1、2024年纪委履行全面从严治党监督责任清单为认真落实县委全面从严治党主体责任，进一步明确乡纪委的责任，根据县委、纪委落实全面从严治党主体责任和监督责任清单和有关党内法规制度，结合我乡实际，制定本清单。乡纪委责任（15项）1.协助乡党委履行全面从严治党主体责任。每半年提请乡党委专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，协调解决全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重大事项，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。协助乡党委督促下级党委落实全面从严治党主体责任，每年听取下一级党委主要负责人履行全面从严治党“第一责任人”职责和廉洁自律情况报告，检查评议下一级党委履行全面从严治党主体责任情况。
2、2 .把党的政治建设摆在首位。坚守初心使命，把“两个维护”贯穿于纪检监察工作全过程、各方面。强化对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，坚决维护党章和其他党内法规。严明政治纪律和政治规矩，加强对关于新形势下党内政治生活的若干准则执行情况的监督检查，涵养积极健康的党内政治文化。3 .抓牢监督首要职责。强化对权力运行的制约和监督，紧盯有直接业务审批权、资金调配权、选人用人权等关键部门的“一把手”，重点监督决策是否规范阳光、内部治理是否有效、风险管控是否有力、廉政风险点是否排查，紧盯党的建设、落实中央八项规定精神、坚持民主集中制、选人用人、作风建设等重点，对
3、上级党委、纪委重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查，保证政令畅通。4 .做好党风廉政意见回复工作。把好新提拔干部政治关、廉洁关、形象关、作风关，对政治不过硬的一票否决，廉洁上有硬伤的坚决排除，品行作风有问题的一律不用。5 .认真开展廉政教育。倡导廉政文化，加强理想信念教育、党章党规党纪教育和职业道德教育，强化廉洁从业意识,营造风清气正、向上向善的文化氛围。6 .认真做好信访工作。做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项集体研究。定期分析研判信访举报情况，对信访反映的典型性、普遍性问题提出有针对性的处置意见，督促信访举报比较集中的地方
4、和部门查找分析原因并认真整改。7 .深化运用监督执纪“四种形态”。将监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，协助乡党委对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时提醒、约谈、函询或诫勉谈话。8 .保持惩治腐败高压态势。重拳遏制增量，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门的监督，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部。坚持宽严相济、区别对待，有效化解存量。向群众身边的不正之风和腐败问题持续亮剑，严查“微腐败”，充分发挥查办案件治本功能，深化以案为鉴、以案促改，从正反两方面典型案例中汲取教训，筑牢思想防线，一体推
5、进不敢腐、不能腐、不想腐机制。对“零初核”和问题处置偏软、案件追查不深、处理不严的下级党委和纪委，进行提醒谈话和工作约谈等措施和责任追究。9 .严格依规依纪依法履行职责。谨慎精准、讲究政策、注意方法，确保执纪执法取得良好政治效果、纪法效果和社会效果。强化审查纪律和审查安全，凡发生审查安全事故的立即报告。对受处分人员认真开展回访教育工作。10 .打好作风建设攻坚战、持久战。认真落实上级党委、纪委贯彻落实中央八项规定精神实施办法，切实提高警惕,时刻识别防范“四风”隐形变异新动向、新表现。对巡视巡察、上级交办、乡村振兴等方面涉及的“四风”问题线索优先处置，对不收敛、不收手、不知止顶风违纪者坚决查处。
6、坚决整治作风霸道、搞特权耍威风、吃拿卡要、问责泛化等漠视侵害群众利益的问题。11 .有效使用通报曝光工作方法。对顶风违纪、违反中央八项规定精神，发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题，严重违纪被立案审查开除党籍或移送司法机关，以及受到采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的问题，在全乡范围内点名道姓通报曝光，形成强大震慑，做好舆情工作，防范舆情风险。12 .强化制度治理效能。查找制度短板和管理漏洞，弥补完善有关制度，针对日常监督和调查中发现的执行法律法规政策有偏差、日常管理不严格不到位、不担当不作为、不认真履行职责等问题，及时制发纪律检查建议书予以纠正。13 .严格执行请示报告制度。
7、每年年底前向县纪委提交本年度落实全面从严治党监督责任情况书面报告，及时向乡党委和县纪委请示报告反腐败重大工作、重要案件情况。14 .完善内部监督机制。严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则监察机关监督执法工作规定等相关制度，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督。强化监督执纪中的廉政风险防控，对涉及纪检监察干部的举报反映，认真核实落地，核实结果报县纪委、乡党委审核把关。学院党总支2024年度落实落实全面从严治党主体责任清单一、党总支领导班子集体责任任名称号具体目标和措施头班子责任人成员坚决贯彻执行上级党组织、纪委关于全面从严X决策部署，加强对党总支全面从严X各项工作的领导。把全面从
