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1、海关博物馆工程,廉洁文化示范点申报材料,中国建筑第八工程局有限公司,目录,一、项目概况 二、项目对廉洁文化的认识 三、项目廉洁文化建设的开展 （1）制度建设 （2）工程创优-1)准军事化管理，2）安全文明施工 （3）共同监督 （4）党政教育 四、相关证据,一、工程简介,本工程为海关博物馆项目，位于东城区建内大街6号, 于2010年4月4日开工， 2011年9月19日竣工，工期535天, 造价2.6亿元. 建设单位：中华人民共和国海关总署 设计单位：北京九源三星建筑师事务所 勘察单位：北京勘察设计研究院 总包单位：中国建筑第八工程局有限公司,卫星定位图: 本工程北对长安街东临北京建国门内大街古观
2、象台，工程东侧、南侧、西侧分别为小羊毛胡同、柳岸胡同和大羊毛胡同，地理位置十分特殊.,长安街,柳灌胡同,小 羊 毛 胡 同,大 羊 毛 胡 同,工程概况:,总目标,安全目标：杜绝重伤和死亡事故，一般事故率控制1以下,文明施工目标：争创北京 市安全文明工地,中建八局科技示范工程,CI目标：中建总公司CI金奖,环保目标：控制环境 污染，建造绿色工程,工 程 目 标：,质量目标：确保工程一次验收合格率100%, 确保建筑、结构长城杯金奖，争创鲁班奖,海博效果图：,工程效果图: 建筑功能为博物馆、档案馆及其附属配套用房。 本工程建筑设计富有特色，文化内涵丰富，地理位置特殊。,廉洁文化是社会主义先进文化
3、的重要组成部分，廉洁文化的发展可以有力地促进社会主义先进文化的发展。在构筑惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视廉洁文化建设。廉洁文化具有丰富内涵。廉洁即公正不贪，清白无污。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。,二、项目对廉洁文化的认识：,廉洁文化四特性：,一、廉洁文化主体的大众性:主要表现为在全社会营造良 好的廉洁氛围，以健康向上的廉洁文化充实社会公 众的精神世界； 二、廉洁文化指向的权力性:主要表现为掌握社会公共权 力的管理者廉洁自律，恪守宗旨，执政为民； 三、廉洁文化实施的职业性:主要表现为各职业阶层
4、的从 业人员爱岗敬业，遵纪守法； 四、廉洁文化组织的公共性:主要表现为机关、团体等社 会公共组织处事公道正派，诚实守信，廉洁高效。,项目部按照局、公司纪委的指示精神，坚持“高起点定位、高标准创建、高质量运行”的创建要求，全方位、多层次地开展廉政文化建设，经过一段时间的努力，取得了初步成效，有力地促进了项目部党风廉政建设工作的深入开展。项目部还结合国有企业领导人员廉洁从业的若干规定以及中建总公司的廉政文化四进要求和局印发的廉政文化示范点的创建评比工作的暂行办法相关要求，依据四进要求，结合项目部自身实际情况，制定了切合实际的创建标准.,1、统一思想、加强领导，廉政文化建设目标明确，项目部党支部领导
5、班子从提高认识、统一思想入手，在总结多年来党风廉政教育工作实践的基础上，对开展廉政文化建设的重要意义进行了广泛深入的学习讨论，深化了认识，形成了共识。一致认为廉政文化是企业文化的重要内容，是对传统廉政教育方式的一次重大突破，是构建惩防体系的重要举措；,通过以下相关活动，达到读书思廉、活动促廉、典型导廉、机制保廉的目标：,2、突出重点、拓展领域，廉政文化氛围浓烈；开展“争当诚信员工，争创诚信企业”活动，在全体职工中强化诚信教育，特别是要求项目部基层单位领导班子成员，必须诚信执行四进要求，做诚实守信的带头人。开展廉政文化进基层活动； 3、创新载体，注重效果，廉政文化特色明显；项目部定期开展读书思廉
6、，深入开展自我教育活动，组织党员干部学习讨论，结合工作实际撰写心得体会文章，并进行自我剖析、自我改进，不断提升读书思廉的效果。,三、项目廉洁文化建设的开展（1-制度）,项目部建立廉洁文化制度：6月份，项目部经理与总承包公司签订党风建设和廉洁从业责任书；6月25日，项目部与各分包公司签订了廉政协议制度；并在接下来的工程建设中严格执行分包队伍选择、原材料采购、现场材料管理、用工计量、工程款支付等一系列规章制度，并将制度上墙；,项目部与分包签订廉政协议,项目部与总承包及分包签订廉政协议制度,项目部与公司签订廉政协议,项目部各项制度实施：,项目制度挂牌,项目部各项制度实施：,项目部各项制度实施：,项目
