1、2024“求真务实、狠抓落实”方面存在的问题（共28篇）目录篇一、2024“求真务实、狠抓落实”方面存在的问题4篇二、2024”以身作则、廉洁自律”方面存在的问题5篇三、践行宗旨、服务人民新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施6篇四、求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施14篇五、2024年党员检视党性修养提高情况方面存在的问题（第二个方面）24篇六、践行宗旨、服务人民方面存在的问题整改措施（六个方面剖析）30篇七、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题.39篇八、求真务实、狠抓落实方面存在的问题40篇九、履行全面从严治党政治责任新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施41
2、篇十、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题及下步整改措施49篇十一、践行宗旨、服务人民方面存在的问题53篇十二、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题及下步整改措施54篇十三、以身作则、廉洁自律新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施59篇十四、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）68篇十五、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题.75篇十六、履行全面从严治党政治责任新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施80篇十七、以身作则、廉洁自律方面存在的问题87篇十八、以身作则、廉洁自律方面存在的问题88篇十九、以身作则、廉洁自律方面存在的问题89篇二十、求真务实、狠抓落实
3、存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）90篇二H一、求真务实、狠抓落实方面存在的问题100篇二十二、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题101篇二十三、践行宗旨、服务人民方面存在的问题107篇二十四、践行宗旨、服务人民方面存在的问题整改措施（六个方面剖析）107篇二十五、2024”以身作则、廉洁自律”方面存在的问题117篇二十六、求真务实、狠抓落实方面存在的问题118篇二十七、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题118篇二十八、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）119篇一、2024“求真务实、狠抓落实”方面存在的问题一是党建引领基层治理效能不够高。对城市基层党建思考谋
4、划不深，对党建引领网格化治理意识不强，主观上被动。城区部分缺少基层组织架构，网格服务力量不足，管理缺位短板突出，网格化服务过多依赖于机关干部。比如，部分小区党支部作用发挥不明显，自管党员较少，缺乏凝聚力，物业公司参与党建共建活力不足，网格服务力量没有形成合力。二是缺乏贯彻落实的韧劲。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作，有时盯得不紧、抓得不牢，缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力，以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。比如，在组织“干部大讲堂”这项工作中，由于个人缺乏坚持不懈的韧劲和耐力，没能一以贯之坚持，下半年仅举办了两期。三是务实之风有待加强。务实态度不端正，工作中有时为了尽快打开局面，对自己分
5、管的工作，存在急于求成现象，对于一些上级安排的较急工作为完成而完成，没有与实际相结合，考虑不长远。比如，在“全面规范”年行动工作落实情况“回头看”活动中，只是满足于整改上级发现的问题和易于整改的问题，将未提及的事项及不好整改的问题暂时搁置，没有形成自查自纠的良好习惯，没有实现全面整改全面提升。篇二、2024”以身作则、廉洁自律”方面存在的问题一是在严于律己、严负其责、严管所辖上还有差距。对党员干部教育、监督、管理还需进一步严明，通过召开会议、谈心谈话部署教育得多，深入开展廉政谈话、廉政提醒不够经常。如：以违纪违法案件为镜鉴，推进以案示警、以案促改还需持续深化，在警钟长鸣、举一反三、建章立制上还
