四川省人才需求情况通报.ppt

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1、四川人才需求情况通报,省委组织部人才处 陈俊,2009年11月12日,（一）总体情况,四川人才战略深化：改革开放初期，拨乱反正、落实知识分子政策1990年，科教兴川战略新世纪初，人才强省战略：（1）2003年，加快人才资源向人才资本转变；（2）2005年，人才开发“双五”工程；（3）2008年，建设西部人才高地。,一、四川省人才发展现状,17.7,农业产业化经营领军人才,47.4,高技能人才,11.6,高级经营管理人才,17.5,高级专业技术人才,40.1 221.3 142 207.7 70.5,其中：党政人才 专业技术人才 经营管理人才 技能人才 农村实用人才,681.6,人才总量,200

2、8年,指标（单位：万人）,人才数量,14.5,农村实用人才中有高中以上文化者比例（）,8.5,从业人员平均受教育年限（年）,1280,每万城镇从业人员中国家职业资格证书获得者人数（人）,43.8,有大专以上学历人才占人才总量比例（）,6.3,主要劳动人口受过高等教育比例（）,2008年,指 标,人才素质,15.6,人才贡献率（）,19.9,人力资本贡献率（）,38.4,科技进步对经济增长的贡献率（）,427.3,新增专利实施项目产值（亿元）,13369,国内专利授权量（项）,682,省级科技成果登记量（项）,2008年,指 标,人才效能,17.8,每万劳动力中R&D人员比例（人年/万人）,1.

3、7,从事科技活动人员占城镇从业人员比例（）,35.2,非公有制单位人才占人才总量比例（）,60.3,企业人才占人才总量比例（）,12.7,重点优势产业人才占人才总量比例（）,22.8,高技能人才占技能人才总量比例（）,7.9,高层次专业技术人才占专业技术人才比例（）,2008年,指 标,人才结构,20648,单位职工平均工资（元）,26409,全社会劳动生产率（元）,9.3,人力资本投资占GDP比例（）,3.3,公共教育支出占GDP的比例（）,1.3,全社会R & D经费占GDP比例（）,2008年,指 标,人才环境,（二）重点优势产业人才现状,到2007年末，全省工业、交通、商贸物流、金融“

4、四大领域”从业人员达1634.1万人，拥有经营管理人才、专业技术人才、技能人才248.8万人。其中，工业领域有这三类人才193.8万人，电子信息、装备制造、能源电力、油气化工、钒钛钢铁、饮料食品、现代医药等个产业这三类人才数量比2004年净增45.96万人，增长近2倍。,28.7,14.6,2.6,11.5,占工业 人才比例,68.3,34.6,6.3,27.4,146.2,合计,62.8,5.4,28,2.4,4.6,0.4,30.2,2.6,8.6,电子信息,55.8,2.4,30.2,1.3,6.9,0.3,18.6,0.8,4.3,现代医药,66.36,21.3,38.9,12.5,3

5、.4,1.1,24,7.7,32.1,装备制造,24.1,7.8,9.6,3.1,3.7,1.2,10.8,3.5,32.4,饮料食品,39.3,12.1,22.4,6.9,4.2,1.3,12.7,3.9,30.8,油气化工,49.3,10.7,21.65,4.7,5.5,1.2,22.1,4.8,21.7,钢铁钒钛,50.92,8.3,22.7,3.7,4.9,0.8,25.15,4.1,16.3,能源电力,占从业 比重,总量,占从业 比重,总量,占从业 比重,总量,占从业 比重,总量,合计,技能人才,经营管理人才,专业技术人才,工业从 业数量,2.3,法 学,2.3,国际经济与贸易,2.

6、4,会 计 学,2.5,通信工程,2.6,数学与应用数学,2.7,工商管理,2.9,电子信息工程,3.5,汉语言文学,5.4,计算机科学与技术,6.2,英 语,供应比例（）,专业名称,（三）2007届我省高校毕业生就业有关情况（未与省教育厅核对）,供应本科毕业生数量最多的10个专业,1.4,土木工程技术员,1.6,销售经理,2.1,计算机程序师,2.6,客户服务代表,2.7,小学教师（特殊教育除外）,3.2,文书人员,3.2,会计员,5.1,高中教师（特殊和职业教育除外）,5.3,初中教师（特殊和职业教育除外）,6.1,行政秘书和行政助理,需求比例（）,职业名称,需求本科毕业生数量最多的10个

