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1、第 1 页 2018 简易劳动合同范本【三篇】 特征码 GWUhrYDDHBsRvnaDdZTl 【篇一】 甲方（用人单位）名称：衢州市典雅装饰有限公司乙方 （劳动者）名称：* 根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规 的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行 本合同所列条款。 简易公司劳动合同范本 一、劳动合同期限 合同期限自 20*年 9 月 1 日起至 20*年 9 月 1 日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事定岗位具体 职责和要求。 2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要 安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依
2、法保证乙方的休息权利； 第 2 页 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作 需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资 15 日前发放。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方 应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳 动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规 定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保 护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知 乙方。公司
3、简易劳动合同范本。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规 章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共 和国劳动合同法和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面 形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明， 第 3 页 在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商 不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）乙方（签名） 法人代表：合同签订日期：年月日 【篇二】
4、 甲方：_ 乙方：；性别；出生年月日； 住址；联系方式根据中华人民共和国劳动法 ，经甲乙双 方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期：_年_月_日，终止日期 _年_月_日，其中试用期_. 二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方 可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进 第 4 页 行调整。 第三条乙方应履行下列义务： 1.遵守国家宪法、法律、法规； 2.遵守甲方的规章制度； 3.维护甲方的荣誉和利益 4.忠于职守，勤奋工作； 5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方
5、的商业秘密为本 人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休 或依法支付加班加点工资。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当 地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同 酬。 第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲 方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 _元，其
6、中试用期间工资为_元。 第 5 页 第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法 第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提 供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和 当地人民政府有关规定执行。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关 的内容。 第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不
7、符合录用条件的； 2.以欺诈手段订立本合同的； 3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； 4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的； 5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的； 6.被依法追究刑事责任的； 7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗 位仍不能胜任工作的； 8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作 第 6 页 也不能从事甲方另行安排的工作的；第十五条甲方濒临破产进 行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向 工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向 劳动行政部门报告后，可以解除合同。 第十六条乙方有下列情形之一，甲方不能
8、依据本合同第十 五条第 7、8、项终止、解除本合同： 1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动 鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； 3.女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4.距法定退休年龄十年以内的职工； 第十七条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形 式通知甲方。 第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本 合同。 1.在试用期内的； 2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段*劳动的； 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条 件的； 4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重 危害乙方身体健康的； 第二
9、十九条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方 第 7 页 经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期 满前_天向对方表示续订意向。 七、违反劳动合同的责任 第二十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资 报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求 甲方支付赔偿金： 1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的； 2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的； 3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的； 八、其他 第二十一条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关 规定执行。 第二十二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡社保 所一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方（
10、盖章）_乙方（签字）_ _年_月_日_年_月_日 【篇三】 甲方（用人单位） 住所： 法定代表人（或负责人） 第 8 页 乙方（劳动者） 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳 动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达 成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）： A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日； B.无固定期限劳动合同，自年月日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日） 第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号. 第三条、工作内容： 1、乙方同意
11、在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工 作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调 整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可 以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定 发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方 损失的，甲方有权向乙方追偿。 第 9 页 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据生 产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报
12、酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民 币元； （若实行计件工资的按照以下标准计法工资：） 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休 息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班 费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为. 第六条、社会保险： 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社 会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得 工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动 条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法 采取安
13、全防范措施，预防职业病。 第 10 页 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严 格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、 知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲 方损失的，应当承担赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保 持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损 失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前 30 日以书面的形 式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准； 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法 等法律、法规有
14、关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工 作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进 行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金， 但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、 互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。 第 11 页 第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政 规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份， 双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经 双方签字或者盖章确认。 甲方（盖章）乙方（签字） 签约代表（签字） 日期：年月日日期：年月日