8、严X工作纳入年度工作计划，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定并实施党总支全面从严X主体责任清单。党总支书记织导每年专题研究全面从严X工作至少2次；及时研究部署重大问题或上级安排的重要工作。党总支书记任召开从严X工作会议，制定并落实党总支个性化党风廉政建设责任书，压实管党治党责任。召开专题党政联席会议研究从严X工作，明确全面从严X工作要求。党总支书记做好向学院党委报告落实全面从严X主体责任情况和履责记实工作党总支成员治建设贯彻中央关于加强党的政治建设的意见，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党总支成员责任坚持和完善党政共同负
9、责制，落实二级学院党总支委员会会议议事规则二级学院党政联席会议议事规则，严格执行“三重一大决策制度，提升班子总揽全局、抓大事能力。加强对党总支委员会会议和党政联席会议决策事项的落实。党总支书记严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则党党内监督条例，严格规范落实三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。严格执行请示报告制度，及时向上级党组织请示、报告重大事项和重要工作。党总支成员紧紧围绕巡视反馈意见和学校党委巡察意见，坚决扛起管党治党政治责任，逐条逐项落实，真改实改，推动发展，做好巡视和巡察整改“后半篇文章”。党总支纪检委员学习贯彻党统一战线工作条例，强化党对民主党派和
10、统战团体的领导。发挥民主党派人士、人大代表、高级知识分子、无党派人士等在改革发展中的作用。落实好“学院领导联系党外人士制度加强民族X工作。加强群团组织党总支统战委员建设工作指导，切实推进团学组织改革。强化主体责任，提高风险防控能力，落实校园安全主体责任。紧盯重大敏感阶段与节点，坚持问题导向和底线思维，党总支成员、副院长O健全安全工作信息互通、资源共享、联合预警、协同联动机制，加强安全工作专项整治排查，开展定期研判，做好风险防控。深入学习阐释中国社会主义思想，深入学习贯彻习近平关于教育的重要论述。落实好“第一议题”学习制度，推动学习贯彻不断深化，促进为党育人、为党总支宣传委员1国育才使命落实取得
11、实效。用好“学习强想国”平台，抓好理论学习中心组学习，坚持和完善教职工学习制度，提高学习质设量和成效。紧紧围绕学党、悟思想、办实事、任2开新局的总要求，认真组织开展党学习教育，常态化开展“四史”学习教育，深化与博众精工、莱克电气、永鼎集团校企党建共建事宜。做好庆祝党成立100周年系列活动，全力营造良好宣传氛围，党总支宣传委员引领广大师生致敬伟大征程、矢志红心向党。3落实学院党委思政课改革创新三年行动计划攻坚战，思政课教学在人人出彩的成效性上实作，在入心入脑的显示度上优作，在教学评价的具体化上细作，思政教师在从授课者向教练员、陪练员和裁判员角色的转变上快作。推进课程思政建设，努力构建全面覆盖、类
12、型丰富、层次递进、相互支撑的课程思政体系，参加好课程思政示范课评选活动。党总支副书记、副院长4严格落实意识形态工作责任制，加强网络主战场及新媒体建设，着力做大正面宣传、做强舆论引导、做优对外宣传，讲好经贸故事，打响学院品牌。加快育人环境建设，将红色基因、工匠精神、苏州元素融入机电学院宣传阵地，推动校园文化可视化育人。党总支宣传委员5齐心聚力推动教师“七个一”、教授“五个好”，落实导师制”，进一步加强师德师风建设，选树教师成长典型，开展教师职业生涯规划，完善教师培训进修体系，加强团队、平台、项目建设，拓展教师成长舞台，提高教师教育教学党政班子成员能力。6动员广大教师加入重大项目工作，加强企业学院
13、建设，提升校企合作力度。做好试点专业工作，规划专业群建设。党政班子成员7继续大力实施“433”工程，教育引导学生以时代思想武装智慧思维、以科学奋斗创造幸福生活、以家国情怀成就美丽人生，践行核心价值观。加强辅导员队伍的建设，提升辅导员的责任感、使命感和自豪感，提高大学生思想政治教育的实际效果。党总支副书记、副院长部伍设任8坚持党管干部原则，落实好“成大杯考核实施方案，做好专业负责人、教研室主任队伍建设，激发工作热情。党政班子成员9建立完善知事识人体系，强化“以人谋事、以事考人1.建立选人用人工作长效机制，向学院党委推荐优秀的梯队人才。O坚持党管人才，牢固树立“人才引领高质量发展”理念，积极营造全
14、院引才的良好态势，力争完成12名博士引才计划。以“尊重人才、激励人才、服务人才、成就人才”为原则，激发人才创新创造活党政班子成员力。1高质量做好党校培训工作，全年开展4-5期党校培训班。2强化干部日常监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告和抽查制度。层织设3加强班子整体功能建设，增强二级班子凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党政班子成员4全面落实中央关于加强党支部工作和基层组织工作的要求，“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众“，强化党支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活，做到一党员一面旗、一支部一堡垒。增强基层党组织的吸引力、感染力。
15、党政班子成员5落实学校党支部建设“特色年”要求，推进“高质量党建引领事业高质量发展”党建业务融合工作机制。健全“双带头人”机制，教师党支部书记“双带头人”比例100%。6高质量完成年度党员发展工作。严把发展党员入口关，创新推优机制、坚持标准，将优秀教师、学生骨干吸收到党组织中来；对党员进行教育、管理、监督，加强党内激励关怀帮扶。党总支组织委员7做好X庆祝相关活动、各级“两优一先”等党内评选工作，选树典型、广泛宣传、充分发挥示范引领作用。党总支组织委员风设任8严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委有关决策部署，严格落实学院公务接待、公车管理、因公出国规定等要求。党总支纪检委员9持续开展形式主
