1、县委领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料巡察整改专题民主生活会对照检查材料某县政府办党组关于巡察整改阶段进展情况的报告县委领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料在这次巡察整改专题民主生活会上，我代表县委领导班子，对照检查材料，深入剖析问题，坦诚开展批评与自我批评，以期推动整改工作取得实效。巡察整改工作是我们党加强自身建设、推进全面从严治党的重要举措。作为县委领导班子，我们深知肩负的责任和使命，必须以高度的政治自觉和行动自觉，认真履行整改责任，确保整改工作取得实效。对照检查材料，我们发现县委领导班子在巡察整改工作中存在以下问题：一是政治站位不够高，对巡察整改工作的重要性认识不足；二是整
2、改措施不够有力，部分问题整改不到位；三是责任落实不够到位，部分领导同志在整改工作中的担当精神不够。针对这些问题，我们将采取切实有效的措施，确保整改工作取得实效。一、我们要提高政治站位，深刻认识巡察整改工作的重要性。巡察整改工作是我们党加强自身建设、推进全面从严治党的重要举措，也是我们县委领导班子履行职责、服务人民的必然要求。我们要把巡察整改工作摆在重要位置，切实增强责任感和紧迫感，确保整改工作取得实效。巡察整改工作，是我们党自我革命的具体体现，是保持党的先进性和纯洁性的重要手段。我们要深刻领会党中央的决策部署，坚决贯彻落实巡察整改工作的各项要求，确保整改工作取得实效。作为县委领导班子的一员，我
3、们要把巡察整改工作摆在重要位置，切实担负起领导责任。我们要坚持问题导向，紧盯整改目标，细化整改措施，确保整改工作有力有序推进。我们要加强组织领导，确保整改工作责任到人、任务到岗。我们要强化监督检查，确保整改工作不走过场、不流于形式。我们要加强宣传教育，确保整改工作深入人心、形成共识。同志们，巡察整改工作是一项系统工程，需要我们齐心协力、共同推进。我们要以高度的政治责任感和使命感，以饱满的工作热情和扎实的工作作风，确保整改工作取得圆满成功。我相信，在县委的坚强领导下，在广大党员干部的共同努力下，我们一定能够完成好巡察整改工作，为推动我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。二、我们要加大整改力度，
4、确保整改措施落实到位。我们要坚持问题导向，针对存在的问题，制定切实可行的整改措施，并严格按照整改措施落实，确保整改工作取得实效。我们必须清醒地认识到整改工作的重要性。整改不仅仅是对过去工作的反思和总结，更是对未来工作的规划和布局。通过整改，我们能够及时发现和解决问题，提高工作效率和质量，为单位的长远发展奠定坚实基础。因此，我们必须以高度的责任感和使命感，认真对待整改工作，确保整改措施落实到位。我们要坚持问题导向，针对存在的问题制定切实可行的整改措施。问题是我们整改的起点，也是整改的归宿。我们要深入分析问题的根源，找出问题的症结所在，制定具有针对性的整改措施。这些措施既要符合实际情况，又要具有可
5、操作性，确保能够真正解决问题。同时，我们还要注重措施的可行性和可持续性，避免整改工作成为一阵风、一阵雨。我们要严格按照整改措施落实，确保整改工作取得实效。整改措施的制定只是第一步，真正的关键在于落实。我们要建立健全的督促检查机制，对整改措施的落实情况进行定期检查和跟踪问效。对于整改不力的单位和个人，要及时进行问责和约谈，确保整改工作取得实效。同时，我们还要注重整改成果的巩固和拓展，将整改工作与日常工作相结合，形成长效机制。我想强调的是，加大整改力度、确保整改措施落实到位是一项系统工程，需要我们每个人的共同努力和协作。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，共同推动整改工作取得新
6、成效、实现新发展。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够圆满完成整改任务，为单位的长远发展贡献自己的力量。三、我们要强化责任落实，确保整改工作取得实效。我们要明确责任分工，确保每个领导同志都能履行好自己的职责，切实担负起整改工作的责任。同时，我们还要加强监督检查，对整改工作进行全程跟踪和督促检查，确保整改工作取得实效。我们要明确责任分工。明确分工是落实责任的基础。每个领导同志都要清晰地了解自己的职责范围，知道自己应该做什么、如何做，以及如何与他人协同合作。我们要建立健全责任体系，确保每项工作都有人负责，每个环节都有人把关。只有这样，我们才能形成合力，共同推进整改工作的深入开展。我们要切实担负
7、起整改工作的责任。领导同志要发挥表率作用，以身作则，带头执行整改措施，推动整改工作落到实处。我们要敢于面对问题，勇于承担责任，不推诿、不扯皮，确保整改工作取得实效。同时，我们还要加强沟通协调，形成工作合力，共同解决整改工作中遇到的困难和问题。我们还要加强监督检查。监督检查是确保整改工作取得实效的重要手段。我们要建立健全监督检查机制，对整改工作进行全程跟踪和督促检查。通过定期检查、专项督查、随机抽查等方式，及时发现整改工作中存在的问题和不足，并督促相关责任人及时整改。我们要确保整改工作不走过场、不搞形式，真正取得实效。我要强调的是，责任落实和整改工作是一项长期而艰巨的任务。我们需要持之以恒、常抓