6、不够到位。二是严明纪律规矩的压力传导没有触底。对各项纪律规定及工作要求，在带头严格遵守、带头执行落实上还需加力，在加强刚性约束让铁规发力、让禁令生威方面没有制度性支撑，加强内部监督、层层传导压力、倒逼责任落实上做得还不够深入扎实。如：在落实中央八项规定精神、执行各项制度方面，在重要会议、重要节日抓得比较紧，在加强基层党员教育警示、向基层传导严守八项规定压力上有欠缺，对业务工作督导多、检查严，对干部落实管党治党责任的督查不够有力，推动风腐一体防范有差距。三是对廉洁文化建设定位不够明确。对廉洁文化建设在机关建设中应该具有的地位、发挥的作用和应达到的效果认识还不够到位，对廉洁文化建设在培育、涵养和般
7、造高素质干部队伍等方面现实意义还不够清晰、明确，对如何提炼出具有特色的廉洁文化核心要素缺少统筹谋划，没能形成符合本单位特色的廉洁文化建设长效机制，导致一些工作失去了方向性和针对性，流于形式、不能深入的问题瓶颈亟待突破。篇三、践行宗旨、服务人民新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施根据关于开好专题民主生活会的通知要求，我紧扣会议主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合工作和思想实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，认真查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下：%存在问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
8、方面。一是理论学习的深度有差距。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，忙于事务性工作时间多，静下心来学习的时间比较少，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研得还不够，学习的全面性、系统性有待加强。二是融会贯通的自觉有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少。比如，召开党委会议就事论事多，习惯从业务角度研究问题、谋划发展、做出决定，对问题与当前政治形势内在联系思考的不深，在学用结合、学以致用方面
9、做得不够，以理论指导实践的自觉还有所欠缺。三是与工作的结合不够紧密。用工作成效来审视学习，自己也感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还不够灵活，在自觉运用党的最新理论成果来破解难题、推动工作方面存在一定差距。比如在深化改革工作中，没有真正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想中，关于深化改革方面的理论框架和实践思路来推进落实，不善于在党的最新理论成果中找思路、找方法，致使工作亮点不多。（二）维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待提高,平时思考问题、制定决策、落实工作，习惯性从乡镇发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署存在短板，自觉站位全市、全县发展大局来谋划推动工
10、作有所欠缺，思路还不够宽、层次还不够高，存在一定的地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级要求和群众期盼还有一定差距。二是落实能力有待加强。对上级安排的各项工作任务,能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲，导致一些工作进度不够理想。比如在推进人居环境整治工作中，虽然制定了严格的奖惩措施，但部分村工作积极性不高，存在拨一拨、动一动的问题，导致整体效果不够明显。三是自身建设有待完善。能够严明政治纪律和政治规矩,但对照“政治三力”要求反思自己，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不
11、到位，工作中对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深。比如，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，政治敏锐性还不够强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。虽然能够结合主题教育，努力为群众排忧解难，但对群众关心的热点难点问题，大多研究布置后安排分管同志去办理，没有自己带头一抓到底，在关心服务群众方面做得还不够好。比如，在推进人居环境整治工作中，面对上级的频繁检查，没有制定针对性、长期性的工作计划，往往是检查一次、清理一次，耗费了大量的人力物力。二是联系群众不够密切。平时忙于各种业务性工作，投入到入户走访的时间和精力不多，习惯于找村