16、义、官僚主义整治，坚持学生中心情怀；改进学风，坚持“三放入三结合”三学到学习方法；改进文风会见，精简会议、文件、检查、报表等，切实减轻基层负担。党总支纪检委员O贯彻党政领导班子联系党支部、联系专业制度，定期接待群众来访。党政班子成员1强化调查研究，为师生办实事，为广大师生排忧解难。定期研究分析师生反映强烈的突出问题，有效解决发生在师生身边的生冷硬推等侵害师生利益的党政班子成员问题。律设反败作任3严明党的政治纪律和政治规矩，开展党章党规党纪教育，深入开展忠诚教育和警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。党总支纪检委员4落实立德树人根本任务，严格执行党纪律处分条例党问责条例，完善责任追究机制，
17、以精准问责推动责任落实，坚持“五个必须”，严肃查处“七个有之”问题。党总支纪检委员5贯通运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评、约谈提醒，让“红脸出汗”成为常态，使纪律成为带电的高压线。党总支纪检委员二、党总支书记“第一责任人”责任任称任务清单导做好中央和省委、学校党委关于全面从严X的重大决策部署的学习传达、贯彻落实等组织领导工作。组织召开学院全面从严X工作会议，主持召开党署政联席会议研究部署学院全面从严X工作。任研究部署学校党委重要决策、重大会议、重要活动指示和精神，确保党委决策在机电落地。组织研究部署成大杯考核工作，压紧压实责任。代表党总支在教职工大会上作
18、述职报告。指导和督促党政领导班子其他成员、综合办人员、辅导员、党支部书记履行全面从严X责任，发现问题及时提醒纠正。促实主持召开党总支领导班子民主生活会，做好征求意见及谈心谈话工作，主持起草班子对照检查材料，认真审核把关班子成员对照检查材料，带头开展批评与自我批评，抓好检视剖析问题整改落实。加强党总支理论学习中心组学习，审定学习计划，确定研讨主题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导检查中心组成员的学习。任履行意识形态工作”第一责任人”职责，抓好分析研判和部署指导，推动落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。O加强省委巡视整改和学院政治巡察整改；支持党总支纪检委员充分履职。1落实谈话谈心
19、制度，每学期与领导班子成员谈心谈话至少1次；定期与综合办人员、辅导员、党支部书记、专业负责人负责人进行谈话谈心，对干部进行廉政谈话1次以上。2加强党支部、支委队伍建设，推进党支部特色化建设和教师党支部书记“双带头人培育工程，推进党建创新，推进沉浸式党日活动，推动书记项目落地生效。范头任3坚持党政共同负责制，带头贯彻执行民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度和各项议事规则。加强领导班子政治建设，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。4带头强化理论武装，抓好“第一议题”学习、党总支理论学习中心组学习以及党学习教育。带头讲党课，上好新生开学第一课，每学期至少听思想政治课1次。5
20、带头做好巡视整改和校内巡察整改工作，在抓巡视整改落实上见真章、动真格、求实效。6带头模范遵守党章党规党纪，按规定报告个人有关事项，做廉洁自律的表率，自觉接受师生监督。7带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头落实密切联系群众等制度。8带头严格执行双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。三、班子其他成员“一岗双责”责任任称号任务清单实管任指导分管职能条线落实全面从严X主体责任，上好1次专题党课，完成1轮谈心谈话。按规定做好履责记实工作。严格执行党总支议事规则和党政共同负责制，带领条线认真落实学院决策部署，严格执行重大事项请示报告制度。带头加强政治建设，增强“四个意识”
21、坚定“四个自信”，做到两个维护加强对条线意识形态工作的指导。指导、督促条线做好巡察、审计、民主生活会对照检查等发现问题的整改落实工作。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，督促条线深入整治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题。牵头主抓条线巡视和巡察整改，自觉尽职尽责带头干，做到责任到岗、任务到人、要求到位。常运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，对条线范围内的党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时约谈，进行提醒谈话；对违规违纪言行，旗帜管鲜明地批评和纠正。任积极参加党总支理论学习中心组学习和党学习教育，开展好个人自学和调查研究，重点发言至少1次。严格执行双重组织生活制度，认真参加所在党
22、支部的组织生活。落实联系党支部、联系专业制度，加强师生调研，0问计于民。认真参加党总支领导班子民主生活会，将落实全洁面从严X主体责任情况作为对照检查的重要内容，深1入查摆存在问题，认真开展批评和自我批评，提出务律实管用的整改措施。严格执行党章党规党纪，严格执行领导干部报告任2个人有关事项等制度规定，自觉接受监督，支持纪检委员工作。按规定书面述职述责述廉1次，就贯彻中央决策、省委部署、学院党委以及践行“四个意识”、推进3本职工作、履行“一岗双责”、廉洁自律等情况作出报告，自觉接受民主评议。党组2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划及责任清单2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“
23、十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设,压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关，结合林业实际,制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委七届二次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全
