“新质生产力”研讨材料、心得感悟（9篇）.docx

1、新质生产力”研讨材料、心得感悟（9篇）第一篇，共九篇“四链”深度融合，营连新生去党的二十大报告提出，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。“单丝不成线，独木不成林。”近日，南京召开“新春第一会”强调，要紧扣“四链”深度融合，用好政府“有形之手”和市场“无形之手”，全面构建多元主体高效协同、各类要素集聚融通的产业创新生态，为发展新质生产力创造更好环境。为发展新质生产力创造更好环境，需要着力塑造互生共荣的企业生态。作为培育新质生产力的具体实施者，企业决定了产业链供应链形态。当前，头部企业链主化、制造业企业平台化、中小企业专精特新化是大势所趋。南京要扎实抓好企业梯度培育，加快培育一批专精特新企业和

2、制造业单项冠军企业，提升龙头企业带动产业链发展的意愿和能力，支持链主企业牵头技术攻关、生态搭建和垂直一体化整合，引导专精特新企业深耕细分领域。为发展新质生产力创造更好环境，需要积极拓展供需适配的场景生态。应用场景是促进“四链”深度融合的重要驱动力。南京要在智能驾驶、低空经济、智慧建筑等领域打造一批高水平应用新场景，加大医疗、教育、文旅、交通等领域场景和数据开发开放力度，加大产业升级类、前沿创新类、城市治理类、社会民生类等场景发布力度，充分发挥海量数据和丰富应用场景优势，以场景创新牵引供给创新，促进数字技术和实体经济深度融合。为发展新质生产力创造更好环境，需要持续做强功能完备的平台生态。平台企业

3、通过数据、算力、算法有效组合要素资源，促进供需精准对接，能够有力推动形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡。各类平台载体是培育新质生产力的主战场，南京要大力培育平台型企业，通过完善功能配套、优化运行机制、提升集聚能力，有机衔接产业科技创新的全链条、全要素，增强工程类平台的产业创新功能，增强产业类平台的综合承载功能，增强服务类平台的互联互通功能。为发展新质生产力创造更好环境，需要全面构建近悦远来的人才生态。人才是第一资源，是城市发展的核心竞争力。南京科教资源丰富，人才工作基础扎实。接下来，要深入落实人才强市“25条”和重点产业“人才7策”，加大紧缺型、复合型、技能型人才联合培养力度，深

4、化科技人才评价、科创金融等改革，按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，努力以一流生态集聚一流人才、创造一流成果。云程发朝，万里可期。新质生产力，特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。创新生态是软实力，需要下硬功夫。南京要集成政策、集中力量，围绕形成“技术攻关、成果转化、数字赋能、科技金融、人才支撑”全链条，深入推动“四链”融合、全力营造新质生产力的新生态，以新质生产力增创发展新优势。第二篇坚定保持五劲深入推进新质生产力落地实施自党的二十大召开以来，习近平总书记针对新质生产力进行了全面系统的阐释，清晰阐述了新质生产力的内涵、发展

5、的必要性和实施策略等关键理论和实践议题。习近平总书记关于新质生产力的系列重要论述和重大部署，不仅是对马克思主义生产力理论的深化和拓展，而且进一步丰富了习近平经济思想的体系，为我们在推进国家强盛和民族复兴的新征程中实现高质量发展提供了明确的指导。今天，我将从以下三个方面与大家共同探讨和学习。一、对新质生产力的科学内涵进行深刻理解和把握新质生产力，作为一个重要概念，具体指什么？习近平总书记在2024年1月31日主持中央政治局第十一次集体学习时给出了明确答案：简而言之，新质生产力是以创新为主导，摆脱传统经济增长方式和生产力发展路径，具备高科技、高效能、高质量特征，并符合新发展理念的先进生产力形态。它

6、源于技术革命性突破、生产要素创新性配置以及产业深度转型升级，其核心在于劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升，并以全要素生产率的大幅提升为显著标志。其特点在于创新，关键在于质优，本质在于其先进性。”这一论述为我们深入理解和准确把握新质生产力的科学内涵提供了根本指导。生产力包含劳动者、劳动资料、劳动对象三大要素。在马克思主义的理论框架中，生产力被视为全部社会生活的物质基础，是推动社会进步的最积极、最具革命性的力量。纵观世界经济的发展历程，科技创新一直是推动生产力发展的重要引擎。在不同的经济发展阶段，科技创新都起到了引领和推动作用，引发了生产力的深刻变革和人类社会的巨大进步。第一次产业革命以