12、干部谈心谈话,坐下来与群众面对面、心贴心交流的次数较少，真正沉下身子体察民情、解决民生短板方面做的还不够。比如群众投诉养殖污染问题，反映出我们与群众的联系还不够紧密，对与群众生活密切相关的畜禽养殖污染等领域，排查整治的力度不够大。三是宗旨意识有所淡化。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，在关心群众方面做得还有差距，“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识有所淡化，为民服务的篱笆扎得不够紧，没有切实与群众建立起水乳交融的关系。比如，在“巷巷通”工作中，一定程度上存在重建轻管的问题，虽然道路修好了，但是后续管护措施没有跟上,影响了道路的使用寿命。（四）求真务实、狠抓落实方面方面。一
13、是创新意识还需进一步加强。面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有时会满足于现状，过于强调规矩与程序，习惯于按照老经验、老办法推动工作，没有以更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，自觉运用新理论、新工具破解难题的意识和能力仍需进一步加强。二是斗争精神还需进一步锤炼。对新形势下如何进一步担当尽责，更好地服务经济社会发展，自我加压还不够。有时会满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。比如，X镇农业产业和农业资源十分丰富，但是规模较大、拿得出手、叫的响的品牌不多，整体规模较小，产品附加值低，在打造亮点特色方面用力不够，斗争精神不足。三是防
14、范化解风险的能力还需进一步提高。虽然有意识地增强自己工作的前瞻性和预见性，但在忧患意识和风险意识方面还有差距。比如，因遒路维修原因交通物流受限，企业原材料供应不足，虽然进行了反映协调，但跟进不到位，没有在第一时间给予解决，暴露出在防范化解风险方面存在的不足。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是发挥基层党组织的作用不充分。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足的问题，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。比如，X村干群矛盾突出，党员干部示范带头作用有限。X村“两委”干部工作能力较差，在村级事务处理上敷衍了事，党员干部缺乏责任担当意识，党建引
15、领力度不够。二是意识形态工作还存在薄弱环节。落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，抓意识形态的思考研判不够系统全面，应用网络新媒体积极正面引导、处置复杂问题的能力有待进一步提升。在宣传工作方面也想着要抓住潮流趋势，对X微信公众号运营重点关注，但降低了对报纸等传统媒介的重视程度，单位订阅的报纸很多都被搁置，未能充分发挥应有的作用。三是落实上级决策部署还不够出彩。抓工作落实存在“偏科”现象，对上级重视程度高和群众反映强烈的安全生产等重点工作抓得紧，工作投入的精力较多。对一些自认为不太重要的工作关注程度低，推进的相对慢一些，有时靠打拉锯战推动，虽然工作完成了，但是没有达到出彩的程度，而且耗费时间精
16、力多，长效机制不够健全，没有达到预期效果。（六）段行全面从严治党政治责任方面。一是推动党建责任落实有差距。抓党建引领村集体经济发展措施不多，没有做到因村施策发展村集体经济，解决一些“老大难”的问题力度不够大，存在重部署轻落实的现象，一些制度停留在“印了文件、挂在墙上二比如，全镇成立的X家支部领办合作社，均为种植类合作社，产业经济效益低,“靠天吃饭”现象突出，村集体经济发展缺乏稳定性和长效性。二是从严治党思想认识不深刻。对党员干部的管理，相对于经济发展等工作投入的精力少一些，主动履职的责任意识不强，思想停留在老思维，工作习惯于老办法，在一定程度上有想当“老好人”的想法，党风廉政建设这根弦绷得不够
17、紧。比如班子中个别同志抓业务工作有力度、有办法，对分管领域的党风廉政建设重视程度不够，反映出我履行“一岗双责”不扎实的问题。三是党内监督作用发挥不到位。对党员干部教育不够、管理不严，对于经常性的督导、检查制度坚持不好，没能形成长效机制，导致部分干部纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢，思想上放松了警惕，存有侥幸心理。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后，对涉及责任人进行了口头批评，但采取的措施不痛不痒，部分村干部不能深刻认识到自身错误，无人坐班的情况仍偶有发生，未能根除此类问题。二、问题产生的原因分析一是政治站位高度不够。主观上认为长期接受党的教育,经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性