24、面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，专题研究全面从严治党工作,领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人”责任领导”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，各支部、科室、国有林场主体责任清单，明确任务，落实责任。（责
25、任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场）（二）加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作
26、风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：机关党委）（三）强化权力监督。各党支部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作，局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室（单位）负责人之间，每半年开展1次谈心谈话活动，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。严格执行财政预算资金使用管理办法，加强项目资金使用管理，进一步加强预算资金使用规范化建设。扎实推进党务、政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；
27、认真受理群众涉林信访,对反映的问题及时处置或调查核实。（责任单位：机关党委、办公室、计财科）（四）从严管理队伍。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息。健全职级并行考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性。规范干部选拔任用工作，完善干部考察考核,落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（责任单位：人教科）（五）加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化重要时间节点的廉政提醒，每
28、年至少开展一次国有林场内审专项督查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律予以通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案。厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步落实公务接待、公车管理、财务报销等制度，杜绝浪费现象。强化落实“四联四促”工作机制，局领导班子成员每年至少住村2昼夜蹲点调研，每月至少组织党员干部到社区参与1次志愿服务活动，实现密切联系服务群众常态化。（责任单位：办公室、机关党委）。（六）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，
29、认真落实支部“六有工作法”，扎实开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评。（责任单位：机关党委、各支部）（七）抓好基层基础。坚持“固本强基”，结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布，按照“支部建在科室上”的原则，重新调整优化党支部设置，从严加强基层党建工作。深入实施“创星达标”活动，进一步强化支部标准化建设。加强党务工作者队伍建设,抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动，引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、比责献（责任单位：办公室）。（八）严格监督
30、执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。（责任单位：机关纪委）三、工作要求（一）加强组织领导。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠机关党委，负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。（二）全程跟踪问效。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督的作用，加强党务
31、公开和内部督查工作，综合运用专项指导、调研座谈、受理举报等方式，机关党委对各支部、单位落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查，及时发现问题，从严从实解决问题。（三）强化追责问责。优化全面从严治党主体责任考核内容、程序、方法，定期对全面从严治党工作指导问效，突出考核履行主体责任情况。要把考核结果作为党员干部实绩评价和评先选优、职务调整、提拔任用的重要依据。对在全面从严治党主体责任考核中履责不实、落实不力、问题突出的严肃问责。附件：一、局党组主要负责人“责任领导”责任清单1.履行全面从严治党责任领导责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课
32、题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。2 .督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。3 .认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。4 .加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事