7、蒸汽机的大规模应用为显著特征，标志着人类社会由农业社会迈向工业化时代。随后，第二次产业革命以电力技术和内燃机的出现为标志，推动了人类社会进入电气化时代。在这一阶段，电力和内燃机技术逐渐取代了蒸汽动力技术，成为新的技术经济范式。因此，电力、通信、汽车、石油等产业迅速崛起，并逐渐取代了纺织、钢铁等传统产业的主导地位。紧接着，第三次产业革命以电子计算机和互联网的普及为标志,推动了人类社会进入信息化时代，催生了计算机、半导体等新兴产业。在信息时代的基础上，新一轮的科技革命和产业变革正在孕育和发展。这些新的生产力形态，如大数据、互联网、云计算、区块链、人工智能等，与传统生产力形态截然不同，它们为人类社会

8、带来了全新的发展模式和机遇。“数字技术正在以全新的理念、业态和模式，全面融入人类经济、政治、文化、社会和生态文明建设的各个领域和全过程，给人类的生产和生活带来了广泛而深远的影响。”这表明，数字技术的快速发展和应用正在推动生产力的新一轮升级和变革,为人类社会的未来发展注入了新的活力和动力。在新质生产力的框架下，劳动者、劳动资料及劳动对象这三大生产力要素的内涵已实现了全面且根本的升级。谈及劳动者，已非单纯从事重复性劳动的传统人群，而需战略眼光和创新才能的新型人才，以及能熟练运用新质生产资料的实务专家。论及劳动资料，随着原创性与颠覆性技术的日新月异，新型生产工具层出不穷，旧有工具逐步被高效、先进的替

9、代品所替代，成为“人类劳动力进步之尺度”。再谈劳动对象，因劳动资料的进步与广泛应用，其范畴已大幅扩展，不仅涵盖自然界的传统物质，还延伸至数据等不受时空限制的非物质形态。这三大要素内涵的变革，推动了其组合方式的革命性优化，催生了新产业、新业态与新模式，为经济发展注入了新动能与新优势。新质生产力的崛起，亦对生产关系提出了新要求，必须构建与之相适应的新型生产关系，以及与之配套的新型管理模式与体制机制，以保障和推动新质生产力的持续发展与繁荣。总体观察，新质生产力所具备的“新”特性，在于其与传统生产力的显著差异。它主要以新技术、新经济、新业态为显著特征，形成了一种全新的生产力形态。同时，新质生产力的“质

10、在于，其以创新为核心驱动力，推动了生产力的显著跃升，赋予了生产力高科技、高效能、高质量的特质。简而言之，新质生产力代表着以创新为首要动力，智能为关键资源，数据为核心生产要素的新型生产力模式。它反映了先进生产力的演进方向，紧密契合了新发展理念的要求，开辟了一条投入生产要素少、资源配置效率高、资源环境成本低、经济社会效益好的全新增长路径。二、发展新质生产力的深远意义（一）加速实现科技高水平自主创新和强大。我们必须增强科技创新能力，特别是注重原创性和颠覆性的科技创新，以迅速推进科技高水平自主创新和强大。科技作为第一生产力，是先进生产力的核心体现和主要标识，发展新质生产力必须以科技为基石。回顾人类历

11、史，每一次科技的重大进步都推动了劳动工具的改进，提升了劳动者的素质，从而实现了劳动生产率的极大提高和产业结构的快速优化升级。近年来，互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等技术的迅速创新，已深度融入经济社会的各个领域和全过程，持续催生新的产业、业态和模式，为经济社会发展注入了强大的动力。因此，加快发展新质生产力对加强科技创新，尤其是原创性和颠覆性的科技创新，提出了迫切的需求，具有重要的推动作用，有助于我们更快地实现科技高水平自主创新和强大。（二）对于加快构建现代化产业体系具有积极意义。我们必须及时将科技创新成果融入相关产业及产业链中，以推动传统产业的转型升级，并大力扶持新兴产业的成长壮大，同

12、时前瞻性地布局和建设未来产业，从而不断完善现代化产业体系。构建一个以实体经济为基石的现代化产业体系，对于我们赢得未来发展的战略主动权以及国际竞争中的优势至关重要。加速新质生产力的发展为我们指明了积极培育战略性新兴产业和未来产业的方向，对于加快现代化产业体系的建设具有深远的意义。我们应抓住全球产业结构和布局调整带来的新机遇，勇于探索新的领域，取得新赛道的胜利。在推动产业基础高级化、产业链现代化的同时，我们需要重点发展生物制造、商业航天、低空经济等战略性新兴产业，并布局量子、生命科学等未来产业新领域，以构建一个全面、先进且安全的现代化产业体系，从而为我国全面建成社会主义现代化强国提供坚实的物质和技