18、原则方面是过硬的，在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己，自觉从政治高度思考和处理问题做的不够，行动上习惯埋头拉车，不善于抬头看路，工作中有时会依赖于上级安排部署，在遇到问题时不能以全局的高度去理解，导致落实上级政策不够出彩。二是理论学习深度不够。面对新形势、新任务，平时事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够系统全面，没有持续地加强政治理论、思想文化和专业知识的学习，没有真正做到学通弄懂做实，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法。三是宗旨意识没有树牢。在倾听群众意见、关
19、心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，直接面对基层群众了解情况相对较少，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民。工作中考虑完成任务多、关注群众疾苦少，对上级负责多、对群众负责少，以人民为中心的发展思想还没有真正树牢，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。四是斗争精神有所弱化。虽然能够做到面对困难不退缩,面对矛盾不回避，确保上级各项决策部署落地生根。但随着参加工作时间的增加、工作环境的变化，在思想上、行动上容易产生顾虑，工作中被动机械执行的多、主动部署落实的少，担当作为、干事创业的劲头和积极性不够强，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲，再上新台阶的精气神不足。三、努力方向和整改措施一是强化政
20、治意识，提高政治站位。坚持把政治建设摆在首要位置，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，落实民主集中制等相关制度。不断强化从政治高度思考和处理问题的自觉，善于从政治上分析问题、解决问题，提高保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。二是强化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，带头落实党委理论学习中心组学习制度，通过中心组学习、专题辅导、自学研读、现场调研等多种形式，持续在学通弄懂做实上下功夫。坚持学以致用，做好“结合”“转化”文章，全面提升理论学习的效果
21、切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策，不断增强理论指导实践的能力和水平。三是强化宗旨意识，厚植为民情怀“坚持以人民为中心的发展思想，以增进民生福祉作为做好群众工作的出发点和落脚点，把时间和精力更多的放在群众期盼上。深入了解群众的困难和疾苦，聚焦社会保障、生态环保等民生领域群众焦点问题，着力解决老百姓最关心、最直接的利益问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效不断提高群众的获得感、幸福感、满意度。四是强化斗争精神，勇于攻坚克难。主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的决心，把“钉钉子”精神落到实处，把直面挑战的毅力体现在实际行动中。围绕X总体工作布局，立足X
22、实际，突出现代农业产业发展，加快提质增量、壮大规模，聚力建设现代农业产业强镇。篇四、求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施依据中央、省委及市委有关开展第二批主题教育单位专题民主生活会的指示精神，县政府班子严格落实习近平新时代中国特色社会主义思想的学习要求，围绕“深入学思、增强党性、注重实际、创立新业”作为工作的核心，与会同志以“凝聚力量铸魂、锻造忠诚品质、务实担当促发展、践行服务宗旨、廉洁公仆树榜样”为明确目标，深化习近平总书记关于学习铸魂、智慧增益、风正劲健、狠抓落实的重要讲话和中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议的核心要义，紧扣实际开展工作，广纳建议、深入交流，
23、围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”6个关键方面进行自我剖析，深挖问题根源，进一步清晰改善的方向。具体的自查情况报道如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方政府班子始终坚持将党的领导贯彻在各项事业的全程各环节，坚定不移地执行党中央的各项决策部署，毫不动摇地捍卫党中央的绝对权威。然而，对照更为严格的标准和更高的要求，工作落实上偶尔未能做到持之以恒、毫不松懈。一是领导核心作用尚待充分发挥。虽努力确保方向正确、统筹全局、制定政策、管
