性病疫情管理工作季度与年度考核评分办法PPT课件.ppt

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1、性病疫情管理工作季度与年度考核评分,2009年赤峰市性病疫情管理工作考核,季度疫情报告考核(100分/季度) 年度疫情报告考核(100分) 疫情管理工作考核(100分) 开展性病疫情报告的季度与年度考核(第3季度开始),季度疫情报告考核方法和指标(100分),考核方法:自中国疾病预防控制信息系统自报卡浏览审核(现住址+终审日期+已审核)下载本季度所有报告病例。 指标 季度病例报告(70分) 及时性(10分) 准确性(50分) 完整性(10分) 季度疫情分析报告及工作小结(20分) 季度疫情报告反馈(10分),季度病例报告考核指标及评分,及时性(10分) 标准:报卡生成日期与诊断日期间隔在48h

2、内,及时率95%。 计算方法:及时率=及时报告卡数/检查报告卡数100% 考核方法:自下载卡片中随机抽查100张,查看及时性,计算及时率 评分:及时性得分=10 及时率,季度病例报告考核指标及评分,准确性(50分) 标准:卫生部颁布梅毒(WS273-2007)、淋病(WS268-2007)诊断标准。病例类型包括疑似病例和实验室诊断病例。 计算方法:病例报告准确性得分=规定分值实验室诊断病例所占比例,实验室诊断病例所占比例=实验室诊断病例/全部病例数100%,季度病例报告考核指标及评分,准确性考核方法 梅毒(30分):5类梅毒各占6分。下载本季度各期/类梅毒报告病例,计算实验室诊断病例所占比例。

3、 淋病(20分) :下载本季度淋病报告病例,计算实验室诊断病例所占比例 评分: (1)梅毒病例报告准确性得分=6各期/类梅毒实验室诊断病例所占比例 (2)淋病病例报告准确性得分=20 淋病实验室诊断病例所占比例 准确性得分=(1)+(2),季度病例报告考核指标及评分,完整性 标准:传染病报告卡上14项必填项目填写完整。完整率95% 计算方法:完整率=14个必须填写项目完整填写报告卡数/抽查报告卡数100% 考核方法:下载本季度所有报告病例,抽取100张,查看必填项目,计算完整率 评分:完整性得分=10 完整率,季度疫情分析报告及工作小结(20分),上报时限:于4月、7月、10月3日及次年1月3

4、日前上报1季度、2季度、3季度及4季度疫情分析报告和工作总结(疫情分析报告和总结分开写) 评分: 季度疫情分析报告(15分):规定时限上报得15分,迟报一天扣1分,扣为0分为止。未上报不得分 工作小结(5分):规定时限上报得5分,迟报一天扣1分,扣为0分为止,未上报者不得分。 标准:以电子邮件或邮戳时间为准,季度疫情报告反馈(10分),反馈时限:4月、7月、10月3日及次年1月3日前反馈1季度、2季度、3季度及4季度疫情分析报告 评分:在规定时限反馈得10分,每迟一天扣1分,扣为0分为止。未反馈者不得分。 标准:要求各旗县区以电子邮件形式反馈,和电子文档一同邮寄 ,以此时间为准,季度疫情考核评

5、分,季度疫情考核总分=及时性得分+准确性得分+完整性得分+季度疫情分析报告和工作小结得分+季度疫情分析反馈得分 评分等级: 不合格:总分60分 合格:60分总分75分 良好:75分 总分90分 优秀:总分90,年度疫情报告考核,考核指标: 年度疫情分析报告 年度工作总结 年度疫情报告反馈 年度工作报表,年度疫情报告考核,年度疫情分析报告(40分) 规定时限:次年1月3日前 标准:以电子邮件或邮戳时间为准 评分:规定时限内上报得40分,迟报一天扣1分,扣为0分为止。未上报者不得分。,年度疫情报告考核,年度工作总结(30分) 规定时限:次年1月3日前 标准:以电子邮件或邮戳时间为准 评分:规定时限

6、内上报得30分,迟报一天扣1分,扣为0分为止。未上报者不得分。,年度疫情报告考核,年度疫情报告反馈(10分) 规定时限:次年1月3日前 标准:要求各盟、市以电子邮件形式反馈,并同时抄送赤峰CDC性病艾滋病预防控制科( )以此时间为准。 评分:规定时限内反馈得10分,迟一天扣1分,扣为0分为止。未反馈者不得分。,全年疫情报告考核总评(500分),得分:全年性病疫情报告考核总分=季度考核得分+年度考核得分 考核等级: 不合格:总分450分,疫情管理工作考核指标及评分,性病疫情管理专人负责(10分) 考核方法:检查是否专人负责或兼职人员负责 评分:专人负责得10分,兼职人员负责得7分,无人负责不得

7、分 年度工作计划(10分) 制定并上报年度工作计划得10分,制定但未上报得6分,未制定不得分,疫情管理工作考核指标及评分,本地性病专项经费投入(10分) 有性病疫情管理经费投入得10分,无经费投入不得分。 工作会议和培训(20分) 考核方法:查看当地工作会议/培训会总结或纪要或其他相关资料 评分:有工作年会或工作交流会的得10分,无任何会议的不得分;有相关性病培训或含性病内容的培训班得10分,没有任何培训不得分。,疫情管理工作考核指标及评分,性病疫情管理文件下发(10分) 下发性病疫情管理文件得10分,未下发者不得分 开展季度和年度考核工作(20分) 考核方法:查看季度/年度考核记录资料 评分

8、:开展季度考核者得12分,未开展者不得分;开展年度考核者得8分,未开展者不得分。,疫情管理工作考核指标及评分,定期督导与技术支持(10分) 考核方法:查看当地督导报告或相关资料。 评分:有督导记录和督导报告并将督导报告反馈给被督导单位者得10分,以上三项每缺1项扣2分。未督导者不得分。 开展漏报调查(10分) 考核方法:查看当地漏报调查总结 评分:开展并有漏报调查报告并将结果反馈给被督导单位者得10分;开展但无漏报调查总结者得5分;未开展者不得分,全年性病疫情管理综合考核评分,全年性病疫情管理综合考核得分=4个季度疫情报告考核得分+年度疫情报告考核得分+疫情管理工作考核得分 考核等级: 不合格:总分540分,谢谢!,

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