13、术基础。（三）强化人与自然和谐共生的理念。绿色发展不仅是高质量发展的基础，更是新质生产力的核心特征，它内在地蕴含了人与自然的和谐共生。作为科技革命和产业变革的引领者，绿色发展不仅为经济社会发展注入新的活力，更深化了我们对自然环境的敬畏与保护。要加快新质生产力的培育与发展，我们必须深刻理解和坚决贯彻“绿水青山就是金山银山”的发展理念，毫不动摇地坚持生态优先、绿色发展的道路。要敏锐把握全球绿色经济、绿色技术和绿色产业的快速发展趋势，加快绿色科技创新和先进技术的推广应用，以绿色制造业为基础,推动绿色服务业和绿色能源产业的壮大，构建绿色低碳产业和供应链，形成绿色低碳循环经济体系，从而不断提升经济发展的

14、质量和绿色含量。三、维护“五劲”，深入推进新质生产力实施（一）必须维持草劲风疾的奋进精神。“草字头”代表着生命力与活力，象征着在狂风中的坚韧草本，无论环境多么恶劣，都能稳固立足并积极向上。在新质生产力的推进过程中，我们需要展现出大刀阔斧的决心和勇气。实施过程需要呼唤具有拼命三郎精神的执行者。没有坚定的执行，发展就难以形成战斗力；执行力的缺失，将导致新质生产力的实施和推广效果大打折扣。这种奋进精神体现在对新质生产力发展目标的坚定追求，并转化为面对困难时不退缩、勇往直前的实际行动。在面对重重困难时，我们更应敢于承担责任，勇于抓落实，冲锋在前，全力以赴。推进新质生产力的发展，需要的不仅是决心和毅力，

15、还需要迅速响应、果断行动的能力。（二）要持续保持“水滴石穿”的坚毅精神。水滴之所以能穿透坚硬的石头，正是源于其持之以恒的坚韧不拔。在发展进程中，我们应秉持这种精神，朝花夕拾，不断积累新质，摒弃朝令夕改的浮躁心态。无论是政策的实施还是项目的推进，都需要一代又一代人的不懈努力，一任接着一任去落实，一茬接着一茬去实践。为了推动新质生产力的发展，我们必须拥有应对复杂局面的韧性，善于在变革中寻找机遇，在挑战中寻求突破。在落实工作的过程中，我们必须注重细节，确保每个环节都能得到妥善处理。正是这种坚毅精神，才使得新质生产力得以持续发展并不断壮大。（三）要持续激发各美其美的活力。正如“各偏旁”所展现的多元与个

16、性特色，“各美其美”亦凸显了新质生产力汇聚各方智慧、形成协作力量的重要性。落实工作是一切事业发展的基石，而发展则是决定事业成败的核心要素。单打独斗难以取得长远成功，唯有团结合作，才能释放出新质生产力的巨大潜能。这种活力不仅体现在政企团队内部的紧密协作，更延伸到不同部门和领域间的深度融合。只有狠抓落实，奏响主旋律，弹奏出和谐共鸣的合奏曲，唱出最喷亮的歌声，我们才能推动新质生产力朝着更加多元化、综合化的方向蓬勃发展。（四）应持续维持稳固建设的定力。“安宝盖”之寓意在于稳固与支撑，对于发展新质生产力的过程，需如同安营扎寨般，保持全面均衡、扎实稳定的发展杰势，从而稳固四梁八柱，保障发展的稳定性和可持续

17、性。我们必须致力于落实工作，包括完善制度体系、明确责任分工、实现高效协调运转等。应建立健全各项规章制度，明确标准和流程，确保各项工作都能遵循既定规则，有所依据。此外，我们必须加强对落实工作的监督和检查，将规划转化为具体实施方案,将任务书转化为成绩单，以确保发展新质生产力的各项任务能够按照既定目标稳步前进，实现长远发展。（五）要维持头角崭露的敏锐才智。所谓“头字底”，象征着智慧与策略，这主要体现在对问题的深刻洞察和有效应对上。在落实工作中，我们必须勇于直面突出问题，敢于挑战顽固问题，善于为变异问题开出解决方案。为了推动新质生产力的发展，我们必须敏锐发现问题，深入分析找出问题的根源，并坚定解决问题

18、充分发挥聪明才智，推动工作持续深入。展现头角崭露的特质，需要锻炼出精准判断问题的眼光，巧妙谋划工作的智慧，以及敏锐洞察实情的听力。通过这些能力的结合，将发展新质生产力的真才实学和落实工作的巧妙策略融入创新之中，持续体现在日常工作中。弟二扁人才蔚起，国运方兴。习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。创新之道，关键是人。各地要紧扣高质量发展这一首要任务，扎实做好新时代人才工作，让人才为新质生产力注入源源不断的“智”动能。用好筑巢引凤之智倾心引才，聚天下英才兴伟业，提升新质生产力质