33、纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。5 .转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，落实好“四联四促”工作机制。6 .坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。7 .经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。8 .及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题,对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化,正确对待组织
34、和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。9 .主动接受和支持派驻纪检监察组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。10 .每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行责任领导责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。二、局领导班子成员“一岗双责”责任清单1、认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。2、履行“一岗双责:坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。3、加强
35、教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。4、加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。5、强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。6、严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。7、自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，
36、严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。8、主动接受派驻纪检监察组的监督，支持派驻纪检监察组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。三、机关党支部书记主体责任清单1、宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务。2、组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识。3、开展党风廉政教育，组织党员干部学习中国共产党纪律处分条例等党规党纪和法律法规，组织警示教育活动。4、加强监督检查，持续巩固纪律作风
37、集中整顿活动成果。5、坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员工作，召开组织生活会，开展批评和自我批评。6、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。7、加强对党员、职工的管理、监督和服务，维护党员干部的正当权利和利益。8、做好党员信息的日常维护和党内统计工作；做好党员党费收缴、管理和使用工作。9、经常听取党员干部的意见和建议，了解、分析并反映所属工作人员的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。10、做好上级组织安排的其他工作。四、科室、直属事业单位负责人主体责任清单1、认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任。2、认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行
38、中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。3、加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来；加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。4、对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。5、严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。五、省属国有林场负责人主体责任清单1、按照局党组的部署要求，将党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，履行好责任领导职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,管好班子、带好队伍，一以贯之、坚定不移地抓好本单位全面从严治党工作，认真完成局党组交办的各项工作。2、严格落实
39、意识形态工作责任制，抓好本单位党的政治建设和政治理论学习，加强党性党风党纪教育和从政道德教育。3、按照廉政风险防控的要求，分析管控本单位工作中的廉政风险，及时采取措施、健全制度，规范权力运行。4、加强对本单位工作人员的日常教育、监督和管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、督促纠正，并向局党组报告。5、积极配合局党组、派驻纪检监察组做好问题线索核查和纪律审查工作。严格遵守党纪国法，自觉执行廉洁自律和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员。2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻落实全区党风廉政