7、职业,3.6,软件业,3.8,各级党政机关,4.6,电信和其他电子信息传输服务业,4.8,银行业及信用合作社,18.6,教育业,需求比例（）,行业名称,需求本科毕业生数量最多的五个行业,1.9,通信工程,2.3,国际经济与贸易,2.7,电子信息工程,3.3,数学与应用数学,3.5,工商管理,3.7,法学,3.8,艺术设计,4.5,汉语言文学,5.8,计算机科学与技术,7.2,英语,失业比例（）,专业名称,需要减少招生的10个专业（失业人数最多的专业）,汉语言文学,会计学,工业工程,电气工程及其自动化,机械设计制造及其自动化,钒钛钢铁,英语,软件工程,电子信息工程,通信工程,计算机科学与技术,电

8、子信息,专业名称,重点产业,2007届本科毕业生在重点产业就业数量最多的专业,32,21.5,人才贡献率（）,34,25.6,人力资本贡献率（）,55,50,科技进步对经济增长的贡献率（）,1000,650,新增专利实施项目产值（亿元）,66700,28200,国内专利授权量（项）,2600,1512,省级科技成果登记量（项）,人才效能指标,43,29.8,每万劳动力中R&D人员比例（人年/万人）,2.1,1.9,从事科技活动人员占城镇从业人员比例（）,45,41,非公有制单位人才占人才总量比例（）,70,65.8,企业人才占人才总量比例（）,17,15.1,重点优势产业人才占人才总量比例（）

9、,28,25.7,高技能人才占技能人才总量比例（）,12,10.1,高层次专业技术人才占专业技术人才比例（）,人才结构指标,80444,45646,单位职工平均工资（元）,96708,54054,全社会劳动生产率（元）,15,12.3,人力资本投资占GDP比例（）,4,3.6,公共教育支出占GDP的比例（）,1.6,1.5,全社会R & D经费占GDP比例（）,人才环境指标,206000,成都及各省际 节点、省内节 点,商贸企业高级管理人才，贸易与 投资促进、商贸谈判、市场营销、 中介服务等商贸技术人才，涉外 商务法律人才,商贸,32000,成都及各次区 域中心,宏观规划、采购与供应链管理、

10、企业物流职业经理人、物流工程 技术以及电子商务物流人才,物流,30000,成都主枢纽 及各次级枢纽,铁路和高速公路设计、建设、运 营管理，西部航空港空中运输、 通信雷达、气象和机场管理，水 运港口建设、运营管理人才,交通,2020年 新增人数,主要分布 区 域,需求类别,产业 （行业）,重点产业（行业）人才需求预测,36000,成都，各区 域中心城市,金融战略、金融产品及服务研 发，国内外资本市场运作及并购 重组，法律、审计、评估专业人 才，产品创意、金融衍生品、产 品定价、精算等技术人才，开发 托管、资金交易、清算、担保、 投融资顾问、个人理财等金融服 务人才,金融,206000,成都及各省

11、 际节点、省 内节点,商贸企业高级管理人才，贸易与 投资促进、商贸谈判、市场营销、 中介服务等商贸技术人才，涉外 商务法律人才,商贸,32000,成都及各次 区域中心,宏观规划、采购与供应链管理、 企业物流职业经理人、物流工程 技术以及电子商务物流人才,物流,24000,阿坝、绵阳、 甘孜、凉山、 雅安、广元,水电、新能源、天然气专业技术 人才,能源电力,110000,成都、德阳、 资阳、自贡、 宜宾、泸州,大型发电成套设备及输变电设备、 重型机械及容器、大型工程施工 成套设备、机车车辆、大型石油 天然气钻采成套设备及煤炭综采 设备、航空航天与空中交通管制 系统成套设备、数控机床和特色 基础元

12、件、大型环保成套设备等 专业人才,装备制造,196000,成都、绵阳、 乐山、广元、 遂宁,数字家电、集成电路、软件、网 络通信设备、军事电子设备等专 业人才,电子信息,22000,成都、广元、 巴中、德阳、 绵阳、宜宾、 泸州、资阳、 遂宁,优质白酒、肉食品、粮油制品、 烟草、软饮料、果蔬、茶叶、乳 制品等专业人才,饮料食品,31000,攀西地区、 成都、达州、 乐山、广元、 内江、绵阳,优质钢铁、特种钢材、钒钛新材 料等专业人才,钒钛钢铁,50000,泸州、达州、 广安、南充、 成都、宜宾、 自贡、乐山、 德阳、绵阳、 攀西地区,石油化工、硫磷钛及精细化工、 天然气化工、煤化工、盐化工、

