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1、第 1 页 2018 饭店用工合同范本三篇 特征码 NoRwJMXgnLsBjVHVfqJZ 【篇一】 根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限 为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理； (二)负责支付乙方工资，每日元。 (三)其它； 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责， 服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； (二)享受合同规定的工资待遇； (三)在签订本合
2、同时自愿遵守甲方的有关规定； (四)其他 第 2 页 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以书面形式通知： 1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2。甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位 达不成协议的； 3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机 关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4。订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能 就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济 权益，造成严重后果以及严重违背职
3、业道德，给单位造成极坏 影响的； 2。连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三 十天的； 3。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工 作秩序和社会秩序的； 4。*、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5。违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经 济损失的； 6。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗 第 3 页 甲方的； 7。被开除、*、判刑、依法追究刑事责任的； 8。其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1。患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 2。因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工 作能力
4、的； 3。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 4。符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇 随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 30 天以 书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1。甲方未按规定支付劳动报酬的； 2。甲方以暴力、监禁等非法手段*乙方工作的。 (六)有下列情况之一，本合同自行终止： 1。合同期限届满； 2。合同期内乙方死亡； 3。乙方按国家规定应征入伍的； 第 4 页 4。法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合
5、同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除 合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、 乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向 有关仲裁机构申诉。 七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、 乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签名) 年月日年月日 【篇二】 甲方： 注册地址： 经营地址： 乙方：性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间：年月日 家庭住址：邮政编码： 在临居住地址：邮政编码： 第 5 页 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期：年月日 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定， 甲
6、乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原 则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_日起至_年 _月_日止，共_个月。 第二条工作内容和规章制度 (一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲 方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 (二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押 金单退还) 第三条工作时间和休息休假 (一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规 章制度执行。 第四条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。 (二)乙方试用期满后，甲方应
7、根据本单位的工资制度，确 定乙方实行以下第种工资形式： 1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资 第 6 页 组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核 情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动， 按新的工资标准确定。 (三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 (四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提 高工资待遇的机会。 第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一 致的； 2。劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经 与乙方协商一
8、致的； 3。由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5。法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 1。在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3。严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任 务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5。被依法追究刑事责任的。 第 7 页 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当 提前三十日以书面形式通知乙方： 1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工
9、 作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任工作的； 3。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同 达成协议的； (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1。甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 第六条、其他约定条款 (1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同 自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成 的损失，应由乙方全额承担。 (2)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者 主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生 合并
10、或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。 (3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任 何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 (4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、 信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括 第 8 页 无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反 本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同 终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 (5)双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损 失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。 第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双
11、方 至少各执一份。 甲方：乙方： 法定代表人、负责人： 或委托代理人(签名) 年月日 【篇三】 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规 的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行 本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为_年，自_年_月_日起至 _年_月_日止。 第 9 页 二、劳动报酬 甲方每月支付乙方工资，月工资为_元，与次月_ 日前发放（预留第 1 月工资，在合同解除时结算） 三、管理制度 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取， 爱岗敬业。 2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文 明服务，礼貌待客。 3、工作时间不准
12、离岗，有事必须请假。 4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违 法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无 水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要 认真细致，管理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、请假 1 天扣除当日全额工资，旷工 1 天扣除 3 日全额工 资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退（每次扣除 10 元） 。 第 10 页 2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损 失者（每次扣除 20 元） 。 3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除 200 元，后果自 负。 4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。 七、劳动合同的变更、解除和终止。 1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前 30 日通知另 一方。 2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当 月 15 天工资。 八、其它事项 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲 乙双方各执一份。 甲方（公章）_乙方（公章）_ 法定代表人（签字）_法定代表人（签字） _ _年_月_日_年_月_日