8、不懈，确保整改工作始终贯穿于我们的日常工作中。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动整改工作取得新的成效。我也要对自身存在的问题进行深刻反思和批评。作为县委领导班子的一员，我深知自己的责任和使命，必须时刻保持清醒头脑，认真履行职责，为党和人民的事业贡献自己的力量。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，切实履行好自己的职责，为县委领导班子整改工作取得实效贡献自己的力量。我希望大家能够共同努力，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动县委领导班子整改工作取得实效。同时，我也希望大家能够相互支持、相互帮助，共同推动我们县各项事业的发展。巡察整改专题民主生活会对照检查材料按
9、照巡察整改专题民主生活会相关要求，结合自身工作实际，现将有关情况报告如下：一、存在的问题（一）在学习贯彻上级指示要求方面1 .贯彻落实不到位。在日常工作中，存在重业务实践，轻理论学习的情况，没有严格按照上级相关文件要求，有计划地开展理论学习，导致学习内容有遗漏。学习过程存在不够深入、系统、全面等问题，有“应付一下即可”“做完作业就行”的学习心态，导致了政治上站位不高，没有将党的创新理论应用于指导实践、推动工作中。2 .缺乏统筹全局意识。在日常工作中，往往只关注自己分管领域工作，眼界不开阔，没有站在全局角度思考解决问题的方法，导致在工作中统筹协调不够好，这也反映了大局意识不够，解决困难方法不多的
10、问题。（二）在以身作则、廉洁自律方面1.落实“一岗双责”上存在薄弱环节。对“一岗双责”落实情况监督不够细，往往只限于通过会议或文件的形式传达相关要求，没有深入基层调研走访，导致从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节。3 .对党员干部教育管理不够严。对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义思想。（三）在组织生活方面。1 .组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，只是满足于上级要求的“规定动作”，没有创新开展“自选动作”，内容比较单一。比如，在进行专题党课授课时，往往仅限于读原文、学文件，没有联系工作实际和发展形势，缺乏个人理解和感悟，导致课程枯燥
11、效果不好。2 .党内政治生活不严肃。由于平时业务工作繁忙，当时间安排与党内政治生活发生冲突时，往往选择先完成手头工作再参加，导致与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分。此外，还有注重出勤而不重视效果的现象，交流发言存在走过场情况，没有用心思考。（四）在狠抓落实方面。1.奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足，面临挑战时展现的决心和锐意进取的精神有欠缺，在积极推动工作创新和率先尝试新方法新策略方面尚存较大进步空间。3 .强化管理工作要求上仍需发力。由于部分任务职责分配不明确，导致在工作开展中出现推诿扯皮现象，未能从制度、机制上完善相关措施，没有真正地把作风
12、管理贯穿到各项工作，各个岗位。（五）在服务人民方面。1.宗旨意识不够牢。在日常中，往往把业务工作放在第一位，在一定程度上忽视了人民群众的利益，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。4 .调查研究不够深入。在开展“我为群众办实事”实践活动过程中，调查研究往往浮于表面，没有扑下身子了解群众所需、所求；深入基层现场解决具体问题工作次数较少，更多的是指导和督促工作落实，忽略了对基层工作中存在困难的帮扶。（六）在履行“两个责任”方面。1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新
13、性。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。5 .落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数干部公车私用、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。二、原因分析（一）宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，服务群众方法单一，往往过多地考虑官方立场和上级领导意图，缺乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。二是紧密联系群众不够。密切联系群众的
14、观念有所淡化，对群众需求的认知和把握并不够深入细致、全面到位，对提供热情高效的服务表现出的动力和效率未达理想状态，难以满足群众期待。三是服务群众的能力不强。在服务于民的实际能力上尚有较大提升空间，面对经济社会发展中的复杂形势和深层矛盾，缺乏主动出击解决问题的决心和切实有效的应对策略。（二）党性锤炼有待加强。一是坚持党性原则有差距。自身能够发挥“领头雁”作用，带头遵规守纪，但实际工作中过于依赖干部的自觉性，不忍心批评、否定干部，在坚持党性原则，勇于与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。二是作风锤炼有差距。在工作中能够认真履职尽责、恪尽职守完成各项工作任务，但仍存在“抓大放小”思想，对事后督促、检