24、理干部、确保执行，但在某些领域仍显不足。例如，X工作理念的融入尚未牢固，部分基层党组织对于以高质量党建推进高质量发展的理解存在偏差，未能有效地动员、组织、团结各方力量，致使开展X工作与经济发展二者的结合并不密切。又如，人才引进工作成效不尽如人意，高层次、专业型人才特别是在城乡规划建设、产业升级、乡村振兴、社会治理等关键领域的人才短缺现象未能根本改观。二是基层组织政治功能仍有弱点。虽然始终将加强基层组织政治功能作为推动X发展的核心环节，但在实际工作中还存在不足。如，党员干部思想教育培训手段不够多样，还主要依赖传统的集中宣讲、培训班等形式，在推进新时期基层治理、促进乡村全面振兴、实现农业农村高质量
25、发展等领域，相关课程设置尚显不足，教育培训的针对性和实效性需要进一步提高。又如，对基层党组织“三会一课”的指导和督促不够到位，存在着重部署安排而忽视督促指导的问题。部分基层党组织的“三会一课”制度落实不彻底，活动内容单一，会议记录不规范，与工作实际脱节，形式主义现象有所显现。三是在贯彻上级决策部署方面，尽管我们致力于认真执行党中央、省委和市委的各项指示，但在具体工作实施上，仍面临一些执行不够规范、措施落实不到位的问题。例如，推进基层治理体系和治理能力现代化任务方面，我们虽然专题召开了相关会议，制订并实施了X引领基层治理高质量发展的系列机制和措施，并积极组织实施，但在配套体系完善、乡镇权限赋能及
26、镇改办、村改居等方面推进仍显缓慢，城市基层X的全面覆盖还未实现。再如，在落实党中央决策部署上，我们始终保持高度重视，持续推进习近平总书记关于粮食安全、安全生产、生态环保等重要指示批示精神的贯彻落实“回头看”活动，并取得了一定的成效，但在执行过程中，依旧发现个别基层干部存在轻视思想、执行不彻底、落实有折扣等现象，即便我们及时进行了纠正和指导，这也反映了在落实上级决策部署的过程中，还有一定的距离需要我们努力弥补。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面政府班子始终将党的领导纳入工作的每一环节，坚定地执行党中央的方针政策，并严守党中央的权威。然而，在对标更高的标准和更严的要求时，落实工作方面偶有未能坚
27、持到底、毫不退让的情况出现。一是在发挥领导核心作用方面，尚待增强。我们能够确保方向正确、统筹全局、制订政策、管理干部以及执行工作，但部分领域的表现仍有差距。例如，在X工作理念的普及方面有所欠缺，少数基层党组织对于以高质量的党建带动经济与社会发展的理解存在误区，未能充分调动和整合各方面资源，导致X工作与经济发展的协同并不紧密。又如，人才引进工作成效有限，人才整体数量不足，城乡规划建设、产业转型升级、乡村振兴及社会治理等关键领域缺乏人才，高层次专业型人才的短缺问题尚未根本解决。二是基层组织政治功能仍显薄弱。我们始终把强化基层组织的政治功能作为推动X发展的核心任务，但在实际操作中仍有不足。例如，在党
28、员干部思想教育培训方面方法单一,依旧以集中授课、开设培训班为主，无法满足基层治理现代化、乡村全面振兴、农业农村高质量发展的需要，课程内容亟需增加，教育培训的针对性和实效性有待提升。又如，在指导基层党组织开展“三会一课”方面，指导和督促力度不足，部署安排多而督促指导少，部分基层党组织执行“三会一课”不严格，内容单调、记录不规范，与实际工作脱节，形式主义倾向明显。三是在贯彻落实上级决策部署上有所差池。我们虽坚决执行党中央与省委市委的决策部署，但部分工作在标准和措施上仍显不足。例如，在推动基层治理体系和治理能力现代化进程中，尽管已召开专项会议，制定相关措施，推动执行力度，但配套制度完善不够，乡镇权限
29、的扩大、镇办企业转型、村庄城市化等进展缓慢，城市基层X的全面覆盖尚未实现。再如，县政府对落实中央决策部署始终高度重视，并积极开展习近平总书记关于粮食安全、安全生产、生态环保等指示精神的再检查工作，取得了一定成效，但在实际推进过程中，仍有个别基层干部轻视思想、不深入贯彻、落实不彻底的情况发生，尽管已及时进行了纠正，但也反映出在落实上级部署过程中存在的不足。(三)践行宗旨、服务人民方面在打破发展瓶颈方面，尽管紧紧聚焦了改革发展中的关键问题，持续采取切实有力的措施力争突破，但目前成效尚未完全体现。例如，在加强项目支撑方面，我们仍需增强与主导产业相结合补链、延链、强链的能力，关键项目的储备还不充分，重
30、大基础项目对未来影响深远的规划和储备也有待提升，X项目的谋划和储备工作亚须加大力度。土地使用方面的制约同样凸显，收储机制不尽完善，存在批地未用、建设滞后和低效利用等问题。另外，城乡一体化发展的体制机制尚未完善，城乡发展不平衡的问题较为显著，尤其是部分乡村缺乏龙头产业，村集体经济发展不足，基础设施建设如村道、活动场所等不完备，城乡互动的发展格局尚未完全形成。在巩固脱贫攻坚成果方面，面对复杂严峻的改革发展任务，在某些工作环节未能实现整体推进的互补效应。例如，在巩固提升脱贫成果、加速乡村振兴进程上，各乡镇和村庄的发展尚不均衡，农村资源配置的保障力度和活力亟待加强,乡村人才队伍依然缺乏，从基本的“两不