19、能。“国之强弱，不在甲兵，不在金谷，独在人才之多少。”人才对党和国家事业发展起着战略性作用，特别是加快形成新质生产力的当下，亟待集聚更多高水平人才。要“摸清家底”，了解人才储备和人才缺口的实际情况，定向开启引才“通道”，积极编写引才“说明书”立体绘就引才“画像二让怀才者在“一目了然”中找到适配岗位，让求才者精准实现“引才以需、引而能用”的目标，提高引才质量和效率。要不断完善人才招引政策，拿出新思路、真诚意，打破学历、户籍限制，坚持“不拘一格”引人才，练就“伯乐慧眼”识人才，集聚更多的“能家巧手从乡贤能人-土专家杯田秀才二带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富，为新质生产力提供“智”力支持。用

20、好玉琢成器之智，悉心育才，教非常之人修苦功，提升新质生产力质方。“育才为国寸心丹，修泮时闻锵八鸾。”人才队伍建设是发展新质生产力的内在要求。要制定完善的人才教育培训体系，开展“线上+线下杯理论+实践杠城市+乡村哆形式、多维度、多环境轮训锻炼，帮助人才进行知识再吸收、思维再强化、技能再培训、本领再提升，真正成为“既博又专”的高层次复合型人才。要积极搭建人才磨砺的“练兵场”和“赛马场二鼓励和引导人才到改革攻坚主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿去担苦、担难、担重、担险,在经历艰苦的磨难中“破茧成蝶”为新质生产力的发展培育更多优秀人才。用好人尽其才之智，精心用才，让“济济多土”展”所长,提升新质生

21、产力注入质果。“役其所长，则事无废功；避其所短，则世无弃材矣。“得才所用是做好人才工作的最终目的，也是发展好新质生产力的重要保证。有大略者不问其短，有厚德者不非小疵。要用情贵真、谋措贵实，在机制上、空间上、服务上搭建人尽其才、才尽其用的“舞台根据人才专业特长和发展意愿，合理安排岗位，确保“好钢用在刀刃上二使“才”得其所。要建立健全人才奖励和良性竞争机制，让精准问责与大胆容错协同发力，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，充分激发人才的主动性、积极性、创造性，让各类人才在加快高质量发展中永葆”卵的精神、“创的劲头、”干，的作风，护航新质生产力之花在中国式现代化的伟大实践中绚丽绽放。第

22、四篇强化生忐环境要素服务保障培育新质生产力推进新型工业化近年来，市委、市政府着力构筑数算领域发展新高地，聚力打造“四千四百”产业链，全力推动招商选资和项目落地，加快培育新质生产力和发展新动能,牵引我市产业格局发生根本性迭变升级，正在探索走出一条具有区域特色的新型工业化道路，这完全符合党的二十大关于实现新型工业化和习近平总书记关于加快形成新质生产力、增强发展新动能的要求，也非常切合庆阳实际。全市生态环境系统将认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和市委、市政府决策部署，坚持创新驱动引领，降碳减污扩绿增长，不断夯实高质量发展的生态环境之基，努力为培育新质生产力、推进新型工业化贡献环保力量。强化学习深

23、化认识，提升担当作为新境界。新质生产力与主要依靠大量的资源环境投入和能源消耗促进经济增长的传统生产力不同，以高效能、高质量为基本要求，以数字化、网络化、智能化为基本特征，涉及领域新、技术含量高，特点在“新”、关键在“质”、落脚在“生产力”。我们要深入学习，与时俱进，主动作为，在推动绿色发展、实现人与自然和谐共生现代化的征程上，强化源头防控，紧抓重点领域，全面提高环境治理综合效能，助推生杰环境高水平保护和经济社会高质量发展深度融合、互促共进。瞄准前沿科技，大力支持、引导、培育和发展关联产业，着力巩固改善区域生态环境质量，更好为新质生产力发展强基赋能。加快生态产业培育，增强绿色发展新动能。当前，我

24、市生态环保产业发展基础弱、体量小，优质项目、骨干项目不多，产业链不强，总体处于较低水平。我们要按照市政府要求，立足资源禀赋和市场需求，聚焦生态环境领域新质生产力培育，加快推动传统项目和新质项目有机融合，助推新型工业化。一是培育发展煤阡石、矿井水综合利用产业链，以万胜、核桃峪、新庄、刘园子等煤矿产出的煤阡石、矿井水为原料，着力推进石干石制砖、歼石制土、阡石制墙材、灌溉用水等项目落地实施。二是加快发展油泥尾渣综合利用产业链，以辖区污油泥处置企业产生的尾渣为原料，论证并稳妥推进尾渣制橡胶填充剂、制再生填充胶和改性沥青等项目落地实施。三是积极发展餐厨、畜禽粪污资源化利用产业链，以餐厨垃圾、畜禽粪污、生