40、宣传教育工作会议部署要求，进一步加强党风廉政宣传、教育和文化品牌建设等工作，结合全区自然资源和规划系统党风廉政建设工作的新形势、新任务和新要求，提出2024年系统党风廉政宣传教育工作计划如下。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，认真落实中央、省市区纪委全会部署要求，持续发挥大宣教格局优势，着力推进全局党风廉政宣教工作向纵深发展，为建设风清气正的自然资源政治生态和廉洁高效的服务环境提供坚强有力的思想保证、精神力量和舆论支持，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。二、具体安排（一）突出主题主线强宣传，营造风清气正的舆论氛围1.准确把
41、握舆论宣传导向。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平全面从严治党思想和方略作为首要政治任务，深入宣传党的二十大精神及中央、省市区纪委全会的新部署新要求，大力宣传系统全面从严治党工作的生动实践、成果成效。2 .加大新闻宣传策划力度。围绕主体责任落实、强化监督、作风建设、“正风肃纪镇村行”和“正风肃纪看机关”专项行动、作风问题整治等工作成果成效，以及系统廉洁从政的先进典型事迹，主攻区级以上媒体平台，努力提高中央、省市级主流媒体的稿件采用率。各单位、各部门全年在区级媒体完成宣传用稿不少于2篇，市级媒体不少于1篇，在省级、中央级媒体有宣传用稿被采用。局机关党委年中、年末分别对
42、各单位、各部门用稿情况进行统计，并以适当形式予以公布，稿件采用情况将作为年度党风廉政建设考核的重要依据。3 .持续深化平台载体建设。充分利用局系统门户网站、微信公众号等宣传平台，常态化开展廉政宣传，不断扩大系统党风廉政建设工作影响力。组织党员干部和公职人员关注“盐城镜鉴”、“金丰廉韵”、“盐城自然清风”等微信公众号，及时跟进学习新思想新理论新要求。组织学习“金丰廉韵”网站文章内容，压实投稿任务，提高稿件质量。4 .着力强化网络舆情管理。建立健全网络舆情应对机制和相关工作预案，加强与区委宣传部和有关媒体沟通合作，及时关注网络舆情，强化网上舆论引导，及时上报、应对处置党风廉政建设相关舆情。压实意识
43、形态工作主体责任，严管门户网站、微信公众号等宣传阵地，严防出现报道事故和敏感舆情炒作。（二）突出重点节点强学习，营造正气充盈的教育氛围1.深入开展警示教育。深化开展“510”警示教育系列活动，将5月份作为党风廉政教育月，运用警示教育基地、典型案例、警示教育读本、警示教育片等载体和形式广泛开展警示教育活动，做到规定动作落实到位不走样、自选动作成效明显有特色。紧扣元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点强化纪律教育和反面典型警示教育。充分利用本地区本系统的典型案例，针对不同层级、不同人员、不同部门，精准化、差异化、特色化开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责“四说”警示教育，切实提高警示教育
44、精准性针对性。2 .不断强化法纪教育。切实加强对党员干部理想信念、宗旨意识的教育，常态化开展反腐倡廉形势任务和党章党规党纪等内容的宣传教育，不断增强党员干部的群众观念、廉洁价值理念。每年进行一次全员性的廉政法纪知识闭卷测试。3 .持续推动作风建设。深入贯彻落实区委区政府和盐城市局“正风肃纪镇村行”“正风肃纪看机关”专项行动部署要求，扎实开展治顽疾、转作风、提效能专项行动，集中整治群众反映强烈的问题，深化“吃喝、交往、用车”不正之风专项整治。结合基层所标准化建设，聚焦“微腐败”治理，着力打造“清廉基层所”，创树“模范机关”。4 .强化谈话提醒作用。坚持分层分级抓落实、公职人员全覆盖、监督检查无盲
45、区、一案双查追责任的原则，进一步深化“四前”廉政教育制度，健全“四前”廉政教育台账，做到任前必考、事前必谈、工前必诺、节前必警。强化廉政风险排查，落实好廉情分析会制度，每年至少召开1次综合廉情分析会，动态建立“廉政风险点清单”，将防控工作落实到岗位、落实到人头。(三)突出做优做精强品牌，营造崇廉尚洁的文化氛围1.着力打造廉政文化阵地。大力提升系统现有区级廉政文化示范点建设水平，逐步打造具有系统特色的廉政文化教育基地。5 .拓展系统廉政文化内涵。积极开展行业标兵、业务骨干、技术能手、服务明星、劳动模范、和谐家庭等评选活动，通过先进事迹宣传和宣讲等活动，充分发挥各方面典型和榜样的示范带头作用，着力
46、构建具有良好政风、行风、作风、家风廉政文化氛围。3,丰富职工廉政文化内容。结合局党委组织学习党的二十大精神系列活动，在系统职工中经常性开展廉政格言征集、廉政书画展、演讲比赛、知识竞赛、故事分享会等系列活动。组织全系统观看“金丰廉韵”廉政文艺巡演等。鼓励有特长的干部职工，参与创作和排演廉政文化作品，加强社会展播投放。三、工作要求（一）加强组织领导。局党委成立党风廉政宣传教育工作领导小组，统一领导宣传教育工作的组织实施。系统各单位、各部门要高度重视宣传教育工作，安排专人负责抓好党风廉政宣传教育工作，要结合实际制定宣传教育工作计划，开展好宣传教育活动。（二）强化责任落实。各单位、各部门要根据宣传教育工作目标任务，认真落实宣教工作主体责任，要把反腐倡廉宣教工作的主体责任扛在肩上、落实到行动上，要深刻认识到当前正处于不想腐的思想堤坝构筑的关键时期，要以高度的政治责任感，以敢于担当、勇于负责的情怀，担负起新时代全面从严治党新征程上的治本重任。（三）严格监督检查。局党委将成立党风廉政宣传教育工作专项督查组，专项督查宣传教育开展情况、工作进展和宣传教育成果等，适时通过
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