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1、第 1 页 20XX 年计划生育季度工作计划表格1 特征码 BtcxQTGooYqRaRDCuzeX 一、 目标任务 XX 年，全镇人口计划生育工作坚持巩固基层基础，积极稳妥执 行现行计划生育政策，切实抓好出生人口性别比综合治理、流 动人口管理、政策外生育控制、孕情发现等重点工作，完善落 实人口和计划生育利益导向政策，确保年度人口出生率稳定在 9左右，自然增长率控制在 5一下，二多孩政策符合率 90% 以上，统计准确率在 95%以上，出生人口性别比控制在 115 以 内（其中，二多孩出生人口性别比控制在 130 左右） ，二多孩孕 情掌握、早孕发现力争达到全市中上水平。免费孕前优生健康 检查
2、100%完成。市下达任务指标、利益导向完成率 100%，信息 化建设工作进一步加强， “村为主”工作机制进一步深入，业务 能力进一步提高，群众满意度进一步提升，整体工作在全市力 争保持中等偏上水平。 二、 重点工作 （一）夯实基层基础工作。 一是坚持打基础。扎实开展计划生育集中服务活动，大力推进 “村为主”工作机制，突出抓好信息清理、孕情掌握、手术落 实、社会抚养费征收，全员人口数据质量等几项重点工作。落 第 2 页 实孕情管理奖惩措施，对孕情管理实行“月分析，月通报，月 考评” 。坚持长效手术落实机制，力争上环到位率 90%以上，结 扎率 50%以上，二女扎 50%。二是开展孕环检工作。加强
3、每轮孕 检工作质量与效率，力争做到重点对象见面率、参检率、准确 率 100%，努力提高孕情发现率，认真录入孕检记录，完善孕情 监测系统，提高合肥市日常监测成绩，同时加大补检力度，个 案追究力度，实行个案销号制。三是强化诚信计生管理。在鼓 励群众积极参与的同时，积极的签订诚信合同到位，做到应签 已签，应奖已奖。四是抓后进促平衡。按照合肥市前两年的 “后进村”指标要求，继续抓村级各项工作指标完成，保持村 级水平高位运行，村级工作平衡发展。 （二）强化优质服务。 一是提升服务能力。加强业务技术的学习，做到常服务、服务、 会服务，不断提升服务质量。二是做好免费孕前优生健康检查。 围绕提高出生人口素质，
4、积极推进出生缺防治，全面完成市下 达的待孕夫妇免费孕前优生健康检查任务。三是开展生殖健康 检查。进一步提高群众生殖健康服务，以市服务站医技人员为 主，镇服务所医技人员为辅，坚持每年开展一次免费生殖健康 服务，做到药具发放工作常态化。 （三）加强依法行政工作。 一是重拳打击“两非”行为。对孕情非正常消失人员要早知道、 早追查，发现一起查处一起，XX 年力争突破 1 例省内大案要案。 第 3 页 二是加大违法生育查处力度。重点查处本年度政策外生育人员， 严标准、控人情，努力提高当年社会抚养费征收比例，充分利 用法院起诉，强化征收力度，营造浓厚氛围，力争全年法院起 诉 4 例，社会抚养费征收百万元。
5、三是开展便民维权。严格按 照省市各级有关工作要求，进一步的简化办事程序，扎实做好 网上办证工作，严格落实“四证”首问责任制，做到零投诉、 百满意。树立维护稳定是第一责任的意识，加强隐患排查意识， 坚决杜绝重大恶性案件发生。 （四）提高信息化建设。 进一步推进人口信息化建设，提高全员人口信息与流动人口信 息数据质量，加强与公安、民政、卫生等部门相互协作、信息 共享，确保全员质量得到进一步提升。一是加强全员人口数据 提升。每月进行比对、更新、补充和完善全员数据，定期对人 口进行清理登记，及时进行数据更新。工作的完成率、准确率 纳入镇村考核。二是加强信息核实。对公安、民政、卫生等通 报的每条信息要早
6、核实、早上报，要做到无一漏档，上报及时， 确保考核不失分。三是加强信息化队伍建设。每个村居要有一 名专职微机操作员，确保信息及时录入、核对和变更；镇微机 操作员责任强、能吃苦、会操作、业务强，对村级进行业务指 导好、培训好。 （五）加强流动人口管理和服务工作。 一是抓好平台反馈率。对省内流动人口摸准地址，建立健全双 第 4 页 向流动档案，及时平台反馈。二是加强跟踪服务。对流出省外 的坚持寄单制，提高寄单率，对江浙等较为集中区域要定期开 展外出追检服务。 （六）完善落实利益导向机制。 一是落实利益导向政策。认真落实好奖励扶助、特别扶助、节 育奖励、 “三项制度”的奖励优待、提标扩面和城乡居民养
7、老保 险计生优待家庭政策落实，依法兑现独生子女保健费、放弃二 孩一次性奖励、关爱女孩基金、人口基金等，扎实开展“生育 关怀、幸福家庭”活动，加大对计生困难家庭的救助扶持，对 失独计生家庭的关爱救助。 （七）加强计生队伍建设。 队伍是计划生育事业的根基，要保持计划生育队伍的稳定，进 一步优化队伍建设，加大培训学习力度，切实提高计生干部业 务水平和服务群众能力，着力打造思想好、作风正、懂业务、 结构合理、精干高效、适应新时期人口和计划生育事业发展的 高素质干部队伍。 （八）坚持调度机制。 坚持工作调度和约谈，镇上坚持每月 13 号、28 号召开调度会； 对阶段性工作不力、落后的村（居）单独约谈、限期整改、重 第 5 页 重点督查，抓后进促先进，抓重点促平衡，抓典型促动力，及 时扭转被局面。