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1、2011年6月北京,,中华人民共和国职业分类大典 （机械部分）修订技术规程,机械工业修典办公室,,工作目标、修订原则、修订任务,中华人民共和国职业分类大典机械部分摘要,修典工作技术规程,举例说明职业层级调整结构,,修典工作目标,职业分类基本原则的调整与重新定位 由单纯以工作性质同一性为分类原则调整为以工作性质相似性为主，辅以技能水平相似性分类原则 完善现代职业分类体系 一是要保持四个职业分类层级的框架以及大类的结构不变。 二是根据社会生产服务的实际情况，修改职业和类别描述。 三是补充有关“技能水平”的职业描述项，增强大典的实用功能。 四是甄别、标识出绿色职业，引导职业健康、和谐地发展。 五是调
2、整职业和类别的归类，形成更为合理的分类结构。 提高修典信息技术水平 国家职业分类大典修订工作平台,,修订原则,客观性原则 科学性原则 合理性原则 先进性原则 开放性原则,,修订任务,维持大类结构 更新职业描述 标识绿色职业 调整、修订中小类别 修减余类数量,,职业层级的修订任务表,,中、小类别修订任务表,,中华人民共和国职业分类大典机械部分摘要,承担修订85个职业，参与修订39个职业，共124个职业 85个职业，22小类，8个中类 举例说明需要调整的职业层级 删除组合机床操作工； 增加包装机械制造工、园林牧渔机械制造工； 调整紧固体冷镦工为紧固件制造工的工种紧固件冷镦工； 调整数控车工、数控铣床操作工等为数控机床操作调整工； 调整刃具扭制工为刃具制造工； 调整后结构为： 89个职业，19个小类，2个中类,,联系方式,联系人：郭一娟 联系电话：010-83069047、83069048 传真：010-83069036 联系地址：北京市西城区广安门外大街甲397号 邮编：100055 E-MAIL：,2011年6月北京,,机械工业职业技能鉴定指导中心,Thank You !,