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1、第 1 页 5 月份纪检部工作计划范文 特征码 LoqtDvtFOvpQiEfjJsdw 一、干事的培养 1、改善例会气氛，整顿内部秩序 在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出自己 的优势和劣势，以及自己擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用 自己的兴趣、爱好说明自己适合哪类办活动中需要做的任务， 并加以合理、分配;而劣势则妥善处理好。例会期间，制定纪律 制度。干事的出勤、早退将给予一定的奖惩性。 2、加强内部交流 为了使工作顺利有序，干事在每月结束之时，相互交流， 总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并 找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得!要求干事严 格要求自己，
2、多做批评和自我批评，表现出我部较强的组织纪 律观念和团结协作的精神。 3、增强外部沟通和了解 我部计划在例会期间与各部门，互相交流与沟通，以便扩 大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息交 第 2 页 流，使我们的队伍更团结、更融洽。 4、强化服务意识 为了使每项活动都能顺利完成，培养我部干事“自我教育、 自我管理、自我服务”的意识，积极配合我系各部门开展的相 关工作，做好各项活动的监察工作 二、干事工作的指导 1、早、晚自习出勤情况 我部计划在原有的自习检查的基础上，检查人员可选择不 定期的检查各班的出勤情况，对于旷课、早退，等现象，本着 “公平，公正，公开”的原则认真贯彻执行定
3、期进行汇报，向 大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。 2、指导干事培养自身的积极性 我部计划当各部门有活动时，鼓励干事积极参与各项活动， 以便更加努力最好学生会工作。 3、纪律维持和活动考勤 我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避免 干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自己分内的事。 否则给予一定的惩罚制度!而活动考勤则以签到的方式记录出勤 情况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登 记上报，并给予相应的纪律处理! 4、指导干事培养自身的创新能力 我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或建议，提出 问题，并说出自己的想法，并考虑活动的创新性，干事及干部 第 3 页 分析其活动的实行性，若可实行，我部将计划举办新的活动， 让我系更加斑斓一新! 总之，本学年，我部将展示新的一面，尽职尽责，努力工 作! 三、主要活动 校园模拟招聘大赛：