15、查工作考虑不够，缺乏精益求精、好上加好的精神，在以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实上还做得不够。（三）党建重视程度不足。一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效落实；执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少；对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。三、下一步计划（一）加强理论学习，拧紧思想“总开关”。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，以此次巡视、巡察整改为契机
16、全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及上级各类文件精神，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一，努力成为学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。（二）保持政治定力，守住党性“压舱石”。始终保持清醒的政治头脑，坚持把讲政治放在首位，毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，决不搞上有政策、下有对策；认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善谈心谈话制度，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。（三）敢于担当作为，锤炼能力“基本功”。科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模
17、式，找准切入点，扎实推进工作。始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，进一步强化自身的问题意识、责任意识、效能意识，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围，让创新、敢干、务实转化为提高工作效率的强大抓手。（四）筑牢思想防线，树立清正“好形象”。自觉加强党性修养，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，紧密联系工作实际，努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众；带头搞好团结，管好自己、带好队伍，始终做到身心正、作风硬，以“上行”引领“下效”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。增强政治敏锐性和警惕性，提高思想认识，加强舆论引导，切实做好新形势下干部群众的意识形态工作。某县政
18、府办党组关于巡察整改阶段进展情况的报告根据县委统一部署，2023年*月4日至18日，县委第四巡察组对县政府办公室进行了巡察。2023年*月14日，县委巡察组向县政府办公室党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况报告如下。一、县政府办公室党组及主要负责人组织整改落实情况县政府办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实增强抓好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉，坚持把抓好巡察整改工作作为检验对党绝对忠诚的“试金石”。（一）强化责任落实。县政府办公室党组高度重视反馈问题整改，研究制定县委第四巡
19、察组巡察反馈意见的整改方案，整改方案明确总体责任分工，建立问题、任务和责任清单，各分管领导牵头对涉及巡察反馈意见细化分解问题、研究制定整改措施，明确整改责任人、整改措施、整改时限，涉及反馈意见股（室、力、）具体抓好问题整改。（二）强化监督检查。县政府办公室党组强化对巡察整改工作的监督检查，紧盯整改进度，确保问题整改保质保量完成。坚持周提醒、月汇总，不断强化巡察反馈问题的整改监督力度，督促涉及分管领导和涉及股（室、力、）以高度政治自觉和政治担当，不折不扣抓好巡察整改工作，以精准有力的监督检查推动整改落实，切实做实做细巡察整改“后半篇文章”。（三）强化组织领导。县政府办公室党组成立落实县委第四巡察
20、组巡察反馈意见整改工作领导小组，由党组书记任组长、党组成员任副组长，领导小组下设办公室，由机关党委书记兼任办公室主任。领导小组坚持以问题整改落实为导向，扎实推进整改工作。2023年10月8日，党组书记主持召开巡察整改专题民主生活会，主动认领问题，带头自我检视剖析，深入开展批评和自我批评，以上率下带头整改。二、巡察整改任务落实情况（一）聚焦党中央、省委、市委、县委各项决策部署在基层落实情况方面1 .关于“学习贯彻习近平总书记关于办公室工作指示精神不到位”问题整改情况：一是印发县2023年政务信息评价办法及目标任务，严格实行量化考评积分制考核。组织开展政务信息培训和政务信息写作改稿会，提升政务信息