25、物质为原料，着力推进废弃物制有机肥、沼气发电、生物质燃料发电等项目落地实施。四是探索推进发展能源开发领域碳捕集产业链，以正宁电厂、瑞华天然气、庆阳石化碳捕集项目为试点，推进油煤气传统能源开发所产生的二氧化碳捕集利用与封存(CCUS)等项目落地实施。充分挖掘生态环保数据资产价值，建立智慧环保服务平台，加快培育数字化环保企业。对目前数字经济招商已经签约的6家企业抓紧不放、跟进服务，力促尽快落地项目，对已经联系的其他数字经济企业真情推介、深度沟通，推动签订合作协议。优化项目服务保障，打造助企纾困新常态。一是立足项目全周期服务，动态掌握全市优质项目产业定位、要素配置、审批要求以及总量需求，建立污染物总

26、量指标调蓄库，优化环境资源管理政策引导，探索不同污染源总量指标跨源使用，切实盘活环境资源。二是持续深化环评放管服改革，对符合高质量发展要求的重点项目开辟绿色通道，快办快批。落实生态环境部关于进一步优化环境影响评价工作的意见，推广一批报告表项目“打捆”审批，推进一批登记表项目豁免环评，简化一批报告书（表）项目环评内容。科学开展工业园区规划环评,引导园区优化产业布局，加快构建绿色低碳循环发展经济体系。三是加强重大产业项目与工业园区规划环评的有效衔接，对符合要求的新入园项目免于环评或简化环评内容，通过优质的环境要素服务保障，为新质生产力培育发展保驾护航。四是实行环境监督执法”正面清单制度，对纳入正面

27、清单的企业，开展非现场监管执法，对积极改正、履行生态损害赔偿义务的企业依法实施免罚轻罚。落实好环境污染责任保险、环保信用评价、环境信息依法披露、生态环境损害赔偿等制度，探索更有温度、更接地气的监管方式。五是积极开展干部帮企行动，加强生态环境保护相关政策宣传,全面了解企业生产现状、要素保障、市场供需等状况，及时协调解决难点堵点问题，切实提升环境管理水平，助力轻装前进、高质量发展。第五篇“关于加快发展新质生产力扎实推进高质量发展”3月5日下午，在参加江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。从2023年在地方考察时首次提出，到今年中央政治局首次集体学习又一次聚

28、焦，再到这次全国两会上共商国事时深入阐释,就发展新质生产力提出明确要求、做出深入阐释、指导发展实践。加快发展新质生产力，为推动高质量发展提供了科学指引，是新时代新征程解放和发展生产力的客观要求，是推动生产力迭代升级、实现现代化的必然选择。当前，推动高质量发展成为经济社会发展的主旋律，但制约因素还大量存在。这就要求我们要以发展为方向，以创新为关键，以人才为根本，在求“新”求“质”中抓住新机遇、开创新局面，为高质量发展注入澎湃动能与不竭动力。我们要深刻领悟发展新质生产力的重大意义，准确把握新质生产力的科学内涵和核心要义。全面贯彻落实重要指示，以高水平党建为统领，紧紧围绕“双高建设”“职业本科”建设

29、目标,着力打造新质生产力实践地，推动学校各项事业高质量发展、跨越式发展，答好中国式现代化X实践的X专答卷！一、以“谋”为统领，坚持学校办学方向“不偏离”，奋力书写“顶层设计绘蓝图”的新答卷在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调：“推进中国式现代化是一个系统工程，需要统筹兼顾、系统谋划、整体推进，正确处理好顶层设计与实践探索、战略与策略、守正与创新、效率与公平、活力与秩序、自立自强与对外开放等一系列重大关系。顶层设计与实践探索有机结合，既是一条重要经验，也是一种重要思维方法。顶层设计更注重系统思维和整体战略，为实践探索提供科学指引；实践探索则更注重创新思维和基层实践，为顶层设计提供实践基础。

30、在现实中，只有把顶层设计与实践探索有机结合起来，才能有效推动工作。新一届X专领导集体注重顶层设计，鼓励实践探索。一是以科学的顶层设计推动学校高质量发展。顶层设计具有系统性、整体性、协同性、前瞻性等特征，强调从全局角度对相关各方面、各层次、各要素等进行统筹规划，为推动事业发展提供总体性的指导方案，目的在于协调各项工作，有力保障发展方向、目标、进度等。为深入贯彻落实对职业教育工作的重要指示批示精神，学校开展了以“人才培养战略定位及专业结构优化调整”和“X护理高等专科学校十四五发展规划重点任务”为主题的大讨论，在学校办学方向、办学理念、办学精神、办学定位、办学特色、发展战略、建设重点等方面形成了统一

31、共识，绘制了学校高质量发展蓝图，推动学校向康养护特色鲜明的高水平技术技能型高等职业学校建设目标迈出新的更大步伐。二是以果敢的实践探索完善学校顶层设计。实践探索强调一切从实际出发，既不裹足不前，又不盲目冒进，在实践中摸索规律、获得真知、积累经验，寻求有效解决新矛盾新问题的方法路径。学校根据新时代职业教育发展方向和当前发展实际，对“十四五”发展规划重点任务进行了完善和修订，规划了十大工程和四十八项任务，作为今后一段时期学校推进高质量发展的重点工作。下一步，学校将聚焦重点精准发力，牢牢把握“稳中求进以进促稳先立后破”的工作总基调，通过扎实有力的实践探索，不断完善顶层设计，加快实现“国内一流、国内知名