13、氯碱化工、盐磷化工、芒硝等产 业专业技术、经营管理和技能人 才,油气化工,50000,成都,生物医药、生物农业、生物能源 以及传统产业生物技术改造等专 业人才,生物工程,30000,成都、德阳、 绵阳、南充、 资阳、内江、 眉山,汽车核心零部件和整车研发、设 计、生产专业人才，汽车贸易、 汽车娱乐等专业人才,车辆制造,16000,成都、绵阳,航空航天设备研究开发、生产集 成、销售及维修、售后服务等专 业人才,航空航天,10000,成都、德阳、 绵阳、资阳、 内江、凉山、 乐山、雅安、 甘孜、阿坝,中药材加工、提取、新药研发、 生产和营销等专业人才,现代中药,70000,成都、甘孜、 阿坝、乐山

14、 等,旅游策划和规划、电子商务、会 展旅游等专业人才，旅游饭店、 景区、旅行社等经营管理人才,旅游,100000,成都、攀西 地区、川南、 川东北、川 西北,都市农产品、热带果蔬及烟草、 饮料和食品、纺织、畜牧产品深 加工专业人才,农产品深加工,200000,攀西地区， 眉山、遂宁、 资阳,粮油肉食品、中药材、竹木制品 和丝棉麻革产业所需的种植、养 殖、加工专业技术人才、技术能 手、市场营销人才，现代畜牧业 人才,特色农业,20000,成都、乐山、 自贡、泸州、 德阳、绵阳、 攀西地区,硅材料、稀土、有机氟（硅）、 超硬材料、生物医学新材料等专 业人才,新材料,实施“教育名家人才工程”，培养

15、引进一批办学治校名家，2000名 学科带头人和骨干教师，1000名 中小学特级教师，500名高校教育 教学名师，1000名“双师型”职教 名师；实施乡村教师培训专项， 提升教育教学素质能力,治校名家，学科带头人、 教学名师和中青年骨干 教师，“双师型”职教名 师，乡村教师,教 育,考录专业大学毕业生，分系统实 施“知识更新与能力提升”计划， 提高政法人才的专业水平,法院、检察院、公安、 司法行政系统专业人 才，高级律师,政 法,扩大干部公选比例，实施干部 队伍建设规划，努力建设高素 质干部队伍，提高党的执政能力,党政正职、县委书记、 优秀年轻干部、后备干 部,党 政,主要措施,人才需求,领 域

16、,社会事业人才开发一览表,深入实施“四个一批”人才培养计 划和“文化艺术名家工程”，建设 高层次文艺人才群体；实施“特色 文化人才开发”专项，培养巴蜀特 色文化、特色民族文化人才和物 质、非物质文化遗产保护传承人 才,文艺创作、表演名家， 新闻出版高级人才、游 戏动漫专业人才和文化 产业经营管理；特色文 化人才,文化艺术,实施“医卫领军人才工程”，造就 1000名引领卫生事业发展的高层 次人才；实施基层卫生人才开发 专项，全面提升乡村和社区卫生 人才专业水平,临床医学、基础医学、 公共卫生、中医药、卫 生管理等高层次人才， 基层卫生人才,医疗卫生,实施防灾减灾人才培养专项，构 建一支专业化的防

17、灾减灾人才队 伍,灾害预报、抢险救灾与 专业救援、防灾减灾产 品研发与工程设计、灾 害评估等专业人才,防灾减灾,实施“社工人才培养计划”，完善 政策措施，提高社工人才职业化、 专业化水平,社会福利、就业服务、 教育辅导、司法矫正、 卫生保健、等中高级人 才,社会工作,实施“哲学社科带头人”培养专 项，造就500名优秀哲学社科拔尖 人才,马克思主义理论人才， 经济、管理等急需学科、 重点学科带头人,哲学社科,实施体育人才开发专项，提高体 育人才队伍竞争力,高级教练员、竞技明 星，体育科研、体育产 业经营、群众性体育推 广人才,体 育,三、几点建议,（一）深度融入地方经济社会发展，优化高校发展战略。 （二）创新培养模式，增强人才培养的灵活性。 （三）扎扎实实推进素质教育，突出人才能力培养。 （四）大力加强教师队伍建设，夯实人才培养的基础。,谢 谢！,