对我们个人能力的考验，更是对我们忠诚于党和人民事业的检验。作为国有企业的一员，我们要始终牢记自己的初心和使命，将国家利益放在首位，以高度的责任感和使命感推动企业改革发展。其次，
35、推动国有经济高质量发展，需要我们不断创新发展思路。我们要紧密围绕国家发展战略，积极调整产业结构,优化产业布局，推动国有经济向高端化、智能化、绿色化方向发展。同时，我们还要加强科技创新，提升核心竞争力，推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。在具体实践中，我有以下几点建议：一是加强内部管理，提升运营效率。我们要完善现代企业制度，加强企业治理体系和治理能力现代化建设。通过优化管理流程、提高决策效率、加强成本控制等方式，不断提升企业的运营效率和经济效益。二是深化改革创新，激发企业活力。我们要敢于打破旧有的体制机制束缚，勇于探索新的发展模式。通过深化改革、扩大开放、引入市场竞争机制等方式，激发企业的内
36、生动力和创新活力。三是加强人才培养和引进，打造高素质团队。人才是企业发展的核心竞争力。我们要加大人才培养和引进力度，建立健全激励机制，吸引更多优秀人才加入我们的团队。同时,我们还要加强员工培训和技能提升，不断提高员工的综合素质和业务能力。四是加强风险防控，确保企业稳健发展。在推动高质量发展的同时，我们不能忽视风险防控的重要性。我们要建立健全风险防控机制，加强风险预警和应对能力，确保企业在面对各种风险挑战时能够稳健运营。各位同事，强化使命担当、推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动国有经济向更高质量、更有效率、更可持续的方
37、向发展。我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够开创公司发展的新局面，为国家的繁荣富强和人民的幸福安康作出新的更大责献！谢谢大家！篇五、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快
38、建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业
39、必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.
40、3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济”顶梁柱心压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,
41、为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加
42、快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质
43、量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之“，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢”从严管理出效益，精细管理出大
44、效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新
45、优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键
46、环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯,扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。四、企高质量发展推动新时代国有企业高质量发展的思考国有企业作为国民经济的“顶梁柱”“压舱石”，在我国经济发展中承担着极为重要的使命，为我国建设现代化强国
47、实现民族复兴打下了坚实的物质基础。如何进一步推动国有企业高质量发展关系到我国能否顺利实现经济转型、建设现代化经济体系。尤其是在新时代下，推进国有企业高质量发展已经成为我国实现经济高质量发展、扎实推进中国式现代化的关键任务。而要想更好推进国企高质量发展，就必须始终坚持党建引领，为国企发展“把好脉”，同时坚持从内因出发，通过创新驱动激发国企内在动力，通过深化改革解开阻碍发展的体制机制上的“藩篱”，多方发力，才能确保国企行稳致远。党建引领，为国有企业高质量发展提供根本保证国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导始终贯穿于国有企业的发展历程，加强党的建设是国有企业的独特优势和
48、光荣传统，因此需要推动党的建设与企业发展同频共振、深入融合，以高质量党建引领国有企业高质量发展。一是强化党的理论学习，以理论指导企业发展实践。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。二是加强组织建设，深入落实党建责任制。着力推进党建工作与生产经营深度融合，积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强企业党员管理，高质量做好党员发展工作，建强“战斗堡垒”，确保企业政策落实高效有力。充分发挥党员先锋模范作用，带头攻坚克难，勇于担大任、挑重担。三是强化党建引领的社会责任担当，将企业发展与国家重大战略相结合。国有企业是公共利益的代表，承担着更多的社会责任。创新党建理念有助于引导国有企业积极履行社会责任，通过党组织带动，将企业自身优势与地方发展、社会公益相结合，多方式带动地方发展与就业，例如积极参与到乡村振兴中，带动农业发展、农村建设、农民致富。创新驱动，为国有企业高质量发展提供第一动力科学技术是第一生产力，而创新则是科学技术发展的第一动力，是发展培育具有市场竞争力的现代化国企的必然选择。要想进一步推进国有企
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