31、愁三保障”向“产业繁荣、环境宜居、乡风文明、治理有序、生活富裕”的全面振兴仍有较长路程要走。（四）求真务实、狠抓落实方面政府班子坚决执行上级的重要决策部署，积极面对新形势和挑战，展现出担当和决心，有效推进了招商引资、项目建设、产业升级、城市发展与乡村振兴等关键任务的进展。然而，在追求极致负责的过程中，部分工作还有待加强。一是对机遇的把握还须加强。在当前争取2024年开局胜利的关键期，诸多地区正积极探索与省市战略部署的契合点，重点发展战略性新兴产业，增强基础设施和民生保障，推进乡村振兴，努力争取更多的项目资金支持。而我们这里,一些干部仍有依赖、等待的心态，在与上级政策、重大规划、战略布局的对接上
32、还做得不够，在解放思想、主动作为、勇于开拓上还需加强动力和决心。二是实施新发展理念的步伐还需加快。一些干部尚未完全摆脱传统的发展依赖，与新阶段的要求仍有差距。例如，在推进创新驱动方面，企业创新能力不足，科技创新活力有限，创新型企业及高新技术企业数量较少，数字经济和新产业、新业态、新商业模式处于起步阶段，科技与教育、产业、金融协同发展的创新体系尚未完善。又如，在绿色发展方面,能力有待提高，环保设施建设稍显滞后，污染防治措施需要强化，高科技含量、低资源消耗、低环境污染、可循环利用的产业结构和生产方式尚未完全建立。三是加强应对风险挑战的能力。尽管高度重视并积极化解各类风险挑战，但在具体工作中还缺乏足
33、够的预见性和主动性。例如，在金融风险方面，虽然整体可控，但非法集资、重点企业、互联网金融等领域的风险仍需进一步根绝，确保系统性和区域性金融风险的底线，还必须付出更多努力。（五）以身作则、廉洁自律方面在整治“四风”问题上，尽管县政府班子坚定不移地推进作风转变，且已取得显著成效，但由于“四风”问题的根深蒂固和复杂性，依然有少数人存在侥幸心理、违规行为，特别是形式主义、官僚主义在某些领域尚未完全根除。例如，县纪委监委在2023年共处理了X起政府体系内的不作为、慢作为、乱作为等问题线索，对X人进行了党纪政务处分，并对X人及X个单位做出通报。在深化反腐倡廉工作的持续推进中，我们坚决贯彻党风廉政建设的责任
34、制，全面强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的治理体系，注重利用身边的人和事进行警示教育，推动以案释法、警示教育深化，引导干部群众吸取教训，警钟长鸣。这些措施促进了全县党风政风的持续改善。但仍需注意的是，在权力集中、资金流动、资源聚集的关键部门和领域，反腐败的监督网络还需要加密，防范机制还须加固。2023年，全县纪检监察机关立案侦查的违规违纪案件达到X件，同比增长X%,党纪政务处分人数为X人，同比上升X%,组织处理了X人，并将涉嫌犯罪的X人移送至检察机关。这些数据反映出我县在反腐倡廉的道路上，任务依旧十分艰巨且充满挑战。（六）履行全面从严治党政治责任方面政府班子认真贯彻全面从严治党的主体责任，在加强
35、领导、推动组织、教育管理和严格纪律监督等方面采取了多项有效措施，并取得了显著成效。但是，与新时代党的建设总要求相比，仍有一些问题需要解决。一是在管党治党方面的压力传导需要进一步加强。对面临的新情况及问题的研究不够深入，缺乏创新措施，指导和督促也不够有力。例如，一些领导干部对履行主体责任的认识不足，对基层的压力传递不充分，仍将党的建设视为次要任务，没有将其真正落实到心中、手上和行动中。另一个例子是，某些基层党组织对纪律和规矩的意识不够强，重大事项的请示报告制度执行不到位，缺乏主动和及时性，存在不事先报告、擅自决定然后再汇报的情况。二是基层党建工作仍有薄弱环节。尽管已经着力树立了加强基层党建的明确
36、导向，并推动基层基础逐步加强，但一些基层党组织依然不够强大有力。例如，有的软弱涣散村的党组织领导者经验欠缺、视野不够宽广，对推动乡村产业振兴和高质量农业发展的思路尚不清晰，需要进一步深化学习和加强。又如，个别非公有经济组织在推动X和发展中的党建意识不强，党建工作与业务工作的“双融合双促进”思路尚未成形，活动载体不够多样，企业党建的核心作用不明显,党建与经济发展依然是“两张皮”的局面。二、原因分析县政府班子在自我检查中查摆出的问题，表明了班子成员的自我革新意识，也展现了对问题源头的深刻反思。从查摆出的问题来看，主要集中在以下四个方面：（一）理论学习方面，班子成员存在对理论学习重视不够的问题，有时