7、经理岗位责任制,总工等岗位责任制,项目部各项制度实施：,材料员岗位责任制,工程用工计量制度,工程款支付管理制度,项目部各项制度实施：,各项规章制度,项目统一学习,项目全体员工共同学习海关博物馆58项规章制度,项目部各项制度实施：,项目分 包 采 购，开标现场，严格遵守公司分包采购制度,项目部各项制度制度实施：,三、项目廉洁文化开展（2-创优）,开展“工程优秀”、“干部优秀”双优活动：项目部全体人员自6月25日起，就开展了“工程优秀”、“干部优秀”，争创“双优”活动，成立了争创“双优”活动领导小组，并采取了以下四项措施：1） 加强争创“双优”活动意义的宣传；2） 施教于先、强化遵纪守法意识；3）
8、抓好制度建设，强化管理机制； 4）严格管理，依法监督，以宣传廉洁理念，增强项目人员诚信守法、廉荣贪耻的意识；把创“双优”活动纳入项目企业文化建设活动中，将廉政文化建设作为一项重要目标列入考核；造就一支廉洁、勤政、善战、优秀的员工队伍，力争做到无职务犯罪，无重大安全责任事故；,创“双优”、廉洁文化示范点活动启动仪式,工程创优技术创新小成果：,废钢筋回收利用,废模板回收利用,把废旧的钢筋重新改造成马凳、基坑四周水沟篦子，带来经济效益20万元,利用废旧的模板改造成项目的宣传板，不仅减少了新材料投入，降低工程成本，也是对低碳、节约型社会做的小小贡献，同时对公司的企业文化起到了宣传作用。带来经济效益50
9、00元,项目工程创优：,考虑到现场实际情况，项目部讨论分析，将场地原有三棵老树周边打入42根灌注桩和腰梁保护起来，形成孤岛上“最牛钉子树”这三棵树目前已广为人知，被中央电视台、北京青年报等多家媒体报导。,北青网截图,央视报道,开工前扰民费发放,项目奠基仪式,“夏送清凉、冬送温暖”活动让所有职工感到企业大家庭的温暖,学习部队文化，实施准军事化管理,继续保持艰苦朴树的作风,爱祖国、爱国旗、弘扬爱国精神,每周一举行升旗仪式,准军事化管理：,宣传党的教育，争做廉洁好士兵宣誓,准军事化管理：,防护围挡,电箱防护,可重复利用防护围挡已经成为项目的一大亮点被推广。,海博项目安全文明建设：,海博项目安全文明建
10、设：,时刻警钟，安全至上,消防设施,茶水亭 吸烟亭安全安全宣传（1）,安全安全宣传（2）,以安全第一、生产务实为根本原则。,海博项目安全文明建设：,办公区宣传栏、公示栏、曝光栏,工人生活区宣传栏、公示栏、曝光栏,宣传党的教育，公示方针政策、曝光项目一切违纪行为；,海博项目安全文明建设：,中国建筑质量方针,中国建筑企业宗旨,时刻谨记中国建筑的质量方针及企业宗旨！,海博项目企业文化建设：,海博项目廉洁文化建设：,企业文化宣传板,设置举报箱、意见箱,全体员工共同学习企业文化，弘扬爱岗敬业精神,共同监督项目廉洁文化建设。,三、海博项目廉洁文化开展：（3-共同监督）,自6月25日起，项目部就制订了符合项
11、目廉洁文化建设实际的相关监控制度，做到与生产经营任务同计划、同部署、同检查、同考核，各项监控制度得到全面落实，并邀请了海关总署（业主）、公安部门、消防部门、质监部门对干部职工进行安全生产、治安防范等方面的教育，提高质量第一的意识。,海博项目廉洁文化建设：,邀请交警大队对全体员工进行交通安全教育,严把质量关，邀请东城区质检站检查,海博项目廉洁文化建设：,邀请海关总署领导对项目 进行联合检查,公司安环部领导检查,海博项目廉洁文化建设：（4-宣传教育）,加强对廉政文化建设的领导，使之取得实效；每季度有领导干部和党员必须参加的针对性的专项廉政教育学习，积极倡导职权范围内的权利运行的规范化制度；把争创四
12、好班子作为出发点，形成党员领导干部带头的良好风气；营造浓厚的廉洁氛围，人人做廉洁的监督人；党员领导干部自我相互监督，其他成员民主监督的有机结合。,项目部各部门签订廉洁承诺,所有项目人员党政学习心得,“三牢记，五争先”专题会议纪要,项目新警示教育专题会议,项目书记主持，全员积极响应,项目书记主持，全员积极响应,项目经理主持党风廉政专题会议及会议纪要,项目廉洁文化学习内容以及廉洁文化标牌,项目廉洁准则,项目统一学习,海博项目廉洁文化建设：,项目经理党员承诺书,项目部个人格言警句,海博项目廉洁文化建设：,“三个牢记、五个争先”,廉洁自律十八不准,党支部工作职责,工会工作职责,党员的权利,党员的义务,