32、国际有影响的康养护特色鲜明的高水平技术技能型高等职业学校”建设目标。三是以绿色的校园文化打造新质生产力。绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。对一所学校而言，打造风清气正的校园文化是“两山”理念的生动实践，就是绿色生产力、新质生产力。为推动高质量发展，打造新质生产力，学校确定把加强天使校园文化建设作为高质量发展的重要发力点。以绿色的校园文化为核心，更加注重以文化人、以文育人，广泛开展文明校园创建，积极开展健康向上、格调高雅的校园文化活动，策划组织形式多样、绿色低碳的社会实践活动，培养学生的创新意识和实践能力，塑造良好的品德和价值观念。同时，校园文化建设更要注重特色，通过挖

33、掘学校的地域文化、学科特长和历史积淀，打造独特的校园文化，实现校园文化中的环境育人目标。要充分认识到，校园文化建设既是学校高质量发展的内在需求，也是促进新质生产力提升的重要手段。四是以奋进的领导集体提升新质生产力。对一所学校而言，一个团结奋进的领导集体是提升新质生产力的重要保障，就是绿色生产力、新质生产力。学校党委集体决策将“康养护”特色品牌打造与学校事业发展相结合，与服务国家战略、地方需求和学校改革发展相融合，牢牢把握发展新质生产力的重点任务、紧紧围绕推动高质量发展主线，聚焦中心服务大局，牢固树立和践行绿色发展理念，坚定不移走X专创新发展之路，就集中体现了学校党委贯彻新发展理念、构建新发展格

34、局、开启高质量发展新征程上的新方向、新举措、新机制。拿出“开局就是决战，起步就是冲刺”的决心和担当，以昂扬奋进的精神状态推动整体工作再上新台阶。二、以“新”为引导，锚定学校重点工作“不动摇”，奋力书写“乘势而上谋发展”的新答卷今年是中华人民共和国成立75周年，是“十四五”规划实施的攻坚之年，也是学校抢抓机遇、加快发展的关键之年。我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神、视察重要讲话重要指示精神和省委十三届四次全会精神，巩固主题教育成果，完整准确全面贯彻新发展理念，更好统筹发展和安全，全面贯彻落实党中央各项决策部署和省委、省委教育工委各项工作要求。2024年，我们全校

35、上下要团结一致、集中发力，以高水平党建为统领，紧紧围绕“康养护特色鲜明的高水平技术技能型高等职业学校”建设目标，稳步实施“三步走”战略。改善学校硬件建设，让办学条件更优，努力做到内外兼修,软硬皆美。加强内外宣传，让全校师生都成为学校的宣传力量，做到统一思想，统一认识，统一内涵，统一口径，增强目标自信、路径自信、本领自信、发展自信，开启“国双高”、职业本科建设之路。要高扬“不破楼兰终不还”的精神、“狭路相逢勇者胜”的斗志、“千磨万击还坚劲”的韧劲，“早起步、迈大步、快半步、走稳步”，破除重重阻碍，闯过道道难关，全力推进10大工程、48项任务落地实施。做到七个闭环：凡是工作，必有目标；凡是目标，必

36、有计划；凡是计划，必有执行；凡是执行，必有检查；凡是检查，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有奖罚。三、以“质”为核心，推动学校事业发展“不松劲”，奋力书写“提质增效克难关”的新答卷坚持统筹兼顾和目标导向，靶向发力、协同推进，全力以赴在新起点上取得新成效。一是要创新性谋划各项工作。抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。我们要牢固树立“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，必须把发展基点放在创新上，切实实现发展动力的转换，注重创新赋能产业发展。要充分认识到创新绝非无事生非，创新更不是自讨苦吃，不能按部就班、循规蹈矩凭经验办事，要不断拓宽创新思维，见贤思齐、比学赶超。

37、二是要精细化落实各项工作。蓝图已经绘就，关键在于落实。当前，X专正处于爬坡过坎的关键期、跨越发展的窗口期，要牢固树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，健全人人负责、层层尽责、环环相扣的责任体系，全面落实关于全面推进康养护特色鲜明的高水平技术技能型高等职业学校建设的实施意见和全面推进“十四五”重点规划任务实施方案，把目标任务分解到部门、落实到岗位，做到千斤重担大家挑，人人身上有指标。党员领导干部要当好抓落实的第一责任人，制定时间表、施工图，当好施工员、实干家，扑下身子抓落实、干在实处走在前，精准落笔、精益求精，确保各项工作落细落小、落地见效，努力把宏伟蓝图转化为精致的“