37、候会将理论学习视为次要，更倾向于直接投入具体工作中。这样的思想忽视了理论的指导作用，导致在工作中缺乏对新理论、新政策、新方略的深入理解和系统学习，这在一定程度上影响了工作质量和水平。（二）争先创优意识方面，班子成员有时在面对重重困难和挑战时，产生了一定的懈怠思想，缺乏深层次问题的触及和解决，存在依靠传统方法处理新问题的倾向，导致在推动工作上缺少创新和拼搏精神。（三）主体责任落实方面，一些同志对党建工作的认识还不够深入和全面，存在片面认为党建工作难以显示成效而倾向于投入更多精力在经济工作上，导致党的基层基础工作被相对忽视。在推动新形势下基层党建工作时，研究谋划不够深入，督促指导和问题解决上投入不
38、足。（四）党性修养方面，一些领导同志可能因为自身经验丰富和思想成熟而忽略了党性修养的持续性和重要性，存在依赖工作成绩代替党性锻炼的现象。这导致了在日常工作和生活中对照党章党规的自我监督和自我提高不够。针对查摆出的这些问题，班子及其成员需要进一步提高理论学习的深度和广度，增强争先创优的意识和行动，全面落实和执行党建工作的主体责任，始终保持党性修养的持续锤炼，确保各项任务的顺利完成。同时，应该对照查摆的问题逐一分析原因，制定切实可行的整改措施，确保改进成效。三、整改措施（一）强化党性教育，提高政治站位。持续巩固和深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和实践，班子成员率先垂范，深入学习并践行习近
39、平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神。通过关键少数带动大多数，进一步增强动力，深化实践，确保主题教育的成果能够体现在工作实绩上。坚定树立正确的世界观、人生观、价值观，主动抵抗错误思想的影响，提升政治辨识力和敏感度，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，实现“两个维护”，支持“两个确立:经常性地与党中央保持一致，紧随习近平总书记的指导，全面落实党的理论、路线、方针和政策，对党中央的倡议坚决响应，决策坚决执行，禁令坚决遵守，忠诚于党，听从党的指挥，为党尽职尽责。(二)把握学用结合，注重知行合一。及时学习习近平总书记的重要讲话和指示精神，把党的先进理论和权威著作列为必读内容，主动学习、及
40、时更新知识、联系实际情况学习，深入学习和体会，坚定信仰和担当。坚持学以致用，学以促行，针对县域经济发展中的关键问题，进行创新性和前瞻性的研究，更好地策划思路和措施，将学习成果有效转化为具体实践，以党建工作的高质量推动经济发展的高质量。(三)恪守创新实干，主动担责任。始终将实事求是作为工作的金科玉律，进一步弘扬严谨高效、雷厉风行的工风,扎实开展工作，恪尽职守，确保了解真情况、做实事务、追求实效，不断提升规划、创新及执行的能力。积极对接全县发展的总体情况，洞察大局，未雨绸缪，坚守稳中求进的工作主基调，在新发展理念的指引下，准确无误地推进各项工作，精准识别工作的重点和落脚点，勤奋探索，大胆创新，推进
41、产业的转型升级、项目招引建设、城乡一体化发展以及乡村全面振兴等事务，有效提升经济活力、防范风险、改善社会预期，持续促进经济质效提升和量的稳步增长，增进民众福祉，保障社会和谐稳定，加快打造社会主义现代化新“X”。（四）加强责任担当，严格党内管理。遵循新时代党的建设总体要求，进一步牢固主责意识，严格执行“一岗双责”，加大对各级党组织履职尽责情况的监督力度，着重强化教育警示、约谈警示、责任压力传递及责任追究等环节，严格责任传递，确保责任落实到基层、部门及弱项领域，通过切实有效措施确保责任制度落地有痕、责任落实无缝。始终坚持敢于监管、严格监管、持续监管，坚定查办案件、反对腐败的决心，持续加大反腐败力度
42、严肃快速查处违纪违规行为和腐败问题，不断加强和深化反腐败斗争的压倒性胜势，确保管党治党由宽松软态势转向严格硬作风。篇五、2024年党员检视党性修养提高情况方面存在的问题（第二个方面）重点查摆4个方面问题：（1）检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会；（2）检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚,弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足；（3）检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距；（4）检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位嚷职尽责，真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得
43、出来。第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务，充分认识开展主题教育的必要性、现实性，增强思想自觉和行动自觉，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,真抓实干、务求实效，努力做到运用好党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并重点围绕“学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众，发挥先锋模范作用”等4个方面