21、写作水平。二是细化政府系统值班工作要求，完善信息报送制度，多种形式开展业务培训，加大暗访检查和业务指导，提高值班工作水平。2 .关于“以文辅政作用发挥有短板”问题整改情况：一是组织召开全县部门、镇（街道）办公室系统工作培训会，对政府公文格式和公文报送规范进行系统培训，定期对各部门、镇（街道）报送的代拟稿、请示类文稿进行错情通报，提升办文水平。二是围绕工业发展、乡村振兴、城市建设等内容深入开展调研，注重反映基层意愿、群众呼声和企业诉求，2023年以来刊发领导决策参考20期，*等调研成果转化运用到实际工作中。3 .关于“督查督办力度不够”问题整改情况：一是严格按照政府督查工作条例和中央、省、市、县
22、关于规范督查检查要求，严格开展督查督办工作。二是常态化对重点项目进行跟踪督查，对重点事项不定期开展暗访督查、实地明查，推动各项工作落地落实。三是每月召开督查督办工作例会，梳理总结督查工作事项，实现督查工作闭环管理。4 .关于“意识形态工作存在不足”问题整改情况：一是2023年研究意识形态工作2次，及时调整意识形态工作领导分工。在2023年11月党组会上，党组班子学习民主生活会相关要求内容（*2023）*号），并要求对存在问题予以整改。二是2024年1月专题民主生活会上，领导班子成员均将意识形态工作责任制的落实情况写入民主生活会个人对照检查材料内容。三是制定2023年中心组理论学习计划，按计划开
23、展学习，并做好相关资料收集归档。常态化每月开展中心组学习。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面1 .关于“工作作风不够严实”问题整改情况：一是认真贯彻落实省、市关于精文减会相关工作要求，加强发文、会议审核管理，确保文件、会议数量只减不增，提升办文办会水平。二是用心做好驻村帮扶工作，加强医疗政策、就业培训等宣传，确保脱贫户政策应享尽享。2 .关于“党风廉政建设两个责任落实不够到位”问题整改情况：一是坚持高标准、严要求组织开展廉政风险防控工作，党组班子成员牵头，各股（室、办）干部职工开展廉政风险点查找，并落实相对应的风险防控措施。二是印发“遵守交通法规、安全文明出行”专项
24、教育活动实施方案，组织全体机关干部集中学习交通法规知识、观看违规违纪典型案例，并签订遵守交通法规承诺书。三是派驻纪检监察组建立监督检查制度，完善管理台账，进一步规范工作流程。3 .关于“执行财经制度不严”问题整改情况：完善县人民政府办公室财务管理制度，严格落实经费支出管理，加强对财务票据等资料的审核把关，组织财务人员参加业务培训，提升业务能力。4 .关于“项目管理不规范”问题整改情况：一是完善维修维护管理制度。二是严格实行事前报告、研究、审批和实施管理流程，规范验收程序，及时组织派驻纪检监察组、职工代表等人员开展过程监督和全面检查验收。（三）聚焦基层党组织建设方面1 .关于“党组议事规则执行不
25、够到位”问题整改情况：修订完善县人民政府办公室党组会议议事决策规则，定期研究督查督办、电子政务、信息公开、人民防空等工作。2 .关于“党建工作重视度不够”问题整改情况：一是印发2023年机关党建工作要点，组织党务人员专题学习中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则等规定，提升党务人员业务能力。二是严格落实民主生活会相关要求，班子成员认真自我剖析，坚持实事求是开展批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果。3 .关于“干部队伍建设有待加强”问题整改情况：严格执行县委办公室县人民政府办公室关于印发县机关事业单位工作人员流动管理办法（修订）的通知（*（2023）*号）要求，认真落实人员流动管理审批手续。
26、三、下一步工作打算（一）进一步落实主体责任。持续保持坚强的政治定力，进一步提高政治站位，继续承担好、落实好主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，以上率下，扎实抓好巡察整改“后半篇文章”。做到巡察整改工作与业务工作相互促进，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）进一步提高思想认识。深刻认识巡察整改工作是全面从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高办公室党员干部政治觉悟和政治能力，努力打造一支在政治上站得稳、靠得住，对党忠诚、业务专精、勇争一流、廉洁自律的干部队伍。（三）进一步总结整改经验。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，进一步自省自查，切实改进党员干部作风，以务实的措施抓整改，以有力的措施落实好“三办、三服务”。巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作推动的过程，促进党员干部作风转变的过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程。
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