38、工笔画”和“实景图”。四、以“人”为根本，构建学校人才高地“不懈怠”，奋力书写“留培引用聚英才”的新答卷加快形成新质生产力，人才是第一资源，也是基础性支撑。充分发挥党在人才工作中的领导作用，胸怀“国之大者”，树立强烈的人才意识，高质量做好人才工作。一是优惠政策”聚人才。以落实“X人才振兴60条”为抓手，统筹设计学校宏观政策、突出制定重点政策、加快完善配套政策，努力吸引集聚学校发展所需优秀人才。二是多措并举育“人才。统筹推进各类人才队伍建设，在抓好外部的“输血式”增长同时，优化自身内在“造血”机制。注重完善在职人员培养培训方案。三是因势利导用”人才。为人才提供发展的平台，使其干事有舞台、发展有空

39、间。形成“以人才建平台，以平台聚人才”的发展模式。四是千方百计留”人才。在政策引才、载体聚才的同时，大力营造尊重人才、关心人才、服务人才的成长环境，打造尊才爱才良好生态。我们要以“高山流水觅知音”的认同感、“三顾茅庐只为先生向北来”的尊重感和“此心安处是吾乡”的安全感，厚植新质生产力生成的优势和底蕴，加速壮大高层次人才队伍，有效推进学校“十四五”规划目标任务落实，为实施“三步走”发展战略提供坚实的智力支持和人才保障。我们要紧扣建设“六个X”、“八个振兴”目标任务，聚焦“应用本科”建设中心任务，增强学习的针对性实效性。把学习理论与推动工作落实结合起来，在总结提炼中升华思想认识，在交流研讨中分享工

40、作经验，在学以致用中改进工作方法，着力提升履职尽责能力，以理论学习的新成果,推动学校内涵发展建设取得新成绩，不断开创学校事业高质量发展新局面。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。在2023年的赶考路上，我们稳扎稳打、务实担当，我们上下求索、创新进取，我们千锤百炼、攻坚克难,终于在年底提交了一份优异的答卷。“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”2024年的征途上，我们要坚定“今日长缨在手”的目标自信，要坚定“红旗漫卷西风”的路径自信，要坚定“谁主沉浮”“何时缚住苍龙”的发展自信，要坚定“会当水击三千里”的本领自信，不管乱云飞渡、风吹浪打，我们都要紧紧依靠全校师生员工，坚持自力更生、艰苦奋斗，以坚如磐石

41、的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印，推动X专行稳致远弟K扁习近平总书记指出：“整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。”新质生产力的提出，意蕴深刻、信号鲜明。近年来，县域经济发展取得了显著成效，整体实力不断增强、县域产业不断壮大、城镇化水平不断提升、发展基础不断夯实、民生福祉不断改善，但也存在“县域不经济”现象，一些县域在资源禀赋、产业基础、创新动力等方面存在明显不足。要克服这些困难和问题，需要以改革创新、奋发有为的精神状态，以新质生产力引领和推动县域经济高质量发展，为XX提供强大支撑。一、要注重新的生产要素的组合“县域不经济”的现象与县域自身

42、发展条件和认知高度相关。一些“不经济”的县域在发展目标上追求大城市化，在产业结构上追求“大而全”，在增长动力上高度依赖政府投资，创新驱动力不够，这些弊端让县域经济难以找到高质量发展的突破口。新质生产力为破解“县域不经济”现象提供了努力方向。新质生产力指的是能够代表新兴技术、创造新的价值、形成新兴产业的生产要素或生产要素的总和。这些要素主要包括新兴技术、人力资本及数据等。马克思主义政治经济学认为，在经济发展的历史进程中，只有生产力和生产关系相互作用，才能不断推动社会经济制度变革和进步。全面深化改革的内在逻辑之一，就是通过不断调整生产关系激发社会生产力发展活力。因此，新质生产力的形成还需要不断调整

43、生产关系。县域经济不只是要研究“县”的问题，还要研究“域”的问题。发展县域经济，要跳出县域来看县域。随着县域经济发展的决定要素从“土地”向“产业链”“要素链”“价值链”转移，县域经济发展也从“竞争”走向了“合作”。比如，XXXX等，新型生产要素在县域的组合，新的生产关系的形成，让县域经济发展实现了优势互补、合作共赢、协同发展，为走出“县域不经济”困境探索出了一种产业、项目、资源、人才、资金融合发展新模式。二、要以科技创新激活县域经济发展新动能纵观人类发展史，科技创新始终是一个国家、一个民族发展的不竭动力，是社会生产力提升的关键因素。新质生产力形成关键在于推进科技创新。发展县域经济，要强化农业科