44、情况深刻查摆，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得系统、不深入,没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，是引领我们实现民族第兴的光辉旗帜，是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思
45、维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。二是用党的创新理论指导实践，用新思想推动工作创新发展还有差距。工作上存在惯性思维，习惯于凭经验办事，对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上，就是缺乏前腺性思维，提前谋划工作的能力不足，观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距，在创新性解决问题方面，缺乏突破过去的好招法。比如说，我主要负责*工作，自认为有丰富的工作经验，能够轻松应对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。（二）党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省
46、度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度，与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉得躲开，没有针锋相对地去抵制，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘
47、扬正能量。对于一些错误言论,没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。（三）联系服务群众情况。一是服务群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众，平时很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少，到基层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨。对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够，深入调查研究，接地气、通下情，听取群众呼声不够，对群众关心的热点问题了解不够，宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现
48、二是对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻，没有积极深入基层调查研究，了解实情，为群众解决实际困难。主要表现为,深入基层调查研究不够经常，与基层群众、服务对象沟通交流多是停留在工作方面，交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够彻底，行时涉及到多个部门，认为不是在自己职责范围能解决的，存在推脱情况。对于短时间内难以解决的问题，没有很好做好解释工作,也没有枳极与相关部门协，调，彻底解决问题。（四）发挥先锋模范作用情况。一是党员先锋模范带头作用没有充分发挥，表率作用发挥还不够。没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员，有时会将自己等同于一般干部，在主动承担工作方面还有差距，带头作用发挥不明显，没能很好的带动其他的同志冲锋陷阵。二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。日常工作中急于完成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好，有时还以忙为借口，在探索、创新工作思路方面没有新进展。虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。二、分析产生问题的原因（一）理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不足，总认为，工作是硬指标，学习是软任务。持之以恒抓学习的斗志和毅力减弱，学习走帙浅化、简单化、笼统化的路线，一定程度上存在现学现用和急学急用的倾向。主要原因在于对理论学习
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