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1、第 1 页 乡镇纪委 20XX 工作计划1 特征码 ghhMxumfRgmuHNLczBpE 回顾 20xx 年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少，也取得了 一些成绩，同时也存在一些问题 与不足，离“合规办行” 、 “从 严治行”和“平安兴行”的要求和一些同业及先进单位还有一 定的差距。所以，20XX 年我们还需要做好以下几个方面的工作： （一）进一步落实党风廉政建设责任制 坚持制度创新，把责任制与源头治理腐败工作结合起来。 针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题，创新制度体 系，规范权力运行，做到以制度管人、管事、管权。重点抓好 治理商业贿赂和“小金库”治理专项工作。始终把解放思想、 开
2、拓创新贯穿于执行党风廉政建设责任制的全过程，把落实责 任制与本单位的实际结合起来，始终坚持改革创新，不断推动 党风廉政建设责任制工作深入开展。加强员工特别是中层干部 的思想廉政建设工作，通过员工家访活动了解员工八小时外生 活情况，防微杜渐，使不良之风防患于未然。同时注意组织员 工廉政警示活动，提高员工的思想意识，警钟长鸣。 第 2 页 （二）抓好领导干部监督和领导干部作风建设加强加大监 督力度，强化领导干部作风建设，提高领导干部大局和廉洁意 识。对党委和党委成员、部门负责人的监督，对领导班子成员 和中层干部执行廉政建设制度情况进行民主测评。继续开展廉 政专题民主生活全，开展批评与自我批评，加强
3、自我监督和相 互监督，提高员工廉洁意识和自我约束能力，防止发生不廉洁 行为。督促开展廉政承诺、完善廉政档案、领导干部个人重大 事项报告等日常监督活动，强化领导干部廉洁意识。 （三）积极探索党风廉政建设长效机制 认真总结近年来在开展党风廉政建设中一些好的做法和典 型经验 ，坚持抓源头，抓根本，在制度建设方面下功夫，健全 和完善规范的管理制度，广泛的监督制度，科学的考评制度。 通过制度约束，把转变作风，强化服务变成干部的长期的、自 觉的行为，从而形成党风廉政建设的长效机制。同时，积极参 加省（市）纪检监察机关的各类活动，自觉接受社会各界和新 闻媒体的监督。完善特邀监察员制度，认真组织特邀监察员进
4、行明查暗访活动，以推动各单位行风建设不断深入。 （四）提高管理水平，贯彻落实精细化管理 第 3 页 1、要加强党团工会建设，持续推进“四强四优”创先争优 活动，发展新党员，落实员工慰问制度，营造和谐、优秀的工 作环境氛围。 2、要贯彻落实 20XX 年考核办法，坚持以利润为导向，不 断进行细化、优化：加大支行负责人年薪制度考核中利润考核 权重，同时引入公户及个人创利考核因素；修正完善异地分行 人员费用管理办法；制定新成立二级分行及同城支行的相关保 护办法；坚决贯彻淘汰制度。认真执行考核办法，贯彻落实退 出机制。坚决不养懒人、庸人，节约人员成本；优化行内关键 岗位绩效考核办法，例如制定对公风险经
5、理绩效考核实施细 则 ，提高工作效率。 3、根据 xx 相关要求，对我行现有工资体系进行合理调整， 取消原有的长期服务金及综合补贴科目，增加生活津补及岗级 工资基数，在合理调整工资体系的基础上，实现员工收入的稳 步提高，增强我行在 xx 地区同业内的竞争力。 （五）拓展监督渠道强化监督力度 建立健全组织、人力资源部门与纪检监察部门沟通协调制 第 4 页 度，在干部考察、民主评议等方面及时沟通协调，提高运用组 织处理和纪律处分的综合效果，避免用人失察、查用脱节。加 强每半年对重要岗位人员进行廉政制度执行情况的检查。重点 检查对大额支出审批管理办法 、 财务管理检查办法 、 xxx 办公用品集中采
6、购和管理暂行办法 、 费用管理实施细则 、 薪酬管理办法 、 员工考勤管理办法 、 授信业务预警制度 等管理办法的执行情况，发现问题要进行诫勉谈话，涉及违纪 的要严肃处理。 （六）加大防范和查办案件力度，促进合规经营认真履行 纪检监察职责 ，维护执行党的纪律。坚持预防为主， “查” “防” 结合。尤其对敏感的岗位做好监督防范工作，做到及时发现， 快速查处。加强分行的合规建设，在全行建立起“合规创造价 值”的思想理念，使员工能够自觉的按照相关的规定旅行自己 的职责，对于发生案件的，严肃查办。 （七）继续加强对集中采购工作的监督 在由分行纪委、法律合规、计划财务等部门成立的招标采 购工作监督委员会
7、的监督下，进一步加强集中采购的检查监督 力度，确保我行招标采购工作切实按照细则合规进行。并 进一步明确集中采购的范围和审批权限、完善供应商 第 5 页 商库的建立办法，加强供应商网络建设力度；细化采购、谈判 和监督流程，按照相关法律条例分析流程中的不合规问题，排 查相应风险点，杜绝其中的风险隐患。 （八）加强纪检监察干部队伍自身建设 一是切实加强思想政治建设。巩固深化学习实践科学发展 观，深入开展创先争优活动，认真学习胡锦涛总书记“七一” 讲话精神切实践行以人为本、执政为民，努力建设一支政治坚 定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干 部队伍。二是切实加强能力建设。组织纪检监察干部认真学习 中国特色社会主义理论体系，加大专业培训力度，拓宽纪检监 察干部视野，改善知识结构，着力提高服务保障科学发展能力、 做好群众工作和维护社会稳定的能力、有效防治腐败的能力； 三是切实加强内部监管。督促纪检监察干部自觉接受监督，严 格执行政治、工作、办案、保密和廉政纪律，及时纠正苗头性 倾向性问题，严肃处理违法违纪问题，确保队伍的纯洁性。 第 6 页