44、技支撑、加强核心技术创新。回望这几十年来的县域经济发展，纵向分析，县域经济从传统生产方式向现代生产方式不断迈进；横向分析，不同县域经济之间的发达程度，突出表现为科技创新的应用程度。强化企业科技创新主体地位，夯实县域经济高质量发展基础，是江浙一带推进县域经济科技创新的关键一招。越来越多的“新农人”以实施“数商兴农”为抓手，把视频作为“新农具”，把直播变成“新农活”，打造“电商+网红+农户”模式，互联网与数字科技正在为县域经济发展提供新的增长动能，赋能乡村振兴和县域经济高质量发展。由此可以看出，新质生产力形成关键在于推进科技创新。发展县域经济，要以新质生产力为引领，深入推进县域科技创新跃升计划，完

45、善科技创新主体，优化创新创业环境，以科技创新激活县域经济发展新动能，为县域经济转型升级和高质量可持续发展提供科技支撑。四、要建设高质量县域现代化产业体系新质生产力的核心是创新，载体是产业。离开作为载体的产业，创新就成了无源之水，无本之木。县域经济发展从来不靠一个产业“打天下”，而是百舸争流、千帆竞发，主导产业和支柱产业在持续迭代优化。突出抓好现代化产业建设，紧紧抓住先进制造业这个主攻方向。加快构建具有智能化、绿色化、融合化特征和符合完整性、先进性、安全性要求的高质量县域现代化产业体系：一是提升县域各级干部驾驭经济工作的专业能力。制定干部跨界交流、跨区交流机制，培养大批胜任新质生产力工作环境的创

46、新型干部。实施高技能人才振兴计划，落实知识产权战略行动计划，培育县域战略性新兴产业发展人才，加强知识产权、技术、人才支撑。二是分业施策，在重点领域出台针对性政策措施。强力推进企业科技创新与技改建设，支持企业提高技术研发、品牌塑造、市场开拓等核心能力,增强整体实力。三是加大招商引资力度。招进与县域龙头企业配套的上下游企业，延长产业链。战略性新兴产业衍生出来的产业链条越长，附加值就越高，“沿途下蛋”就越多。比如，XX通过招大引强，培大育强，县域经济从XXX产业“一枝独秀”，发展成为电子信息、生物医药、智能装备制造等战略性新兴产业“百花齐放”的良好态势。第七篇聚焦新质生产力,赋予人才新活力党员同志们

47、今天我们党课的主题是“聚焦新质生产力，赋予人才新活力”。新质生产力作为时代发展的核心动力，其进步与壮大离不开高素质人才队伍的建设与培养。面对新时代、新形势、新任务，如何充分发挥人才资源在新质生产力发展中的关键作用，是我们党及全体党员需要深入探讨和实践的重大课题。一、认识新质生产力与人才的关系新质生产力的形成和发展，实质上是科学技术进步、产业结构优化升级和创新驱动的过程，而人才则是这一过程中的首要驱动因素。人才所拥有的先进知识、技能和创新能力，是催生新质生产力、推动经济社会高质量发展的核心要素。因此，我们必须深刻理解和把握人才在新质生产力成长中的决定性作用。一是科学技术进步无疑是新质生产力孕育

48、的源头活水。它以知识更新为脉络，技术突破为引擎，不断拓宽人类认知边界，颠覆传统生产模式，催生出一系列具有革命性的新兴业态与产品。然而，这些科技成果从实验室走向生产线，从理论构想转化为现实生产力，离不开具备深厚专业素养与敏锐洞察力的人才群体。他们凭借对科技发展趋势的精准把握，将最前沿的科研成果有效对接市场需求，实现科技创新与产业发展的深度融合，从而有力地推动新质生产力的形成与发展。二是产业结构优化升级作为新质生产力发展的重要路径，其背后同样凸显出人才的战略价值。面对全球产业链、价值链的深度调整与重构，人才以其卓越的跨界整合能力，积极推动传统产业转型升级，引导新兴产业蓬勃发展，构建起更具竞争力与韧

49、性的现代产业体系。他们通过对市场趋势的敏锐洞察，战略规划的高瞻远瞩，以及商业模式的创新设计，助力产业结构向高端化、智能化、绿色化方向迈进，为新质生产力的茁壮成长开辟广阔天地。三是创新驱动已成为新时代背景下新质生产力提升的核心动力,而人才正是这股动力的源泉。他们凭借丰富的创新思维、敢于挑战的精神以及高效的执行能力，持续破解制约经济社会发展的瓶颈问题，挖掘新的增长点，激发经济发展的内生动力。无论是基础研究的重大突破，还是应用技术的迭代升级，乃至管理方式、制度机制的改革创新，都离不开人才的智慧火花与创新实践。他们以实际行动诠释了“人才是第一资源”的深刻内涵，为新质生产力的发展注入源源不断的活力。二、聚焦人才培养，激活新质生产